Miyoshi Kiyomi 三好きよみ

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MIYOSHI KIYOMI 三好きよみ

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Researcher Number	00845266
Other IDs
Affiliation (Current)	2025: 東京都立産業技術大学院大学, 産業技術研究科, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2020 – 2024: 東京都立産業技術大学院大学, 産業技術研究科, 教授 2019: 福岡女子大学, 国際文理学部, 准教授
Review Section/Research Field	Principal Investigator Basic Section 09080:Science education-related / :Education and related fields Except Principal Investigator Basic Section 62020:Web informatics and service informatics-related / Management
Keywords	Principal Investigator リスキリング / 越境学習 / キャリア形成 / 主体的なキャリア形成 / 社外活動 / ワークモチベーション / 職場風土 / 社外経験 / キャリア自律 / 転職 … More / 人材の流動性 / IT人材 / リスキルング / 動機づけ / 成人学習 / リカレント教育 / 学び直し … More Except Principal Investigator 概念モデル / テキストマイニング / 生成AIの利用 / モデル化 / 質的研究法 / キストマイニング / 価値創造 / 設計工学 / 不確実性 / 機能的価値 / フィードバック / 設計機能 / 創造プロセス / 機能設計 / 機能分析 / 製品開発 / 設計情報 / 発生機能 / 設計プロセス / 設計思想 / リーンスタートアップ Less

Research on visualization of unclear needs using text mining and software modeling techniques
- Principal Investigator
  
  木野泰伸
- Project Period (FY)
  2023 – 2025
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 62020:Web informatics and service informatics-related
- Research Institution
  University of Tsukuba
An Empirical Study of the Relationship between Independent Career Development and Talent Mobility among IT ProfessionalsPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  Miyoshi Kiyomi
- Project Period (FY)
  2020 – 2024
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
- Review Section
  
  Basic Section 09080:Science education-related
- Research Institution
  Advanced Institute of Industrial Technology
A study of the background and motivation leading to reskilling, and the process of psychological and behavioral change due to reskillingPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  MIYOSHI KIYOMI
- Project Period (FY)
  2019 – 2021
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
- Review Section
  
  :Education and related fields
- Research Institution
  Advanced Institute of Industrial Technology
  Fukuoka Women's University
Reconsideration of User-Generated Functions for Lean Startup Product Development
- Principal Investigator
  
  Yoshida Satoshi
- Project Period (FY)
  2017 – 2021
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  Advanced Institute of Industrial Technology

All 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019

All Journal Article Presentation

[Journal Article] Recurrent Education from the Viewpoint of University Management and Alumni Professor:2025
- Author(s)
  三好きよみ, 川田誠一
- Journal Title
  
  Journal of JSEE
  
  Volume: 73 Issue: 1 Pages: 1_32-1_37
- DOI
  10.4307/jsee.73.1_32
- ISSN
  1341-2167, 1881-0764
- Language
  Japanese
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Journal Article] IT関連従事者の転職志向と働き方に関する意識・行動 -IT関連企業と事業会社の比較検討-2025
- Author(s)
  三好きよみ
- Journal Title
  
  情報処理学会研究報告 IPSJ SIG Technical Report
  
  Volume: 2025-IS-171(3) Pages: 1-4
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Journal Article] ワークモチベーションに関する年代による比較: モチベーション要因，及びモチベーション要因の把握とキャリア自律，職務満足感，組織風土との関連2025
- Author(s)
  鳥海阿理紗, 三好きよみ
- Journal Title
  
  東京都立産業技術大学院大学紀要
  
  Volume: 18 Pages: 66-72
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Journal Article] デジタル関連産業への労働移動プロセスの検討 ―転職経験者へのインタビュー調査による―2023
- Author(s)
  三好きよみ
- Journal Title
  
  情報処理学会「研究報告 IPSJ SIG Technical Report」
  
  Volume: 163(1) Pages: 1-4
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Journal Article] プロジェクトメンバーのワークモチベーションに影響を及ぼす要因の検討2023
- Author(s)
  田中敦也, 片岡典子, 斎藤識樹, 鳥海阿理紗, 三好きよみ
- Journal Title
  
  デジタル人材育成学会誌
  
  Volume: 2 Pages: 5-6
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Journal Article] IT関連従事者の転職志向と働き方に関する意識・行動の関連-業務領域による比較検討-2023
- Author(s)
  三好きよみ
- Journal Title
  
  研究報告 IPSJ SIG Technical Report
  
  Volume: 165(1) Pages: 1-6
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Journal Article] 社会人の学び直し促進に向けてー学び直し経験者への調査結果から2023
- Author(s)
  三好きよみ
- Journal Title
  
