大石隆介 OISHI Ryusuke

研究者番号	90735359
その他のID
所属 (現在)	2025年度: 明海大学, 経済学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2020年度 – 2023年度: 明海大学, 経済学部, 准教授
審査区分/研究分野	研究代表者以外小区分80030:ジェンダー関連
キーワード	研究代表者以外コース別雇用管理制度 / RPA / 業務自動化 / 就業行動 / 銀行業 / 男女間格差

金融業における雇用のジェンダー格差に関する研究ー業務自動化が与える影響の検証ー
- 研究代表者
  
  寺村絵里子
- 研究期間 (年度)
  2020 – 2024
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分80030:ジェンダー関連
- 研究機関
  明海大学

すべて 2023 2022 2021 2020

すべて雑誌論文学会発表

[雑誌論文] 銀行業における業務自動化(RPA)と雇用のジェンダー格差の分析2022
- 著者名/発表者名
  寺村絵里子・大石隆介
- 雑誌名
  
  季刊個人金融　Quarterly of personal finance　ゆうちょ財団
  
  巻: 17 (3) ページ: 89-99
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K12465
[雑誌論文] Reconsideration of the Gender Disparity Caused by Business Integration and HRM: Occupational Gender Segregation in Japanese Banking Industry2021
- 著者名/発表者名
  Eriko Teramura and Ryusuke Oishi
- 雑誌名
  
  Meikai Economics Discussion Papers
  
  巻: 001 ページ: 1-25
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K12465
[雑誌論文] Gender Gap on Japan's Precarious Employment and Well-Being in the COVID-19 Pandemic2021
- 著者名/発表者名
  Eriko Teramura and Ryusuke Oishi
- 雑誌名
  
  Meikai Economics Discussion Papers
  
  巻: 002 ページ: 1-24
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K12465
[雑誌論文] Hypothesizing the Impact of AI Mechanization on Gender-Based Employment2020
- 著者名/発表者名
  Ryusuke Oishi
- 雑誌名
  
  Meikai Economic Review
  
  巻: Vol.33 ページ: 1-7
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K12465
[雑誌論文] The Impact of Robotic Process Automation on Gender-Based Employment Discrimination in the Japanese Financial Industry2020
- 著者名/発表者名
  Ryusuke Oishi and Eriko Teramura
- 雑誌名
  
  Meikai Economics Discussion Papers
  
  巻: 002 ページ: 1-14
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K12465
[学会発表] Robotic Process Automation (RPA) and Gender Gap: Empirical Analysis in the Japanese Banking Industry2023
- 著者名/発表者名
  Eriko Teramura,Ryusuke Oishi
- 学会等名
  World Finance Conference2023
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K12465
[学会発表] Gender Gap on Japan's Precarious Employment and Well-Being in the COVID-19 Pandemic2022
- 著者名/発表者名
  Eriko Teramura and Ryusuke Oishi
- 学会等名
  Precarious Employment and Well-Being during the COVID-19 Pandemic: A Mini Conference and Special Issue Work and Occupations, Virtual Conference
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K12465
[学会発表] 銀行業における業務自動化(RPA)と雇用のジェンダー格差の分析2022
- 著者名/発表者名
  寺村絵里子・大石隆介
- 学会等名
  第644回人口学研究会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K12465
[学会発表] Reconsideration of the Gender Disparity Caused by Business Integration and HRM: Occupational Gender Segregation in Japanese Banking Industry2021
- 著者名/発表者名
  Eriko Teramura and Ryusuke Oishi
- 学会等名
  科研国際共同研究（B）研究会（東京・お茶の水女子大学）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K12465
[学会発表] Gender Gap on Japan's Unstable Employment and Well-being in covid-192021
- 著者名/発表者名
  Eriko Teramura and Ryusuke Oishi
- 学会等名
  Research Incubator, Technology, Work & Family, Work and Family Researchers Network
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K12465
[学会発表] The Impact of Robotic Process Automation on Gender-Based Employment Discrimination in the Japanese Financial Industry2020
- 著者名/発表者名
  Ryusuke Oishi and Eriko Teramura
- 学会等名
  The 19th International Conference of the Japan Economic Policy Association (JEPA2020)
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K12465
[学会発表] Empirical Analysis of the Gender Difference of the Influence that Robotic Process Automation on Employment in Japan2020
- 著者名/発表者名
  Eriko Teramura and Ryusuke Oishi
- 学会等名
  Work Family Researchers Network (WFRN) 2020 Virtual Conference
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K12465

1. 寺村絵里子 (70598870)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 11件
2. 黄耀偉 (00772021)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

大石 隆介 OISHI Ryusuke

研究課題

研究成果

共同研究者

金融業における雇用のジェンダー格差に関する研究ー業務自動化が与える影響の検証ー

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

[雑誌論文] 銀行業における業務自動化(RPA)と雇用のジェンダー格差の分析2022

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] Reconsideration of the Gender Disparity Caused by Business Integration and HRM: Occupational Gender Segregation in Japanese Banking Industry2021

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] Gender Gap on Japan's Precarious Employment and Well-Being in the COVID-19 Pandemic2021

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] Hypothesizing the Impact of AI Mechanization on Gender-Based Employment2020

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] The Impact of Robotic Process Automation on Gender-Based Employment Discrimination in the Japanese Financial Industry2020

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[学会発表] Robotic Process Automation (RPA) and Gender Gap: Empirical Analysis in the Japanese Banking Industry2023

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] Gender Gap on Japan's Precarious Employment and Well-Being in the COVID-19 Pandemic2022

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] 銀行業における業務自動化(RPA)と雇用のジェンダー格差の分析2022

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] Reconsideration of the Gender Disparity Caused by Business Integration and HRM: Occupational Gender Segregation in Japanese Banking Industry2021

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] Gender Gap on Japan's Unstable Employment and Well-being in covid-192021

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] The Impact of Robotic Process Automation on Gender-Based Employment Discrimination in the Japanese Financial Industry2020

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] Empirical Analysis of the Gender Difference of the Influence that Robotic Process Automation on Employment in Japan2020

著者名/発表者名

学会等名

データソース

大石隆介 OISHI Ryusuke