奥井めぐみ Okui Megumi

研究者番号	90333161
その他のID
所属 (現在)	2021年度: 金沢学院大学, 経済学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2020年度: 金沢学院大学, 経済学部, 教授 2015年度 – 2018年度: 金沢学院大学, 経営情報学部, 教授 2007年度 – 2008年度: 金沢学院大学, 経営情報学部, 准教授
審査区分/研究分野	研究代表者経済政策 / 小区分07050:公共経済および労働経済関連研究代表者以外応用経済学
キーワード	研究代表者仕事満足度 / 昇進 / やりがい / 職能経験 / 配置転換 / 育児休業 / 仕事のやりがい / インセンティブ / やる気 / 管理職 … もっと見る研究代表者以外婚姻行動 / サーチモデル / 留保生活水準 / マッチング行動 / 非正規化 / 保育市場の規制緩和隠す

非金銭的インセンティブが労働者の努力水準に与える影響を探る実証的研究研究代表者
- 研究代表者
  
  奥井めぐみ
- 研究期間 (年度)
  2020 – 2024
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07050:公共経済および労働経済関連
- 研究機関
  金沢学院大学
日本企業の管理職昇進システムとやる気に関する実証分析研究代表者
- 研究代表者
  
  奥井めぐみ
- 研究期間 (年度)
  2015 – 2018
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経済政策
- 研究機関
  金沢学院大学
婚姻の行動モデル解明と少子化対策としての婚姻促進政策のあり方に関する実証的研究
- 研究代表者
  
  八代尚宏
- 研究期間 (年度)
  2007 – 2008
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  応用経済学
- 研究機関
  国際基督教大学

すべて 2019 2018 2017 2016

すべて雑誌論文学会発表

[雑誌論文] 昇進のタイミングと努力水準－独自データに基づく実証分析－2018
- 著者名/発表者名
  奥井めぐみ
- 雑誌名
  
  金沢学院大学紀要
  
  巻: 16 ページ: 20-31
- オープンアクセスとしている
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03477
[雑誌論文] 独自アンケートの集計値から見る職場経験と労働者のインセンティブの男女差2017
- 著者名/発表者名
  奥井めぐみ
- 雑誌名
  
  金沢学院大学紀要
  
  巻: 第15号ページ: 135-150
- NAID
  40021188905
- 謝辞記載あり / オープンアクセスとしている
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03477
[学会発表] 男女の昇進スピード格差と配置転換・職能経験2019
- 著者名/発表者名
  奥井めぐみ
- 学会等名
  北陸労働に関する研究会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03477
[学会発表] 育児休業の取得期間で女性の労働意欲は変わるのか2017
- 著者名/発表者名
  奥井めぐみ
- 学会等名
  日本経済学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03477
[学会発表] 男女の昇進スピード格差と配置転換・職能経験2017
- 著者名/発表者名
  奥井めぐみ・大内章子
- 学会等名
  日本労務学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03477
[学会発表] 昇進・昇給が労働意欲に与える影響の男女差2016
- 著者名/発表者名
  奥井めぐみ
- 学会等名
  日本経済学会
- 発表場所
  早稲田大学
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K03477

1. 山本陽子 (00326159)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
2. 八代尚宏 (80245787)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
3. 安部由起子 (50264742)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
4. 鈴木亘 (80324854)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
5. 大内章子

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件

奥井 めぐみ Okui Megumi

研究課題

研究成果

共同研究者

非金銭的インセンティブが労働者の努力水準に与える影響を探る実証的研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

日本企業の管理職昇進システムとやる気に関する実証分析研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

婚姻の行動モデル解明と少子化対策としての婚姻促進政策のあり方に関する実証的研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[雑誌論文] 昇進のタイミングと努力水準－独自データに基づく実証分析－2018

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 独自アンケートの集計値から見る職場経験と労働者のインセンティブの男女差2017

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[学会発表] 男女の昇進スピード格差と配置転換・職能経験2019

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] 育児休業の取得期間で女性の労働意欲は変わるのか2017

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] 男女の昇進スピード格差と配置転換・職能経験2017

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] 昇進・昇給が労働意欲に与える影響の男女差2016

著者名/発表者名

学会等名

発表場所

データソース

奥井めぐみ Okui Megumi