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谷口 真美  TANIGUCHI Mami

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 80289256
その他のID
外部サイト
所属 (現在) 2025年度: 早稲田大学, 商学学術院, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2008年度 – 2024年度: 早稲田大学, 商学学術院, 教授
2008年度: 早稲田大学, 大学院・商学研究科, 教授
2007年度: 早稲田大学, 商学学術院, 准教授
2004年度 – 2006年度: 早稲田大学, 商学学術院, 助教授
2003年度: 早稲田大学, 商学部, 助教授
2001年度 – 2002年度: 広島大学, 経済学部, 助教授
審査区分/研究分野
研究代表者
経営学 / 小区分07080:経営学関連 / 経営学
キーワード
研究代表者
多様性 / リーダーシップ / 経営成果 / ダイバーシティ / 組織変革 / インクルージョン / 人材の多様性 / ポジティブアクション / エクイティ / 人材管理 … もっと見る / 女性活躍 / 女性活躍推進 / 人的資源管理 / パフォーマンス / 経営戦略 / 経営管理 / 人事 / 企業経営 / 組織のパフォーマンス / ダイバシティマネジメント / 女性の参画 / イノベーション / 知と経験のダイバーシティ / マルチレベル分析 / メカニズム / ダイバーシティ&インクルージョン / 国際比較 / 定着 / 時系列分析 / 取り組みの変遷 / マルチレベル / 多様性推進施策 / コンテクスト / 経歴の多様性 / 年齢の多様性 / 職場風土 / D&I / 成果 / 人的資本経営 / 貢献意識 / 多様性風土 / トップマネジメントチーム / 価値創造 / 風土 / 取り組み姿勢 / 経営学 / 企業姿勢 / 戦略的人的資源管理 / 企業業績 / 業績回復 / 世界金融危機 / 企業の取り組み / ダイバーシティ経営 / 人材開発 / グローバル経営 / 組織成果 / グローバル化 / リーダー開発 / 外国人 / 女性 / 女性管理職 / 複雑性 / フォールトライン / サブグループ / 変革型リーダーシップ / 経済・労働 / 集団・リーダーシップ / 多国籍チーム / 人材活用 / 現地人の登用 / 管理職 / 組織的支援 / 経営合理性 / 組織論 / マイノリティリーダー / 戦略的行動 / ジェンダー / グローバルマネジメント / 企業戦略 / デモグラフィー / ポジテイブアクション / 日本型経営の変化 / 登用のマネジメント / 日本型経営 / 企業のパフォーマンス / 女性管理者 隠す
  • 研究課題

    (9件)
  • 研究成果

    (156件)
  •  多様性をいかす組織への変革 時系列質的調査によるダイアレクティックな統合過程の解明研究代表者

    • 研究代表者
      谷口 真美
    • 研究期間 (年度)
      2024 – 2026
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  多様性推進施策が経営成果につながるメカニズム-20年経過後のマルチレベル分析研究代表者

    • 研究代表者
      谷口 真美
    • 研究期間 (年度)
      2021 – 2024
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  多様性風土が貢献意識を介し価値創造に繋がるか 女性活躍推進を通じた成果主義の変革研究代表者

    • 研究代表者
      谷口 真美
    • 研究期間 (年度)
      2018 – 2023
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  多様性の取組み姿勢が組織成果に作用するメカニズム-ポジティブアクションと業績回復研究代表者

    • 研究代表者
      谷口 真美
    • 研究期間 (年度)
      2015 – 2017
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  多様性をいかす行動実践とその開発プロセス―ポジティブアクションを組織成果に繋げる研究代表者

    • 研究代表者
      谷口 真美
    • 研究期間 (年度)
      2012 – 2014
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  多様な人材をいかすリーダーシップ-ポジティブアクションを組織成果にむすびつける研究代表者

    • 研究代表者
      谷口 真美
    • 研究期間 (年度)
      2009 – 2011
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  女性の参画とポジティブアクションの有効性-多様性(ダイバーシティ)をいかす組織研究代表者

    • 研究代表者
      谷口 真美
    • 研究期間 (年度)
      2006 – 2008
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  日本の組織におけるポジティプアクションの有効性 女性の参画がもたらす効果研究代表者

    • 研究代表者
      谷口 真美
    • 研究期間 (年度)
      2003 – 2005
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      早稲田大学
  •  企業組織における女性の参画―ポジティブアクションの有効性―研究代表者

    • 研究代表者
      谷口 真美
    • 研究期間 (年度)
      2001 – 2002
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      広島大学

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すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] Change and continuity of career ecosystems for a parent company and foreign subsidiary in Japan, In 'Understanding Careers around the Globe' (Mayrhofer, W., Briscoe, J., Dickmann,M., Hall, D.T. and Parry, E. eds)2023

    • 著者名/発表者名
      Naito, C and Taniguchi, M
    • 総ページ数
      259
    • 出版者
      Edward Elgar Publishing
    • ISBN
      9781035308415
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [図書] Change and continuity of career ecosystems for a parent company and foreign subsidiary in Japan, In 'Understanding Careers around the Globe' (Mayrhofer, W., Briscoe, J., Dickmann,M., Hall, D.T. and Parry, E. eds)2023

