倉田良樹 KURATA Yoshiki

研究者番号	60161741
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所属 (現在)	2025年度: 福知山公立大学, 地域経営学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2020年度 – 2022年度: 福知山公立大学, 地域経営学部, 教授 2018年度 – 2019年度: 一橋大学, 大学院社会学研究科, 特任教授 2012年度 – 2017年度: 一橋大学, 大学院社会学研究科, 教授 2007年度 – 2011年度: 一橋大学, 大学院・社会学研究科, 教授 2006年度: 一橋大学, 大学院社会学研究科, 教授 … もっと見る 2000年度 – 2005年度: 一橋大学, 大学院・社会学研究科, 教授 1994年度 – 1995年度: 一橋大学, 社会学部, 助教授 1992年度: 一橋大学, 社会学部, 助教授 1988年度 – 1989年度: 一橋大学, 社会学部, 助教授 1987年度: 一橋大学, 社会学部, 講師隠す
審査区分/研究分野	研究代表者社会学 / 小区分08010:社会学関連 / 経済政策 / 経済政策(含経済事情) / 経営学 / 経済事情・政策学研究代表者以外経済事情・政策学 / 経済政策
キーワード	研究代表者非典型雇用 / 批判的実在論 / 知識社会学 / 構造化理論 / 外国人技能実習生 / 業務請負 / 職場集団 / 知識・熟練研究 / 哲学的自然主義 / 実践知 … もっと見る / 学術知 / 熟練衰退 / 知識に関する規範サークル / ヒューマンエンハンスメント / 熟練の陳腐化 / 知識の外在説 / 知識の内在説 / 熟練 / Agent / Decision making on working / Atypical employees / 病院ボランティア / ボランティア活動 / フリーター / パートタイマー / 営業時間延長 / ワーク・ファミリーバランス / 就労調整 / 均等(衡)処遇 / 正社員と非正社員との利害対立 / パート基幹化説への反証 / 流通業小売店舗労働者 / 成果主義賃金制度 / 信頼アンケート / プロフェッショナル型非典型労働者 / 雇用政策 / 均衡処遇 / プロフェッショナリズム / 正社員登用 / 非典型労働者 / エイジェント / 就労意思決定 / 非典型雇用者 / Vocational Education Policy / IT Engineer / Male Breadwinner Model / Employment Business / Job Matching System / Delegulation of Labor Market / 就労行動の学際理論 / 解雇規制 / 労働受給調整の場 / IT技術者不足 / IT技術のマッピング / 情報サービス産業 / 職種別労働市場 / ITエンジニア / 職業教育政策 / IT技術者 / 勤労者核家族世帯 / 人材ビジネス / 労働需給システム / 労働市場の規制緩和 / Industrial Counselor / Re-engineering / Industrial Mental Health / 産業カウンセリング / メンタルヘルス / EAP / キャリアカウンセリング / 職場コミュニケーション / 産業カウンセラ- / リエンジニアリング / 産業精神衛生 / 現地採用日本人社員 / 自省性 / 立場競争理論 / 外国人専門職社員 / 専門職の国際労働移動 / SACモデル / 外国人高度人材 / 専門職の海外就労 / 労働社会学 / 構造・主体・文化モデル / 留学生のアルバイト就労 / 専門職・技術職の国際的労働移動 / 出稼ぎ型留学生 / 外国人専門職 / 専門職の国際移動 / フィリピン人女性エンターテイナー / 外国人IT技術者 / ベトナム系定住者 / 外国人ＩＴ技術者 / 技能実習制度 / 国際労働力移動 / 外国人労働者 / ブローカーシステム / 雇用関係の構造化理論 / 業務請負型間接雇用 / フィリピン人エンターティナー / 韓国人IT技術者 / 非正規雇用 / 雇用関係の市場化 / 間接雇用 / 企業福祉 / 個別的福祉サービス / 生活者 … もっと見る研究代表者以外 Management of Local Firms / International Division of Labor between Japan and Asia / Foreign National Workers Problem / Changing Attitude toward Work / Aging of Population / Human Resource Management / Information Network Society / Industrial Restructuring / 企業福祉 / 社会保障 / 失業問題 / 労働者意識 / 企業行動 / 労働市場 / 産業構造の変化 / 労働市場の二元構造 / 就業構造の多様化 / 労働力の高齢化 / 国際労働力移動 / 情報技術革命 / 人事戦略 / 企業年金 / 労働時間短縮 / 中高年労働力の活用 / 労働力の流動化 / 地域雇用創出政策 / 地域経営 / アジアとの産業構造の調整 / 外国人労働者問題 / 労働者意識の変化 / 人口高齢化 / 人事・労務管理 / 情報化社会 / 産業構造の転換 / Social Theory of Work and Employment / Foreign National Care Worker / Night Club / Cabaret / Bar / Foreign National Entertainer / IT Skill Standard / Foreign National IT Professional / 対人サービス / グローバリゼーション / 遊興飲食費 / 情報サービス / 介護サービス / サービス経済化 / 国際分業 / 相互性 / 情報サービス産業 / 外国人労働者 / 雇用・労働の社会理論 / 外国人介護労働者 / 遊興飲食産業 / 外国人エンターテイナー / ITスキル標準 / 高度な外国人IT人隠す

