宇田川元一 Udagawa Motokazu

研究者番号	70409481
その他のID
所属 (現在)	2025年度: 埼玉大学, 人文社会科学研究科, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2016年度 – 2022年度: 埼玉大学, 人文社会科学研究科, 准教授 2009年度 – 2015年度: 西南学院大学, 商学部, 准教授 2009年度 – 2010年度: 長崎大学, 経済学部, 准教授
審査区分/研究分野	研究代表者経営学 / 中区分7:経済学、経営学およびその関連分野研究代表者以外経営学 / 小区分07080:経営学関連 / 外国語教育
キーワード	研究代表者イノベーション / ナラティヴ・アプローチ / 社会構成主義 / 組織ディスコース / アクセラレータ / プラットフォーム / クラウドファンディング / イノベーション推進 / 価値基準 / 新規事業開発 … もっと見る / ナラティヴ / 対話 / 企業変革 / オープンイノベーション / アクター・ネットワーク・セオリー / イシューセリング / 協働する共同体 / 媒介された学習 / 情報セキュリティ / 社会的包摂 / イノベーション・プロセス / 組織内ギャップ / 組織の実践 / 実践的転回 / 解決志向 / ポスト構造主義 / ストーリーテリング / ナラティブ・アプローチ / 戦略プロセス / 批判的マネジメント研究 / 実践としての戦略 / 戦略転換 / 組織変革 … もっと見る研究代表者以外センスメーキング / 組織変革 / ストーリーテリング / 自動車部品産業 / 自動車産業 / 組織のミクロな実践 / 組織論 / 翻訳 / ケアのロジック / 組織の適応課題 / ナラティブ / 情報セキュリティ / 正当性 / コンピュータセキュリティ / シーサート / CSIRT / コンピューターセキュリティ / サイバーセキュリティ / イシューセリング / 国際情報交換 / 組織の倫理化 / 倫理 / 国際情報交換（アメリカ） / ネオプラグマティズム / 対話 / 経営組織 / 国際情報交換：アメリカ / 実践 / ナラティヴ / 組織の倫理 / 英語教育 / 物語り / 組織学習 / インヴィテーショナル・レトリック / パブリック・スピーキング / ナラティヴ・アプローチ / 協同学習 / パブリック・スピーキング（英語スピーチ活動） / アイデンティティ・ポリティクス / メディア教材 / 肯定する力としての批判力 / 批判的教育学 / 批判的コミュニケーション教育 / 経営学 / ナレッジ・マネジメント / 産業集積 / イノベーション / 正統的周辺参加 / コミュニティ・オブ・プラクティス / 強い現場力 / プロフェッショナル・スキル隠す

過剰な情報セキュリティ対策が生じるメカニズムの組織論的探究
- 研究代表者
  
  間嶋崇
- 研究期間 (年度)
  2019 – 2022
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  専修大学
ナラティヴ・アプローチによるオープンイノベーションの効果的実践プロセスの解明研究代表者
- 研究代表者
  
  宇田川元一
- 研究期間 (年度)
  2018 – 2021
- 研究種目
  
  挑戦的研究(萌芽)
- 審査区分
  
  中区分7:経済学、経営学およびその関連分野
- 研究機関
  埼玉大学
イシューセリング行動を通じたボトムアップ型の組織変革
- 研究代表者
  
  黒澤壮史
- 研究期間 (年度)
  2016 – 2017
- 研究種目
  
  若手研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  神戸学院大学
ナラティヴ・アプローチに基づくイノベーション・プロセスの解明研究代表者
- 研究代表者
  
  宇田川元一
- 研究期間 (年度)
  2015 – 2016
- 研究種目
  
  挑戦的萌芽研究
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  埼玉大学
   西南学院大学
批判的コミュニケーション教育としての英語教育実践法の開発
- 研究代表者
  
  吉武正樹
- 研究期間 (年度)
  2012 – 2015
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  外国語教育
- 研究機関
  福岡教育大学
倫理的組織の構築に向けた経営倫理の実践的転回
- 研究代表者
  
  間嶋崇
- 研究期間 (年度)
  2012 – 2014
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  専修大学
組織におけるプロフェッショナル・スキルの形成と伝承
- 研究代表者
  
  高橋正泰
- 研究期間 (年度)
  2009 – 2011
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  明治大学
ストーリーテリングに着目したイノベーション・プロセスの解明
- 研究代表者
  
