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川田 琢之  Kawata Takuyuki

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 80272409
その他のID
外部サイト
所属 (現在) 2025年度: 筑波大学, ビジネスサイエンス系, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2023年度: 筑波大学, ビジネスサイエンス系, 教授
2007年度: 筑波大学, 大学院・ビジネス科学研究科, 准教授
2006年度: 筑波大学, 大学院ビジネス科学研究科, 助教授
2002年度 – 2003年度: 東海大学, 法学部, 助教授
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分05040:社会法学関連 / 社会法学 / 社会法学
キーワード
研究代表者
公務員法 / 日米比較 / 不合理な労働条件格差の是正 / 非正規公務労働 / 正規・非正規公務員間の処遇格差是正 / 市場化テスト / 公務員の身分保障 / アメリカ公務員法 / 身分保障 / アメリカ法 / 労働法 / 法学
  • 研究課題

    (3件)
  • 研究成果

    (1件)
  •  官民比較・日米比較に重点を置いた正規・非正規公務員間の処遇格差是正法理の研究研究代表者

    • 研究代表者
      川田 琢之
    • 研究期間 (年度)
      2023 – 2026
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分05040:社会法学関連
    • 研究機関
      筑波大学
  •  「市場化テスト」の導入が公務員制度に及ぼす影響のあり方に関する労働法学的検討研究代表者

    • 研究代表者
      川田 琢之
    • 研究期間 (年度)
      2006 – 2007
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      社会法学
    • 研究機関
      筑波大学
  •  公務員身分保障制度の雇用保障機能に関する比較法的検討研究代表者

    • 研究代表者
      川田 琢之
    • 研究期間 (年度)
      2002 – 2003
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      社会法学
    • 研究機関
      東海大学

すべて 2006

すべて 雑誌論文

  • [雑誌論文] 市場化テストと公務員制度2006

    • 著者名/発表者名
      川田 琢之
    • 雑誌名

      自治体学研究 93号

      ページ: 90-96

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18730036

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