咲川孝 Sakikawa Takashi

研究者番号	80272805
その他のID
外部サイト
所属 (現在)	2025年度: 中央大学, 国際経営学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2019年度 – 2023年度: 中央大学, 国際経営学部, 教授 2018年度: 新潟大学, 人文社会科学系, 教授 2016年度 – 2017年度: 新潟大学, 人文社会・教育科学系, 教授 2011年度 – 2014年度: 新潟大学, 人文社会・教育科学系, 教授 2007年度 – 2010年度: 新潟大学, 人文社会・教育科学系, 准教授 … もっと見る 2004年度: 新潟大学, 大学院・現代社会文化研究科, 助教授 2003年度: 新潟大学, 経済学部, 助教授 1997年度 – 1998年度: 新潟大学, 経済学部, 助教授 1996年度: 新潟大学, 経済学部, 講師隠す
審査区分/研究分野	研究代表者経営学 / 小区分07080:経営学関連 / 経営学
キーワード	研究代表者組織文化 / 人的資源管理 / 戦略的人的資源管理 / 国の文化 / 異文化研究 / 多国籍企業 / 異文化経営 / イノベーション / コロナ禍 / 従業員の態度 … もっと見る / 管理慣行 / 経営学 / 組織文化研究 / 仕事の仕方 / 英国 / ベトナム / マレーシア / インド / 製造管理 / アジア / 製造業 / 経営組織 / 国際経営 / 製造方式 / 文化 / 製造現場の組織 / 製造技術 / 製造成果 / 事業組織 / 生産革新 / 高業績管理手法 / セル生産 / 高業績型管理 / 競争優位 / 革新 / ハイテク企業隠す

国の文化と組織文化との関連研究代表者
- 研究代表者
  
  咲川孝
- 研究期間 (年度)
  2023 – 2025
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  中央大学
異文化の伝統的・新しい次元、及び多国籍企業に及ぼすそれらの効果の実証研究研究代表者
- 研究代表者
  
  咲川孝
- 研究期間 (年度)
  2020 – 2023
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  中央大学
国際的戦略的人的資源管理の研究－収斂的視点対拡散的視点－研究代表者
- 研究代表者
  
  咲川孝
- 研究期間 (年度)
  2016 – 2019
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  中央大学
   新潟大学
異なる国の環境が人的資源管理の実施に及ぼすインパクト－製造セクターに焦点を当て－研究代表者
- 研究代表者
  
  咲川孝
- 研究期間 (年度)
  2012 – 2014
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  新潟大学
人的資源管理システムと組織文化との関係の研究研究代表者
- 研究代表者
  
  咲川孝
- 研究期間 (年度)
  2009 – 2011
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  新潟大学
工場組織とその競争優位に関する研究-戦略的人的資源管理の観点から-研究代表者
- 研究代表者
  
  咲川孝
- 研究期間 (年度)
  2007 – 2008
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  新潟大学
米国と日本におけるHPWP(高業績管理)の理論・実証研究研究代表者
- 研究代表者
  
  咲川孝
- 研究期間 (年度)
  2003 – 2004
- 研究種目
  
  若手研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  新潟大学
日米コンピュータ関連企業の組織文化と革新とに関する国際比較研究研究代表者
- 研究代表者
  
  咲川孝
- 研究期間 (年度)
  1997 – 1998
- 研究種目
  
  萌芽的研究
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  新潟大学
ハイテク企業の組織行動の理論的・実証的研究-文化的アプローチに基づいて-研究代表者
- 研究代表者
  
