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大月 博司  OTSUKI HIROSHI

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 50152187
その他のID
外部サイト
所属 (現在) 2025年度: 中央学院大学, 商学研究科, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2025年度: 中央学院大学, 商学研究科, 教授
2022年度 – 2023年度: 中央学院大学, 商学研究科, 教授
2018年度 – 2021年度: 早稲田大学, 商学学術院, 教授
2013年度 – 2016年度: 早稲田大学, 商学学術院, 教授
2005年度 – 2007年度: 早稲田大学, 商学学術院, 教授
1999年度 – 2001年度: 北海学園大学, 経済学部, 教授
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分07080:経営学関連 / 経営学 / 経営学
研究代表者以外
小区分07080:経営学関連
キーワード
研究代表者
組織コントロール / グループ経営 / 自律性 / 純粋持株会社 / 組織変革 / 組織アイデンティティ / 経営者機能 / 企業家機能 / 経営主体 / サステナブル経営 … もっと見る / 企業サステナビリティ / 持株会社 / 制度化 / 正統化 / 二重性 / 求心力 / 遠心力 / 集権 / 分権 / 中間持株会社 / プロセス分析 / 経時的分析 / ネットワーク / 事業子会社 / 意図せざる結果 / 生成メカニズム / 規律性 / COMPETITIVE ADVANTAGE / STRATEGIZING / SOCIAL RESPONSIBILITY / STRATEGIC ORGANIZATION / 競争優位 / 戦略化 / 社会的責任 / 戦略組織 / organizational paradox / organizational evolution / strategic control / competitive advantage / organizational learning / strategic intent / evolutionary change / strategic change / パラドックス / 戦略転換 / 組織エコロジー / 組織主体論 / 環境決定論 / 創造的進化 / 組織のロジック / 組織のパラドックス / 組織進化 / 戦略コントロール / 競争優位性 / 組織学習 / 戦略的意図 / 進化的変革 / 戦略的変革 / フィールドワーク / 限定合理性 / 情報ネットワーク化 / 日系企業 / ビジネス・リスク / ディスコース分析 / ダイナミック・ケイパビリティ / 組織の創造性 / 組織の効率性 / 組織ルーティン … もっと見る
研究代表者以外
制度維持 / コンテンツ産業 / 回帰メカニズム / 正統化 / 歴史的組織研究 / 経営組織論 / 新制度派組織論 / アイデンティフィケーション / ミクロ的基礎付け / 制度化 / 制度 / アイデンティティ 隠す
  • 研究課題

    (8件)
  • 研究成果

    (39件)
  • 共同研究者

    (2人)
  •  企業サステナビリティにおける有効なサステナブル経営のメカニズム解明研究代表者

    • 研究代表者
      大月 博司
    • 研究期間 (年度)
      2025 – 2027
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      中央学院大学
  •  制度維持の回帰メカニズムの研究:コンテンツ産業を対象として

    • 研究代表者
      古田 駿輔
    • 研究期間 (年度)
      2022 – 2024
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  ミクロ的基礎付けによる制度維持の新しい理論枠組みの探究

    • 研究代表者
      金 倫廷
    • 研究期間 (年度)
      2021 – 2024
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      北海学園大学
  •  中間持株会社の生起メカニズムの解明:理論的・実証的研究研究代表者

    • 研究代表者
      大月 博司
    • 研究期間 (年度)
      2021 – 2024
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      中央学院大学
      早稲田大学
  •  純粋持株会社への移行プロセスの理論的・実証的研究研究代表者

    • 研究代表者
      大月 博司
    • 研究期間 (年度)
      2018 – 2022
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      中央学院大学
      早稲田大学
  •  日系企業における有効な組織コントロールの理論的・実証的分析研究代表者

    • 研究代表者
      大月 博司
    • 研究期間 (年度)
      2013 – 2016
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  戦略組織と社会的責任の研究-戦略論と組織論の架橋原理の探求-研究代表者

    • 研究代表者
      大月 博司
    • 研究期間 (年度)
      2005 – 2007
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  企業組織における戦略的変革の研究-理論的解明と実証-研究代表者

    • 研究代表者
      大月 博司
    • 研究期間 (年度)
      1999 – 2001
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      北海学園大学

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すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] アントレプレナーシップの原理と展開:企業の誕生プロセスに関する研究2023

    • 著者名/発表者名
      高橋徳行・大驛潤・大月博司
    • 総ページ数
      306
    • 出版者
      千倉書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01710
  • [図書] アントレプレナーシップの原理と展開2023

