猿田正機 SARUTA Masaki

研究者番号	80139980
外部サイト
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2015年度: 中京大学, 経営学部, 教授 2011年度: 中京大学, 経営学部, 教授 2000年度 – 2007年度: 中京大学, 経営学部, 教授 2006年度: 名古屋市立大学, 人文社会学部, 教授 1994年度 – 1998年度: 中京大学, 経営学部, 教授 1996年度: 中央大学, 経営学部, 教授 1989年度: 中京大学, 商学部, 助教授
審査区分/研究分野	研究代表者以外経営学 / 社会学 / 社会学(含社会福祉関係) / 経営学 / 経済政策(含経済事情) / 教育学
キーワード	研究代表者以外生産システム / Production System / 組立産業 / 完結工程 / 労使関係 / 雇用システム / Sweden / International Communication / Assembly Industry / スウェーデン … もっと見る / 作業組織 / ベルトコンベア / ベルト・コンベア / ウデバラ / セル生産方式 / 産業構造 / production system / 自動車産業 / Industrial Relations / Welfare Capitalism / 若年労働 / Post-Fordism / Flexible production system / Flexibility / Tokai Area / Life-structure / Regional structure / Industrial structure / 生活構造の変化 / 自動車産業労働者 / フレキシブル生産体制 / 産業構造転換 / フレキニビリティ / ポスト・フォ-ディズム / 柔軟生産体制 / フレキシビリティ / 東海地域 / 生活構造 / 地域構造 / Toyota System / Innovation of Organization / Innovation of Production / Employment System / インセンティブ / インセンティブ・システム / 雇用管理 / セル生産 / トヨタ生産方式 / リフレクティブ・プロダクション / トヨタ・システム / 組織革新 / 生産革新 / Division of Labor / 国際研究者交流 / 分業 / Product Market / Cell Production System / Alternative Assembly System / Traditional Assembly Line System / 職場の分業構造 / 国際情報交換 / 製品市場 / 代替的な組立方式 / 伝統的なライン組立方式 / Volvo / Standardized Process Order / Complete Process / Uddevalla / Toyota production system / work organization / 標準化 / 経営比較 / 企業経営 / 環境マネジメント / ボルボ / 標準工順 / ウッデバラ / トヨタ生産システム / Irregularity / Change / Belt-Conveyer / Kaizen / Manufacturing Engineer / Serial Flow / Completed Process / 教育訓練 / 部品分類 / 定置式生産 / カイゼン / 変化・異常への対応 / ベルト・コンベアー / 改善 / 製造技術者 / 流れ生産 / learning strategy / reflective production / cellular manufacturing system / One production system / assembly work / 学習戦略 / リフレクティブ生産 / ライン生産方式 / 組立労働 / craftsman / skilled worker / technologist / mechanism of work / labor market / structure of industry / training within industry / polytechnic / vocational education and training / 職人 / 技術者・技能者 / 就業構造 / 労働市場 / 企業内教育 / 職業能力開発 / 職業教育・訓練 / industrial relations / completed process / social organisation of work / car industry / 産業組織 / 労働組織 / foremen's training / seniority system / new welfare work / employee representation / conservative model / Personnel Administration / Special Conference Committee / AFL / 全同製造業者協会 / ニューデイール型労使関係 / 経営管理 / アメリカ労務管理史 / personnel Management / AMA / NAM / Employee Representation / Company Union / 科学的管理 / 労務管理 / 職場コントロール / アメリカン・プラン / ウェルフェア・キャピタリズム / 職長訓練 / 先任権制 / 新福利厚生制度 / 従業員代表制 / 保守主義モデル / 人事管理 / SCC / 社会学 / 若者の成人期への移行 / 雇用モデル隠す

雇用・企業・生産システムの変容と若年労働
- 研究代表者
  
  藤田栄史
- 研究期間 (年度)
  2013 – 2015
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会学
- 研究機関
  名古屋市立大学
新しい生産・雇用モデルと社会変容・福祉レジーム変容に関する研究
- 研究代表者
  
