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今井 斉  IMAI Hitoshi

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 50121489
外部サイト
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 1994年度 – 1995年度: 名城大学, 商学部, 教授
審査区分/研究分野
研究代表者以外
経営学
キーワード
研究代表者以外
Welfare Capitalism / foremen's training / seniority system / new welfare work / employee representation / conservative model / Personnel Administration / Special Conference Committee / AFL / 全同製造業者協会 … もっと見る / ニューデイ ール型労使関係 / 経営管理 / アメリカ労務管理史 / personnel Management / AMA / Industrial Relations / NAM / Employee Representation / Company Union / 科学的管理 / 労使関係 / 労務管理 / 職場コントロール / アメリカン・プラン / ウェルフェア・キャピタリズム / 職長訓練 / 先任権制 / 新福利厚生制度 / 従業員代表制 / 保守主義モデル / 人事管理 / SCC 隠す
  • 研究課題

    (1件)
  • 共同研究者

    (10人)
  •  アメリカ製造工業大企業の労務政策と労使関係に関する歴史的実証的研究 -1920年代におけるSCC加盟巨大企業の労務管理の構造-

    • 研究代表者
      平尾 武久
    • 研究期間 (年度)
      1993 – 1995
    • 研究種目
      総合研究(A)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      札幌大学
  • 1.  平尾 武久 (20073504)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  百田 義治 (90146754)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  中川 誠士 (80180248)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  関口 定一 (20138613)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  伊藤 健市 (70159870)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  猿田 正機 (80139980)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  岩永 宏治 (80160125)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  井藤 正信 (80203173)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  平沼 高 (80208834)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 10.  鈴木 良始 (10163023)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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