前田勲 MAEDA Isao

研究者番号	60238855
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所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2016年度 – 2018年度: 聖徳大学, 情報処理教育センター, 教授 2004年度: 聖徳大学短期大学部, 総合文化学科, 教授 2003年度: 聖徳大学短期大学部, 文学科, 教授 2002年度: 聖徳大学短期大学部, 文学科, 助教授 1996年度 – 1997年度: 聖徳大学短期大学部, 文学科, 助教授
審査区分/研究分野	研究代表者経営学研究代表者以外経営学 / 経営学
キーワード	研究代表者 Promotion / Assessment of employee performance / Sexuality equality and Participation / Child care / The first post-Equal Opportunities Law / 均等法1期性 / 評価の公平性 / 総合職女性社員 / 女性社員の昇進昇格 / 透明性のある人事考課 / 男女共同参画社会 / 子育て / 均等法1期生 … もっと見る研究代表者以外 … もっと見る経営学 / キャリア形成 / ダイバーシティ / ワーク・ライフ・バランス / 働き方改革 / 男性育児休業取得者 / Re-employment system / Women Manager / Family Care Leave System / Child Care Leave System / Equal Employment Opportunity Law / 短時間勤務 / 育児・介護休業 / 女性管理職 / 再雇用制度 / 介護休業 / 育児休業 / 男女雇用機会均等法隠す

男性社員の育児休業取得を促進するための働き方改革の比較研究
- 研究代表者
  
  早坂明彦
- 研究期間 (年度)
  2016 – 2018
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  聖徳大学短期大学部
男女雇用機会均等法1期生の現状と人事管理上の成果と問題研究代表者
- 研究代表者
  
  前田勲
- 研究期間 (年度)
  2002 – 2004
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  聖徳大学短期大学部
男女雇用機会均等法10年の成果と問題
- 研究代表者
  
  早坂明彦
- 研究期間 (年度)
  1996 – 1997
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  聖徳大学短期大学部

すべて 2004

すべて雑誌論文

[雑誌論文] A Study of Working Conditions for Females : From an attitude survey concerning the employment Of the first post-Equal Opportunities Law female workers2004
- 著者名/発表者名
  MAEDA, Isao
- 雑誌名
  
  Bulletin of Seitoku University Junior College Vol.37
  
  ページ: 1-7
- NAID
  40006885409
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-14530165
[雑誌論文] The first post-Equal Opportunity Law and a Present State and Issue of Female Worker's Personal Management and Continuance2004
- 著者名/発表者名
  MAEDA, Isao, HAYASAKA, Akihiko
- 雑誌名
  
  Nippon Academy of Management Education (Report) Society for the Study No.50
  
  ページ: 37-40
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-14530165
[雑誌論文] 均等法1期生大卒女性社員と雇用継続の現状と問題2004
- 著者名/発表者名
  前田勲, 早坂明彦
- 雑誌名
  
  日本経営教育学会第50回全国研究大会研究報告集
  
  ページ: 37-40
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-14530165
[雑誌論文] 均等法1期生大卒女性社員と雇用継続の現状と問題2004
- 著者名/発表者名
  前田勲, 早坂明彦
- 雑誌名
  
  日本経営教育学会第50回全国研究大会研究報告集
  
  ページ: 37-40
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-14530165
[雑誌論文] 女性社員の就労に関する考察2004
- 著者名/発表者名
  前田勲
- 雑誌名
  
  聖徳大学研究紀要短期大学部第37号
  
  ページ: 1-7
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-14530165

1. 早坂明彦 (40238093)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 0件
2. 山口幹雄 (10239915)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
3. 丹羽浩正 (50387122)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
4. 幸田浩文 (60178217)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
5. 早川明彦

共同の研究課題数: 0件

共同の研究成果数: 3件

前田 勲 MAEDA Isao

研究課題

研究成果

共同研究者

男性社員の育児休業取得を促進するための働き方改革の比較研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

男女雇用機会均等法1期生の現状と人事管理上の成果と問題研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

男女雇用機会均等法10年の成果と問題

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[雑誌論文] A Study of Working Conditions for Females : From an attitude survey concerning the employment Of the first post-Equal Opportunities Law female workers2004

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

説明

データソース

[雑誌論文] The first post-Equal Opportunity Law and a Present State and Issue of Female Worker's Personal Management and Continuance2004

著者名/発表者名

雑誌名

説明

データソース

[雑誌論文] 均等法1期生大卒女性社員と雇用継続の現状と問題2004

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 均等法1期生大卒女性社員と雇用継続の現状と問題2004

著者名/発表者名

雑誌名

説明

データソース

[雑誌論文] 女性社員の就労に関する考察2004

著者名/発表者名

雑誌名

説明

データソース

前田勲 MAEDA Isao