  藤田栄史 (藤田榮史)
- 研究期間 (年度)
  2009 – 2011
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会学
- 研究機関
  名古屋市立大学
生産システムと職場の分業構造に関する比較研究
- 研究代表者
  
  浅生卯一
- 研究期間 (年度)
  2005 – 2007
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  東邦学園大学
生産革新・組織革新と雇用・人事システム-自動車産業・電気機器産業の実証研究-
- 研究代表者
  
  藤田栄史
- 研究期間 (年度)
  2005 – 2007
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会学
- 研究機関
  名古屋市立大学
企業経営とその社会的・技術的条件に関する日本・スウェーデンの国際比較研究
- 研究代表者
  
  野原光
- 研究期間 (年度)
  2003 – 2006
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  長野大学
   広島大学
大量生産体制の変容と新生産システムの生成:「セル生産方式」の普及の意義
- 研究代表者
  
  浅生卯一
- 研究期間 (年度)
  2003 – 2004
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  東邦学園大学
大量生産体制の終焉と新しい生産システムの成立:流れ生産から定置式生産へ
- 研究代表者
  
  野原光
- 研究期間 (年度)
  2001 – 2004
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  広島大学
工場生産方式のイノヴェーション:作業分割と機械化・自動化方式の転換
- 研究代表者
  
  浅生卯一
- 研究期間 (年度)
  2000 – 2001
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経済政策(含経済事情)
- 研究機関
  弘前大学
日本の産業構造の変化と職業教育・訓練の課題と展望
- 研究代表者
  
  木村誠
- 研究期間 (年度)
  1996 – 1998
- 研究種目
  
  基盤研究(A)
- 研究分野
  
  教育学
- 研究機関
  静岡大学
自動車産業の産業・労働組織と自動車産業労働者に関する実証的研究
- 研究代表者
  
  藤田栄史
- 研究期間 (年度)
  1995 – 1997
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  社会学(含社会福祉関係)
- 研究機関
  名古屋市立大学
   愛知教育大学
アメリカ製造工業大企業の労務政策と労使関係に関する歴史的実証的研究 -1920年代におけるSCC加盟巨大企業の労務管理の構造-
- 研究代表者
  
  平尾武久
- 研究期間 (年度)
  1993 – 1995
- 研究種目
  
  総合研究(A)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  札幌大学
産業構造の変化と地域構造・住民生活構造変化に関する実証的研究
- 研究代表者
  
  藤田栄史
- 研究期間 (年度)
  1988 – 1989
- 研究種目
  
  総合研究(A)
- 研究分野
  
  社会学
- 研究機関
  愛知教育大学

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すべて雑誌論文学会発表図書

[図書] トヨタの躍進と人事労務管理2016
- 著者名/発表者名
  猿田正機（編著）
- 総ページ数
  181
- 出版者
  税務経理協会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25380685
[図書] 逆流する日本資本主義とトヨタ2014
- 著者名/発表者名
  猿田正機（編著）
- 総ページ数
  226
- 出版者
  税務経理協会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25380685
[図書] 日本におけるトヨタ研究2012
- 著者名/発表者名
  猿田正機, ほか
- 出版者
  文眞堂
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530540
[図書] トヨタの雇用・労働・健康2011
- 著者名/発表者名
  猿田正機, ほか
- 出版者
  税務経理協会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530540
[図書] トヨタ企業集団と格差社会2008
- 著者名/発表者名
  猿田正機編著
- 総ページ数
  402
- 出版者
  ミネルヴァ書房
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530377
[図書] トヨタウェイと人事管理・労使関係2007
- 著者名/発表者名
  猿田正機
- 総ページ数
  507
- 出版者
  税務経理協会
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530377
[図書] トヨタウェイと人事管理・労使関係2007
- 著者名/発表者名
  猿田正機
- 総ページ数
  507
- 出版者
  税務経理協会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530377
[雑誌論文] 「日本的経営」とモラール・モチベーション管理-トヨタの経済的・社会的刺激を素材として-2011
- 著者名/発表者名
  猿田正機
- 雑誌名
  
