• 研究課題をさがす
  • 研究者をさがす
  • KAKENの使い方
  1. 前のページに戻る

石崎 由希子  Ishizaki Yukiko

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 50547817
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 横浜国立大学, 大学院国際社会科学研究院, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2023年度 – 2024年度: 横浜国立大学, 大学院国際社会科学研究院, 教授
2015年度 – 2022年度: 横浜国立大学, 大学院国際社会科学研究院, 准教授
2015年度: 横浜国立大学, 国際社会科学研究院, 准教授
2014年度: 横浜国立大学, 国際社会科学研究院, 講師
2014年度: 横浜国立大学, 大学院国際社会科学研究院, 講師
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分05040:社会法学関連 / 社会法学
研究代表者以外
社会法学 / 中区分5:法学およびその関連分野 / 小区分05040:社会法学関連
キーワード
研究代表者
健康管理 / 柔軟な働き方 / 障害者雇用 / 合理的配慮 / 病気休職・復職 / 多様な労働者 / 新規技術 / 労働時間 / キャリア / 時間管理 … もっと見る / 休職 / 治療と仕事の両立 / 障害者の雇用・就労 / 試し出勤 / 高齢者雇用 / 就労支援 / 就労困難者 / 不妊治療 / 不妊治療と仕事の両立 / キャリア権 / テレワーク / 労働契約の終了 / 復職 / 疾病休職 / 病気休職 / リハビリ勤務 … もっと見る
研究代表者以外
福祉的就労 / 障害者 / 合理的配慮 / 特例子会社 / 障害者雇用 / 所得保障 / 地域移行 / 雇用政策 / 精神障害者 / 就労 / 雇用 / 一般雇用 / 障害者就労 / 障害者総合支援法 / 障害者雇用促進法 / 障害者雇用義務制度 / 就労継続支援 / 就労困難性 / 多様な働き方 / 雇用と福祉の連携 / 社会法学 / ソフト・ロー / 障害差別禁止 / B型事業所 / A型事業所 / 法の実現手法 / ソフトロー / コンプライアンス / 労働紛争の解決 / 労働法の実効性確保 隠す
  • 研究課題

    (7件)
  • 研究成果

    (23件)
  • 共同研究者

    (9人)
  •  精神障害者への就労・地域生活保障-多様な働き方の保障の観点から

    • 研究代表者
      永野 仁美
    • 研究期間 (年度)
      2024 – 2026
    • 研究種目
      挑戦的研究(萌芽)
    • 審査区分
      中区分5:法学およびその関連分野
    • 研究機関
      上智大学
  •  働く人の時間管理と健康管理に係る法理論の基礎研究研究代表者

    • 研究代表者
      石崎 由希子
    • 研究期間 (年度)
      2023 – 2026
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分05040:社会法学関連
    • 研究機関
      横浜国立大学
  •  治療と仕事の両立に向けた法理論―コミュニケーション促進規範に着目して研究代表者

    • 研究代表者
      石崎 由希子
    • 研究期間 (年度)
      2019 – 2023
    • 研究種目
      若手研究
    • 審査区分
      小区分05040:社会法学関連
    • 研究機関
      横浜国立大学
  •  障害者の雇用・就労政策-多様なニーズに応える雇用と福祉の連携

    • 研究代表者
      長谷川 珠子
    • 研究期間 (年度)
      2019 – 2021
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分05040:社会法学関連
    • 研究機関
      福島大学
  •  障害者差別禁止法理の福祉的就労への影響-ソフト・ローからのアプローチ

    • 研究代表者
      永野 仁美
    • 研究期間 (年度)
      2016 – 2018
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      社会法学
    • 研究機関
      上智大学
  •  労働法の実現手法に関する総合的研究

    • 研究代表者
      山川 隆一
    • 研究期間 (年度)
      2014 – 2016
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      社会法学
    • 研究機関
      東京大学
  •  病気休職過程における法規範と自主規範の関係研究代表者

    • 研究代表者
      石崎 由希子
    • 研究期間 (年度)
      2014 – 2018
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      社会法学
    • 研究機関
      横浜国立大学

すべて 2024 2023 2019 2018 2017 2016 2015

すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] 「辞職、合意解約、定年制」『講座労働法の再生第2巻』2017

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 出版者
      日本評論社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26780031
  • [図書] 「病気休職と期間満了退職―東海旅客鉄道事件」『労働判例百選第9版』2016

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 総ページ数
      2
    • 出版者
      有斐閣
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26780031
  • [雑誌論文] ライフイベントによる就労困難とキャリア配慮義務2024

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 雑誌名

      法学研究

      巻: 97(3) ページ: 91-122

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13528
  • [雑誌論文] パンデミック下の職場での健康確保2024

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 雑誌名

      法学セミナー

      巻: 69(1)