  P2Mマガジン
  
  Volume: 19 Pages: 10-19
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Journal Article] Case Study of IT Basic Skills Acquisition Program in Recurrent Education2023
- Author(s)
  三好きよみ, 中村准子, 廣田奈穂美, 浦山昌志, 鈴木伸学, 岡田昌毅
- Journal Title
  
  Journal of JSEE
  
  Volume: 71 Issue: 4 Pages: 4_118-4_123
- DOI
  10.4307/jsee.71.4_118
- ISSN
  1341-2167, 1881-0764
- Language
  Japanese
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Journal Article] リカレント教育におけるバックオフィスDX推進プログラム ―女性のためのオフィスワークDX推進プログラム―2023
- Author(s)
  三好きよみ, 中村准子, 廣田奈穂美, 浦山昌志, 鈴木伸学
- Journal Title
  
  デジタル人材育成学会誌
  
  Volume: 2 Pages: 7-8
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Journal Article] リカレント教育におけるIT能力開発プログラム-ITスキルを身につけたい人のためのライフキャリア醸成・就職支援プログラム -2022
- Author(s)
  三好きよみ, 中村准子, 廣田奈穂美, 浦山昌志, 鈴木伸学
- Journal Title
  
  情報処理学会「研究報告 IPSJ SIG Technical Report」
  
  Volume: 161(1) Pages: 1-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Journal Article] 転職とキャリア自律の関連についての研究2022
- Author(s)
  三好きよみ
- Journal Title
  
  東京都立産業技術大学院大学紀要
  
  Volume: 15 Pages: 91-95
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Journal Article] 社会人が大学や大学院での学習行動へ至る背景と動機についての調査結果2022
- Author(s)
  三好きよみ
- Journal Title
  
  東京都立産業技術大学院大学紀要
  
  Volume: 15 Pages: 213-218
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K23321
[Journal Article] シニア層が学習行動へ至るプロセスの検討-シニア層向けスタートアップ講座の受講生を対象として-2021
- Author(s)
  三好きよみ
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 17 Pages: 1-13
- NAID
  40022719662
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K23321
[Journal Article] The Learning Motivation and Learning Effects in Adult Learners in Professional Graduate School2021
- Author(s)
  三好きよみ
- Journal Title
  
  Oukan (Journal of Transdisciplinary Federation of Science and Technology)
  
  Volume: 15 Issue: 1 Pages: 4-12
- DOI
  10.11487/trafst.15.1_4
- NAID
  130008052785
- ISSN
  1881-7610, 2189-6399
- Year and Date
  2021-06-15
- Language
  Japanese
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K23321
[Journal Article] 各専門職大学院でのシニア層を対象とした学び直しプログラム― スタートアッププログラム受講者へのインタビュー、及びアンケート結果からの知見 ―2019
- Author(s)
  三好きよみ，板倉宏昭
- Journal Title
  
  産業技術大学院大学紀要
  
  Volume: 13 Pages: 77-83
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K23321
[Journal Article] A Recurrent Education Program for Seniors at a Professional Graduate School2019
- Author(s)
  Kiyomi MIYOSHI，Hiroaki ITAKURA
- Journal Title
  