  高井俊次
- 研究期間 (年度)
  2009 – 2010
- 研究種目
  
  挑戦的萌芽研究
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  室蘭工業大学
戦略と組織メンバーの行動の間に生じるギャップの発生と解消メカニズム研究代表者
- 研究代表者
  
  宇田川元一
- 研究期間 (年度)
  2009 – 2011
- 研究種目
  
  若手研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  西南学院大学
   長崎大学

[図書] 創造する経営学（経営学史学会叢書第Ⅱ期第7巻　第３章：組織化と創造性）2023
- 著者名/発表者名
  宇田川元一（経営学史学会監修、桑田耕太郎編著）
- 総ページ数
  210
- 出版者
  文眞堂
- ISBN
  9784830951589
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01895
[図書] 経営組織論のフロンティア（第２章：保守的で適応的な企業変革の思想についての初期的な考察）2022
- 著者名/発表者名
  宇田川元一（高橋正泰古希記念編）
- 総ページ数
  265
- 出版者
  文眞堂
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01895
[図書] 組織が変わるー行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法2on22021
- 著者名/発表者名
  宇田川　元一
- 総ページ数
  272
- 出版者
  ダイヤモンド社
- ISBN
  4478107025
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18564
[図書] 他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論2019
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 総ページ数
  200
- 出版者
  NewsPicksパブリッシング
- ISBN
  9784910063010
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18564
[図書] 経営管理論2011
- 著者名/発表者名
  高橋正泰, 木全晃, 宇田川元一, 高木俊雄, 星和樹
- 出版者
  文眞堂
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21402026
[雑誌論文] 企業変革の実践としての対話ー対話・依存症・山火事ー2022
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 雑誌名
  
  日本コミュニケーション研究者会議Proceedings
  
  巻: 31 ページ: 97-115
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18564
[雑誌論文] 企業組織とメンバーをどう支援し、変革するか2022
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 雑誌名
  
  産業精神保健
  
  巻: 30(3/4) ページ: 246-250
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01895
[雑誌論文] NEC ――新事業開発を起点とした企業変革へのチャレンジ2021
- 著者名/発表者名
  佐々木将人・宇田川元一・黒澤壮史
- 雑誌名
  
  一橋ビジネスレビュー
  
  巻: 69:3 ページ: 164-176
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18564
[雑誌論文] 組織を変える対話とナラティヴー持続的な変革に向けてー2021
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 雑誌名
  
  N：ナラティヴとケア
  
  巻: 12 ページ: 72-78
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01895
[雑誌論文] 組織を変える対話とナラティヴー持続的な変革に向けてー2021
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 雑誌名
  
  N：ナラティヴとケア
  
  巻: 12 ページ: 72-78
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18564
[雑誌論文] 組織のナラティヴの溝に橋を架ける2020
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 雑誌名
  
  心と社会
  
  巻: 108 ページ: 110-115
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01895
[雑誌論文] 組織のナラティヴの溝に橋を架ける2020
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 雑誌名
  
  心と社会
  
  巻: 51 ページ: 110-115
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18564
[雑誌論文] 物語る経営学史研究2018
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 雑誌名
  
  経営学史学会学会年報
  
  巻: 第25輯ページ: 65-81
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18564
[雑誌論文] Green IT did not Take Place: The Translation of Environmentally Friendly IT in Japan2017
- 著者名/発表者名
  Takashi Majima, Motokazu Udagawa, Masato Yotsumoto, Thomas Taro Lennerfors
- 雑誌名
  
  日本情報経営学会誌
  
  巻: 37 ページ: 81-96
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K13047
[雑誌論文] 言語システムとしての組織－ナラティヴ・アプローチの組織論研究に向けて－2016
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 雑誌名
  
  経営哲学
  
  巻: 13（1）ページ: 18-30
- 謝辞記載あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24520624
[雑誌論文] 生成する組織の倫理：ナラティヴが切り拓く新たな視点2015
- 著者名/発表者名
  宇田川元一，間嶋崇
- 雑誌名
  
  経営哲学
  
  巻: 12-2
- NAID
  40020598053
- 査読あり / 謝辞記載あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530424
[雑誌論文] 組織の倫理の対話的構成2015
- 著者名/発表者名
  宇田川元一，間嶋崇
- 雑誌名
  
  経営哲学
  
  巻: 12-1 ページ: 109-113
- 謝辞記載あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530424
[雑誌論文] 生成する組織の研究―流転・連鎖・媒介する組織パースペクティヴの可能性―2015
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 雑誌名
  