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K01127
  • [雑誌論文] ライフイベントによる就労困難とキャリア配慮義務2024

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 雑誌名

      法学研究

      巻: 97(3) ページ: 91-122

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K01127
  • [雑誌論文] 賃金総額から基本給等と時間外手当を控除することにより算出される調整手当と時間外手当の割増賃金該当性―熊本総合運輸事件2024

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 雑誌名

      判例秘書

      巻: HJ100193 ページ: 1-9

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K01127
  • [雑誌論文] パンデミック下の職場での健康確保2024

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 雑誌名

      法学セミナー

      巻: 69(1) ページ: 6-12

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13528
  • [雑誌論文] 労働者のライフイベントとキャリア継続2023

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1586 ページ: 38-44

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K01127
  • [雑誌論文] アメリカン・エキスプレス・インターナショナル事件2023

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 雑誌名

      季刊労働者の権利

      巻: 353 ページ: 55-66

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K01127
  • [雑誌論文] アメリカン・エキスプレス・インターナショナル事件2023

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 雑誌名

      季刊労働者の権利

      巻: 353 ページ: 55-66

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13528
  • [雑誌論文] 労働者のライフイベントとキャリア継続2023

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1586 ページ: 38-44

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13528
  • [雑誌論文] 規制権限不行使の違法性と一人親方等に対する国の責任:建設アスベスト(神奈川1陣訴訟)事件2023

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1582 ページ: 113-116

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13528
  • [雑誌論文] これからの化学物質管理と法2023

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 雑誌名

      日本労働法学会誌

      巻: 136 ページ: 23-39

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13528
  • [雑誌論文] 試し出勤に対する最低賃金法の適用―NHK(名古屋放送局)事件・名古屋高判平成30年6月26日2019

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1538 ページ: 127-130

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01418
  • [雑誌論文] 「試し出勤」による復職の有無と期間満了退職・解雇の効力ー綜企画設計事件2018

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 雑誌名

      平成29年度重要判例解説(ジュリスト臨時増刊)

      巻: 1518

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H03556
  • [雑誌論文] 病気の治療と仕事の両立(特集:「働き方改革実行計画」の検討)2017

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 雑誌名

      労働法律旬報

      巻: 1890 ページ: 25-27

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H03556
  • [雑誌論文] 障害者差別禁止・合理的配慮の提供に係る指針と法的課題(特集:障害者雇用の変化と法政策・職場の課題)2017

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 59-8 ページ: 20-32

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H03556
  • [雑誌論文] 育児休業後の不就労についての帰責性:出水商事事件[東京地裁平成27.3.13判決]2016

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1494 ページ: 115-118

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26780031
  • [雑誌論文] 疾病による労務提供不能と労働契約関係の帰趨‐休職・復職過程における法的規律の比較法的考察(3)2015

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 雑誌名

      法学協会雑誌

      巻: 132巻6号 ページ: 937-1045

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26780031
  • [雑誌論文] 疾病による労務提供不能と労働契約関係の帰趨‐休職・復職過程における法的規律の比較法的考察(4)2015

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 雑誌名

      法学協会雑誌

      巻: 132巻8号 ページ: 1361-1462

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26780031
  • [雑誌論文] 疾病による労務提供不能と労働契約関係の帰趨‐休職・復職過程における法的規律の比較法的考察(5・完)2015

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 雑誌名

      法学協会雑誌

      巻: 132巻10号 ページ: 1803-1895

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26780031
  • [雑誌論文] 疾病による労働契約の終了-疾病休職・復職過程における法的規律の日独比較2015

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 雑誌名

      日本労働法学会誌

      巻: 126 ページ: 141-154

    • 査読あり / 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26780031
  • [学会発表] 疾病による労働契約の終了-疾病休職過程における法的規律の日独比較2015

    • 著者名/発表者名
      石崎由希子
    • 学会等名
      日本労働法学会大会第129回大会
    • 発表場所
      近畿大学
    • 年月日
      2015-05-17
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26780031
  • 1.  永野 仁美 (60554459)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  長谷川 珠子 (40614318)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  山川 隆一 (60158079)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  池田 悠 (00456097)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  桑村 裕美子 (70376391)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  飯田 高 (70345247)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  池田 真典 (10803471)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  TAJAN NICOLAS (40751277)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  柴田 洋二郎 (90400473)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

URL: 

この研究者とORCID iDの連携を行いますか?
※ この処理は、研究者本人だけが実行できます。

Are you sure that you want to link your ORCID iD to your KAKEN Researcher profile?
* This action can be performed only by the researcher himself/herself who is listed on the KAKEN Researcher’s page. Are you sure that this KAKEN Researcher’s page is your page?

サービス概要 検索マニュアル よくある質問 お知らせ 利用規程 科研費による研究の帰属

Powered by NII kakenhi