    • 著者名/発表者名
      Naito, C and Taniguchi, M
    • 総ページ数
      259
    • 出版者
      Edward Elgar Publishing
    • ISBN
      9781035308415
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01687
  • [図書] Global Careers from Japanese Perspective ( in Careers without borders : Critical Perspectives)2013

    • 著者名/発表者名
      Mami Taniguchi, Chikae Naito (Yehuda Baruch and Christina Reis Eds.)
    • 総ページ数
      334
    • 出版者
      Routledge
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24530495
  • [図書] ダイバシティ・マネジメント-多様性をいかす組織2005

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 総ページ数
      459
    • 出版者
      白桃書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15730188
  • [雑誌論文] ハリソン= クライン 「違いは何か?―組織における多様性の構成概念―分離 (距離), 種類, 格差―」2023

    • 著者名/発表者名
      谷口 真美
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 65(4) ページ: 94-97

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01687
  • [雑誌論文] 知と経験の多様性から価値を創造する2023

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      日本経済新聞

      巻: 朝刊 ページ: 28-28

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] この一冊(書評)『性差別の損失』リンダ・スコット著―「ルール決定」構造の転換促す2023

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      日本経済新聞

      巻: 朝刊 ページ: 29-29

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] 大学職員の多様性をいかす2023

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      大学職員論叢

      巻: 第11号 ページ: 1-5

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] 多様性をいかすために ―単純二項対立を避けることがカギ2023

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      ディスクロージャー&IR

      巻: 27 ページ: 143-147

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] 大学職員の多様性をいかす2023

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      大学職員論叢

      巻: 第11号 ページ: 1-5

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01687
  • [雑誌論文] 人材の多様化進むか2023

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      毎日新聞

      巻: 10月1日朝刊 ページ: 17-17

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01687
  • [雑誌論文] ハリソン= クライン 「違いは何か?―組織における多様性の構成概念―分離 (距離), 種類, 格差―」2023

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 65(4) ページ: 94-97

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] この一冊(書評)『性差別の損失』リンダ・スコット著―「ルール決定」構造の転換促す2023

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      日本経済新聞

      巻: 7月8日朝刊 ページ: 29-29

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01687
  • [雑誌論文] 企業の人材多様化進むか2023

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      毎日新聞

      巻: 朝刊 ページ: 17-17

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] 知と経験の多様性から価値を創造する2023

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      日本経済新聞

      巻: 10月8日 ページ: 28-28

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01687
  • [雑誌論文] 多様性をいかすために ―単純二項対立を避けることがカギ2023

    • 著者名/発表者名
      谷口 真美
    • 雑誌名

      ディスクロージャー&IR

      巻: 27 ページ: 143-147

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01687
  • [雑誌論文] 違いは何か? 組織における分離(距離)、種類、格差としての多様性の構成概念2023

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      労働研究

      巻: 4月号 ページ: 94-97

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] 違いは何か? 組織における分離(距離)、種類、格差としての多様性の構成概念2023

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 4月号 ページ: 94-97

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01687
  • [雑誌論文] 「人材を生かす」-ダイバーシティ・マネジメント2022

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      かけはし(公益財団法人産業雇用安定センター)

      巻: 2022年5月号 ページ: 4-6

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] 今、注目される「DEI」とは? 中小企業のためのDEI入門2022

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      Indeed(インディード) HP

      巻: -

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01687
  • [雑誌論文] 「インクルージョン」の実現でイノベーション創出を。居場所と貢献への実感が、これからの組織作りのカギ2022

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      オリックス HP

      巻: -

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] The disabling effects of enabling social policies on organisations’ human capital development practices for women2022

    • 著者名/発表者名
      Reichel Astrid、Lazarova Mila、Apospori Eleni、Afiouni Fida、Andresen Maike、Bosak Janine、Parry Emma、Bagdadli Silvia、Briscoe Jon P.、Gianecchini Martina、Suzanne Pamela、Taniguchi Mami
    • 雑誌名

      Human Resource Management Journal

      巻: - 号: 1 ページ: 1-19

    • DOI

      10.1111/1748-8583.12431

    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01687
  • [雑誌論文] Here, there, & everywhere: Development and validation of a cross-culturally representative measure of subjective career success2021

    • 著者名/発表者名
      Briscoe Jon P.,Kase Robert,Taniguchi Mami,Verbruggen Marijke,Zikic Jelena
    • 雑誌名

      Journal of Vocational Behavior

      巻: 130 ページ: 103612-103612

    • DOI

      10.1016/j.jvb.2021.103612

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01687
  • [雑誌論文] Chapter 7, Social Watch’s Gender Equity Index” for inclusion2021