  組織科学
  
  巻: 29(2) ページ: 15-28
- NAID
  130005162108
- 謝辞記載あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K13047
[雑誌論文] 組織の倫理へのナラティヴ・アプローチの可能性2013
- 著者名/発表者名
  間嶋崇，宇田川元一
- 雑誌名
  
  日本経営学会経営学論集
  
  巻: 83
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530424
[雑誌論文] 経営学における「実践」の意義を探る-経営戦略論における実践的転回を手がかりに-2012
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 雑誌名
  
  明治大学Informatics
  
  巻: 第5巻、第2号ページ: 39-52
- NAID
  40019245541
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21730306
[雑誌論文] 経営学における「実践」の意義を探る2012
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 雑誌名
  
  Informatics
  
  巻: 5 ページ: 39-52
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21730306
[雑誌論文] 組織変革におけるストーリーテリングの意義-問題分析志向からポジティヴな未来志向ヘ-2011
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 雑誌名
  
  西南学院大学商学論集
  
  巻: 57(4) ページ: 179-194
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21653027
[雑誌論文] 切断面としての戦略2010
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 雑誌名
  
  経営論集
  
  巻: 57(3) ページ: 143-156
- NAID
  40017061218
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21402026
[雑誌論文] 切断面としての戦略2010
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 雑誌名
  
  経営論集 57(3)
  
  ページ: 143-156
- NAID
  40017061218
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21402026
[雑誌論文] 戦略が創られるとき-戦略論研究の新しいアジェンダに向けて-2009
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 雑誌名
  
  経営情報学会誌 Vol.18, No.3
  
  ページ: 221-233
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21730306
[雑誌論文] 戦略が創られるとき-戦略論研究の新しいアジェンダに向けて-2009
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 雑誌名
  