  咲川孝
- 研究期間 (年度)
  1996
- 研究種目
  
  奨励研究(A)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  新潟大学

[図書] The New Japanese Workplace, Graduate School of Modern Society and Culture2010
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 総ページ数
  245
- 出版者
  Niigata University
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530353
[図書] The New Japanese Workplace2010
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 総ページ数
  245
- 出版者
  Graduate School of Modern Society and Culture, Niigata University
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530353
[図書] 経営学論集78集2008
- 著者名/発表者名
  咲川孝
- 出版者
  咲川孝
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19530329
[図書] Transforming Japanese Workplaces
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 出版者
  Palgrave-Macmillan, Forthcoming.
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530353
[雑誌論文] The connections between national and organizational Cultures: Evidence from the UK, the US, Saudi Arabia, and Japan.2024
- 著者名/発表者名
  咲川　孝
- 雑誌名
  
  国際経営学論纂
  
  巻: 3 ページ: 68-86
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23K01564
[雑誌論文] The connections between national and organizational Cultures: Evidence from the UK, the US, Saudi Arabia, and Japan.2024
- 著者名/発表者名
  咲川　孝
- 雑誌名
  
  中央大学国際経営学部論纂
  
  巻: 3 ページ: 67-86
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01860
[雑誌論文] Ontology of Multinational Corporations’ Organizational Culture2023
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 雑誌名
  
  国際経営学論纂
  
  巻: 2 ページ: 75-92
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01860
[雑誌論文] Ontology of multinational corporations’ organizational culture.2023
- 著者名/発表者名
  咲川　孝
- 雑誌名
  
  中央大学国際経営学部論纂
  
  巻: 2 ページ: 75-92
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01860
[雑誌論文] The connection between organizational and organizational cultures.2022
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 雑誌名
  
  Journal of Global Management
  
  巻: 1(1) ページ: 129-151
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01860
[雑誌論文] Organizational Resilience and Organizational Culture<sup>1</sup>2022
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 雑誌名
  
  Journal of Strategic Management Studies
  
  巻: 13 号: 2 ページ: 89-101
- DOI
  10.24760/iasme.13.2_89
- ISSN
  1883-9843, 2434-124X
- 年月日
  2022-03-09
- 言語
  英語
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01860
[雑誌論文] A study on management practices and manufacturing performance in India and Malaysia2017
- 著者名/発表者名
  Sakikawa, Takashi, Chaudhuri, Kaushik, and Arif , B.A.
- 雑誌名
  
  Journal of Asia Business Studies
  
  巻: 11
- 査読あり / 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03806
[雑誌論文] Strategic Human Resource Management: A Review and a Future Direction2014
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 雑誌名
  
  Journal of Strategic Management Journal
  
  巻: Vol. 6, No.3 ページ: 37-51
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530457
[雑誌論文] Strategic human resource management: A review and a future direction2014
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 雑誌名
  
  Journal of Strategic Management Studies
  
  巻: 6巻1号ページ: 33-47
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530457
[雑誌論文] 組織文化が組織死亡率に及ぼす効果に関する研究2014
- 著者名/発表者名
  咲川　孝
- 雑誌名
  
  Transactions for the Academic Association for Organizational Science
  
  巻: ２巻1号ページ: 56-62
- NAID
  130004675507
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530457
[雑誌論文] Asian workplaces exposed to new economic realities2013
- 著者名/発表者名
  咲川　孝
- 雑誌名
  
  Proceedings of the 64th annual meeting
  
  巻: 6４
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530457
[雑誌論文] Learning from the Japanese experience2013
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 雑誌名
  
  Perspectives on work
  
  巻: 17巻1-2号ページ: 71-71
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530457
[雑誌論文] Interaction Effects among HRM Practices, Manufacturing Configurations, and Countries : Evidence from Japanese-and Chinese-Based Manufacturers2012
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 雑誌名
  
  Journal of Strategic Management Studies
  
  巻: vol.3, No.1 ページ: 15-24
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530353
[雑誌論文] Interaction Effects among HRM Practices, Manufacturing Configurations, and Countries : Evidence from Japanese- and Chinese-Based Manufacturers2011
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 雑誌名
  
  Journal of Strategic Management Studies
  
  巻: 印刷中(forthcoming)
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530353
[雑誌論文] Cultural diversity in organizations, and its antecedents and consequences2009
- 著者名/発表者名
  Sakikawa, T.
- 雑誌名
  