    • 著者名/発表者名
      Macpherson, I., Taniguchi, M. and Froese, F.J.
    • 雑誌名

      Compendium of Diversity, Equity and Inclusion Indices

      巻: - ページ: 101-116

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] 多様性の取り組みを競争優位につなげる2021

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      ディスクロージャー & IR

      巻: 2021/5 vol.17 ページ: 104-110

    • NAID

      40022597591

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] 多様性の取り組みを競争優位につなげる2021

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      Disclosure & IR= ディスクロージャー &IR

      巻: 17 ページ: 104-110

    • NAID

      40022597591

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] Numbers and needed nuances: a critical analysis of the Gender Equity Index (GEI).2021

    • 著者名/発表者名
      Macpherson, I., Taniguchi, M., & Froese, F. J.
    • 雑誌名

      Handbook on Diversity and Inclusion Indices

      巻: - ページ: 101-116

    • DOI

      10.4337/9781788975728

    • ISBN
      9781788975728, 9781788975711
    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] 女性活躍どこまで進んだ(上)企業は「なぜ必要か」自問を2020

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      日本経済新聞 朝刊 2020年7月29日

      巻: -

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] Diversity Types in a Top Management Team and the Process of Strategic Change2020

    • 著者名/発表者名
      Taniguchi, Mami and Dass, Parshotam
    • 雑誌名

      The 80th Annual Meeting of Academy of Management Best Paper Proceedings

      巻: 2020

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] Diversity Types in a Top Management Team and the Process of Strategic Change2020

    • 著者名/発表者名
      Taniguchi, M., & Dass, P
    • 雑誌名

      Academy of Management Best Papers Proceedings

      巻: 1 号: 1 ページ: 1-4

    • DOI

      10.5465/ambpp.2020.176

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] Disabling Effects of Enabling Social Policies on Gender Equality in Organizational HR Development2020

    • 著者名/発表者名
      Reichel, A., Afiouni, F., Andresen, M., Apospori, E., Bagdadli, S., Bosak, J., ... Taniguchi, M.& Suzanne, P.
    • 雑誌名

      Academy of Management Proceedings

      巻: 1 号: 1 ページ: 1-1

    • DOI

      10.5465/ambpp.2020.19326abstract

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] ダイバーシティを正しく理解し、組織とリーダーシップに活かすマネジメント2019

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      看護部長通信

      巻: 17(2) ページ: 11-15

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] Careers in context: An international study of career goals as mesostructure between societies' career‐related human potential and proactive career behaviour2019

    • 著者名/発表者名
      Andresen, M., Apospori, E., Gunz, H., Suzanne, P. A., Taniguchi, M., Lysova, E. I., ... & Bogicevic Milikic, B.
    • 雑誌名

      Human Resource Management Journal

      巻: forthcoming 号: 3 ページ: 1-27

    • DOI

      10.1111/1748-8583.12247

    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] ダイバーシティ(多様性)とは何か2019

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      日本教育

      巻: 10月合併号 ページ: 8-11

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] ダイバーシティの歴史2018

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      運輸と経済

      巻: 9月号

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [雑誌論文] ダイバーシティとパフォーマンス(成果)を結びつける―管理者にとって多様性を受け入れるとはどのようなことか2018

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      看護管理

      巻: 8月号

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [雑誌論文] 多様化する組織における管理者の役割-個と集団のリーダーシップ2018

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      看護管理

      巻: 28 ページ: 677-681

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] ダイバーシティの捉え方2018

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      運輸と経済

      巻: 78(9) ページ: 12-19

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] Proactive career behaviors and subjective career success: The moderating role of national culture2018

    • 著者名/発表者名
      Smale, A., Bagdadli, S., Cotton, R., Dello Russo, S., Dickmann, M., Dysvik, A., Taniguchi, M... & Rozo, P. et al
    • 雑誌名

      Journal of Organizational Behavior

      巻: 40(1) 号: 1 ページ: 105-122

    • DOI

      10.1002/job.2316

    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [雑誌論文] 経営戦略としてのダイバーシティ(8)-実利重視への移行、経営者の役割2017

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      日本経済新聞

      巻: 朝刊 11/28 ページ: 27-27

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [雑誌論文] 経営戦略としてのダイバーシティ(5)-従業員の帰属感・貢献意識が重要2017

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      日本経済新聞

      巻: 朝刊 11/23 ページ: 29-29

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [雑誌論文] 経営戦略としてのダイバーシティ(7)-「規範醸成」など3つの手法2017

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      日本経済新聞

      巻: 朝刊 11/27 ページ: 13-13

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [雑誌論文] 経営戦略としてのダイバーシティ(3)-多様性の捉え方、観点で異なる2017

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      日本経済新聞

      巻: 朝刊 11/21 ページ: 33-33

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [雑誌論文] 経営戦略としてのダイバーシティ(1)-多様な解釈、立場により違い2017

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      日本経済新聞

      巻: 朝刊 11/17 ページ: 28-28

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [雑誌論文] 経営戦略としてのダイバーシティ(2)-集団への影響、正と負の両面2017

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      日本経済新聞

      巻: 朝刊 11/20 ページ: 16-16

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [雑誌論文] 経営戦略としてのダイバーシティ(4)-米企業に実利的手法として普及2017

