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谷口 智彦  Taniguchi Tomohiko

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 70581164
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 近畿大学, 経営学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2025年度: 近畿大学, 経営学部, 教授
2018年度 – 2023年度: 近畿大学, 経営学部, 教授
2014年度 – 2016年度: 近畿大学, 経営学部, 准教授
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分07080:経営学関連
研究代表者以外
小区分07080:経営学関連 / 社会学
キーワード
研究代表者
キャリア / 現場学習 / 管理者コーチング行動 / 職業的アイデンティティ / 救急救命士 / 専門職 / 医療技術専門人材 / 日系ブラジル人 / 外国人労働者 / 日系ブラジル人労働者 / 組織論 / 産業社会学 / 経営学 … もっと見る
研究代表者以外
… もっと見る エンパワメント / 社会包摂 / 外国人労働者 / 組織社会化 / エンパワーメント / キャリア / グローバル化 / 産業構造 / グローバル・サプライチェーン / 少子高齢化 / 循環的移民 / 日系外国人 / キャリア・パス / 多文化共生 / 社会的包摂 / 外国j人労働者 / 日本的経営 / 異文化経営 / 人事政策 / 企業文化 / 日系ブラジル人 隠す
  • 研究課題

    (5件)
  • 研究成果

    (18件)
  • 共同研究者

    (3人)
  •  医療技術専門人材における組織文化の育成支援行動に与える影響の研究研究代表者

    • 研究代表者
      谷口 智彦
    • 研究期間 (年度)
      2025 – 2027
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      近畿大学
  •  医療技術専門人材の現場学習を通じた専門性の醸成過程と育成支援要因の考察研究代表者

    • 研究代表者
      谷口 智彦
    • 研究期間 (年度)
      2021 – 2024
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      近畿大学
  •  産業構造転換期における外国人労働者の社会包摂とエンパワメントに関する調査研究

    • 研究代表者
      荒川 一彦
    • 研究期間 (年度)
      2018 – 2023
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      関東学院大学
  •  外国人労働者の高度人材化に向けた長期的キャリア発達に関する影響要因の考察研究代表者

    • 研究代表者
      谷口 智彦
    • 研究期間 (年度)
      2018 – 2020
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      近畿大学
  •  キャリア開発を通じた産業・地域エンパワーメントに関する調査・研究

    • 研究代表者
      荒川 一彦
    • 研究期間 (年度)
      2014 – 2016
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      社会学
    • 研究機関
      近畿大学

すべて 2023 2022 2020 2019 2016 2015 2014

すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] 「産学連携ビジネスで地域を活性化させる(第12章)」、足立辰雄編著『ビジネスをデザインする-経営学入門-』、2016

    • 著者名/発表者名
      谷口智彦
    • 出版者
      ミネルヴァ書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26380723
  • [雑誌論文] 救急救命士における上司のコーチング行動の影響2022

    • 著者名/発表者名
      谷口智彦
    • 雑誌名

      商経学叢

      巻: 69(2) ページ: 37-48

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01645
  • [雑誌論文] 日系ブラジル人労働者のキャリアの自己管理と戦略行動-主観的キャリア成功への影響について-2022

    • 著者名/発表者名
      谷口智彦
    • 雑誌名

      商経学叢

      巻: 第68巻第3号

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01815
  • [雑誌論文] Empowerment and Career Development of Foreign Workers in Global Cyclical Migration2020

    • 著者名/発表者名
      Kazuhiko Arakawa,Tomohiko Taniguchi
    • 雑誌名

      Full Paper presented for the 36nd EGOS Colloquium(European Group for Organizational Studies)

      巻: -

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01815
  • [雑誌論文] 日系ブラジル人労働者のキャリア成功と定着に関する影響要因2019

    • 著者名/発表者名
      谷口智彦
    • 雑誌名

      経営行動科学学会第22回年次大会(立命館大学:2019年11月16日)発表論文集

      巻: - ページ: 88-95

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01815
  • [雑誌論文] 「Organizational socialization and career development of foreign workers in the era of global migration ; A study on enabling conditions for social inclusion of Brazilians migrants at workplaces in Japan」2016

    • 著者名/発表者名
      Kazuhiko Arakawa, Hiroshi Togo and Tomohiko Taniguchi
    • 雑誌名

      Proceedings of the 32nd EGOS Colloquium, European Group for Organizational Studies