  Proceedings of the 13th International Conference on Project Management
  
  Volume: 2019 Pages: 887-894
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K23321
[Presentation] IT人材の転職における他者からの支援に関する業務領域による比較2025
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  プロジェクトマネジメント学会2025年度春季研究発表大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] デジタル関連企業への転職プロセスの探索的検討2024
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  第14回横幹連合コンファレンス
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] 情報通信業の労働者が不満を認識するプロセスに関する研究2024
- Author(s)
  近藤秀和，三好きよみ
- Organizer
  第34回日本産業衛生学会全国協議会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] 組織に対する認識とキャリア自律の関連2024
- Author(s)
  三好きよみ，近藤秀和
- Organizer
  産業・組織心理学会第39回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] ITエンジニアの職場における不満要因の探索的検討2024
- Author(s)
  近藤秀和, 三好きよみ
- Organizer
  経営情報学会2024年度年次大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] チームで働く人のモチベーション要因の把握状況とキャリア自律，職務満足感の関連2024
- Author(s)
  三好きよみ, 片岡典子, 斎藤識樹, 田中敦也, 鳥海阿理紗
- Organizer
  プロジェクトマネジメント学会2024年度春季研究発表大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] 孤立・孤独感と職場でのつながり状態の年代による比較2024
- Author(s)
  三好きよみ, 大須晶子, 大塚泰正
- Organizer
  経営情報学会2024年全国研究発表大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] Factors Affecting Workers' Dissatisfaction with Workplace Environment in Japanese Firms -A Text Mining Analysis of Dissatisfaction post data-2023
- Author(s)
  Hidekazu KONDO, Kiyomi MIYOSHI
- Organizer
  Congress of ICOH-WOPS and APA-PFAW 2023
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] プロジェクトメンバーの職務パフォーマンスに影響を及ぼす要因の研究ーIT専門職のモチベーション向上プロセスの探索的検討ー2023
- Author(s)
  斎藤識樹, 片岡典子, 田中敦也, 鳥海阿理紗, 三好きよみ
- Organizer
  経営情報学会2023年度年次大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] 転職に対する考え方に影響を及ぼす要因の年代による比較検討2023
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  経営情報学会2023年全国研究発表大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] プロジェクトメンバーのワークモチベーションに影響を及ぼす要因 -テキストマイニングによる特徴抽出-2023
- Author(s)
  鳥海阿理紗, 片岡典子, 斎藤識樹, 田中敦也, 三好きよみ
- Organizer
  第14回横幹連合コンファレンス
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] 仕事上のコンフリクトへの対処と転職志向の関連について2023
- Author(s)
  三好きよみ, 細田貴明
- Organizer
  経営情報学会2023年度年次大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] Factor Analysis of Entrepreneurship for Entrepreneurial Value Creation2023
- Author(s)
  Katsumi Yasuoka, Takaaki Hosoda, Kiyomi Miyoshi, Tokuro Matsuo
- Organizer
  The 18th International Conference on Knowledge, Information and Creativity Support Systems
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] 社外活動経験と働き方に関する意識・行動の関連2023
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  経営行動科学学会第26回年次大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] 先端IT人材の働き方に関する意識・行動の特徴2023
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  プロジェクトマネジメント学会2023年度秋季研究発表大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] デジタル関連企業への転職に至るプロセス ―転職経験者へのインタビュー分析―2023
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  産業・組織心理学会第38回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] 仕事上のコンフリクトへの対処と転職経験の関連2023
- Author(s)
  三好きよみ, 細田貴明
- Organizer
  プロジェクトマネジメント学会2023年春季研究発表大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] Relationship between conflict resolution and sense of acceptability2023
- Author(s)
  Takaaki HOSODA, Kiyomi MIYOSHI
- Organizer
  14th IIAI International Congress on Advanced Applied Informatics
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] IT業務従事者のテレワーク環境下におけるチームの生産性に関する研究2022
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  経営情報学会2022年度年次大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] 就職支援のためのリカレント教育における IT能力開発プログラムの紹介－ITスキルを身につけたい人のためのライフキャリア醸成・就職支援プログラム－2022
- Author(s)
  三好きよみ, 中村准子, 廣田奈穂美, 浦山昌志, 鈴木伸学
- Organizer
  第70回年次大会・工学教育研究講演会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] 転職経験と仕事への取り組み方の関連について―テレワーク勤務のプロジェクト型業務従事者を対象として―2022
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  プロジェクトマネジメント学会2022年度秋季研究発表大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] 学び直し志向とキャリア自律，仕事に関する価値観，ソーシャルスキル自己評定との関連2022
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  産業・組織心理学会第37回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] IT関連従事者の学び直し志向と関連要因の特徴2022
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  経営行動科学学会第25回年次大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] 転職に関する考え方と仕事の取り組み方の関連性の分析－テレワーク従事者を対象としたアンケート調査から－2022
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会第18回研究大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] PBL型教育の遠隔化における課題と分析ーシニア向けリカレント教育の事例2021
- Author(s)
  三好きよみ・板倉宏昭
- Organizer
  第69回年次大会・工学教育研究講演会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K23321
[Presentation] IT人材の組織間移動プロセスの検討 ―転職及び異動経験者へのインタビュー調査による―2021
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  経営行動科学学会第24回年次大会 2021年9月19日
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] IT 従事者のキャリア自律、仕事に対する価値観について2021
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  プロジェクトマネジメント学会2021年度秋季研究発表大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] プロジェクトマネージャのキャリア形成と人材の流動性2021
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  プロジェクトマネジメント学会2021年度春季研究発表大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K23321
[Presentation] 社会人の学習動機と学習行動 ― 心理系社会人大学院の修了者へのインタビューから―2021
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  産業・組織心理学会第36回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K23321
[Presentation] IT 従事者のキャリア自律、仕事に対する価値観について2021
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  プロジェクトマネジメント学会2021年度秋季研究発表大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K23321
[Presentation] 自ら主体的にキャリアを形成していくことの重要性とIT人材の学び直しの状況について2021
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  第17回情報システム学会全国大会・研究発表大会
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K23321
[Presentation] IT人材の学び直し志向と転職の関連性2021
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  経営情報学会2021年全国研究発表大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K23321
[Presentation] 自ら主体的にキャリアを形成していくことの重要性とIT人材の学び直しの状況について2021
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  第17回情報システム学会全国大会・研究発表大会
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] IT人材の学び直し志向と転職の関連性2021
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  経営情報学会2021年全国研究発表大会 2021年11月14日
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] IT人材の流動性とキャリア形成－転職経験者のインタビューから－2021
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会第17回研究大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] プロジェクトマネージャのキャリア形成と人材の流動性2020
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  プロジェクトマネジメント学会2021年度春季研究発表大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K14117
[Presentation] 専門職大学院で学ぶ中高年社会人の学習動機と学習行動2020
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  第11回横幹連合コンファレンス
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K23321
[Presentation] 社会人の専門職大学院入学の背景と学習行動2020
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  第68回年次大会・工学教育研究講演会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K23321
[Presentation] シニアが起業を視野にいれた学習行動へ至るプロセスの検討2020
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  経営行動科学学会第23回年次大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K23321
[Presentation] A Recurrent Education Program for Seniors at a Professional Graduate School2019
- Author(s)
  Kiyomi MIYOSHI，Hiroaki ITAKURA
- Organizer
  The 13th International Conference on Project Management
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K23321
[Presentation] 社会人の学び直しに至るプロセス―シニア層向けスタートアップ講座参加者を対象として―2019
- Author(s)
  三好きよみ
- Organizer
  産業・組織心理学会第35回全国大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K23321

