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鳥取部 真己  Tottoribe Maki

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 80454396
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 北九州市立大学, 大学院マネジメント研究科, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2025年度: 北九州市立大学, 大学院マネジメント研究科, 教授
2017年度 – 2023年度: 北九州市立大学, 大学院マネジメント研究科, 教授
2013年度 – 2016年度: 北九州市立大学, 大学院マネジメント研究科, 准教授
審査区分/研究分野
研究代表者
経営学 / 小区分07080:経営学関連
キーワード
研究代表者
技術者 / 創造性 / 人材育成 / キャリア / 人的資源管理 / 経営学 / 仕事経験 / リーダーシップ / 新製品開発
  • 研究課題

    (3件)
  • 研究成果

    (14件)
  • 共同研究者

    (1人)
  •  地方における中小サービス企業のブランド力を高める人材マネジメントについての研究研究代表者

    • 研究代表者
      鳥取部 真己
    • 研究期間 (年度)
      2025 – 2028
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      北九州市立大学
  •  技術者の仕事経験の多様性と創造的成果研究代表者

    • 研究代表者
      鳥取部 真己
    • 研究期間 (年度)
      2017 – 2023
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      北九州市立大学
  •  新商品を創出する技術者の能力と育成研究代表者

    • 研究代表者
      鳥取部 真己
    • 研究期間 (年度)
      2013 – 2017
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      北九州市立大学

すべて 2024 2017 2016 2015 2014 その他

すべて 雑誌論文 学会発表

  • [雑誌論文] 技術者の多様な仕事経験が従業員エンゲージメントと創造的成果に与える影響についての試行的分析2024

    • 著者名/発表者名
      鳥取部真己・池田憲俊・城本洋平・古川将太・岡田郁磨・長濱弥守郎
    • 雑誌名

      北九州市立大学マネジメント論集

      巻: 17 ページ: 39-55

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K03945
  • [雑誌論文] 研究開発技術者の創造性測定に向けた予備的考察2017

    • 著者名/発表者名
      鳥取部真己
    • 雑誌名

      北九州市立大学マネジメント論集

      巻: 10 ページ: 35-45

    • NAID

      40021227817

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380519
  • [雑誌論文] 新事業を創造する技術者は育成できるか2016

    • 著者名/発表者名
      鳥取部真己
    • 雑誌名

      一橋ビジネスレビュー

      巻: 64(1) ページ: 24-36

    • 査読あり / 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380519
  • [雑誌論文] 職務デザインとリーダーシップが顧客満足に与える影響:ホテルA社のデータより2016

    • 著者名/発表者名
      鳥取部真己・高橋秀直・土屋和子・中尾弓子・松島卓哉・元嶋文恵
    • 雑誌名

      北九州市立大学マネジメント論集

      巻: 9 ページ: 45-61

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380519
  • [雑誌論文] 職場での創造的行動についての試行的分析:X社のデータより2016

    • 著者名/発表者名
      鳥取部真己・城戸宏史・渡邊あや
    • 雑誌名

      北九州市立大学マネジメント論集

      巻: 9 ページ: 83-93

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380519
  • [雑誌論文] 北九州モノレールのサービス品質と顧客満足度:学部学生への質問紙調査結果を通じて2015

    • 著者名/発表者名
      鳥取部真己、高橋秀直、桑田稔丈、玉井亨
    • 雑誌名

      北九州市立大学マネジメント論集

      巻: 8 ページ: 35-50

    • NAID

      40020502411

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380519
  • [雑誌論文] 中小企業の成長プロセスにおける企業外部資源の役割:米菓メーカーM社の事例2015

    • 著者名/発表者名
      高橋秀直、鳥取部真己
    • 雑誌名

      北九州市立大学マネジメント論集

      巻: 8 ページ: 1-16

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380519
  • [雑誌論文] 仕事経験による技術者の能力形成にまつわる試行的分析2014

    • 著者名/発表者名
      鳥取部真己
    • 雑誌名

      九州産業大学産業経営研究所報

      巻: 第46号 ページ: 89-99

    • NAID

      40020063030

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380519
  • [雑誌論文] 上司・部下間交換関係に影響を与えるリーダー行動についての試論:学部学生への質問紙調査結果を通じて2014

    • 著者名/発表者名
      鳥取部真己
    • 雑誌名

      北九州市立大学マネジメント論集

      巻: 第7号 ページ: 111-120

    • NAID

      40020131850

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380519
  • [雑誌論文] リーダーシップ行動がLMX形成と部下の創造的行動に与える影響について:大学生を対象とした試行的分析2014

    • 著者名/発表者名
      鳥取部真己、林洋一郎
    • 雑誌名

      経営行動科学学会年次大会発表論文集

      巻: 17 ページ: 385-390

    • 謝辞記載あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380519
  • [学会発表] 技術者のキャリアの多様性と自己評価との関係2024

    • 著者名/発表者名
      鳥取部真己
    • 学会等名
      日本労務学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K03945
  • [学会発表] 時間的制約や試行錯誤経験と技術者の能力形成との関係2017

    • 著者名/発表者名
      鳥取部真己
    • 学会等名
      経営行動科学学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380519
  • [学会発表] 技術者の新商品創出力育成に向けて:20代・30代の仕事経験に着目した試行的分析2016

    • 著者名/発表者名
      鳥取部真己
    • 学会等名
      経営行動科学学会
    • 発表場所
      明治大学駿河台キャンパス(東京都)
    • 年月日
      2016-11-05
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380519
  • [学会発表] リーダーシップ行動がLMX形成と部下の創造的行動に与える影響について:大学生を対象とした試行的分析

    • 著者名/発表者名
      鳥取部真己、林洋一郎
    • 学会等名
      経営行動科学学会年次大会
    • 発表場所
      一橋大学
    • 年月日
      2014-11-08 – 2014-11-09
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380519
  • 1.  林 洋一郎 (70454395)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 2件

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