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      日本経済新聞

      巻: 朝刊 11/22 ページ: 32-32

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [雑誌論文] 経営戦略としてのダイバーシティ(6)-環境激変期はマイナスに2017

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      日本経済新聞

      巻: 朝刊 11/24 ページ: 15-15

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [雑誌論文] 「パワー」格差を解消する登用とマネジメントがカギ2016

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      金融ジャーナル

      巻: 6 ページ: 4447-4447

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [雑誌論文] 多様性とは何か2016

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      季刊家計研究

      巻: 111 ページ: 12-22

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [雑誌論文] 多様性とリーダーシップ 曖昧で複雑な現象の捉え方2016

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      組織科学

      巻: 51(1) ページ: 4-25

    • NAID

      130006943165

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [雑誌論文] ダイバシティの考え方2016

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      季刊ワークライフバランス

      巻: 13 ページ: 1214-1214

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [雑誌論文] 個と集団のリーダーシップ2016

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      OMNI-MANAGEMENT

      巻: 2月号 ページ: 8-11

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [雑誌論文] 多様化する組織におけるリーダーの役割2016

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      早稲田大学商学研究科紀要

      巻: 84 ページ: 1-7

    • NAID

      120006227894

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [雑誌論文] 必要なのは価値創造を促す人材登用とマネジメント2016

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      商工ジャーナル

      巻: 7月号 ページ: 14-17

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [雑誌論文] 「パワー」格差を解消する登用とマネジメントがカギ2015

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      金融ジャーナル

      巻: 6月号 ページ: 44-47

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24530495
  • [雑誌論文] 組織成果につながる多様性の取り組みと風土2014

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series

      巻: 14-J-042 ページ: 1-36

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24530495
  • [雑誌論文] 組織成果につながる多様性の取り組みと風土2014

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series

      巻: 未定 ページ: 1-35

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24530495
  • [雑誌論文] どうなる?これからのダイバーシティマネジメント:ダイバーシティを用いた組織成果の向上にはタイミングと集団力学が必要2014

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      労政時報

      巻: 3850号 ページ: 64-67

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24530495
  • [雑誌論文] これからのミドルリーダーが直面する「複雑性」に関する研究2013

    • 著者名/発表者名
      小方真、谷口真美、宮澤俊彦
    • 雑誌名

      経営行動科学学会第16回年次大会発表論文集

      巻: 第16回年次大会 ページ: 161-164

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24530495
  • [雑誌論文] Global Careers from Japanese Perspective2012

    • 著者名/発表者名
      Mami Taniguchi, Chikae Naito
    • 雑誌名

      Critical Perspectives on Global Career

      ページ: 1-28

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] グローバルで勝てる組織をつくるダイバシティ・マネジメント2012

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      人材教育

      巻: 第24巻第1号 ページ: 36-39

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] グローバルで勝てる組織をつくる2012

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      ダイバシティ・マネジメント、人材教育

      巻: 第24巻第1号 ページ: 36-39

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] これからのミドル・リーダーに求められる役割・機能、能力に関する研究2012

    • 著者名/発表者名
      小方真、谷口真美
    • 雑誌名

      経営行動科学学会第15回年次大会発表論文集

      巻: 15 ページ: 195-200

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24530495
  • [雑誌論文] 事例集日産自動車、帝人、天彦産業、ローソン、大垣共立銀行、リクルート2012

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      ダイバーシティと女性活躍の推進報告書~グローバル化時代の人材戦略~

      ページ: 51-87

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] 事例集、日産自動車、帝人、天彦産業、ローソン、大垣共立銀行、リクルート2012

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      ダイバーシティと女性活躍の推進、報告書~グローバル化時代の人材戦略~

      ページ: 51-87

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] ダイバーシティ推進による経営成果について2012

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      ダイバーシティと女性活躍の推進報告書~グローバル化時代の人材戦路~

      ページ: 9-31

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] ダイバーシティ推進による経営成果について2012

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      ダイバーシティと女性活躍の推進、報告書~グローバル化時代の人材戦略~

      ページ: 9-31

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] ダイバーシティ戦略のための本当に必要な企業改革とは2011

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      NAVIS

      巻: 011 ページ: 10-11

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] なぜ今、人材の多様性が着目されるのか2011

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      かけはし

      巻: 第25巻第3号・通関285号 ページ: 4-8

    • NAID

      40018723234

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] 企業における多様性をいかす取り組み2011

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      日本生産性本部メールマガジン

      ページ: 1-1

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] ダイバシティ・マネジメント-多様性をいかす組織-2011

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      白桃書房

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] グローバルリーダーとは2011

    • 著者名/発表者名
      谷口真美、入江崇介、鈴木康之、飯田信一、唐沢龍也
    • 雑誌名

      経営行動科学

      巻: 第2巻第1号 ページ: 37-65

    • NAID

      130004953044

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] ダイバーシティ戦略のための本当に必要な企業改革とは2011