  経営情報学会誌
  
  巻: 第18巻、第3号ページ: 221-233
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21730306
[学会発表] 組織変革研究におけるセンスメーキング・パースペクティヴの可能性2023
- 著者名/発表者名
  小沢和彦・間嶋崇・黒澤壮史・宇田川元一
- 学会等名
  経営戦略学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01895
[学会発表] Difference makes difference: Mediational Organizational Practices of Information Security System2021
- 著者名/発表者名
  Takashi Majima, Masashi Kurosawa, Motokazu Udagawa, and Kazuhiko Ozawa
- 学会等名
  Standing Conference on Organizational Symbolism
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01895
[学会発表] 『わかりあえなさ』から始める組織論2020
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 学会等名
  東京女子医科大学看護学会
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18564
[学会発表] 対話を通じて新たなチャレンジを実践する2020
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 学会等名
  第51回日本看護学会
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18564
[学会発表] 「わかりあえなさ」から始める組織論2020
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 学会等名
  東京女子医科大学看護学会
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01895
[学会発表] 対話を通じて新たなチャレンジを実践する2020
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 学会等名
  第51回日本看護学会
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01895
[学会発表] 伝統・ナラティブ・共同体2019
- 著者名/発表者名
  宇田川元一、奥本英宏、樋口あゆみ
- 学会等名
  組織学会（2020年度組織学会年次大会）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01895
[学会発表] 「高付加価値の人材確保」をした、その後はどうするのか2019
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 学会等名
  日本労務学会
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18564
[学会発表] 対話が組織を生成する2019
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 学会等名
  産業カウンセリング学会
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18564
[学会発表] Clinging to robustness: A paradoxical generation process of hyper-rigid cyber security system2018
- 著者名/発表者名
  Majima, T., Udagawa, M., and Kurosawa, M.
- 学会等名
  36th Standing Conference on Organization Symbolism
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K18564
[学会発表] Innovation through “collaborative communities”: The case of computer security in Japan2017
- 著者名/発表者名
  Masashi Kurosawa, Motokazu Udagawa
- 学会等名
  Academy of Management
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K17189
[学会発表] Narrative as a media of caring organization: A case of social inclusion in organization through dialogical practice2016
- 著者名/発表者名
  Motokazu Udagawa, Takashi Majima
- 学会等名
  Standing Conference on Organizational Symbolism 2016
- 発表場所
  Uppsala University, Sweden
- 年月日
  2016-07-14
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K13047
[学会発表] From “public health” to “neighborhood security”: A narrative approach to the change of metaphor for computer security in Japan2016
- 著者名/発表者名
  Masashi Kurosawa, Motokazu Udagawa
- 学会等名
  Standing Conference on Organizational Symbolism 2016
- 発表場所
  Uppsala University, Sweden
- 年月日
  2016-07-13
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K13047
[学会発表] 生成する組織の研究2016
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 学会等名
  組織学会九州支部会
- 発表場所
  西南学院大学
- 年月日
  2016-03-19
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K13047
[学会発表] From "public health" to "neighborhood security": A narrative approach to the change of metaphors for computer security in Japan2016
- 著者名/発表者名
  Masashi Kurosawa, Motokazu Udagawa
- 学会等名
  Standing Conference Of Organizational Symbolism(SCOS)
- 発表場所
  Uppsala University(Sweden)
- 年月日
  2016-07-13
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K17189
[学会発表] 流転する世界を捉え、変える―ナラティヴ・アプローチの可能性―2015
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 学会等名
  経営哲学学会
- 発表場所
  慶應義塾大学
- 年月日
  2015-09-09
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K13047
[学会発表] 語りが組織を生成する―ナラティヴ・アプローチとしての組織ディスコース―2015
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 学会等名
  経営情報学会
- 発表場所
  沖縄コンベンションセンター
- 年月日
  2015-11-29
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K13047
[学会発表] 組織の倫理の対話的構成2014
- 著者名/発表者名
  宇田川元一，間嶋崇
- 学会等名
  経営哲学学会第31回全国大会
- 発表場所
  東京富士大学
- 年月日
  2014-09-08
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530424
[学会発表] Import, Transition and Translation2012
- 著者名/発表者名
  間嶋崇，宇田川元一，四本雅人
- 学会等名
  Standing Conference on Organizational Symbolism
- 発表場所
  Barcelona EAE Business School
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530424
[学会発表] 組織の倫理へのナラティヴアプローチ2012
- 著者名/発表者名
  間嶋崇，宇田川元一
- 学会等名
  日本経営学会
- 発表場所
  日本大学砧キャンパス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530424
[学会発表] 持たざるものの戦略に向けて-ポジティヴな未来を拓く-2011
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 学会等名
  第11回経営戦略学会研究発表大会
- 発表場所
  明治大学
- 年月日
  2011-06-19
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21730306
[学会発表] CMS meets the East : Studying Management Critically in Japan2011
- 著者名/発表者名
  Kiyomiya, T., Aoki, K., Udagawa, M., Takagi, T., Majima, T., Yotsumoto, M., Takai, T.
- 学会等名
  2011 Annual Meeting of the Academy of Management
- 発表場所
  Marriott Rivercenter(アメリカ)
- 年月日
  2011-08-15
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21402026
[学会発表] 組織を巡る二つの時間概念-ナラティヴとしての組織理解に向けて-2011
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 学会等名
  2012年度組織学会年次大会
- 発表場所
  京都大学
- 年月日
  2011-10-08
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21730306
[学会発表] In Search of Metis in Organizational Practice : Homogeneity makes Heterogeneous Consequences2011
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 学会等名
  7^<th> International Critical Management Studies Conference, Stream 6'The Homogenization of Local Forms of Governance and Regulation'
- 発表場所
  ナポリ・フェデリコ二世大学
- 年月日
  2011-07-12
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21730306
[学会発表] Return to Knowing, Return to Tao : A Philosophical Journey of Knowing in Organization2011
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 学会等名
  Annual Meeting of Academy of Management 2012
- 発表場所
  サンアントニオ、アメリカ合衆国
- 年月日
  2011-08-15
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21730306
[学会発表] 持たざる者の戦略に向けて-ポジティヴな未来を拓く-2011
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 学会等名
  経営戦略学会第11回研究発表大会
- 発表場所
  明治大学
- 年月日
  2011-03-19
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21402026
[学会発表] 持たざる者の戦略に向けて-ポジティヴな未来を拓く-2011
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 学会等名
  経営戦略学会第11回研究発表大会
- 発表場所
  明治大学
- 年月日
  2011-03-19
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21653027
[学会発表] In Search of Metis in Organizational Practice : Homogeneity makes Heterogeneous Consequences2011
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 学会等名
  7^<th> International Critical Management Studies Conference
- 発表場所
  イタリア、ナポリ
- 年月日
  2011-07-12
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21730306
[学会発表] 経営戦略論研究における「実践」の意義を探る2011
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 学会等名
  日本商業学会関東部会9月定例研究会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21402026
[学会発表] 持たざる者の戦略に向けて-ポジティヴな未来を拓く-2011
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 学会等名
  第11回経営戦略学会研究発表大会
- 発表場所
  明治大学
- 年月日
  2011-06-19
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21730306
[学会発表] Management Control in Practice2010
- 著者名/発表者名
  Motokazu Udagawa, Takashi Kondo
- 学会等名
  Academy of Management 2010 Annual Meeting
- 発表場所
  カナダ・モントリオール
- 年月日
  2010-08-08
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21402026
[学会発表] Management Control in Practice2010
- 著者名/発表者名
  Motokazu Udagawa, Takashi Kondo
- 学会等名
  Academy of Management 2010 Annual Meeting
- 発表場所
  カナダ・モントリオール
- 年月日
  2010-08-08
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21653027
[学会発表] Management Control in Practice2010
- 著者名/発表者名
  近藤隆史・宇田川元一
- 学会等名
  Academy of Management Annual Meeting 2010
- 発表場所
  Montreal
- 年月日
  2010-08-08
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21730306
[学会発表] Management Control in Practice2010
- 著者名/発表者名
  近藤隆史・宇田川元一
- 学会等名
  AAT Symposium in Annual Meeting of Academy of Management 2010
- 発表場所
  Les Parais Des Congres
- 年月日
  2010-08-08
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21730306
[学会発表] Management Control in Practice2010
- 著者名/発表者名
  Udagawa, M. and Kondo, T
- 学会等名
  Academy of Management 2010 Annual Meeting
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21402026
[学会発表] 戦略論研究の新しいアジェンダを探る-欧州の研究展開をもとに-2010
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 学会等名
  2010年度組織学会研究発表大会
- 発表場所
  中央大学
- 年月日
  2010-06-06
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21730306
[学会発表] 戦略論研究の新しいアジェンダを探る-欧州の研究展開をもとに2010
- 著者名/発表者名
  宇田川元一
- 学会等名
  2010年度組織学会研究発表大会
- 発表場所
  中央大学
- 年月日
  2010-06-06
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21730306
[学会発表] 実践の中のマネジメント・コントロール:病院組織の改革の事例を中心として2009
- 著者名/発表者名
  近藤隆史, 宇田川元一
- 学会等名
  経営戦略学会研究会
- 発表場所
  長崎大学
- 年月日
  2009-12-13
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21730306
[学会発表] 実践の中のマネジメント・コントロール-病院組織の組織変革の事例を中心に-2009
- 著者名/発表者名
  近藤隆史・宇田川元一
- 学会等名
  経営戦略学会2009年度研究会
- 発表場所
  長崎大学
- 年月日
  2009-12-13
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21730306

