中川誠士 NAKAGAWA Seishi

… 別表記

中川誠志ナカガワセイシ

研究者番号	80180248
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所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2008年度 – 2013年度: 福岡大学, 商学部, 教授 2006年度: 福岡大学, 商学部, 教授 1995年度: 福岡大学, 商学部, 教授
審査区分/研究分野	研究代表者経営学研究代表者以外経営学 / 経営学
キーワード	研究代表者地域労働市場 / 職業的レリバンス / 人的資源管理 / 教育学 / 経営学研究代表者以外ウェルフェア・キャピタリズム / Welfare Capitalism / 労務管理 / 従業員代表制 / 労使関係 … もっと見る / 人事管理 / foremen's training / seniority system / new welfare work / employee representation / conservative model / Personnel Administration / Special Conference Committee / AFL / 全同製造業者協会 / ニューデイール型労使関係 / 経営管理 / アメリカ労務管理史 / personnel Management / AMA / Industrial Relations / NAM / Employee Representation / Company Union / 科学的管理 / 職場コントロール / アメリカン・プラン / 職長訓練 / 先任権制 / 新福利厚生制度 / 保守主義モデル / SCC / My Job Contest / 産業平和 / ヒューマン・リレーションズ / 人事・労務管理 / ニューディール型労使関係 / 戦時経済体制 / 従業員参加 / 好業績業務システム / 国際研究者交流 / 高業績パラダイム / ニューディール / アメリカ / 経営学 / 企業社会責任 / 高業績パラダイムニューディール / アメリカ大企業 / 人的資源管理隠す

企業の人的資源管理と大学の職業的レリバンス―地域労働市場に関する調査研究研究代表者
- 研究代表者
  
  中川誠士
- 研究期間 (年度)
  2011 – 2013
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  福岡大学
現代アメリカ労使関係の基盤形成過程に関する実証的研究
- 研究代表者
  
  橋場俊展
- 研究期間 (年度)
  2009 – 2011
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  三重大学
現代アメリカ大企業の人事制度改革と労使関係システムの転換に関する理論的・実証的研究
- 研究代表者
  
  百田義治
- 研究期間 (年度)
  2006 – 2008
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  駒澤大学
アメリカ製造工業大企業の労務政策と労使関係に関する歴史的実証的研究 -1920年代におけるSCC加盟巨大企業の労務管理の構造-
- 研究代表者
  
  平尾武久
- 研究期間 (年度)
  1993 – 1995
- 研究種目
  
  総合研究(A)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  札幌大学

すべて 2013 2011 2010 2008 2007 2006

すべて雑誌論文図書

[図書] 日本の経営学説II2013
- 著者名/発表者名
  小笠原英司・片岡信之・増田正勝・谷口照三・小野琢・坂本雅則・西村剛・田中照純・中川誠士
- 総ページ数
  218
- 出版者
  文眞堂
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23530530
[図書] 日本の経営学説II2013
- 著者名/発表者名
  小笠原英司・中川誠士・片岡信之・他
- 総ページ数
  218
- 出版者
  文眞堂
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23530530
[図書] アメリカの経営・日本の経営2010
- 著者名/発表者名
  中川誠士
- 出版者
  ミネルヴァ書房
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21330091
[図書] 現代社会を読む経営学(13)アメリカの経営・日本の経営-グローバル・スタンダードの行方-2010
- 著者名/発表者名
  伊藤健市・中川誠士・堀龍二編著
- 出版者
  ミネルヴァ書房
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21330091
[図書] 保険学のフロンティア(石田重森編著)2008
- 著者名/発表者名
  中川誠士(共著)
- 出版者
  慶應義塾大学出版会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18330085
[図書] 保険学のフロンティア(石田重森編著)2008
- 著者名/発表者名
  中川誠士(共著)
- 出版者
  慶応義塾大学出版会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18330085
[図書] 現代アメリカ企業の人的資源管理2006
- 著者名/発表者名
  伊藤健市, 中川誠士他編著
- 総ページ数
  267
- 出版者
  税務経理協会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18330085
[図書] アメリカ企業の人的資源管理2006
- 著者名/発表者名
  伊藤健市、佐藤健司、田中和雄、中川誠士、橋場俊展、宮崎信二
- 出版者
  税務経理協会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18330085
[雑誌論文] 人事管理の形成と「テイラー戦略」2011
- 著者名/発表者名
  中川誠士
- 雑誌名
  