1. Yoshida Satoshi (00451881)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
2. 成田雅彦 (30513717)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
3. 海老澤伸樹 (40795910)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
4. 松尾徳朗 (80433142)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
5. 細田貴明 (10846744)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
6. 宋元旭 (20780422)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
7. 木野泰伸 (00400630)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results

Miyoshi Kiyomi 三好 きよみ

MIYOSHI KIYOMI 三好 きよみ

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

Research on visualization of unclear needs using text mining and software modeling techniques

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

An Empirical Study of the Relationship between Independent Career Development and Talent Mobility among IT ProfessionalsPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

A study of the background and motivation leading to reskilling, and the process of psychological and behavioral change due to reskillingPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Reconsideration of User-Generated Functions for Lean Startup Product Development

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Journal Article] Recurrent Education from the Viewpoint of University Management and Alumni Professor:2025

Author(s)

Journal Title

DOI

ISSN

Language

Data Source

[Journal Article] IT関連従事者の転職志向と働き方に関する意識・行動 -IT関連企業と事業会社の比較検討-2025

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] ワークモチベーションに関する年代による比較: モチベーション要因，及びモチベーション要因の把握とキャリア自律， 職務満足感，組織風土との関連2025

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] デジタル関連産業への労働移動プロセスの検討 ―転職経験者へのインタビュー調査による―2023

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] プロジェクトメンバーのワークモチベーションに影響を及ぼす要因の検討2023

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] IT関連従事者の転職志向と働き方に関する意識・行動の関連-業務領域による比較検討-2023

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 社会人の学び直し促進に向けてー学び直し経験者への調査結果から2023

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] Case Study of IT Basic Skills Acquisition Program in Recurrent Education2023

Author(s)

Journal Title

DOI

ISSN

Language

Data Source

[Journal Article] リカレント教育におけるバックオフィスDX推進プログラム ―女性のためのオフィスワークDX推進プログラム―2023

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] リカレント教育におけるIT能力開発プログラム-ITスキルを身につけたい人のためのライフキャリア醸成・就職支援プログラム -2022

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 転職とキャリア自律の関連についての研究2022

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 社会人が大学や大学院での学習行動へ至る 背景と動機についての調査結果2022

Miyoshi Kiyomi 三好きよみ

MIYOSHI KIYOMI 三好きよみ

[Journal Article] ワークモチベーションに関する年代による比較: モチベーション要因，及びモチベーション要因の把握とキャリア自律，職務満足感，組織風土との関連2025

[Journal Article] 社会人が大学や大学院での学習行動へ至る背景と動機についての調査結果2022

[Presentation] プロジェクトメンバーの職務パフォーマンスに影響を及ぼす要因の研究ーIT専門職のモチベーション向上プロセスの探索的検討ー2023