  中京経営研究
  
  巻: 20巻1・2号ページ: 171-206
- NAID
  120006541421
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530540
[雑誌論文] トヨタの労使関係の現状と問題点2010
- 著者名/発表者名
  猿田正機
- 雑誌名
  
  中京経営研究
  
  巻: 19巻2号ページ: 27-44
- NAID
  120006539540
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530540
[雑誌論文] Toyota Kigyo Shudan to Kakusa Shakai2008
- 著者名/発表者名
  SARUTA, Masaki
- 雑誌名
  
  Mineruva Shobo
  
  ページ: 402-402
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530377
[雑誌論文] トヨタウェイと人的資源管理・労使関係2007
- 著者名/発表者名
  猿田正機
- 雑誌名
  
  中京経営研究 16巻・2号
  
  ページ: 1-18
- NAID
  110006604505
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530377
[雑誌論文] The'Toyota Way'and Laboy-Management Relations2007
- 著者名/発表者名
  SARUTA, MASAKI
- 雑誌名
  
  Journal of the Faculty of Management(Chukyo University, Faculty of Management) Vol.16, No.2
  
  ページ: 1-18
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530306
[雑誌論文] 社会環境の変化と職場組織の再編M自動車F工場の実態2007
- 著者名/発表者名
  野原光、浅生卯一、猿田正機, ほか
- 雑誌名
  
  長野大学紀要 29巻1号
  
  ページ: 47-70
- NAID
  110007028050
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530377
[雑誌論文] The 'Toyota Way' and Labor-Management Relations2007
- 著者名/発表者名
  SARUTA, Masaki
- 雑誌名
  
  Chukyo Keiei Kenkyu Vol. 16, No. 2
  
  ページ: 1-18
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530377
[雑誌論文] トヨタウエイと人的資源管理・労使関係2007
- 著者名/発表者名
  猿田正機
- 雑誌名
  
  中京経営研究第16巻・第2号
  
  ページ: 1-18
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530306
[雑誌論文] Toyota Way to Jinjikannri Rousikankei2007
- 著者名/発表者名
  SARUTA, Masaki
- 雑誌名
  
  Zeimukeiri Kyokai
  
  ページ: 507-507
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530377
[雑誌論文] トヨタと健康問題2007
- 著者名/発表者名
  猿田正機
- 雑誌名
  
  中京経営研究 17巻1・2号
  
  ページ: 203-223
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530377
[雑誌論文] トヨタウエイと人的資源管理・労使関係2007
- 著者名/発表者名
  猿田正機
- 雑誌名
  
  中京経営研究所 16.2
  
  ページ: 1-18
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530306
[雑誌論文] トヨタウェイと人的資源管理・労使関係2007
- 著者名/発表者名
  猿田正機
- 雑誌名
  
  中京経営研究 16巻2号
  
  ページ: 1-18
- NAID
  110006604505
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530377
[雑誌論文] The research report of F Plant of M Motor Company2007
- 著者名/発表者名
  NOHARA, Hikari, ASAO, Uichi, MASAKI, Saruta, et. al.
- 雑誌名
  
  Bulletin of Nagano University Vol. 29, No. 1
  
  ページ: 47-70
- NAID
  110007028050
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530377
[雑誌論文] Toyota Production System:The'Toyota Way'and Labour-Management Relations2006
- 著者名/発表者名
  Saruta, Masaki
- 雑誌名
  
  Asian Business&Management 2006年5月号
  
  ページ: 487-506
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15402028
[雑誌論文] Toyota Production System2006
- 著者名/発表者名
  SARUTA, Masaki
- 雑誌名
  
  Asian Business and Management Vol. 5, No. 4
  
  ページ: 487-506
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530377
[雑誌論文] Toyota ProductionS ystem=The'Toyota Way'and Labour-Management Relations2006
- 著者名/発表者名
  SARUTA Masaki
- 雑誌名
  
