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SEIYAMA REI  清山 玲

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清山 玲  セイヤマ レイ

SEIYAMA Rei  清山 玲

青山 玲  セイヤマ レイ

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Researcher Number 00236069
Other IDs
Affiliation (Current) 2025: 茨城大学, 人文社会科学野, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help 2023: 茨城大学, 人文社会科学部, 教授
2010 – 2013: 茨城大学, 人文学部, 教授
2006 – 2008: 茨城大学, 人文学部, 教授
1995: 茨城大学, 人文学部, 助教授
1994: 高知大学, 人文学部, 助教授
1993: 高知大学, 人文学部, 講師
Review Section/Research Field
Principal Investigator
経済政策(含経済事情) / Gender / Basic Section 80030:Gender studies-related
Except Principal Investigator
Business administration / Economic history
Keywords
Principal Investigator
労働時間 / ワーク・ライフ・バランス / 合理化 / ホワイトカラー / ジェンダー / フレックスタイム / 弾力化 / 時短 / 働き方改革 / 昇進 … More / キャリア / 地方公務員 / 女性管理職 / 女性活躍 / 男女共同参画 / 人事労務管理 / 女性労働 / バランス / ライフ / ワーク / 日本的経営 / ワーキングプア / ワークライフバランス / 小売業 / 賃金管理 / 雇用管理 / 年俸制 / 労働問題 / サービス残業 / みなし労働時間 / 裁量労働時間 / フレックスタイム制 … More
Except Principal Investigator
労働時間 / 臨時・非正規職員 / 能力主義・成果主義 / 雇用・人事制度改革 / 地方公務員 / 労働紛争調停制度 / 派遣と請負労働 / パートタイム雇用 / 人事査定 / 成果(業績)主義 / 雇用形態 / 地方自治体 / ジェンダー平等 / 官製・ワーキングプア / 指定管理者 / ニュ-・パブリック・マネジメント / 地方公務員改革 / 外部委託労働者 / 非正規雇用 / ワーク・ライフ・バランス / 人事評価制度 / 能力・実績主義 / ニュー・パブリック・マネジメント / 公務員改革 / 中小工業 / 輸出電球工業 / 電球硝子工業 / 経済統制 / 労働条件 / 電球工業 / 労働組合 / 工業組合 / 産業協力 / 経済規制 / 大恐慌 Less
  • Research Projects

    (8 results)
  • Research Products

    (22 results)
  • Co-Researchers

    (6 People)
  •  Increase in Female Managers and work-style reform in Local GovernmentsPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      清山 玲
    • Project Period (FY)
      2023 – 2025
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Review Section
      Basic Section 80030:Gender studies-related
    • Research Institution
      Ibaraki University
  •  A Study on Work-Life Condition of Local Government Workers and Performance based Personnel/Pay System

    • Principal Investigator
      KURODA Kenichi
    • Project Period (FY)
      2011 – 2013
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      Business administration
    • Research Institution
      Meiji University
  •  Human Resources Management for Work-Life-Balance and GenderPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      SEIYAMA Rei
    • Project Period (FY)
      2010 – 2012
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Gender
    • Research Institution
      Ibaraki University
  •  Japan's Regulation on Labor Conditions and the Industrial Cooperation Movement in the Great Depression of the 1930s

    • Principal Investigator
      HIRASAWA Teruo
    • Project Period (FY)
      2010 – 2012
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Economic history
    • Research Institution
      University of Tsukuba
  •  Gender Gap of Working Hours and Working hours PolicyPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      SEIYAMA Rei
    • Project Period (FY)
      2006 – 2008
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Gender
    • Research Institution
      Ibaraki University
  •  大企業ホワイトカラーの「合理化」と労働時間問題Principal Investigator

    • Principal Investigator
      青山 玲
    • Project Period (FY)
      1995
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
    • Research Field
      経済政策(含経済事情)
    • Research Institution
      Ibaraki University
  •  労働時間の短縮=弾力化と大企業ホワイトカラー労働者(副題)フレックスタイム制の導入とその結果Principal Investigator

    • Principal Investigator
      清山 玲
    • Project Period (FY)
      1994
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
    • Research Field
      経済政策(含経済事情)
    • Research Institution
      Kochi University
  •  ホワイトカラー労働者に対する労働時間の弾力化とその影響(副題)フレックスタイム制の導入とその結果Principal Investigator

    • Principal Investigator
      清山 玲
    • Project Period (FY)
      1993
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
    • Research Field
      経済政策(含経済事情)
    • Research Institution
      Kochi University

All 2023 2014 2013 2011 2009 2008 2007 2006

All Journal Article Presentation Book

  • [Book] 公務員改革と自治体職員-NPMの源流・イギリスと日本-2014

    • Author(s)
      黒田兼一, 小越洋之助, 清山玲, 鬼丸朋子, 戸室健作, 島袋隆志, 小尾晴美, 行方久生
    • Total Pages
      242
    • Publisher
      自治体研究社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23330133
  • [Book] ディーセント・ワークと新福祉国家構想2011

    • Author(s)
      伍賀一道、西谷敏、鷲見賢一郎,後藤道夫、清山玲(他8 名、6 番目)
    • Total Pages
      229
    • Publisher
      旬報社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22510282
  • [Journal Article] ワーク・ライフ・バランス問題の現状とジェンダー平等2013

