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新納 美美  NIIRO Mimi

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 60323359
その他のID
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2010年度 – 2011年度: 札幌市立大学, 看護学部, 講師
2006年度 – 2008年度: 札幌市立大学, 看護学部, 講師
2005年度: 首都大学東京, 健康福祉学部, 研究員
2003年度 – 2004年度: 東京都立保健科学大学, 保健科学部, 助手
2002年度: 東京都立保健科学大学, 保健科学部・看護学科, 助手
2001年度: 群馬大学, 医学部, 助手
審査区分/研究分野
研究代表者
地域・老年看護学 / 基礎・地域看護学
キーワード
研究代表者
精神保健 / メンタルヘルス / ヘルスプロモーション / 産業保健 / 学習 / 職務体験 / 心理社会的発達 / レジリエンス / 若手勤労者 / 発達 … もっと見る / 健康管理 / 一次予防 / 人事管理 / 健康職場モデル / 職場風土 / 生産性 / 小集団教育 / コミュニケーション / 職場 / 労働者 / 健康増進 / 対人コミュニケーション 隠す
  • 研究課題

    (4件)
  • 研究成果

    (9件)
  • 共同研究者

    (2人)
  •  職務経験を糧とした若手勤労者の心理社会的成熟過程とレジリエンスの向上に関する研究研究代表者

    • 研究代表者
      新納 美美
    • 研究期間 (年度)
      2010 – 2013
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      地域・老年看護学
    • 研究機関
      札幌市立大学
  •  職員の精神的健康維持・増進に寄与する職場風土とその形成を促す保健活動に関する研究研究代表者

    • 研究代表者
      新納 美美
    • 研究期間 (年度)
      2006 – 2008
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      地域・老年看護学
    • 研究機関
      札幌市立大学
  •  職場における精神的健康維持・増進のための健康教育とその効果に関する研究研究代表者

    • 研究代表者
      新納 美美
    • 研究期間 (年度)
      2003 – 2005
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      地域・老年看護学
    • 研究機関
      首都大学東京
      東京都立保健科学大学
  •  職場における精神的健康維持・増進のための健康教育プログラム開発に関する基礎研究研究代表者

    • 研究代表者
      新納 美美
    • 研究期間 (年度)
      2001 – 2002
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      基礎・地域看護学
    • 研究機関
      東京都立保健科学大学
      群馬大学

すべて 2009 2008 2007

すべて 学会発表

  • [学会発表] The expected outcome of employees' mental health promotion in the context of community approach for healthy work organization : a qualitative study of Japanese employees' expected working experiences.2009

    • 著者名/発表者名
      NIIRO, Mimi.
    • 学会等名
      The 4th international conference on community health nursing research.(発表予定)
    • 発表場所
      Adelaide : Adelaide Convention Centre
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18791734
  • [学会発表] 生産性と健康が両立する職場の風土に関する質的検討2008

    • 著者名/発表者名
      新納美美
    • 学会等名
      第15回日本産業精神保健学会
    • 発表場所
      大阪府:エルおおさか
    • 年月日
      2008-06-06
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18791734
  • [学会発表] 生産性と健康が両立する職場の風土に関する質的検討2008

    • 著者名/発表者名
      新納美美
    • 学会等名
      第15回日本産業精神保健学会
    • 発表場所
      大阪府
    • 年月日
      2008-06-06
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18791734
  • [学会発表] 職場風土別にみる職員のメンタルヘルスと職員間の支援的関係性2007

    • 著者名/発表者名
      新納美美
    • 学会等名
      日本地域看護学会第10回学術集会
    • 発表場所
      神奈川県:神奈川県立保健福祉大学
    • 年月日
      2007-07-28
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18791734
  • [学会発表] 職場風土別にみる職員のメンタルヘルスと職員間の支援的関係性2007

    • 著者名/発表者名
      新納 美美
    • 学会等名
      日本地域看護学会第10回学術集会
    • 発表場所
      開催地:神奈川県
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18791734
  • [学会発表] 自治体における職場風土と職員のメンタルヘルスに関する検討2007

    • 著者名/発表者名
      新納 美美
    • 学会等名
      第14回日本産業精神保健学会学術集会
    • 発表場所
      開催地:愛知県
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18791734
  • [学会発表] 勤労者の精神保健に寄与する職場風土とその関連要因の検討-職員間の関わりに焦点をあてて-2007

    • 著者名/発表者名
      新納美美
    • 学会等名
      第27回日本看護科学学会学術集会
    • 発表場所
      東京都:東京国際フォーラム
    • 年月日
      2007-12-08
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18791734
  • [学会発表] 勤労者の精神保健に寄与する職場風土とその関連要因の検討-職員間の関わりに焦点をあてて-2007

    • 著者名/発表者名
      新納 美美
    • 学会等名
      第27回日本看護科学学会学術集会
    • 発表場所
      開催地:東京都
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18791734
  • [学会発表] 自治体における職場風土と職員のメンタルヘルスに関する検討2007

    • 著者名/発表者名
      新納美美
    • 学会等名
      第14回日本産業精神保健学会学術集会
    • 発表場所
      愛知県:愛知医科大学
    • 年月日
      2007-06-30
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18791734
  • 1.  保田 玲子 (00382507)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  高室 典子 (60433132)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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