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市村 陽亮  Ichimura Yousuke

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 80811116
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 大阪公立大学, 大学院経営学研究科, 准教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2023年度 – 2025年度: 大阪公立大学, 大学院経営学研究科, 准教授
2021年度 – 2022年度: 宮崎公立大学, 人文学部, 准教授
2018年度 – 2020年度: 宮崎公立大学, 人文学部, 助教
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分07080:経営学関連
研究代表者以外
小区分07080:経営学関連
キーワード
研究代表者
組織的エンゲージメント / 主体性 / キャリア / well-being / 日米比較 / 組織の中心性 / コントロール / 行為 / キャリアの依存 / sense of agency … もっと見る / 自己主体感 / 行為の予測 / ジョブ・クラフティング / malleability / キャリアの関心 / 主体的キャリア / 組織的支援 / キャリアの責任 / 主体的キャリア形成 / career proactivity … もっと見る
研究代表者以外
組織学習論 / 不祥事・不正 / 組織の失敗 / 組織事故 / 組織エラー / 非倫理的行動 / 組織ルーティン / 組織学習 隠す
  • 研究課題

    (3件)
  • 研究成果

    (5件)
  • 共同研究者

    (5人)
  •  職場において非主体的な経験が主体性獲得に繋がるメカニズムの解明研究代表者

    • 研究代表者
      市村 陽亮
    • 研究期間 (年度)
      2025 – 2029
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      大阪公立大学
  •  組織の失敗の研究:組織マネジメントと人間行動の累積的相互作用からの分析

    • 研究代表者
      鈴木 竜太
    • 研究期間 (年度)
      2023 – 2027
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      神戸大学
  •  主体的キャリア形成と組織エンゲージメントの関係に関する実証研究研究代表者

    • 研究代表者
      市村 陽亮
    • 研究期間 (年度)
      2018 – 2023
    • 研究種目
      若手研究
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      大阪公立大学
      宮崎公立大学

すべて 2023 2022 2021

すべて 雑誌論文 学会発表

  • [雑誌論文] Rivalry is a source of creativity in a climate for inclusion2023

    • 著者名/発表者名
      Matsuo, K., Ichimura, Y., & Funakoshi, T.
    • 雑誌名

      OMU-GSB Working Paper

      巻: 202304 ページ: 1-25

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K25543
  • [雑誌論文] 組織における中心方向への移動がキャリア・アダプタビリティに与える影響の検討2021

    • 著者名/発表者名
      市村 陽亮
    • 雑誌名

      宮崎公立大学紀要

      巻: 29 ページ: 39-52

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12844
  • [学会発表] When and how rivalry fosters creativity2023

    • 著者名/発表者名
      Matsuo, K., Ichimura, Y., & Funakoshi, T.
    • 学会等名
      44th Eurasia Business and Economics Society Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K25543
  • [学会発表] キャリア形成において行為は主体性を生起するか2022

    • 著者名/発表者名
      市村陽亮
    • 学会等名
      産業・組織心理学会 第37回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12844
  • [学会発表] Does organizational support foster careerdependence? A Japan - US comparison2021

    • 著者名/発表者名
      Yosuke Ichimura, Takaki Ohya
    • 学会等名
      2021 Academy of International Business Asia Pacific Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12844
  • 1.  鈴木 竜太 (80295568)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  吉野 直人 (20710479)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  原 拓志 (60252756)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  松尾 健治 (60805175)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 2件
  • 5.  辺見 英貴 (80914241)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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