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園田 雅江  ソノダ マサエ

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 50782679
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2019年度 – 2022年度: 愛媛大学, 社会共創学部, 准教授
審査区分/研究分野
研究代表者以外
小区分80010:地域研究関連
キーワード
研究代表者以外
働き方改革 / 嫉妬 / 昇進意欲 / 女性の就業感 / 就業感 / 出産後の就業継続 / 就業間 / 大学生 / 就業継続 / 地元志向 … もっと見る / 結婚後の就業継続 / 就業環境 / 女性の就職感 / 女性のキャリア意識 隠す
  • 研究課題

    (1件)
  • 研究成果

    (4件)
  • 共同研究者

    (3人)
  •  地方在住女性のキャリア意識形成に関する国際比較研究

    • 研究代表者
      曽我 亘由
    • 研究期間 (年度)
      2019 – 2022
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分80010:地域研究関連
    • 研究機関
      愛媛大学

すべて 2023 2022 2020

すべて 雑誌論文 学会発表

  • [雑誌論文] 就業環境、出産後の就業継続に関する大学生の意識2023

    • 著者名/発表者名
      園田雅江, 曽我亘由, 折戸洋子
    • 雑誌名

      愛媛大学社会共創学部紀要

      巻: 7 ページ: 41-58

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K12528
  • [雑誌論文] キャリア形成における「嫉妬」の影響:金融系組織勤務女性に対するインタビュー調査2020

    • 著者名/発表者名
      曽我亘由, 折戸洋子, 園田雅江
    • 雑誌名

      Journal of Ehime Management Society

      巻: 3 ページ: 19-25

    • NAID

      40022224445

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K12528
  • [雑誌論文] 職場環境が女性の昇進意欲に与える影響2020

    • 著者名/発表者名
      曽我亘由, 折戸洋子, 園田雅江
    • 雑誌名

      Journal of Ehime Management Society

      巻: 3 ページ: 9-18

    • NAID

      120006821697

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K12528
  • [学会発表] 大学生及び社会人の出産後の就業継続についての意識差に関する調査2022

    • 著者名/発表者名
      園田雅江、曽我亘由、折戸洋子
    • 学会等名
      日本キャリアデザイン学会第18回研究大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K12528
  • 1.  曽我 亘由 (50346657)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 4件
  • 2.  浅井 亮子 (40461743)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  折戸 洋子 (70409423)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 4件

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