  The Annual Report of Economics (Niigata University) 33
  
  ページ: 1-14
- NAID
  120006740555
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19530329
[雑誌論文] Exploring effects of cultural diversity on the bottom line and voluntary turnover : A study of Japanese companies2009
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 雑誌名
  
  Working paper, Faculty of Economics at Niigata University
  
  ページ: 1-38
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530353
[雑誌論文] Cultural diversity in organizations, and its antecedents and consequences2009
- 著者名/発表者名
  咲川孝
- 雑誌名
  
  新潟大学経済論集 33
  
  ページ: 1-14
- NAID
  120006740555
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19530329
[雑誌論文] Work and organization practices and QCD manufacturing performance2008
- 著者名/発表者名
  Sakikawa, T.
- 雑誌名
  
  The Journal of Economics (Niigata University) 84
  
  ページ: 45-72
- NAID
  120006740355
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19530329
[雑誌論文] Work and organization practices and QCD manufacturing performance2008
- 著者名/発表者名
  咲川孝
- 雑誌名
  
  新潟大学経済論集 84
  
  ページ: 45-72
- NAID
  120006740355
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19530329
[雑誌論文] Cultural diversity in organizations, and its antecedents and consequences2008
- 著者名/発表者名
  咲川孝
- 雑誌名
  
  新潟大学経済学部ワーキングペーパー 88号
  
  ページ: 26-26
- NAID
  120006740555
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19530329
[雑誌論文] 「組立セル及び組立ラインにおける作業・組織慣行の調査」調査結果の報告2008
- 著者名/発表者名
  咲川孝
- 雑誌名
  
  新潟大学大学院・技術経営研究科ワーキングペーパー
  
  ページ: 1-69
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19530329
[雑誌論文] HRM Practices and Operational/Financial Performance : Evidence from Cell Production at Japanese Electronics Manufacturers2005
- 著者名/発表者名
  咲川孝
- 雑誌名
  
  新潟大学経済学年報第29号
  
  ページ: 17-45
- NAID
  110001836908
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15730180
[雑誌論文] HRM Practices and Work Organizations in the U.S. and Japan : Myth and Reality2003
- 著者名/発表者名
  咲川孝
- 雑誌名
  