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      『NAVIS』みずほ情報総研

      巻: 011 ページ: 10-11

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] なぜ今人材の多様性が着目されるのか2011

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      『かけはし』 産業雇用安定センター

      巻: 3月号第25巻第3号・通巻285号 ページ: 4-8

    • NAID

      40018723234

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] Careers in Japan2011

    • 著者名/発表者名
      Mami Taniguchi
    • 雑誌名

      Careers Around the World

      ページ: 266-278

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] ダイバーシティと企業の戦略的行動について2010

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      『GENKI 別冊』損害保険労働組合連合

      ページ: 6-10

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] グローバルリーダーとは2010

    • 著者名/発表者名
      谷口真美、入江崇介、鈴木康之、飯田信一、唐沢龍也
    • 雑誌名

      経営行動科学学会年次大会発表論文集

      巻: 第13回 ページ: 29-31

    • NAID

      130004953044

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] ポジティブ・アクション実践研修テキスト2010

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      女性の力を活かして企業の力を高めるために(みずほ情報総研編)

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] ダイバーシティと企業の戦略的行動について2010

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      GENKI

      巻: 別冊 ページ: 6-10

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] グローバルリーダーとは2010

    • 著者名/発表者名
      谷口真美, 他4名(1番目)
    • 雑誌名

      経営行動科学学会第13 回年次大会発表論文集

      ページ: 29-31

    • NAID

      130004953044

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] Orientations to Career Tranisitions : A cross-cultural framework for understanding their impact2009

    • 著者名/発表者名
      谷口真美, et al
    • 雑誌名

      Proceeding of 25th EGOS Colloquium 25th EGOS Colloquium

      ページ: 1-37

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] 多様な人材をいかす(8)-部下の多様性をいかすには2009

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      生産性新聞 2009年3月5日

      ページ: 3-3

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] Cracking The Fortune Cookies : Influencing Factors in Career Success Across 11 Countries2009

    • 著者名/発表者名
      谷口真美, et al
    • 雑誌名

      Proceedings Academy of Management 2009 Annual Meeting

      ページ: 1-39

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] 多様な人材をいかすために組織とリーダーに必要なマネジメントとは2009

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      早稲田ビジネススクールレビュー 9

      ページ: 7-15

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] ダイバシティ研究とその変遷~国際ビジネスとの接点2009

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      国際ビジネス研究 第1巻、第2号

      ページ: 19-29

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] 多様な人材をいかす(7)イオンにおけるダイバシティ・マネジメント 〜統合の企業事例 22009

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      生産性新聞 2009年2月5日号

      ページ: 3-3

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] ダイバシティ研究とその変遷~国際ビジネスとの接点2009

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      国際ビジネス研究国際ビジネス研究学会

      巻: 第1巻、第2号 ページ: 19-29

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [雑誌論文] 組織におけるダイバシティ・マネジメント2008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌 574

      ページ: 69-84

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] ダイバシティ・マネジメント多様な人材をいかす2008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      早稲田ビジネススクールレビュー 8

      ページ: 32-33

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] 組織におけるダイバシティ・マネジメント2008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      国際ビジネス研究学会第15回 全国大会報告要旨

      ページ: 17-20

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] ダイバシティ・マネジメント 多様な人材をいかし組織成果を向上させる2008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      Link 195

      ページ: 4-11

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] 多様な人材をいかすために 組織とリーダーに必要なマネジメントとは2008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      早稲田ビジネススクールレビュー 9

      ページ: 7-15

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] 多様な人材をいかすマネジメント力2008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      看護展望 33, No 8

      ページ: 30-34

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] 多様な人材をいかすマネジメントカ2008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      看護展望 33N08

      ページ: 30-34

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] 多様な人材をいかす(6)イオンにおけるダイバシティ・マネジメント〜統合の企業事例 12008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      生産性新聞 2008年12月15日号

      ページ: 4-4

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] 多様な人材をいかす(5)人材の多様性への取り組み 〜4つにわかれる企業行動2008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      生産性新聞 2008年12月5日号

      ページ: 6-6

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] 多様な人材をいかす(4)多様性の尊重からダイバシティ・マネジメントへ2008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      生産性新聞 2008年11月15日号

      ページ: 3-3

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] 組織におけるダイバシティマネジメント2008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      国際ビジネス研究学会第15回全国大会報告要旨

      ページ: 17-20

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] ダイバシティ・マネジメント 多様な人材をいかす2008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      早稲田ビジネススクールレビュー 8

      ページ: 32-33

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] 組織におけるダイバシティ・マネジメント2008

    • 著者名/発表者名
      谷口 真美
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌 No.574

      ページ: 69-84

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] 多様な人材をいかす(1)-ダイバシティとは「深層」をつきつめること2008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      生産性新聞 2008年9月15日号

      ページ: 4-4

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] 多様な人材をいかす(3)-米国における深層の多様性への着目-法律上の問題から経営問題へ2008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      生産性新聞 2008年10月15日号

      ページ: 4-4

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] ダイバシティ・マネジメントで個人の多様性を組織に活かす2008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      商工につぽん 20081000

      ページ: 26-27

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] 中堅・中小企業のためのダイバシティ・マネジメント真の意味での多様な人材をいかすために2008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      りそなーれ 4

