佐藤秀典 Sato Hidenori

ORCID

ORCID連携する *注記

研究者番号	70588293
所属 (現在)	2020年度: 筑波大学, ビジネスサイエンス系, 准教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2017年度 – 2019年度: 筑波大学, ビジネスサイエンス系, 准教授 2016年度: 横浜国立大学, 大学院国際社会科学研究院, 准教授 2015年度: 横浜国立大学, 国際社会科学研究院, 准教授
審査区分/研究分野	研究代表者経営学 / 小区分07080:経営学関連研究代表者以外経営学
キーワード	研究代表者組織アイデンティティ / 戦略変更 / 一貫性 / 戦略的一貫性 / 組織変革 / 日本企業 / 独自性 / 経営者 / アイデンティティ研究代表者以外経営学 … もっと見る

日本企業の変革と迷走研究代表者継続中
- 研究代表者
  
  佐藤秀典
- 研究期間 (年度)
  2019 – 2022
- 研究種目
  
  若手研究
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  筑波大学
ものづくり経営における販売現場の役割に関する実証研究継続中
- 研究代表者
  
  Heller Daniel
- 研究期間 (年度)
  2016 – 2020
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  横浜国立大学
経営者交代が企業の独自性に与える影響に関する研究研究代表者
- 研究代表者
  
  佐藤秀典
- 研究期間 (年度)
  2015 – 2017
- 研究種目
  
  若手研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  筑波大学
   横浜国立大学

すべて雑誌論文

[雑誌論文] Strategic Consistency Revisited2019
- 著者名/発表者名
  SATO Hidenori
- 雑誌名
  
  ABAS
  
  巻: 16 号: 6 ページ: 265-273
- DOI
  10.7880/abas.0170921a
- NAID
  130006250718
- ISSN
  1347-4456, 1347-4464
- 年月日
  2019-03-29
- 言語
  英語
- 査読あり / オープンアクセスとしている
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K17111

1. Heller Daniel (00362096)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
2. 本橋永至 (50707239)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件