  新潟大学経済論集 75巻
  
  ページ: 67-107
- NAID
  110000300453
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15730180
[学会発表] The Connections Between National and Organizational Cultures and the Consequences of Organizational Culture: Evidence from the UK, the US, Saudi Arabia, and Japan2023
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 学会等名
  Association of Japanese Business Studies
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01860
[学会発表] The connections between national and organizational cultures and the consequences of organizational culture: Evidence from the UK, the US, Saudi Arabia, and Japan.2023
- 著者名/発表者名
  咲川　孝
- 学会等名
  AIB 2023 annual conference, Warsaw, Poland.
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23K01564
[学会発表] The connections between national and organizational cultures and the consequences of organizational culture: Evidence from the UK, the US, Saudi Arabia, and Japan.2023
- 著者名/発表者名
  咲川　孝
- 学会等名
  AIB 2023 annual conference, Warsaw, Poland.
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01860
[学会発表] The Connections between National and Organizational Cultures and the Consequences of Organizational Culture: Evidence from the UK, the US, Saudi Arabia, and Japan2023
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 学会等名
  Academy of International Business
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01860
[学会発表] Ontology of the Multinational Corporation’s Organizational Culture2022
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 学会等名
  国際戦略経営研究学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01860
[学会発表] The impact of the coronavirus pandemic on high performance work practices and the resulting collective, employee engagement: Evidence from Japan, Singapore, and Australia2021
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 学会等名
  AIB 2021 online conference, June 30, 2021
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01860
[学会発表] The impact of the coronavirus pandemic on high performance work practices and the resulting collective, employee engagement: Evidence from Japan, Singapore, and Australia2021
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 学会等名
  AJBS 2021 online conference, June 25, 2021
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01860
[学会発表] Organizational Resilience and Culture2021
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 学会等名
  国際戦略経営研究学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01860
[学会発表] The Cultural Dimensions and International Strategies of the MNC2020
- 著者名/発表者名
  咲川　孝
- 学会等名
  国際戦略経営研究学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01860
[学会発表] Culture’s effect on management practices and work climate: Evidence from firms in Vietnam2020
- 著者名/発表者名
  咲川　孝
- 学会等名
  Academy of International Business
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01860
[学会発表] How cultural effects vary between local, non-international firms and non-local, international firms2020
- 著者名/発表者名
  咲川　孝
- 学会等名
  European Academy of Management
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01860
[学会発表] Culture, management practices, and workplace outcomes: Evidence from firms in Vietnam2019
- 著者名/発表者名
  咲川　孝
- 学会等名
  日本経営学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03806
[学会発表] Unpacking the Process of Culture’s Consequences2019
- 著者名/発表者名
  咲川　孝
- 学会等名
  国際戦略経営研究学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03806
[学会発表] 異文化研究における状況的過程分析2017
- 著者名/発表者名
  咲川　孝
- 学会等名
  組織学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03806
[学会発表] 組織文化研究と異文化研究のインターセクション2016
- 著者名/発表者名
  咲川　孝
- 学会等名
  日本経営学会
- 発表場所
  専修大学、東京
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03806
[学会発表] The Intersection of Organizational Culture and National Culture Research2016
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 学会等名
  国際戦略経営研究学会
- 発表場所
  青山学院大学、東京
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03806
[学会発表] Management Practices in Malaysian and Indian Organizations2016
- 著者名/発表者名
  Sakikawa ,Takashi, and Chaudhuri, Kaushik
- 学会等名
  国際戦略経営研究学会
- 発表場所
  青山学院大学、東京
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03806
[学会発表] Strategic Human Resource Management: Review and a Future Direction2014
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 学会等名
  IFSAM 2014 world congress
- 発表場所
  明治大学
- 年月日
  2014-09-03
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530457
[学会発表] The Role of National and Organizational Culture in International2014
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 学会等名
  国際戦略経営研究学会
- 発表場所
  中央大学
- 年月日
  2014-09-14
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530457
[学会発表] Strategic human resource management:Review and a future direction2013
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 学会等名
  国際戦略経営研究学会
- 発表場所
  新潟大学
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530457
[学会発表] 組織文化が組織死亡率に及ぼす効果に関する研究2013
- 著者名/発表者名
  咲川　孝
- 学会等名
  組織学会
- 発表場所
  専修大学生田キャンパス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530457
[学会発表] 組織文化が組織死亡率に及ぼす効果に関する研究2013
- 著者名/発表者名
  咲川　孝
- 学会等名
  組織学会
- 発表場所
  専修大学
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530457
[学会発表] Research background on the session2013
- 著者名/発表者名
  咲川　孝
- 学会等名
  Labor and Employment Relations Association
- 発表場所
  Marriott Hotel in San Diego
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530457
[学会発表] Are culturally robust Japanese and US companies built to last? The effect of organizational culture on organizational mortality2013
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 学会等名
  the 2013 annual meeting of AIB
- 発表場所
  Istabul, Turkey
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530457
[学会発表] The effect of organizational culture on organizational mortality: Evidence from Japan and the US2013
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 学会等名
  the 2013 annual meeting of AJBS
- 発表場所
  Istabul, Turkey
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530457
[学会発表] Are Japan’s and the U.S.’s culturally strong companies built to last?: Toward Asia’s indigenous management theory and beyond2012
- 著者名/発表者名
  咲川　孝
- 学会等名