      ページ: 4-11

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] 多様な人材をいかす(2)-米国における表層の多様性への着目-雇用機会均等順守の時代2008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      生産性新聞 2008年10月5日号

      ページ: 2-2

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] 中堅・中小企業のためのダイパシティ・マネジメント-真の意味での多様な人材をいかすために2008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      りそな-れ 4

      ページ: 4-11

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] コンテクストと経営者のリーダーシップスタイル2007

    • 著者名/発表者名
      谷口 真美
    • 雑誌名

      早稲田商学 411・412合併号

      ページ: 1-71

    • NAID

      120002928883

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] 次代経営者をどう育成するか2007

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      次世代経営トップ育成プログラム研究会 報告書-次世代経営者を育成する仕組みの構築(社会経済生産性本部)

      ページ: 27-73

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] ダイバシティという言葉を用いるベネフィットとコスト2007

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      Business habor Trend 3月号

      ページ: 22-22

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] ダイバシティと企業の戦略的行動2006

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      日本貿易会月報 No. 636

      ページ: 33-36

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] 多様な人材を積極活用 組織変革を通じ業績向上へ2006

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      産業新潮 Vol. 55 No. 645

      ページ: 22-24

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] Succeeding where others fail to try : a case study of diversity management in the Japanese retail sector2006

    • 著者名/発表者名
      Mami Taniguchi
    • 雑誌名

      Career Development International Special Issue

      ページ: 1-25

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15730188
  • [雑誌論文] Introduction : Changes and Continuity of traditional Japanese Career Models2006

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      Career Development International vol. 13, No. 3

      ページ: 189-192

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] Succeeding where others fail to try : A case study of diversity management in the Japanese retail sector2006

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      Career Development International vol. 13, No. 3

      ページ: 216-229

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [雑誌論文] ダイバシティ・マネジメントのイニシアティブに向けて、米国企業と比較し、日本企業のとるべき道を探る2005

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      訪米人事・経営戦略調査団報告書(財団法人関西生産性本部)

      ページ: 7-25

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15730188
  • [雑誌論文] ダイバシティと企業の戦略的行動 ダイバシティと組織のパフォーマンス2005

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      経営行動科学学会第12回全国大会報告要旨

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15730188
  • [雑誌論文] ダイバシティと企業の戦略的行動2005

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 雑誌名

      国際ビジネス研究学会第12回全国大会報告要旨

      ページ: 116-119

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15730188
  • [学会発表] Taking charge while taking care? A multi-country study examining the effects of gender, parental status, and goals on proactive career behaviors2023

    • 著者名/発表者名
      Marijke Verbruggen, Eleni Aspori, Fida Afiouni, Maike Andresen, Janine Bosak, Ovgu Cakmak-Otluoglu, Jean-Luc Cerdin, Petra Eggenhofer-Rehart, Hugh Gunz, Mila Lazarova, Emma Parry, Astrid Reichel, Lea Katharina Reiss, Saxena Richa, Bryndis Steindorsdottir, Pamela Agata Suzanne and Mami Taniguchi
    • 学会等名
      European Group for Organizational Studies: EGOS
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01687
  • [学会発表] Social Support and Employability Perceptions: The Moderating Influence of National Culture in Lessons from Recent Developments in Careers: Clues to the New Normal?2023

    • 著者名/発表者名
      Eric J. Michel, Jon P. Briscoe, Silvia Bagdadli, Janine Bosak, Richard Cotton, Martina Gianecchini, Emilie Lapointe, Evgenia Lysova, Sergio Madero, Sushanta Kumar Mishra, Pamela Suzanne, Mami Taniguchi, Jelena Zikic
    • 学会等名
      The 83rd Annual Meeting of the Academy of Management
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01687
  • [学会発表] Building a Successful Mentoring Program: Insights from the Careers Division Mentoring Program2023

    • 著者名/発表者名
      Mami Taniguchi
    • 学会等名
      The 83rd Annual Meeting of the Academy of Management
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01687
  • [学会発表] Social Support and Employability Perceptions: The Moderating Influence of National Culture in Lessons from Recent Developments in Careers: Clues to the New Normal?2023

    • 著者名/発表者名
      Eric J. Michel, Jon P. Briscoe, Silvia Bagdadli, Janine Bosak, Richard Cotton, Martina Gianecchini, Emilie Lapointe, Evgenia Lysova, Sergio Madero, Sushanta Kumar Mishra, Pamela Suzanne, Mami Taniguchi, Jelena Zikic
    • 学会等名
      Academy of Management Annual Meeting
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [学会発表] Building a Successful Mentoring Program: Insights from the Careers Division Mentoring Program2023

    • 著者名/発表者名
      Mami Taniguchi
    • 学会等名
      Academy of Management Annual Meeting
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [学会発表] Taking charge while taking care? A multi-country study examining the effects of gender, parental status, and goals on proactive career behaviors2023

