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杉浦 正和  SUGIURA Masakazu

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 50409760
その他のID
外部サイト
所属 (現在) 2025年度: 早稲田大学, 商学学術院(経営管理研究科), 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2010年度: 早稲田大学, 商学学術院, 教授
2010年度: 早稲田大学, 商学学術院商学研究科, 教授
2009年度: 早稲田大学, 商学学術院・商学研究科, 教授
2007年度: 早稲田大学, 商学学術院, 教授
審査区分/研究分野
研究代表者以外
経営学
キーワード
研究代表者以外
Global Knowledge Economy / Institutionalization Theory / Metanational Strategy / Organizational Learning / Singapore Companies / Service Business / Knowledge Transfer / Asian Emerging Markets / サービス多国籍企業 / グローバル知識経済 … もっと見る / 制度化理論 / メタナショナル戦略 / 組織学習 / シンガポール企業 / サービスビジネス / 知識移転 / アジア新興市場 / 米国人事資格 / 職業教育 / 非正規ホワイトカラー / 人事職務資格 / 日米英三か国調査 / 人事担当職 / 個人インタビュー / ビジネス系修士学位 / 企業調査 / ビジネス学位 / MBA / 日米英比較 / 人事資格 / SHRM / CIPD / NVQ / ビジネス・キャリア検定 / OJT / 専門性 / 公的資格 / ホワイトカラー 隠す
  • 研究課題

    (2件)
  • 研究成果

    (8件)
  • 共同研究者

    (14人)
  •  ホワイトカラーの専門性と公的資格の研究

    • 研究代表者
      宮下 清
    • 研究期間 (年度)
      2007 – 2010
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      首都大学東京
  •  アジア新興市場における知識移転とシンガポール企業の組織学習

    • 研究代表者
      太田 正孝
    • 研究期間 (年度)
      2005 – 2007
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      早稲田大学

すべて 2010 2008 2007

すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] Fundamentals of Human Capital Management for Asian Global Companies2010

    • 著者名/発表者名
      杉浦正和、大滝令嗣、梅津祐良
    • 総ページ数
      162
    • 出版者
      マーシャル・キャベンディッシュ(Marshall Cavendish)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330085
  • [雑誌論文] CDSにおけるバイヤー・セラーおよびシンセラィックCDOにおける組成者・投資家のインセンティブ2010

    • 著者名/発表者名
      杉浦正和
    • 雑誌名

      早稲田大学国際経営研究 Vol.41

      ページ: 1-14

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19330085
  • [雑誌論文] Four Categories of Globalization and Subsequent Changes of Procurement Functions in Automobile Industry2008

    • 著者名/発表者名
      Sugiura, Masakazu
    • 雑誌名

      早稲田大学国際経営研究 Vol.1

      ページ: 39-57

    • NAID

      40015990598

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17330092
  • [雑誌論文] Four Categories of Globalization and Subsequent Changes of Procurement Functions in Automobile Industry2008

    • 著者名/発表者名
      SUGIURA, Masakazu
    • 雑誌名

      Waseda Bulletin of International Vol.1

      ページ: 39-57

    • NAID

      40015990598

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17330092
  • [雑誌論文] 製造業におけるバイヤーの環境認知と自己認知:購買調達部門における「バイヤー」と「バイヤー以外」の「認知差異の重層性」に関する仮説と実証調査から2008

    • 著者名/発表者名
      杉浦 正和
    • 雑誌名

      『イノベーション・マネジメント』、法政大学イノベーション・マネジメント研究センター No.5

      ページ: 81-98

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17330092
  • [雑誌論文] Is Creativity Manageable? : One Straight Line (Cleanup Corp ) and The World's Strongest Magnet(TDK)2007

    • 著者名/発表者名
      Sugiura, Masakazu
    • 雑誌名

      Waseda Business School Review No.7

      ページ: 11-16

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17330092
  • [雑誌論文] 「創造性はマネジメント可能か」:クリナップの「一本の真直な線」とTDKの「世界最強の磁石」2007

    • 著者名/発表者名
      杉浦 正和
    • 雑誌名

      早稲田ビジネススクールレビュー 第7号

      ページ: 11-16

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17330092
  • [学会発表] 購買調達部門におけるグローバル化の組織成員の認知差異への影響2007

    • 著者名/発表者名
      杉浦 正和
    • 学会等名
      国際ビジネス研究学会 第14回全国大会
    • 発表場所
      高崎経済大学
    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17330092
  • 1.  宮下 清 (50239399)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  丹野 勲 (70221405)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  中山 健 (50248829)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  山本 寛 (30240120)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  薄上 二郎 (00289985)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  櫻木 晃裕 (10331604)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  細海 昌一郎 (80287953)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  太田 正孝 (00123068)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  川辺 信雄 (50153002)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 10.  市田 敏啓 (80398932)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 11.  桑名 義晴 (60123121)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 12.  今井 雅和 (80305391)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 13.  藤井 健 (10238529)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 14.  蛭田 啓 (70319010)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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