  国際ビジネス研究学会
- 発表場所
  桜美林大学
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530457
[学会発表] Exploring the effect of organizational culture on organizational mortality in the Japanese and U.S. context2012
- 著者名/発表者名
  咲川　孝
- 学会等名
  Asian Academy of Management
- 発表場所
  Lotte Hotel in Seoul
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530457
[学会発表] The Impact of National Characteristics on HRM Practices : Evidence from Japanese- and Chinese-Based Manufacturers2011
- 著者名/発表者名
  咲川孝
- 学会等名
  Academy of International Business
- 発表場所
  愛知県労働産業センター
- 年月日
  2011-06-26
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530353
[学会発表] 国の特性がHRMの慣行に及ぼすインパクト-在日、在中製造会社からの証拠に依拠して-2011
- 著者名/発表者名
  咲川孝
- 学会等名
  組織学会
- 発表場所
  慶應大学藤沢キャンパス
- 年月日
  2011-06-05
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530353
[学会発表] Interaction effects among HRM practices, manufacturing configurations, and countries2011
- 著者名/発表者名
  咲川孝
- 学会等名
  Academy of Management
- 発表場所
  米国、テキサス、サンアントニオ
- 年月日
  2011-08-15
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530353
[学会発表] The Impact of National Characteristics on HRM Practices : Evidence from Japanese-andzChinese-Based Manufacturers2011
- 著者名/発表者名
  咲川孝
- 学会等名
  Academy of International Business
- 発表場所
  愛知県労働産業センター
- 年月日
  2011-06-26
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530353
[学会発表] Cultural Diversity in Organizations, and its Antecedents and Consequences : Based on Evidence fror Japanese Companies2010
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 学会等名
  IFSAM 2010 world conference
- 発表場所
  Paris(フランス)
- 年月日
  2010-07-09
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530353
[学会発表] Interaction effects of HRM Practices and Manufacturing Configuration on OPeratTonal Performance for Japan and China2010
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 学会等名
  Asian Academy of Management
- 発表場所
  Macau(中華人民共和国)
- 年月日
  2010-12-14
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530353
[学会発表] Interaction Effects among HRM Practices, Manufacturing Configuration, and Country : Evidence from Japanese-Based and Chinese-Based Manufactures2010
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa
- 学会等名
  国際ビジネス研究学会
- 発表場所
  北海道大学
- 年月日
  2010-10-24
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530353
[学会発表] 日本と中国に対する、HRMの慣行と製造形態が操業成果に及ぼす交互作用2010
- 著者名/発表者名
  咲川孝
- 学会等名
  国際戦略経営研究学会
- 発表場所
  亜細亜大学
- 年月日
  2010-09-10
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530353
[学会発表] 組織における多様性と企業成果2009
- 著者名/発表者名
  咲川孝
- 学会等名
  国際戦略経営研究学会
- 発表場所
  青山学院大学
- 年月日
  2009-09-19
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530353
[学会発表] 組織における文化的多様性と企業成果との関連、及びその負の側面2009
- 著者名/発表者名
  咲川孝
- 学会等名
  組織学会
- 発表場所
  仙台国際センター
- 年月日
  2009-06-07
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530353
[学会発表] Work and Organization Practices and QCD Manufacturing Performance2008
- 著者名/発表者名
  咲川孝
- 学会等名
  Asian Management Roundtable at the annual meeting of the Academy of Management
- 発表場所
  Anaheim, USA
- 年月日
  2008-08-10
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19530329
[学会発表] Work and Organization Practices and QCD Manufacturing Performance2008
- 著者名/発表者名
  Sakikawa, T.
- 学会等名
  Presented to Asian Management Roundtable at the annual meeting of the Academy of Management
- 発表場所
  in Anaheim
- 年月日
  2008-08-10
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19530329
[学会発表] HRM Practices and Manufacturing Performance : Evidence from Japanese Electronics Assemblers2008
- 著者名/発表者名
  咲川孝
- 学会等名
  国際戦略研究学会
- 発表場所
  中央大学後楽園キャンバス
- 年月日
  2008-09-14
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19530329
[学会発表] HRM Practices and Manufacturing Performance : Evidence from Japanese Electronics Assemblers2008
- 著者名/発表者名
  咲川孝
- 学会等名
  2008 Asian Academy of Management Sixth Conference
- 発表場所
  Taipei, Taiwan
- 年月日
  2008-12-15
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19530329
[学会発表] HRM Practices and Ma nufacturing Performance : Evidence from Japanese Electronics Assemblers2008
- 著者名/発表者名
  Sakikawa, T.
- 学会等名
  国際戦略経営研究学会
- 発表場所
  中央大学(後楽園キャンパス)
- 年月日
  2008-09-14
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19530329
[学会発表] HRM practices and manufacturing performance : evidence from Japanese electronics assemblers2008
- 著者名/発表者名
  Sakikawa, T.
- 学会等名
  Presented to 2008 Asian Academy of Management Sixth Conference
- 発表場所
  in Taipei
- 年月日
  2008-12-15
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19530329
[学会発表] 電機組立セル及びラインにおける作業・組織慣行と製造成果2007
- 著者名/発表者名
  咲川孝
- 学会等名
  組織学会
- 発表場所
  京都産業大学
- 年月日
  2007-06-02
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19530329
[学会発表] Work and Organization Practices and QCD Manufacturing Performance : Evidence from Assembly Lines and Cells at Japanese Electronics Makers2007
- 著者名/発表者名
  Sakikawa, T.
- 学会等名
  Presented to Asian Management Roundtable at the annual meeting of the Academy of Management
- 発表場所
  in Philadelphia
- 年月日
  2007-08-05
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19530329
[学会発表] Work and Organization Practices and QCD Manufacturing Performance: Evidence from Assembly Lines and Cells at Japanese Electronics Makers2007
- 著者名/発表者名
  咲川孝
- 学会等名
  Academy of Management
- 発表場所
  Philadelphia
- 年月日
  2007-08-05
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19530329
[学会発表] 組織における文化的多様性、及びその原因と結果2007
- 著者名/発表者名
  咲川孝
- 学会等名
  経営学会
- 発表場所
  追手門大学
- 年月日
  2007-09-08
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19530329
[学会発表] An Examination of Relationships between Management Practices and Performance: Evidence from India and Malaysia
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa and colleagues
- 学会等名
  Academy of International Business
- 発表場所
  インド、バンガロー
- 年月日
  2015-06-27 – 2015-06-30
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530457
[学会発表] Management Practices and Performance: Evidence from India- and Malaysia-Based Manufacturing Companies
- 著者名/発表者名
  Takashi Sakikawa and colleagues
- 学会等名
  Asian Academy of Management
- 発表場所
  香港
- 年月日
  2015-06-22 – 2015-06-24
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530457

