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頼 イーティン  Lai Yiting

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 80805341
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 仙台大学, 体育学部, 講師
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2020年度: 仙台大学, 体育学部, 講師
2017年度 – 2019年度: 東北大学, 高度教養教育・学生支援機構, 助教
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分09010:教育学関連 / 教育学
キーワード
研究代表者
教員人事 / 目標管理手法 / 教員評価 / 教員育成 / 人事管理 / 資質向上 / 教員育成指標 / 教員の資質向上 / 教員の人事管理 / 成果主義 / 教育委員会
  • 研究課題

    (2件)
  • 研究成果

    (1件)
  •  教員育成指標等の導入による「成果主義に基づく教員評価制度」第2ステージの実態調査研究代表者

    • 研究代表者
      頼 イーティン
    • 研究期間 (年度)
      2019 – 2021
    • 研究種目
      若手研究
    • 審査区分
      小区分09010:教育学関連
    • 研究機関
      仙台大学
      東北大学
  •  目標管理手法による教職員人事評価制度の実態調査研究―資質向上と人事処遇との関係性研究代表者

    • 研究代表者
      頼 イーティン
    • 研究期間 (年度)
      2017 – 2018
    • 研究種目
      研究活動スタート支援
    • 研究分野
      教育学
    • 研究機関
      東北大学

すべて 2019

すべて 学会発表

  • [学会発表] 教員人事評価制度改革における2限的役割の矛盾と課題分析ー教員の資質向上と人事管理との整合性を焦点にー2019

    • 著者名/発表者名
      頼イ廷
    • 学会等名
      東北教育学会第77回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K14085

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