  福岡大学商学論叢
  
  巻: 第55巻第4号ページ: 321-349
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21330091
[雑誌論文] 人事管理の形成と「テイラー戦略」(2)-人事管理の形成に対する産業心理学と産業生理学の関与を中心として-2011
- 著者名/発表者名
  中川誠士
- 雑誌名
  
  福岡大学商学論叢
  
  巻: 第55巻、第4号ページ: 321-349
- NAID
  110008141816
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21330091
[雑誌論文] P&Gにおけるダイバーシティ・マネジメントについて2010
- 著者名/発表者名
  中川誠土
- 雑誌名
  
  福岡大学商学論叢第54巻第2・3・4号(印刷中)
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21330091
[雑誌論文] P & G社におけるダイバーシティ・マネジメントについて2010
- 著者名/発表者名
  中川誠士
- 雑誌名
  
  福岡大学商学論叢
  
  巻: 第54巻第2・3・4号ページ: 211-246
- NAID
  110007527322
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21330091
[雑誌論文] 「リソース・ベースト・ビューに依拠した戦略的人的資源管理」の可能性-リンカーン・エレクトリック社の事例研究を通して2007
- 著者名/発表者名
  中川誠士
- 雑誌名
  
  福岡大学総額論叢第51巻第4号
  
  ページ: 409-451
- NAID
  110006222929
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18330085
[雑誌論文] リソース・ベースト・ビューに依拠した戦略的人的資源管理の可能性2007
- 著者名/発表者名
  中川誠士
- 雑誌名
  
  福岡大学商学論叢 51-4
  
  ページ: 409-451
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18330085

1. 百田義治 (90146754)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 0件
2. 関口定一 (20138613)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 0件
3. 橋場俊展 (10364275)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
4. 伊藤健市 (70159870)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 2件
5. 岩波文孝 (40258637)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
6. 内田一秀 (50140984)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
7. 佐藤健司 (30342158)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
8. 堀龍二 (00190231)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
9. 宮崎信二 (20141468)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
10. 森川章 (20140022)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
11. 藤野真 (40454946)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
12. 藤原篤志 (50306916)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
13. 寺崎里水 (70432028)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
14. 植上一希 (90549172)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
15. 島内高太 (30450034)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
16. 杉田麻衣 (50532321)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
17. 原みどり (60566595)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 2件
18. 平尾武久 (20073504)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
19. 今井斉 (50121489)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
20. 猿田正機 (80139980)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
21. 岩永宏治 (80160125)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
22. 井藤正信 (80203173)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
23. 平沼高 (80208834)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
24. 鈴木良始 (10163023)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

中川 誠士 NAKAGAWA Seishi

中川 誠志 ナカガワ セイシ

研究課題

研究成果

共同研究者

企業の人的資源管理と大学の職業的レリバンス―地域労働市場に関する調査研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

現代アメリカ労使関係の基盤形成過程に関する実証的研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

現代アメリカ大企業の人事制度改革と労使関係システムの転換に関する理論的・実証的研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

アメリカ製造工業大企業の労務政策と労使関係に関する歴史的実証的研究 -1920年代におけるSCC加盟巨大企業の労務管理の構造-

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] 日本の経営学説II2013

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 日本の経営学説II2013

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] アメリカの経営・日本の経営2010

著者名/発表者名

出版者

データソース

[図書] 現代社会を読む経営学(13)アメリカの経営・日本の経営-グローバル・スタンダードの行方-2010

著者名/発表者名

出版者

データソース

[図書] 保険学のフロンティア(石田重森編著)2008

著者名/発表者名

出版者

データソース

[図書] 保険学のフロンティア(石田重森編著)2008

著者名/発表者名

出版者

データソース

[図書] 現代アメリカ企業の人的資源管理2006

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] アメリカ企業の人的資源管理2006

著者名/発表者名

出版者

データソース

[雑誌論文] 人事管理の形成と「テイラー戦略」2011

著者名/発表者名

雑誌名

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[雑誌論文] 人事管理の形成と「テイラー戦略」(2)-人事管理の形成に対する産業心理学と産業生理学の関与を中心として-2011

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] P&Gにおけるダイバーシティ・マネジメントについて2010

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] P & G社におけるダイバーシティ・マネジメントについて2010

著者名/発表者名

雑誌名

中川誠士 NAKAGAWA Seishi

中川誠志ナカガワセイシ