1. Nurhaizal Azam Bin Arif

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
2. Kaushik Chaudhuri

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

咲川 孝 Sakikawa Takashi

研究課題

研究成果

共同研究者

国の文化と組織文化との関連研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

異文化の伝統的・新しい次元、及び多国籍企業に及ぼすそれらの効果の実証研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

国際的戦略的人的資源管理の研究－収斂的視点対拡散的視点－研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

異なる国の環境が人的資源管理の実施に及ぼすインパクト－製造セクターに焦点を当て－研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

人的資源管理システムと組織文化との関係の研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

工場組織とその競争優位に関する研究-戦略的人的資源管理の観点から-研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

米国と日本におけるHPWP(高業績管理)の理論・実証研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

日米コンピュータ関連企業の組織文化と革新とに関する国際比較研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

ハイテク企業の組織行動の理論的・実証的研究-文化的アプローチに基づいて-研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] The New Japanese Workplace, Graduate School of Modern Society and Culture2010

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] The New Japanese Workplace2010

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 経営学論集78集2008

著者名/発表者名

出版者

データソース

[図書] Transforming Japanese Workplaces

著者名/発表者名

出版者

データソース

[雑誌論文] The connections between national and organizational Cultures: Evidence from the UK, the US, Saudi Arabia, and Japan.2024

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

咲川孝 Sakikawa Takashi