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kim seonjo  金 善照

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KIM Seonjo  金 善照

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Researcher Number 00880882
Other IDs
Affiliation (Current) 2026: 福島大学, 経済経営学類, 准教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help 2022 – 2025: 福島大学, 経済経営学類, 准教授
Review Section/Research Field
Principal Investigator
Basic Section 07080:Business administration-related
Keywords
Principal Investigator
従業員の発言 / 準再現研究 / 海外企業 / 知的熟練論 / ウェブ追跡調査 / 学際的アプローチ / 日本的経営 / 印象管理の動機 / 従業員の参加 / 向社会的行動 … More / シグナリング効果 / 従業員の発言論 / 発言行動 / 中途社員 / 自己強化理論 / シグナリング理論 / 従業員の意思決定参加 / 社会的交換関係 / 心理的エンパワーメント / 向社会的発言 / 発言制度 Less
  • Research Projects

    (2 results)
  • Research Products

    (3 results)
  •  Is Kazuo Koike's Theory of Intellectual Skill ("Chiteki Jukurenron") Applicable to Foreign Firms? A Quasi-Replication Study of South Korean Companies (2000–2025)Principal Investigator

    • Principal Investigator
      金 善照
    • Project Period (FY)
      2025 – 2028
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
    • Review Section
      Basic Section 07080:Business administration-related
    • Research Institution
      Fukushima University
  •  Revisiting the "Three Sacred Treasures" of Japanese management and employee voice: The context of portfolio employment system.Principal Investigator

    • Principal Investigator
      KIM Seonjo
    • Project Period (FY)
      2022 – 2024
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
    • Review Section
      Basic Section 07080:Business administration-related
    • Research Institution
      Fukushima University

All 2023 2022

All Presentation

  • [Presentation] 従業員の発言論の学際的再検討:組織行動学者の視線と探索的分析2023

    • Author(s)
      金善照
    • Organizer
      日本労務学会東北部会年次部会プログラム
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22K13470
  • [Presentation] 転職先のインクルージョン認識が男性中途社員の向社会的発言及び沈黙に与える影響-イメージアウトカムの予想の媒介効果に着目して-2023

    • Author(s)
      金善照
    • Organizer
      人材育成学会第21回年次大会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22K13470
  • [Presentation] 転職先のインクルージョン認識が男性中途社員の向社会的発言に及ぼす影響2022

    • Author(s)
      金 善照
    • Organizer
      産業・組織心理学会第37回大会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22K13470

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