    • 著者名/発表者名
      高橋 徳行、大驛 潤、大月 博司(編著)
    • 総ページ数
      306
    • 出版者
      千倉書房
    • ISBN
      9784805112748
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01730
  • [図書] 組織のメソドロジー2020

    • 著者名/発表者名
      高橋正泰・大月博司・清宮徹(編著)
    • 総ページ数
      250
    • 出版者
      学文社
    • ISBN
      9784762029042
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01771
  • [図書] 経営戦略の課題と解明2019

    • 著者名/発表者名
      大月博司(編著)
    • 総ページ数
      261
    • 出版者
      文眞堂
    • ISBN
      4830950307
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01771
  • [雑誌論文] The Evolution of Institution in Institutional Maintenance2023

    • 著者名/発表者名
      Shusuke Furuta, Yunjeong Kim, Hiroshi Otsuki
    • 雑誌名

      BAM 2024 Conference Proceedings, British Academ of Mangement

      巻: -

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01680
  • [雑誌論文] The Evolution of Institution in Institutional Maintenance2023

    • 著者名/発表者名
      Shusuke Furuta, Yun Jeong Kim, Hiroshi Otsuki
    • 雑誌名

      British Academy of Managment2023 proceedings

      巻: 1 ページ: 1-17

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01710
  • [雑誌論文] 企業サステナビリティに有用なテクノロジーの進化2022

    • 著者名/発表者名
      大月博司
    • 雑誌名

      経営哲学

      巻: 第18巻

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01771
  • [雑誌論文] Exploring the role of history in the institutional maintenance process: Case of the Godzilla movie in Japan2022

    • 著者名/発表者名
      Shusuke Furuta, Yun Jeong Kim, Hiroshi Otsuki
    • 雑誌名

      BAM2022 Conference

      巻: BAM2022 conference ページ: 1-17

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01710
  • [雑誌論文] AIの発展と経営者の意識変化2019

    • 著者名/発表者名
      大月博司
    • 雑誌名

      経営哲学

      巻: 16 ページ: 99-112

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01771
  • [雑誌論文] チームによる目標管理の有効性に関する研究2016

    • 著者名/発表者名
      万涛・大月博司
    • 雑誌名

      企業管理

      巻: 4号 ページ: 116-118

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380484
  • [雑誌論文] 組織コントロール戦略の新たなアプローチ-アイデンティとアイデンティフィケーションの視点から-2016

    • 著者名/発表者名
      金倫廷・大月博司
    • 雑誌名

      早稲田商学

      巻: 447・448合併号 ページ: 1-34

    • オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380484
  • [雑誌論文] 経営戦略論の理論的多元性と実践的含意2015

    • 著者名/発表者名
      大月博司
    • 雑誌名

      現代経営学の潮流と限界(経営学史学会編)

      巻: 22 ページ: 34-47

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380484
  • [雑誌論文] 企業組織の多様化における普遍性と特殊性2014

    • 著者名/発表者名
      大月博司
    • 雑誌名

      経営学論集

      巻: 84集 ページ: 5-11

    • NAID

      130007716540

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380484
  • [雑誌論文] 経営者の意図的行為と組織能力2013

    • 著者名/発表者名
      大月博司
    • 雑誌名

      早稲田商学

      巻: 第438号 ページ: 17-38

    • NAID

      120005452187

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380484
  • [雑誌論文] Strategizing of Organizational Change2007

    • 著者名/発表者名
      Otsuki, Hiroshi
    • 雑誌名

      STRATEGIC MANAGEMENT REVIEW No.5

      ページ: 3-14

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17530304
  • [雑誌論文] 組織ルーティン変化の影響要因2007

    • 著者名/発表者名
      大月 博司
    • 雑誌名

      早稲田商学 413-414

      ページ: 1-22

    • NAID

      120002928885

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17530304
  • [雑誌論文] 組織ルーティン変化の影響要因2007

    • 著者名/発表者名
      大月 博司
    • 雑誌名

      早稲田商学 413/414号

      ページ: 1-22

    • NAID

      120002928885

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17530304
  • [雑誌論文] 組織変革をめぐる戦略化の諸問題2007

    • 著者名/発表者名
      大月 博司
    • 雑誌名

      経営戦略研究 5号

      ページ: 3-14

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17530304
  • [雑誌論文] 組織変革をめぐる戦略化の諸問題2007

    • 著者名/発表者名
      大月博司
    • 雑誌名

      経営戦略研究 第5号

      ページ: 3-14

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17530304
  • [雑誌論文] ポジティブな組織変革:POSパースペクティブの可能性2006

    • 著者名/発表者名
      大月 博司
    • 雑誌名

      早稲田商学 406号

      ページ: 1-12

    • NAID

      120000789463

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17530304
  • [雑誌論文] Positive Organizational Change : Possibiity of POS Perspective2006