      巻: ―

    • 査読あり / 謝辞記載あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26380723
  • [雑誌論文] Empowerment of newcomers by social inclusion and autonomous career development2015

    • 著者名/発表者名
      Kazuhiko Arakawa, Hiroshi Togo and Tomohiko Taniguchi
    • 雑誌名

      Proceedings of the 31st EGOS Colloquium, European Group for Organizational Studies

      巻: Proceedings

    • 査読あり / 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26380723
  • [雑誌論文] 日系ブラジル人労働者の長期的キャリアの考察2015

    • 著者名/発表者名
      谷口智彦
    • 雑誌名

      商経学叢

      巻: 第62巻第1号 ページ: 61-93

    • 謝辞記載あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26380723
  • [雑誌論文] 日系ブラジル人労働者のキャリア研究の射程と課題2014

    • 著者名/発表者名
      谷口智彦
    • 雑誌名

      商経学叢

      巻: 第61巻第2号 ページ: 77-102

    • NAID

      120005738019

    • 謝辞記載あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26380723
  • [学会発表] 日系ブラジル人労働者のキャリア形成-企業での定着と成長を促す要因2023

    • 著者名/発表者名
      谷口智彦
    • 学会等名
      『ともに夢見る未来-ブラジル人住民のキャリア形成と職業アスピレーション』(2023年5月24日 愛知県立大学外国語学部ポルトガル語圏コース新設キックオフ公開講座)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01815
  • [学会発表] 専門職における職業的アイデンティティの管理者コーチング行動への影響-媒介要因としての経験学習および越境的能力開発-2023

    • 著者名/発表者名
      谷口智彦
    • 学会等名
      経営行動科学学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01645
  • [学会発表] ともに夢見る未来-ブラジル人住民のキャリア形成と職業アスピレーション2023

    • 著者名/発表者名
      谷口智彦
    • 学会等名
      愛知県立大学
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01815
  • [学会発表] Empowerment and Career Development of Foreign Workers in Global Cyclical Migration2020

    • 著者名/発表者名
      Kazuhiko Arakawa,Tomohiko Taniguchi
    • 学会等名
      The 36nd EGOS Colloquium(European Group for Organizational Studies)
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01815
  • [学会発表] 日系ブラジル人労働者のキャリア成功と定着に関する影響要因2019

    • 著者名/発表者名
      谷口智彦
    • 学会等名
      経営行動科学学会第22回年次大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01823
  • [学会発表] 日系ブラジル人労働者のキャリア成功と定着に関する影響要因2019

    • 著者名/発表者名
      谷口智彦
    • 学会等名
      第22回年次大会(立命館大学:2019年11月16日)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01815
  • [学会発表] 「Organizational Socialization and Career Development of Foreign Workers in the Era of Global Migration」2016

    • 著者名/発表者名
      Kazuhiko Arakawa, Hiroshi Togo and Tomohiko Taniguchi
    • 学会等名
      32nd EGOS Colloquium, European Group for Organizational Studies, University of Naples Federico II,イタリア ナポリ
    • 発表場所
      University of Naples Federico II,イタリア ナポリ
    • 年月日
      2016-07-09
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26380723
  • [学会発表] Empowerment of newcomers by social inclusion and autonomous career development,2015

    • 著者名/発表者名
      Kazuhiko Arakawa, Hiroshi Togo and Tomohiko Taniguchi
    • 学会等名
      he 31st EGOS Colloquium, European Group for Organizational Studies
    • 発表場所
      ALBA Graduate Business School at The American College of Greece, Athens, Greece
    • 年月日
      2015-07-03
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26380723
  • [学会発表] Empowerment of newcomers by social inclusion and autonomous career2015

    • 著者名/発表者名
      Kazuhiko Arakawa (代表) Hiroshi Togo ,Tomohiko Taniguchi
    • 学会等名
      European Group for Organizational Studies (EGOS)
    • 発表場所
      Athens(Greece)
    • 年月日
      2015-07-02
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26380723
  • 1.  荒川 一彦 (10434846)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 7件
  • 2.  東郷 寛 (10469249)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 5件
  • 3.  吉田 忠彦 (20210700)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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