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吉田 友紀  Yoshida YUKI

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 70759547
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 佐賀大学, 経済学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2021年度 – 2023年度: 佐賀大学, 経済学部, 准教授
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分80030:ジェンダー関連
研究代表者以外
小区分05070:新領域法学関連
キーワード
研究代表者
最適政策 / ゲーム理論 / 社会多様性 / 企業多様性 / 女性取締役 / 外部取締役 / 取締役会 / 多様性
研究代表者以外
過小評価グループ / 社外取締役 … もっと見る / 企業価値 / 企業統治 / コーポレート・ガバナンス / クウォータ / 割当制度 / 多様化 / 取締役会 / ダイバシティー / DEI・ESG / 経済学 / 会社法・金融商品取引法・企業法 / 企業統治・コーポレート・ガバナンス / クウォータ・割当制度 / カリフォルニア・米国 / 取締役・企業役員 / ダイバシティー・多様性 隠す
  • 研究課題

    (2件)
  • 研究成果

    (5件)
  • 共同研究者

    (1人)
  •  多様化社会実現のための経済分析―社会的多様性と企業の多様性、最適政策 ―研究代表者

    • 研究代表者
      吉田 友紀
    • 研究期間 (年度)
      2023 – 2025
    • 研究種目
      若手研究
    • 審査区分
      小区分80030:ジェンダー関連
    • 研究機関
      佐賀大学
  •  取締役等役員構成の多様化に向けた法的課題-米国の過小評価グループの割当制度ー

    • 研究代表者
      藤田 真樹
    • 研究期間 (年度)
      2021 – 2023
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分05070:新領域法学関連
    • 研究機関
      駒澤大学

すべて 2023 2022 2021

すべて 雑誌論文 学会発表

  • [雑誌論文] 取締役会の多様性に関する経済分析2021

    • 著者名/発表者名
      吉田友紀・藤田真樹
    • 雑誌名

      九州経済学会年報

      巻: 59集 ページ: 95-101

    • NAID

      40022779816

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01280
  • [学会発表] 取締役会の多様性を目指した取締役採用と社内教育2023

    • 著者名/発表者名
      吉田友紀
    • 学会等名
      日本応用経済学会西日本支部大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01280
  • [学会発表] An Appointment of Internal Women as a Director and Education-investments for Diversity on the Board2023

    • 著者名/発表者名
      Yuki YOSHIDA
    • 学会等名
      KEBA 2023 Fall International Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K17137
  • [学会発表] An Appointment of Internal Women as a Director and Education-investments for Diversity on the Board2023

    • 著者名/発表者名
      吉田友紀
    • 学会等名
      法と経済学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K17137
  • [学会発表] 取締役会の多様性を目指した社内/社外採用と政策手段2022

    • 著者名/発表者名
      吉田友紀
    • 学会等名
      日本応用経済学会秋季大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01280
  • 1.  藤田 真樹 (80619172)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 1件

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