1. 黒澤壮史 (10548845)

共同の研究課題数: 4件

共同の研究成果数: 7件
2. 高橋正泰 (10154866)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
3. 高井俊次 (50353066)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
4. 星和樹 (10409485)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
5. 高木俊雄 (80409482)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 2件
6. 青木克生 (20318893)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
7. 間嶋崇 (20352015)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 8件
8. 佐々木将人 (60515063)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
9. 吉武正樹 (40372734)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
10. 丸山真純 (00304923)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
11. 鳥越千絵 (00599178)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
12. 四本雅人 (90547796)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
13. 小沢和彦 (30754428)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 2件

宇田川 元一 Udagawa Motokazu

研究課題

研究成果

共同研究者

過剰な情報セキュリティ対策が生じるメカニズムの組織論的探究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

ナラティヴ・アプローチによるオープンイノベーションの効果的実践プロセスの解明研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

イシューセリング行動を通じたボトムアップ型の組織変革

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

ナラティヴ・アプローチに基づくイノベーション・プロセスの解明研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

批判的コミュニケーション教育としての英語教育実践法の開発

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

倫理的組織の構築に向けた経営倫理の実践的転回

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

組織におけるプロフェッショナル・スキルの形成と伝承

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

ストーリーテリングに着目したイノベーション・プロセスの解明

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

戦略と組織メンバーの行動の間に生じるギャップの発生と解消メカニズム研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] 創造する経営学（経営学史学会叢書第Ⅱ期第7巻 第３章：組織化と創造性）2023

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

ISBN

データソース

[図書] 経営組織論のフロンティア（第２章：保守的で適応的な企業変革の思想についての初期的な考察）2022

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 組織が変わるー行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法2on22021

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

ISBN

データソース

[図書] 他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論2019

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

ISBN

宇田川元一 Udagawa Motokazu

[図書] 創造する経営学（経営学史学会叢書第Ⅱ期第7巻　第３章：組織化と創造性）2023