  Asian Business and Management Volume 5,Issue 4
  
  ページ: 487-506
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530377
[雑誌論文] Toyota Production System : The 'Toyota Way' and Labour-Management Relations2006
- 著者名/発表者名
  Masaki Saruta
- 雑誌名
  
  Asian Business ＆ Management 2006,5
  
  ページ: 487-506
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530377
[雑誌論文] The 'Toyota Way'and Labour-Management Relations2006
- 著者名/発表者名
  Saruta, Masaki Toyota Production System
- 雑誌名
  
  Asian Business & Management
  
  ページ: 487-506
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15402028
[学会発表] Two trajectories of the transformation of Ford production system and Tayloristic division of labor in postwar Japan and Sweden2007
- 著者名/発表者名
  E. Fujita, M. Saruta and Y. Tamura
- 学会等名
  15th GERPISA International Colloquium
- 発表場所
  Paris, Ministere de la Recherche
- 年月日
  2007-06-20
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530377
[学会発表] Two Trajectories of the Transfbrmation of Ford Production System and Taylohstic Division of Labor in Postwar Japan and Sweden2007
- 著者名/発表者名
  FUJITA Eishi, TAMURA Yutaka and SARUTA Masaki
- 学会等名
  15th GERPISA International Colloquium
- 発表場所
  Paris
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530377
[学会発表] トヨタ生産方式・トヨタウェイと人的資源管理・労使関係2007
- 著者名/発表者名
  猿田正機
- 学会等名
  社会政策学会第114回大会
- 発表場所
  東京大学本郷キャンパス
- 年月日
  2007-05-19
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530377
[学会発表] Two Trajectories of the Transformation of Ford Production System and Tayloristic Division of Labor in Postwar Japan and Sweden2007
- 著者名/発表者名
  FUJITA, Eishi, TAMURA, Yutaka, SARUTA, Masaki
- 学会等名
  15th GERPISA International Colloquium
- 発表場所
  Paris
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530377
[学会発表] Toyota Way and Labor-Management relations
- 著者名/発表者名
  SARUTA, Masaki
- 学会等名
  114th Annual Conference of Society of the Study of Social Policy
- 発表場所
  Tokyo University
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17530377

1. 藤田栄史 (50110755)

共同の研究課題数: 10件

共同の研究成果数: 3件
2. 野原光 (40085999)

共同の研究課題数: 10件

共同の研究成果数: 2件
3. 浅生卯一 (70281912)

共同の研究課題数: 9件

共同の研究成果数: 2件
4. 田村豊 (40340400)

共同の研究課題数: 4件

共同の研究成果数: 3件
5. 関口定一 (20138613)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
6. 平沼高 (80208834)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
7. 平尾武久 (20073504)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
8. 百田義治 (90146754)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
9. 中川誠士 (80180248)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
10. 今井斉 (50121489)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
11. 伊藤健市 (70159870)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
12. 京谷栄二 (90195397)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
13. 辻勝次 (60066719)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
14. 木村誠 (90234377)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
15. 岡田浩一 (80233328)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
16. 田中喜美 (00115247)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
17. 丸山優 (70140019)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
18. 石丸博 (00168262)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
19. 竹谷裕之 (10023491)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
20. 岩永宏治 (80160125)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
21. 井藤正信 (80203173)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
22. 鈴木良始 (10163023)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
23. 浅川和幸 (30250400)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
24. 貫隆夫 (40061410)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
25. 長岡延孝 (80207985)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
26. 佐藤圭二 (90090175)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
27. 大友信勝 (50085312)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

猿田 正機 SARUTA Masaki

研究課題

研究成果

共同研究者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] トヨタの躍進と人事労務管理2016

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 逆流する日本資本主義とトヨタ2014

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 日本におけるトヨタ研究2012

著者名/発表者名

出版者

データソース

[図書] トヨタの雇用・労働・健康2011

著者名/発表者名

猿田正機 SARUTA Masaki