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焦 雅  JIAO Ya

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 40962006
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 早稲田大学, 商学学術院, 助手
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2025年度: 早稲田大学, 商学学術院, 助手
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分07080:経営学関連
研究代表者以外
中区分7:経済学、経営学およびその関連分野
キーワード
研究代表者
戦略変革 / スキル・マトリックス / 社会役割理論 / 性別多様性 / 女性幹部任用
研究代表者以外
組織動学 / 組織科学 / 経営学
  • 研究課題

    (2件)
  • 共同研究者

    (8人)
  •  バランスの科学:周期振動型モデルによる組織・個人の適応と成長に関する実証研究

    • 研究代表者
      三橋 平
    • 研究期間 (年度)
      2025 – 2028
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 審査区分
      中区分7:経済学、経営学およびその関連分野
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  女性幹部任用と戦略変革:草分け的存在とその後任に関する動的研究研究代表者

    • 研究代表者
      焦 雅
    • 研究期間 (年度)
      2025 – 2027
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      早稲田大学
  • 1.  三橋 平 (90332551)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  浦尾 正彦 (00213504)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  ALCANTARA L.L. (10584021)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  永山 晋 (10639313)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  鳥田 友起 (40835005)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  三橋 立 (50286720)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  安田 直樹 (70756981)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  Kim TaeーSeok (80974162)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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