• 研究課題をさがす
  • 研究者をさがす
  • KAKENの使い方
  1. 前のページに戻る

櫻田 涼子  Sakurada Ryoko

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 70447209
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 甲南大学, 経営学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2012年度: 福島大学, 経済経営学, 准教授
2010年度 – 2012年度: 福島大学, 経済経営学類, 准教授
2007年度 – 2008年度: 福島大学, 経済経営学類, 講師
審査区分/研究分野
研究代表者
経営学
研究代表者以外
経営学
キーワード
研究代表者
キャリア・プラトー現象 / インセンティブ / フラット化 / 人的資源管理論 / 経営学 / キャリア / キャリア・プラトー / 人的資源管理 / 国際比較 / 組織構造 … もっと見る / 昇進 / インセンティブ構造 / 組織フラット化 / 管理職昇進 … もっと見る
研究代表者以外
人的資源管理 / 組織間関係 / 経営管理 / 雇用システム / 女性 / 多様な働き方 / ダイバーシティ / 短時間正社員 / 仕事と生活の調和 / 雇用区分 / 非正規雇用 / 日本型人的資源管理 / 国際人的資源管理 / 技能継承 / 組織市民行動 / 経営学 / 日本的経営 / 日本企業 / 経営原理 / ワーク・ライフ・バランス / 市場主義 / 国際比較 / グローバリゼーション / 経営組織 / 経営制度 / 日本型HRMシステム / 日本型経営 隠す
  • 研究課題

    (4件)
  • 研究成果

    (19件)
  • 共同研究者

    (8人)
  •  東北地方の請負コミュニティに関する経営学的研究

    • 研究代表者
      上野山 達哉
    • 研究期間 (年度)
      2010 – 2012
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      福島大学
  •  新たなキャリア・プラトー現象と組織マネジメントに関する比較研究研究代表者

    • 研究代表者
      櫻田 涼子
    • 研究期間 (年度)
      2010 – 2012
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      福島大学
  •  新しい「日本型HRMシステム」モデルの探求

    • 研究代表者
      上林 憲雄
    • 研究期間 (年度)
      2008 – 2012
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      神戸大学
  •  フラット型組織におけるインセンティブ構造の解明-キャリア・プラトー現象を通じて-研究代表者

    • 研究代表者
      櫻田 涼子
    • 研究期間 (年度)
      2007 – 2008
    • 研究種目
      若手研究(スタートアップ)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      福島大学

すべて 2013 2012 2010 2009 2007

すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] 入門 人的資源管理(第2版)(キャリア開発)2010

    • 著者名/発表者名
      櫻田涼子(奥林康司・上林憲雄・平野光俊編著)
    • 出版者
      中央経済社(所収)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22730285
  • [図書] 入門 人的資源管理(第2版)所収「キャリア開発」(奥林康司・上林憲雄・平野光俊編著)第6章2010

    • 著者名/発表者名
      櫻田涼子
    • 出版者
      中央経済社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22730285
  • [図書] 第4章 (担当)「キャリア・マネジメント」『入門組織行動論』所収2007

    • 著者名/発表者名
      櫻田涼子 (開本浩矢編著)
    • 総ページ数
      16
    • 出版者
      中央経済社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19830009
  • [図書] 第4章「キャリア・マネジメント」(担当)『入門 組織行動論』。2007

    • 著者名/発表者名
      櫻田涼子(開本浩矢編著)
    • 総ページ数
      16
    • 出版者
      中央経済社(所収)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19830009
  • [雑誌論文] 「日常生活に見る経済圏としてのEUの存在」2013

    • 著者名/発表者名
      櫻田涼子
    • 雑誌名

      『日本労働研究雑誌』

      巻: No.634、5月号 ページ: 122-123

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22730285
  • [雑誌論文] 「ミュンヘンにみる産学官連携の在り方」2013

    • 著者名/発表者名
      櫻田涼子
    • 雑誌名

      『日本労働研究雑誌』

      巻: No.633、4月号 ページ: 86-87

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22730285
  • [雑誌論文] グローバル化に応じたドイツの人材育成2013

    • 著者名/発表者名
      櫻田涼子
    • 雑誌名

      『日本労働研究雑誌』労働政策研究・研修機構

      巻: No.632、2.3月号 ページ: 117-118

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22730285
  • [雑誌論文] 日常生活に見る経済圏としてのEUの存在2013

    • 著者名/発表者名
      櫻田涼子
    • 雑誌名

      『日本労働研究雑誌』労働政策研究・研修機構

      巻: No.634、5月号 ページ: 122-123

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22730285
  • [雑誌論文] ミュンヘンにみる産学官連携の在り方2013