現代日本における労働者の熟練衰退に関する知識社会学的研究研究代表者
- 研究代表者
  
  倉田良樹
- 研究期間 (年度)
  2018 – 2022
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分08010:社会学関連
- 研究機関
  福知山公立大学
   一橋大学
高度人材の国際的な労働移動に関する社会学的研究：日本での受け入れと送り出し研究代表者
- 研究代表者
  
  倉田良樹
- 研究期間 (年度)
  2014 – 2018
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  社会学
- 研究機関
  一橋大学
日本の労働市場における外国人労働者の参入と定着に関する社会学的研究研究代表者
- 研究代表者
  
  倉田良樹
- 研究期間 (年度)
  2011 – 2013
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  社会学
- 研究機関
  一橋大学
現代日本の業務請負型間接雇用に関する社会学的研究研究代表者
- 研究代表者
  
  倉田良樹
- 研究期間 (年度)
  2008 – 2010
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  社会学
- 研究機関
  一橋大学
労働市場の情報化・サービス化と外国人労働者の就労に関する実証的な研究
- 研究代表者
  
  依光正哲
- 研究期間 (年度)
  2005 – 2007
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  経済政策
- 研究機関
  一橋大学
現代日本における非典型労働者の「就労意思決定」の規定要因に関する実証的研究研究代表者
- 研究代表者
  
  倉田良樹
- 研究期間 (年度)
  2003 – 2006
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経済政策
- 研究機関
  一橋大学
労働市場の規制緩和とその効果に関する実証的研究〜労働需給システムの変動を中心に〜研究代表者
- 研究代表者
  
  倉田良樹
- 研究期間 (年度)
  2000 – 2002
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経済政策(含経済事情)
- 研究機関
  一橋大学
産業精神衛生と労務管理に関する研究研究代表者
- 研究代表者
  
  倉田良樹
- 研究期間 (年度)
  1994 – 1995
- 研究種目
  
  一般研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  一橋大学
わが国企業の法定外福利厚生施策の将来動向に関する研究研究代表者
- 研究代表者
  
  倉田良樹
- 研究期間 (年度)
  1992
- 研究種目
  
  一般研究(C)
- 研究分野
  
  経済事情・政策学
- 研究機関
  一橋大学
産業構造の転換に対応する労働市場政策に関する総合研究
- 研究代表者
  
  津田眞澂
- 研究期間 (年度)
  1987 – 1989
- 研究種目
  
  総合研究(A)
- 研究分野
  
  経済事情・政策学
- 研究機関
  一橋大学

[図書] 「第1部総論」, 財団法人国際研究協力機構編『外国人技能実習生受入実態調査 : 外国人技能実習制度の活用を通じた中小企業の海外展開に必要な人材を育成する取り組みについて』2012
- 著者名/発表者名
  倉田良樹, 宣元錫, 津崎克彦
- 総ページ数
  158
- 出版者
  財団法人国際研究協力機構
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23330158
[図書] 市民の社会史:戦争からソフトウェアまで(一橋大学社会学部(編))2008
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 出版者
  彩流社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20330101
[雑誌論文] 移民政策なき外国人労働者政策を擁護する知識人たち（１） : 多文化共生社会論2020
- 著者名/発表者名
  井上徹、倉田良樹
- 雑誌名
  