    • 著者名/発表者名
      Marijke Verbruggen, Eleni Aspori, Fida Afiouni, Maike Andresen, Janine Bosak, Ovgu Cakmak-Otluoglu, Jean-Luc Cerdin, Petra Eggenhofer-Rehart, Hugh Gunz, Mila Lazarova, Emma Parry, Astrid Reichel, Lea Katharina Reiss, Saxena Richa, Bryndis Steindorsdottir, Pamela Agata Suzanne and Mami Taniguchi
    • 学会等名
      European Group for Organizational Studies Annual Meeting
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [学会発表] Career Meaning as Mediator Between Career Shocks, Social Support and Career Management2022

    • 著者名/発表者名
      Briscoe, J., Cotton, R., Michel, E., Taniguchi, M. et al
    • 学会等名
      Academy of Management
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01687
  • [学会発表] Career Meaning as Mediator Between Career Shocks, Social Support and Career Management2022

    • 著者名/発表者名
      Briscoe, J., Cotton, R., Michel, E., Taniguchi, M. et al
    • 学会等名
      Academy of Management
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [学会発表] Relationships among Diversity Types in a Top Management Team2021

    • 著者名/発表者名
      Taniguchi, Mami. & Dass., Parshotam,
    • 学会等名
      Annual Meeting of Academy of International Business, June 28, 2021
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [学会発表] Disabling Effects of Enabling Social Policies on Gender Equality in Organizational HR Development2020

    • 著者名/発表者名
      Reichel, A., Afiouni, F., Andresen, M., Apospori, E., Bagdadli, S., Bosak, J., ... Taniguchi, M.& Suzanne, P.
    • 学会等名
      Academy of Management Annual Meeting, August 2021, Vancouver Canada (Online)
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [学会発表] (Unconscious) differences in individuals’ career conceptions across market economies: A comparative empirical study about the role of Varieties of Capitalism for careers2020

    • 著者名/発表者名
      Maike Andresen, M., Apospori, E., Gunz, H., Cotton, R., Mayrhofer, W. and Taniguchi, M.
    • 学会等名
      Academy of Management CarCon 2020, February14- 15, 2020, WU, Wien
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [学会発表] Diversity Types in a Top Management Team and the Process of Strategic Change2020

    • 著者名/発表者名
      Taniguchi, M., & Dass, P
    • 学会等名
      Academy of Management Annual Meeting, August 2021, Vancouver Canada (Online)
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [学会発表] Isms in Academia: Exploring how to Foster an Inclusive Culture Inside and Outside the Classroom2019

    • 著者名/発表者名
      Georgiadou, A. Taniguchi, M. et al.
    • 学会等名
      the 79th Annual Meeting of the Academy of Management, August 9-13, 2019 in Boston, Massachusetts, USA
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [学会発表] The Dynamics of Diversity and Inclusion in a Rapidly Changing Environment2019

    • 著者名/発表者名
      Taniguchi, M., Dass, P.
    • 学会等名
      The EGOS and Organization Studies Kyoto Workshop 2019, December 13-15, 2019, Kyoto University, Kyoto Japan
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [学会発表] Diversity and Inclusion as a Dynamic Capability2018

    • 著者名/発表者名
      Mami Taniguchi
    • 学会等名
      Academy of Management
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [学会発表] Diversity and Inclusion as a Dynamic Capability, Increasing Senior Leadership Diversity: Process Insights from a Global Set of Qualitative Studies - Senior Leadership Diversity2018

    • 著者名/発表者名
      Taniguchi, Mami. & Dass, P
    • 学会等名
      Academy of Management
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01857
  • [学会発表] Minding the gap(s): Development and validation of a cross-cultural measure of subjective career success2017

    • 著者名/発表者名
      Mami Taniguchi
    • 学会等名
      3rd Global Conference on International Human Resource Management
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [学会発表] Sustainable Career Success? Economic Prosperity and Views of Career Success2017

    • 著者名/発表者名
      Mami Taniguchi
    • 学会等名
      Academy of Management Annual Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [学会発表] 日本におけるダイバーシティの課題と展望2017

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 学会等名
      日本ヘルスケアダイバーシティ学会
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [学会発表] Diversity and Inclusion as a Dynamic Capability2017

    • 著者名/発表者名
      Mami Taniguchi
    • 学会等名
      International Organization Network Annual Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [学会発表] Initial Findings on Japanese data and data from twelve countries2016

    • 著者名/発表者名
      Mami Taniguchi
    • 学会等名
      Cross Cultural Collaboration of Contemporary Careers
    • 発表場所
      WU Vienna
    • 年月日
      2016-01-07
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03628
  • [学会発表] グローバルリーダーとは2010

    • 著者名/発表者名
      谷口真美、入江崇介、鈴木康之、飯田信一、唐沢龍也
    • 学会等名
      経営行動科学学会
    • 発表場所
      兵庫県立大学
    • 年月日
      2010-11-14
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [学会発表] Cracking The Fortune Cookies: Influencing Factors in Career Success Across 11 Countries2009

