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咸 惠善  HAM Heasun

ORCIDORCID連携する *注記
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咸 恵善  HAM Heasun

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研究者番号 70218551
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外部サイト
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2001年度 – 2002年度: 中部大学, 経営情報学部, 助教授
2000年度: 中部大学, 経営情報学部, 助教師
2000年度: 中部大学, 経済情報学部, 助教授
1999年度: 中部大学, 経営情報学部, 助教授
審査区分/研究分野
研究代表者
経営学
研究代表者以外
経済政策(含経済事情)
キーワード
研究代表者
corporate strategy theory / resource dependence theory / institutional theory / family friendly programs / innovative compensation system / human resource management innovation / managerial innovation / organizational innovation / 企業業績 / 雇用システム … もっと見る / 人事戦略 / 事業戦略 / 戦略的選択 / 人的資源システム / 資源依存理論 / 経営戦略論 / 資源依存論 / 制度論 / ファミリー・フレンドリー施策 / イノベーティブな報酬制度 / 人材イノベーション / 経営管理イノベーション / 組織イノベーション … もっと見る
研究代表者以外
CVS / Comittment / Joint Venture / pay system / Financial Intermediaries / Technology Learning / generality of Jpanese Style / development / 抜擢人事 / 金融制度 / 6シグマ運動 / TQC / アメリカン・スタンダード / 制度干渉 / コミットメント / 合弁事業 / 年俸制 / 金融機関 / 技術学習 / 日本式の普遍性 / 開発主義 隠す
  • 研究課題

    (2件)
  • 共同研究者

    (4人)
  •  報酬制度の選択と成果の実証分析研究代表者

    • 研究代表者
      咸 惠善
    • 研究期間 (年度)
      2001 – 2002
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      中部大学
  •  日本型組織化原理の国際的学習過程に関する研究

    • 研究代表者
      曹 斗燮 (ちょ 斗変)
    • 研究期間 (年度)
      1999 – 2000
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      経済政策(含経済事情)
    • 研究機関
      名古屋大学
  • 1.  曹 斗燮 (20262834)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  黄 圭燦 (70298503)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  金 顕哲 (90288449)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  銭 佑錫 (00329658)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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