  一橋社会科学
  
  巻: 12 ページ: 27-36
- DOI
  10.15057/31041
- NAID
  120006812544
- ISSN
  1881-4956
- 年月日
  2020-03-19
- 言語
  日本語
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K01993
[雑誌論文] 移民政策なき外国人労働者政策を擁護する知識人たち（２） : やさしい日本語・日本語学校2020
- 著者名/発表者名
  井上徹、倉田良樹
- 雑誌名
  
  一橋社会科学
  
  巻: 12 ページ: 37-68
- DOI
  10.15057/31042
- NAID
  120006812545
- ISSN
  1881-4956
- 年月日
  2020-03-19
- 言語
  日本語
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K01993
[雑誌論文] 構造化理論から知識の社会学へ（4）2019
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  一橋社会科学
  
  巻: 11 ページ: 69-95
- DOI
  10.15057/30513
- NAID
  120006712041
- ISSN
  1881-4956
- 年月日
  2019-08-07
- 言語
  日本語
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K01993
[雑誌論文] 日本の外国人高度人材受け入れ政策の検証2018
- 著者名/発表者名
  倉田良樹・松下奈美子
- 雑誌名
  
  移民政策学会設立10周年記念論集刊行委員会(編）『移民政策のフロンティア：日本の歩みと課題を問い直す』
  
  巻: - ページ: 88-93
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26285108
[雑誌論文] 2010年代における日本の外国人労働者政策の急変：1990年体制はなぜ崩れたのか2017
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  計画行政
  
  巻: 40(4) ページ: 21-26
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26285108
[雑誌論文] 書評：グローバル人材をめぐる政策と現実2016
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  三田社会学
  
  巻: 21 ページ: 94-100
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26285108
[雑誌論文] 韓国人IT技術者の送り出し過程と日本の外国人高度人材受入れ－2000年代の拡大局面に注目して2014
- 著者名/発表者名
  宣元錫、松下奈美子、倉田良樹、津崎克彦
- 雑誌名
  
  移民政策研究
  
  巻: 6号ページ: 132-147
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26285108
[雑誌論文] 構造化理論から知識の社会学へ（３）2012
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  一橋社会科学
  
  巻: 第4巻ページ: 13-39
- NAID
  110009391481
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23330158
[雑誌論文] 構造化理論から知識の社会学へ(3)2012
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  一橋社会科学
  
  巻: 第4巻ページ: 13-39
- NAID
  110009391481
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23330158
[雑誌論文] 第1部総論2012
- 著者名/発表者名
  倉田良樹・ソンウォンソク・津崎克彦
- 雑誌名
  
  財団法人国際研究協力機構『外国人技能実習生受入実態調査:外国人技能実習制度の活用を通じた中小企業の海外展開に必要な人材を育成する取り組みについて』
  
  ページ: 1-14
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23330158
[雑誌論文] 構造化理論から知識の社会学へ(2)2011
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  一橋社会科学第3巻
  
  ページ: 1-24
- NAID
  110008427336
- URL
  http://hermes-ir.lib.hit-u.ac.jp/ir/index.html
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20330101
[雑誌論文] 構造化理論から知識の社会学へ(2)2011
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  一橋社会科学
  
  巻: 第3巻ページ: 1-24
- NAID
  110008427336
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20330101
[雑誌論文] 構造化理論から知識の社会学へ (1)2009
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  一橋社会科学 7
  
  ページ: 1-52
- NAID
  110007622461
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20330101
[雑誌論文] 構造化理論から知識の社会学へ(1)2009
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  一橋社会科学第7号
  
  ページ: 1-52
- NAID
  110007622461
- URL
  http://hermes-ir.lib.hit-u.ac.jp/ir/index.html
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20330101
[雑誌論文] 平成不況下の人的資源管理改革による従業員意識の個人化:市場化する雇用関係2008
- 著者名/発表者名
  津崎克彦・倉田良樹・荒井一博
- 雑誌名
  
  一橋社会科学第4号
  
  ページ: 183-214
- URL
  http://hermes-ir.lib.hit-u.ac.jp/ir/index.html
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20330101
[雑誌論文] 平成不況期の人的資源管理改革による従業員意識の個人化2008
- 著者名/発表者名
  津崎克彦、倉田良樹、荒井一博
- 雑誌名
  