    • 著者名/発表者名
      Demel, B.、Yan.S.、Hall, T.D.、Mayrhofer, W.、Chudzikowski, K.、Unite, J.、Briscoe, J.P.、Abdul-Ghani, R.、Colorado, C.、Fei, Z.、 Heras, M.L.、Ogliastri, E.、Pazy, A.、Poon, J.M.L.、Shefer, D.、Taniguchi, M.、Zikic, J.
    • 学会等名
      Academy of Management 2009 conference
    • 発表場所
      シュラトンシカゴ
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [学会発表] Cracking The Fortune Cookies : Influencing Factors in Career Success Across 11 Countries2009

    • 著者名/発表者名
      Mami Taniguchi, et al
    • 学会等名
      Academy of Management
    • 発表場所
      Sheraton Chicago
    • 年月日
      2009-08-10
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [学会発表] Orientations to Career Transitions: A Cross-Cultural Framework for Understanding Their Impact2009

    • 著者名/発表者名
      Briscoe, J.P., 、Unite, J.、Chudzikowski, K.、Colorado, C.、Demel, B.、Hall, T.D.、Heras, M.L.、Mayrhofer, W.、Milikic, B.B.、Ogliastri, E.、Taniguchi, M.、Yan.S.、Zikic, J.
    • 学会等名
      European Group for Organization Studies 25th Colloquium ESADE Business School
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [学会発表] Orientations to Career Transitions : A cross-cultural framework for understanding their impact2009

    • 著者名/発表者名
      Mami Taniguchi, et al
    • 学会等名
      European Group Organization Studies
    • 発表場所
      ESADE Business School
    • 年月日
      2009-07-03
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21530413
  • [学会発表] Career Transitions in Stable Economies2008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 学会等名
      Academy of Management
    • 発表場所
      アメリカカリフォルニア州アナハイム ヒルトンアナハイム
    • 年月日
      2008-08-13
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [学会発表] 組織におけるダイバシティ・マネジメント2008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 学会等名
      国際ビジネス研究学会
    • 発表場所
      岡山大学
    • 年月日
      2008-10-25
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [学会発表] 組織におけるダイバシティマネジメント2008

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 学会等名
      国際ビジネス研究学会
    • 発表場所
      岡山大学
    • 年月日
      2008-10-25
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [学会発表] Doing Well by Doing Good Across Cultures? : A Global Perspective on Career Success2007

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 学会等名
      Academy of Management
    • 発表場所
      アメリカ、ペンシルバニア州フィラデルフィア、フィラデルフイアマリオット
    • 年月日
      2007-08-06
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [学会発表] Doing well by doing good HR Challenges of managing careers and talent development in the global context2007

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 学会等名
      Academy of Management
    • 発表場所
      アメリカ、ペンシルバニア州フィラデルフイア、フィラデルフィアコンベンションセンター
    • 年月日
      2007-08-06
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [学会発表] Doing Well by Doing Good Across Cultures?:A Global Perspective on Career Success2007

    • 著者名/発表者名
      Mami Taniguchi
    • 学会等名
      Academy of Management
    • 発表場所
      Philadelphia USA
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [学会発表] Career Success Across Cultures Dancing to the Beat of Their Own Drummers2007

    • 著者名/発表者名
      谷口真美, Briscoe, Jon P
    • 学会等名
      European Group for Organization Studies
    • 発表場所
      オーストリア、ウイーン、ウイーン経済経営大学
    • 年月日
      2007-07-05
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [学会発表] Cross Cultural Study of Contemporary Careers2006

    • 著者名/発表者名
      谷口真美
    • 学会等名
      International Association for Cross- Cultural Psychology
    • 発表場所
      ギリシャ、スペッツエス島、Anargyrios College
    • 年月日
      2006-07-14
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18530308
  • [学会発表] Founders' Career Resources and Firm Growth in Japan

    • 著者名/発表者名
      Mami Taniguchi
    • 学会等名
      Academy of Management 2012 Annual Meeting
    • 発表場所
      Boston Park Plaza
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24530495
  • [学会発表] TMT traits supporting transformational leaders

    • 著者名/発表者名
      Mami Taniguchi
    • 学会等名
      International Organization Network annual meeting
    • 発表場所
      Leuphana大学 ドイツ ベルリン
    • 年月日
      2015-02-26 – 2015-03-01
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24530495
  • [学会発表] これからのミドルリーダーが直面する「複雑性」に関する研究

    • 著者名/発表者名
      小方真、谷口真美、宮澤俊彦
    • 学会等名
      経営行動科学学会
    • 発表場所
      名古屋大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24530495
  • [学会発表] これからのミドル・リーダーに求められる役割・機能、能力に関する研究

    • 著者名/発表者名
      小方真、谷口真美
    • 学会等名
      経営行動科学学会第15回年次大会
    • 発表場所
      神戸大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24530495
  • [学会発表] Diversity and Japanese Business. Can women rescue Japan’s economy?

    • 著者名/発表者名
      Mami Taniguchi, Teri Bryant
    • 学会等名
      Japan Studies Association of Canada conference
    • 発表場所
      カナダ大使館 東京 日本
    • 年月日
      2015-05-20 – 2015-05-23
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24530495

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