    • Author(s)
      清山玲
    • Journal Title

      自治と分権

      Volume: No.52 Pages: 105-111

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23330133
  • [Journal Article] ワーク・ライフ・バランス問題の現状とジェンダー平等2013

    • Author(s)
      清山玲
    • Journal Title

      自治と分権

      Volume: 52(掲載確定)

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22510282
  • [Journal Article] ワーク・ライフ・バランス問題の現状とジェンダー平等2013

    • Author(s)
      清山玲
    • Journal Title

      自治と分権誌

      Volume: 52号 Pages: 105-111

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22510282
  • [Journal Article] ワーク・ライフ・バランス論に関する一考察2009

    • Author(s)
      清山玲
    • Journal Title

      茨城大学人文学部紀要社会科学論集 47号

      Pages: 37-48

    • NAID

      120001249886

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18510227
  • [Journal Article] ワーク・ライフ・バラセス論に関する一考察2009

    • Author(s)
      清山玲
    • Journal Title

      茨城大学人文学部紀要社会科学論集 第37号

      Pages: 37-48

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18510227
  • [Journal Article] 少子化・ワーク・ライフ・バランス論の危険性と可能性2008

    • Author(s)
      清山玲
    • Journal Title

      女性白書 2008年版

      Pages: 39-44

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18510227
  • [Journal Article] 少子化とワーク・ライフ・バランス論-その危険性と可能性2008

    • Author(s)
      清山玲
    • Journal Title

      女性白書2008

      Pages: 39-44

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18510227
  • [Journal Article] 雇用管理・賃金管理の変化とジェンダー平等2007

    • Author(s)
      清山 玲
    • Journal Title

      労務理論学会誌(『「新・日本的経営」のその後』晃洋書房) 16

      Pages: 19-39

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18510227
  • [Journal Article] 女性労働とワーキングプア2007

    • Author(s)
      清山 玲
    • Journal Title

      「協同の発見」 第180号

      Pages: 24-27

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18510227
  • [Journal Article] 雇用管理・賃金管理の変化とジェンダー平等2007

    • Author(s)
      清山玲
    • Journal Title

      「新・日本的経営」のその後 労務理論学会誌第16号

      Pages: 19-39

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18510227
  • [Presentation] 地方自治体職場における女性管理職登用格差の実態と先進自治体の取組2023

    • Author(s)
      清山玲
    • Organizer
      第146回 社会政策学会
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23K11672
  • [Presentation] 女性研究者の仕事と家庭の両立2013

    • Author(s)
      清山玲
    • Organizer
      社会政策関連学会協議会
    • Place of Presentation
      東京大学
    • Year and Date
      2013-07-08
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22510282
  • [Presentation] 雇用におけるジェンダー平等と政策課題2011

    • Author(s)
      清山玲
    • Organizer
      社会政策学会122回大会
    • Place of Presentation
      明治学院大学
    • Year and Date
      2011-05-21
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22510282
  • [Presentation] 雇用平等と政策課題2011

    • Author(s)
      清山玲
    • Organizer
      社会政策学会第122回大会
    • Place of Presentation
      明治学院大学
    • Year and Date
      2011-05-21
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22510282
  • [Presentation] 小売業における雇用管理の変化2008

    • Author(s)
      清山玲
    • Organizer
      IGS中小企業論オープンゼミナール
    • Place of Presentation
      東京
    • Year and Date
      2008-01-26
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18510227
  • [Presentation] 雇用管理の変化と女性の活用-小売企業におけるワーク・ライフ・バランスの試み2008

    • Author(s)
      清山玲
    • Organizer
      社会政策学会116回大会
    • Place of Presentation
      東京
    • Year and Date
      2008-05-25
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18510227
  • [Presentation] 雇用管理の変化と女性の活用-小売企業におけるワーク・ライフ・バランスの試み2008

    • Author(s)
      清山玲
    • Organizer
      社会政策学会116回大会
    • Place of Presentation
      國學院大學
    • Year and Date
      2008-05-25
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18510227
  • [Presentation] 小売業における雇用管理の変化2008

    • Author(s)
      清山 玲
    • Organizer
      IGS中小企業論オープンゼミナール
    • Place of Presentation
      慶應義塾大学
    • Year and Date
      2008-01-26
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18510227
  • [Presentation] 労働時間管理の変化と賃金2007

    • Author(s)
      清山玲
    • Organizer
      人事・給与研究会
    • Place of Presentation
      東京
    • Year and Date
      2007-08-24
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18510227
  • [Presentation] 雇用管理・賃金管理の変化とジェンダー平等2006

    • Author(s)
      清山玲
    • Organizer
      労務理論学会第16回大会
    • Place of Presentation
      金沢
    • Year and Date
      2006-06-10
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18510227
  • 1.  NAMEKATA Hisao (00455883)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 2.  HIRASAWA Teruo (70218775)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 3.  KURODA Kenichi (60148575)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 4.  OGOSI Younosuke (80052158)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 5.  ONIMARU Tomoko (00325557)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 6.  TOMURO Kensaku (60542024)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 2 results

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