  一橋社会科学通巻5号(印刷中)
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17330061
[雑誌論文] 平成不況期の人的資源管理改革による従業員意識の個人化2008
- 著者名/発表者名
  津崎克彦、倉田良樹、荒井一博
- 雑誌名
  
  一橋社会科学通巻4号
  
  ページ: 1-34
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17330061
[雑誌論文] 平成不況下の人的資源管理改革による従業員意識の個人化 : 市場化する雇用関係2008
- 著者名/発表者名
  津崎克彦, 倉田良樹, 荒井一博
- 雑誌名
  
  一橋社会科学第4号
  
  ページ: 183-214
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20330101
[雑誌論文] Individualization of the Workers' Perspectives on Work Generated by Corporate HRM Reforms during the Heisei Recession: Emergence of Market-Mediated Employment Relations2008
- 著者名/発表者名
  K. Tsuzaki, Yoshiki, Kurata, Kazuhiro, Arai
- 雑誌名
  
  Hitotsubashi Bulletin of Social Sciences Vol.4
  
  ページ: 1-34
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17330061
[雑誌論文] 成果主義賃金制度が生み出した職場と労働者の変化2007
- 著者名/発表者名
  倉田良樹, (荒井一博, 山内勇と共著)
- 雑誌名
  
  一橋経済学(一橋大学大学院経済学研究科) 第1巻・第2号
  
  ページ: 23-46
- NAID
  110007622487
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15530178
[雑誌論文] 成果主義賃金制度が生み出した職場と労働者の変化2007
- 著者名/発表者名
  倉田良樹(荒井一博・山内勇と共著)
- 雑誌名
  
  一橋経済学(一橋大学大学院経済学研究科) 第1巻・第2号
  
  ページ: 23-46
- NAID
  110007622487
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17330061
[雑誌論文] 成果主義賃金制度が生み出した職場と労働者の変化2007
- 著者名/発表者名
  倉田良樹(荒井一博・山内勇と共著)
- 雑誌名
  
  一橋経済学 (一橋大学大学院経済学研究科) 1巻・2号
  
  ページ: 23-46
- NAID
  110007622487
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17330061
[雑誌論文] Boosting Japan's IT Labour Force:From Shortage to Skill Standard2007
- 著者名/発表者名
  McCormick. K. J., Y. Kurata and K. Tsuzaki
- 雑誌名
  
  Asian Business and Management 6(4)
  
  ページ: 409-430
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17330061
[雑誌論文] Boosting Japan's IT Labour Force : From Shortage to Skill Standard2007
- 著者名/発表者名
  McCormick, K.J., Y. Kurata, K. Tsuzalci
- 雑誌名
  
  Asian Business and Management Vol.6 No.4
  
  ページ: 409-430
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17330061
[雑誌論文] Workplace and Worker Changes Generated by the Pay-for-Performance System2007
- 著者名/発表者名
  Kazuhiro, Arai,Isamu, Yamauchi, Yoshiki, Kurata
- 雑誌名
  
  Hitotsubashi Keizaigaku(Hitotsubashi Economics) Vol.1 No.2
  
  ページ: 23-46
- NAID
  110007622487
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17330061
[雑誌論文] Boosting Japan's IT Labour Force: From Shortage to Skill Standard2007
- 著者名/発表者名
  McCormick, K. J., Y. Kurata and K. Tsuzaki
- 雑誌名
  
  Asian Business and Management 6(4)
  
  ページ: 409-430
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17330061
[雑誌論文] 雇用関係の社会理論(III)2006
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  一橋論叢 135巻・2号
  
  ページ: 117-138
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17330061
[雑誌論文] Workplace and Worker Change Generated by the Pay-for-Performance System.2006
- 著者名/発表者名
  Kazuhiro ARAI, Isamu YAMAUCHI, Yoshiki KURATA
- 雑誌名
  
  Hitotsubashi Keizaigaku(Hitotsubashi Economics) Vol.1 No.2
  
  ページ: 23-46
- NAID
  110007622487
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15530178
[雑誌論文] A Social Theory of Employment Relations(III)2006
- 著者名/発表者名
  Yoshiki, Kurata
- 雑誌名
  
  Ikkyo Ronso The Hitotsubashi Review Vol.135 No.2
  
  ページ: 117-138
- NAID
  110007642981
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17330061
[雑誌論文] 雇用関係の社会理論(III)2006
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  一橋論叢通巻784号
  
