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田中 宏司  TANAKA Hiroji

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 50350301
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2004年度: 立教大学, 経済学研究科, 教授
2003年度 – 2004年度: 立教大学, 大学院・経済学研究科, 教授
審査区分/研究分野
研究代表者以外
経営学
キーワード
研究代表者以外
Whistle Blower / Gender Study / Edo Era / Business Ethics / 日本的経営 / 経営倫理 / コミュニタリアン理論 / ステークホルダー / カント / ダイバーシティ / 江戸時代 / 企業倫理
  • 研究課題

    (1件)
  • 研究成果

    (2件)
  • 共同研究者

    (3人)
  •  日本的企業倫理の再構築の研究-コンティンジェント・ステークホルダー理論による-

    • 研究代表者
      小林 俊治
    • 研究期間 (年度)
      2003 – 2004
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      早稲田大学

すべて 2005

すべて 図書

  • [図書] 「コンプライアンス経営」新版2005

    • 著者名/発表者名
      田中宏司
    • 総ページ数
      382
    • 出版者
      生産性出版
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530272
  • [図書] コンプライアンス経営 新版2005

    • 著者名/発表者名
      田中 宏司
    • 総ページ数
      220
    • 出版者
      生産性出版
    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530272
  • 1.  小林 俊治 (00063701)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  山口 善昭 (00200634)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  潜道 文子 (60277754)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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