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岡村 優希  OKAMURA Yuki

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 50823093
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 早稲田大学, 法学学術院, その他(招聘研究員)
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2022年度 – 2023年度: 名古屋市立大学, 大学院人間文化研究科, 講師
2019年度 – 2021年度: 同志社大学, 研究開発推進機構, 嘱託研究員
2020年度: 同志社大学, 付置研究所, 研究員
2018年度: 同志社大学, 研究開発推進機構, 助手
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分05040:社会法学関連 / 0105:法学およびその関連分野
キーワード
研究代表者
EU労働法 / 基本権規範 / 労使自治 / 経営関与 / 労働法規整 / 従業員代表 / AIの社会実装と労働法 / 労働法規制 / 自治的規範 / 情報提供・協議 / コーポレート・ガバナンス / 手続的規制 / 労使関係
  • 研究課題

    (2件)
  • 研究成果

    (13件)
  •  労使自治の多元的性格と法規整研究代表者

    • 研究代表者
      岡村 優希
    • 研究期間 (年度)
      2021 – 2025
    • 研究種目
      若手研究
    • 審査区分
      小区分05040:社会法学関連
    • 研究機関
      名古屋市立大学
      同志社大学
  •  労使関係の変容と経営関与の現代的展開研究代表者

    • 研究代表者
      岡村 優希
    • 研究期間 (年度)
      2018 – 2020
    • 研究種目
      研究活動スタート支援
    • 審査区分
      0105:法学およびその関連分野
    • 研究機関
      同志社大学

すべて 2023 2022 2021 2020 2019

すべて 雑誌論文 学会発表

  • [雑誌論文] 書評:濱口桂一郎著『新・EUの労働法政策』2023

    • 著者名/発表者名
      岡村優希
    • 雑誌名

      EU法研究

      巻: 13 ページ: 109-115

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K13202
  • [雑誌論文] EU企業譲渡指令における労使間の相互的利益調整:権利義務の承継に係る判例法理の展開に着目して2023

    • 著者名/発表者名
      岡村優希
    • 雑誌名

      EU法研究

      巻: 14 ページ: 55-84

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K13202
  • [雑誌論文] EU法における性的マイノリティー保護の展開2023

    • 著者名/発表者名
      岡村優希
    • 雑誌名

      EU学会年報

      巻: 43 ページ: 79-82

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K13202
  • [雑誌論文] EU法における性的マイノリティー保護の展開2023

    • 著者名/発表者名
      岡村優希
    • 雑誌名

      日本EU学会年報

      巻: 43 ページ: 79-82

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K13202
  • [雑誌論文] 書評:『新・EUの労働法政策』2023

    • 著者名/発表者名
      岡村優希
    • 雑誌名

      EU法研究

      巻: 13 ページ: 109-115

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K13202
  • [雑誌論文] 労働立法における労使自治の機能と実効性確保:EU指令の国内法化プロセスを素材として2022

    • 著者名/発表者名
      岡村優希
    • 雑誌名

      日本労働法学会誌

      巻: 135 ページ: 155-159

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K13202
  • [雑誌論文] 有期契約労働者の無期契約転換後の労働条件に関する就業規則の適用関係・正社員との間の労働条件相違の合理性2022

    • 著者名/発表者名
      岡村優希
    • 雑誌名

      ジュリスト臨時増刊 令和3年度重要判例解説

      巻: 1570 ページ: 196-197

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K13202
  • [雑誌論文] EU法における集団的労使自治の多元的性格ー基本権規範を踏まえた欧州労使協議会指令の解釈を通じて2020

    • 著者名/発表者名
      岡村優希
    • 雑誌名

      EU法研究

      巻: 7号 ページ: 203-227

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K20863
  • [雑誌論文] 民法(債権法)改正と労働法―労働契約に対する定型約款規制の適用に関する覚書2019

    • 著者名/発表者名
      岡村優希
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 266号 ページ: 157-169

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K20863
  • [学会発表] EU法における性的マイノリティー保護の展開2023

    • 著者名/発表者名
      岡村優希
    • 学会等名
      日本EU学会第43回研究大会 公開シンポジウム「EUとジェンダー」
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K13202
  • [学会発表] EU法における性的マイノリティー保護の展開2022

    • 著者名/発表者名
      岡村優希
    • 学会等名
      日本EU学会第43回研究大会 公開シンポジウム「EUとジェンダー」
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K13202
  • [学会発表] 労働立法における労使自治の機能と実効性確保:EU指令の国内法化プロセスを素材として2021

    • 著者名/発表者名
      岡村優希
    • 学会等名
      日本労働法学会第138回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K13202
  • [学会発表] EU法における集団的労使自治の一形態と制度的基盤ー欧州労使協議会指令の検討を通じてー2019

    • 著者名/発表者名
      岡村優希
    • 学会等名
      一橋EU法研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K20863

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