  ページ: 1-22
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15530178
[雑誌論文] A Social Theory of Employment Relations (III).2006
- 著者名/発表者名
  Yoshiki KURATA
- 雑誌名
  
  Ikkyo Ronso The Hitotsubashi Review No.784
  
  ページ: 1-22
- NAID
  110007642981
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15530178
[雑誌論文] 雇用関係の社会理論(III)2006
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  一橋論叢第135巻・第2号
  
  ページ: 117-138
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15530178
[雑誌論文] 成果主義賃金制度が生み出した職場と労働者の変化2006
- 著者名/発表者名
  荒井一博, 山内勇, 倉田良樹
- 雑誌名
  
  一橋経済学第1巻・第2号
  
  ページ: 23-46
- NAID
  110007622487
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15530178
[雑誌論文] 雇用関係の社会理論(I)2005
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  一橋論叢 133巻・2号
  
  ページ: 1-21
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15530178
[雑誌論文] International Cooperation and Labour Migration in East Asia: A new trend in the bilateral negotiation between the Philippine and Japan2005
- 著者名/発表者名
  Yoshiki, Kurata
- 雑誌名
  
  Keikaku Gyosei(Planning Administration) Vol.28 No.5
  
  ページ: 17-22
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17330061
[雑誌論文] 東アジアにおける国際協調と「人の移動」 : フィリピン人外国人労働者の受け入れ2005
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  計画行政通巻83号
  
  ページ: 17-22
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15530178
[雑誌論文] International Cooperation and Labour Migration in East Asia : A new trend in bilateral negotiations between the Philippines and Japan.2005
- 著者名/発表者名
  Yoshiki KURATA
- 雑誌名
  
  Keikaku Gyosei(Planning Administration) No.83
  
  ページ: 17-22
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15530178
[雑誌論文] 雇用関係の社会理論(I)2005
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  一橋論叢通巻772号
  
  ページ: 1-21
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15530178
[雑誌論文] 雇用関係の社会理論(II)2005
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  一橋論叢通巻778号
  
  ページ: 27-48
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15530178
[雑誌論文] A Social Theory of Employment Relations (II).2005
- 著者名/発表者名
  Yoshiki KURATA
- 雑誌名
  
  Ikkyo Ronso The Hitotsubashi Review No.778
  
  ページ: 27-48
- NAID
  110007642918
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15530178
[雑誌論文] 東アジアにおける国際協調と「人の移動」:フィリピン人外国人労働者の受け入れをめぐる最新動向2005
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  計画行政 28巻・5号
  
  ページ: 17-22
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17330061
[雑誌論文] 雇用関係の社会理論(II)2005
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  一橋論叢第134巻・第2号
  
  ページ: 89-110
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15530178
[雑誌論文] 雇用関係の社会理論(II)2005
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  一橋論叢第134巻・第2号
  
  ページ: 89-110
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17330061
[雑誌論文] 雇用関係の社会理論(III)2005
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  一橋論叢第135巻・第2号
  
  ページ: 117-138
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17330061
[雑誌論文] 東アジアにおける国際協調と「人の移動」:フィリピン人外国人労働者の受け入れをめぐる最新動向2005
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  計画行政第28巻・第5号
  
  ページ: 17-22
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17330061
[雑誌論文] 東アジアにおける国際協調と「人の移動」:フィリピン人外国人労働者の受け入れをめぐる最新動向2005
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  計画行政第28巻・第5号
  
  ページ: 17-22
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15530178
[雑誌論文] A Social Theory of Employment Relations(II)2005
- 著者名/発表者名
  Yoshiki, Kurata
- 雑誌名
  
  Ikkyo Ronso The Hitotsubashi Review Vol.13 No.2
  
  ページ: 89-110
- NAID
  110007642918
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17330061
[雑誌論文] 雇用関係の社会理論(II)2005
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  一橋論叢 134巻・2号
  
  ページ: 89-110
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17330061
[雑誌論文] A Social Theory of Employment Relations (I).2005
- 著者名/発表者名
  Yoshiki KURATA
- 雑誌名
  