    • 著者名/発表者名
      Otsuki, Hiroshi
    • 雑誌名

      THE WASEDA COMMERCIAL REVIEW No.408

      ページ: 1-12

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17530304
  • [雑誌論文] ポジティブな組織変革 : POSパースペクティブの可能性2006

    • 著者名/発表者名
      大月博司
    • 雑誌名

      早稲田商学 第408号

      ページ: 1-24

    • NAID

      120000789463

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17530304
  • [学会発表] 経営戦略の多元的二重性問題2024

    • 著者名/発表者名
      大月博司
    • 学会等名
      経営戦略学会
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01730
  • [学会発表] The Evolution of Institution in Institutional Maintenance2023

    • 著者名/発表者名
      Shusuke Furuta, Yunjeong Kim, Hiroshi Otsuki
    • 学会等名
      BAM 2023 Conference, British Academ of Mangement
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01680
  • [学会発表] The Evolution of Institution in Institutional Maintenance2023

    • 著者名/発表者名
      Shusuke Furuta, Yun Jeong Kim, Hiroshi Otsuki
    • 学会等名
      BAM2023 Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01710
  • [学会発表] Evolution of institution in institutional maintenance2023

    • 著者名/発表者名
      古田俊輔・大月博司・金倫廷
    • 学会等名
      British Academy of Management)
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01730
  • [学会発表] Exploring the role of history in the institutional maintenance process: Case of the Godzilla movie in Japan2022

    • 著者名/発表者名
      Shunsuke Furuta & Yun Jeong Kim & Hiroshi Otsuki
    • 学会等名
      BAM Conference 2022, British Academ of Mangement
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01680
  • [学会発表] Exploring the role of history in the institutional maintenance process: Case of the Godzilla movie in Japa2022

    • 著者名/発表者名
      古田俊輔・金倫廷・大月博司
    • 学会等名
      British Academy of Management)
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01730
  • [学会発表] Exploring the role of history in the institutional maintenance process: Case of the Godzilla movie in Japan2022

    • 著者名/発表者名
      Shusuke Furuta, Yun Jeong Kim, Hiroshi Otsuki
    • 学会等名
      BAM2022 Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01710
  • [学会発表] 企業サステナビリティに有用なテクノロジーの進化2020

    • 著者名/発表者名
      大月 博司
    • 学会等名
      経営哲学学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01771
  • [学会発表] Effects of pay for performance on identification in organization: the role of employee’s self-concept orientation2019

    • 著者名/発表者名
      金倫廷・大月博司
    • 学会等名
      British Academy of Management
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01771
  • [学会発表] Understanding perceived controls and identifications in organization2018

    • 著者名/発表者名
      金倫廷・大月博司
    • 学会等名
      Academy of Management
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01771
  • [学会発表] Discriminant validity of self-concept orientation and identity orientation2018

    • 著者名/発表者名
      金倫廷・大月博司
    • 学会等名
      British Academy of Management
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01771
  • [学会発表] AIと経営者の意思変革2018

    • 著者名/発表者名
      大月博司
    • 学会等名
      経営哲学学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01771
  • [学会発表] 経営戦略論の発展における理論的多元性と実践性2014

    • 著者名/発表者名
      大月博司
    • 学会等名
      経営学史学会
    • 発表場所
      関東学院大学
    • 年月日
      2014-05-17
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380484
  • [学会発表] The Relationship between the Change of Organizational Routines and Cotrol2006

    • 著者名/発表者名
      Otsuki, Hiroshi
    • 学会等名
      Japan Society of Business Administration KEIO UNIVERSITY
    • 年月日
      2006-09-07
    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17530304
  • [学会発表] 組織ルーティンの変化とコントロールの関係2006

    • 著者名/発表者名
      大月 博司
    • 学会等名
      日本経営学会80回大会
    • 発表場所
      慶応義塾大学
    • 年月日
      2006-09-07
    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17530304
  • [学会発表] Diversity and Effectiveness of Organizational Change2005

    • 著者名/発表者名
      Otsuki, Hiroshi
    • 学会等名
      The Academic Association for Organizational Science
    • 発表場所
      KANSAI UNIVERSITY
    • 年月日
      2005-08-10
    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17530304
  • [学会発表] 企業組織の多様化における普遍性と特殊性

    • 著者名/発表者名
      大月博司
    • 学会等名
      日本経営学会
    • 発表場所
      関西学院大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380484
  • 1.  古田 駿輔 (40879673)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 9件
  • 2.  金 倫廷 (20611255)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 5件

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