    • 著者名/発表者名
      櫻田涼子
    • 雑誌名

      『日本労働研究雑誌』労働政策研究・研修機構

      巻: No.633、4月号 ページ: 86-87

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22730285
  • [雑誌論文] 「グローバル化に応じたドイツの人材育成」2013

    • 著者名/発表者名
      櫻田涼子
    • 雑誌名

      『日本労働研究雑誌』

      巻: No.632、2.3月号 ページ: 117-118

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22730285
  • [雑誌論文] isaster and reconstruction of individual career perception: Theoretical exploration and a pilot case study in Fukushima.2012

    • 著者名/発表者名
      Tatsuya Uenoyama & Ryoko Sakurada
    • 雑誌名

      Discussion Paper Series

      巻: #79 ページ: 1-21

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22530392
  • [雑誌論文] Disaster and reconstruction of individual career perception: Theoretical exploration and a pilot case study in Fukushima2012

    • 著者名/発表者名
      Tatsuya Uenoyama and Ryoko Sakurada
    • 雑誌名

      Discussion Paper Series, The Economic Society of Fukushima University

      巻: #79 ページ: 1-21

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22530392
  • [雑誌論文] 組織階層のフラット化がキャリア・プラトー現象に与える影響2010

    • 著者名/発表者名
      櫻田涼子
    • 雑誌名

      日本労務学会第40回全国大会研究報告論集(日本労務学会賞(研究奨励賞)受賞)

      ページ: 375-382

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22730285
  • [雑誌論文] フラット型組織における昇進展望に関する実証的一考察-キャリア・プラトー現象に着目して-2010

    • 著者名/発表者名
      櫻田涼子
    • 雑誌名

      福島大学地域創造 第21巻第2号

      ページ: 20-34

    • NAID

      120002402239

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19830009
  • [学会発表] Disaster and reconstruction of individual career perception: Theoretical exploration and a pilot case study in Fukushima.2012

    • 著者名/発表者名
      Tatsuya Uenoyama & Ryoko Sakurada
    • 学会等名
      Sub-theme 01: (SWG) Doing Career Research: Applying Varieties of Disciplines, Theories and Methods In 28th EGOS(European Group for Organizational Studies) Colloquium
    • 発表場所
      Aalto University, Helsinki, Finland
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22530392
  • [学会発表] Disaster and reconstruction of individual career perception: Theoretical exploration and a pilot case study in Fukushima.2012

    • 著者名/発表者名
      Tatsuya Uenoyama and Ryoko Sakurada
    • 学会等名
      In Sub-theme 01: (SWG) Doing Career Research: Applying Varieties of Disciplines, Theories and Methods In 28th EGOS(European Group for Organizational Studies) Colloquium
    • 発表場所
      Aalto University, Helsinki, Finland
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22530392
  • [学会発表] 組織階層のフラット化がキャリア・プラトー現象に与える影響2010

    • 著者名/発表者名
      櫻田涼子
    • 学会等名
      日本労務学会
    • 発表場所
      神戸大学
    • 年月日
      2010-08-01
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22730285
  • [学会発表] 組織階層のフラット化がキャリア・プラトー現象に与える影響2010

    • 著者名/発表者名
      櫻田涼子
    • 学会等名
      日本労務学会第40回全国大会
    • 発表場所
      神戸大学
    • 年月日
      2010-08-01
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22730285
  • [学会発表] フラット型組織におけるキャリア・プラトー現象2009

    • 著者名/発表者名
      櫻田涼子
    • 学会等名
      日本労務学会東北部会
    • 発表場所
      ホテル千秋閣 (岩手県)
    • 年月日
      2009-12-05
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19830009
  • 1.  上林 憲雄 (00243296)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  井川 浩輔 (80433093)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  厨子 直之 (40452536)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  千田 直樹 (30583661)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  柴田 好則 (50612454)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  上野山 達哉 (90323188)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 4件
  • 7.  秋山 高志 (80457283)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  平野 光俊 (10346281)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

URL: 

この研究者とORCID iDの連携を行いますか?
※ この処理は、研究者本人だけが実行できます。

Are you sure that you want to link your ORCID iD to your KAKEN Researcher profile?
* This action can be performed only by the researcher himself/herself who is listed on the KAKEN Researcher’s page. Are you sure that this KAKEN Researcher’s page is your page?

サービス概要 検索マニュアル よくある質問 お知らせ 利用規程 科研費による研究の帰属

Powered by NII kakenhi