  Ikkyo Ronso The Hitotsubashi Review No.772
  
  ページ: 1-21
- NAID
  110007642870
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15530178
[雑誌論文] 流通小売店舗における雇用の多様化と労使関係に関する調査2004
- 著者名/発表者名
  倉田良樹, 津崎克彦, 吉川美由紀, 西野史子, 柳川純一
- 雑誌名
  
  UIゼンセンコンパス通巻557号
  
  ページ: 2-72
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15530178
[雑誌論文] 流通業における雇用の多様化と働く人々の意識:調査報告2004
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 雑誌名
  
  UIゼンセンコンパス 54巻9・10月号
  
  ページ: 2-74
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15530178
[雑誌論文] A Survey on the Diversification of Employment and Industrial Relations in Retail Shops.2004
- 著者名/発表者名
  Yoshiki KURATA, Katsuhiko TSUZAKl, Miyuki YOSHIKAWA, Fumiko NISHINO, Junichi YANAGAWA
- 雑誌名
  
  UI Zensen Compass No.557
  
  ページ: 2-72
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15530178
[学会発表] Comparing the Design and Implementation of IT Skill Standards in Britain (SFIA) and Japan (ITSS)2014
- 著者名/発表者名
  Kevin McCormick, Yoshiki Kurata, Katsuhiko Tsuzaki
- 学会等名
  International Sociological Association
- 発表場所
  パシフィコ横浜(神奈川県・横浜市）
- 年月日
  2014-07-17
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26285108
[学会発表] ずれた入国管理政策と自律的な移住者たち : 日本で働く韓国人IT 技術者の事例2013
- 著者名/発表者名
  倉田良樹
- 学会等名
  移民政策学会
- 発表場所
  甲南大学(兵庫県)
- 年月日
  2013-05-12
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23330158
[学会発表] Preparing an IT Labour Force for the 21st Century2005
- 著者名/発表者名
  K. J. McCormick and Y. Kurata
- 学会等名
  The 11th International Conference of European Association for Japan Studies
- 発表場所
  Vienna University
- 年月日
  2005-11-11
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17330061
[学会発表] ｢ずれた入国管理政策と自律的な移住者たち：日本で働く韓国人IT技術者の事例｣
- 著者名/発表者名
  倉田　良樹
- 学会等名
  移民政策学会
- 発表場所
  甲南大学
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23330158

1. 西野史子 (40386652)

共同の研究課題数: 4件

共同の研究成果数: 0件
2. 津崎克彦 (00599087)

共同の研究課題数: 4件

共同の研究成果数: 6件
3. 宣元錫 (10466906)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 3件
4. 依光正哲 (80017631)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
5. 林大樹 (70180974)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
6. 佐野哲 (20366826)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
7. 大竹晴佳 (00413526)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
8. 津田眞澂 (00017625)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
9. 藤田伍一 (30017636)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
10. 太陽寺順一 (70017606)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
11. 松下奈美子 (00743642)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 2件

倉田 良樹 KURATA Yoshiki

研究課題

研究成果

共同研究者

現代日本における労働者の熟練衰退に関する知識社会学的研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

高度人材の国際的な労働移動に関する社会学的研究：日本での受け入れと送り出し研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

日本の労働市場における外国人労働者の参入と定着に関する社会学的研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

現代日本の業務請負型間接雇用に関する社会学的研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

労働市場の情報化・サービス化と外国人労働者の就労に関する実証的な研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

現代日本における非典型労働者の「就労意思決定」の規定要因に関する実証的研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

労働市場の規制緩和とその効果に関する実証的研究〜労働需給システムの変動を中心に〜研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

産業精神衛生と労務管理に関する研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

わが国企業の法定外福利厚生施策の将来動向に関する研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

産業構造の転換に対応する労働市場政策に関する総合研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] 「第1部総論」, 財団法人国際研究協力機構編『外国人技能実習生受入実態調査 : 外国人技能実習制度の活用を通じた中小企業の海外展開に必要な人材を育成する取り組みについて』2012

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 市民の社会史:戦争からソフトウェアまで(一橋大学社会学部(編))2008

著者名/発表者名

出版者

データソース

[雑誌論文] 移民政策なき外国人労働者政策を擁護する知識人たち（１） : 多文化共生社会論2020

著者名/発表者名

雑誌名

DOI

NAID

ISSN

年月日

倉田良樹 KURATA Yoshiki