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Endo Koshi  遠藤 公嗣

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遠藤 公嗣  エンドウ コウシ

ENDO Koushi  遠藤 公嗣

ENDO Koshi  遠藤 公嗣

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Researcher Number 20143521
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Affiliation (Current) 2025: 明治大学, 研究・知財戦略機構(駿河台), 研究推進員
Affiliation (based on the past Project Information) *help 2021 – 2023: 明治大学, 研究・知財戦略機構(駿河台), 研究推進員
2016 – 2020: 明治大学, 経営学部, 専任教授
2014 – 2015: 明治大学, 経営学部, 教授
2006 – 2010: 明治大学, 経営学部, 教授
1997 – 1999: 明治大学, 経営学部, 教授 … More
1996: 明治大学, 経営学部, 助教授
1994: JUNIOR COLLEGE OF KANAGAWA UNIV., PROFESSOR, 短期大学部, 教授
1993: Professor, Faculty of Literature and Social Sciences, Yamagata University, 人文学部, 教授
1991 – 1992: 山形大学, 人文学部, 助教授 Less
Review Section/Research Field
Principal Investigator
Basic Section 07080:Business administration-related / Economic history / 経済事情及び政策学 / Management / Sociology / 経済政策(含経済事情)
Except Principal Investigator
経済政策(含経済事情) / Gender
Keywords
Principal Investigator
賃金 / 査定 / 差別 / 同一価値労働同一賃金 / 職務評価 / 労働組合 / 考課 / 同一賃金 / 職務給 / 生活保障 … More / 100号条約 / 賃金透明 / ILO / 均等待遇 / Personnel Management / Human Resource Management / Performance Appraisal / 勤務評定 / 雇用差別 / 能力主義管理 / 日本企業 / 能力主義 / 女性 / 人事考課 / 労務管理 / 人事管理 / 人事査定 / employment practice / status / performance appraisal / discrimination / promotion in status / promotion / pay / prefectural labor relations commission / 不当労働行為 / 和解 / 雇用慣行 / 職能資格 / 昇格 / 昇進 / 地労委 / 女性局 / 同一労働同一賃金 / 人的資源管理 / コミュニティ / パートタイム / 派遣 / 非正規 / 労働相談 / ユニオン / 個人加盟 / 国際比較 / 人事 … More
Except Principal Investigator
人事考課 / メインバンク / 人事査定 / result based personnel management / ability based personnel management / performance appraisal / personnel appraisal / union solidarity / 組合の団結 / 成果主義 / 能力主義 / 人事評価 / 労働組合の団結 / gender / "intellectual skill" / labor union / bargaining / personnel assessment / supplier system / main bank / the theory of game / 全部雇用 / 知的熟練 / 春闘 / 下請制度 / 暗黙の契約 / ジェンダー / 「知的熟練」 / 労働組合 / 交渉 / サプライヤシステム / ゲーム理論 / Joseph M.Dodge / Allied Powers / Axis Powers / Occupation / 査定制度 / 工作機械 / 戦時動員政策 / ジョセフ・ドッジ / 連合国 / 枢軸国 / 占領政策 / 日本:イギリス / 賃金紛争処理 / 職務評価制度 / 男女平等賃金 / 医療・介護サービス職 / 販売・加工職 / 同一賃金法 / 性差別禁止 / 均等待遇原則 / 職務分析 / 職務評価システム / 同一価値労働同一賃金原則 / 企業別組合 / 技術革新 / 間接金融 / 系列 / 日本企業 / 技術導入 / 下請制 / 重化学工業化 / 安定株主 / メインバンク関係 / 長期相対取引 Less
  • Research Projects

    (11 results)
  • Research Products

    (52 results)
  • Co-Researchers

    (36 People)
  •  A Study of Development and Popularization of Job Evaluation Method peculiar to Equal Pay PrinciplePrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      Endo Koshi
    • Project Period (FY)
      2018 – 2023
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Review Section
      Basic Section 07080:Business administration-related
    • Research Institution
      Meiji University
  •  A Study of Designing Job Evaluation System for Equal Pay for Work of Equal ValuePrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      Endo Koshi
    • Project Period (FY)
      2014 – 2017
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Management
    • Research Institution
      Meiji University
  •  New Model of Labor Unions Organizing Non-regular Workers-Structure and Function of Individual Affiliate Unions-Principal Investigator

    • Principal Investigator
      ENDO Koshi
    • Project Period (FY)
      2008 – 2010
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      Sociology
    • Research Institution
      Meiji University
  •  Constructing a System for Implementing the Principle of Equal Pay for Work of Equal Value in Japan

    • Principal Investigator
      MORI Masumi
    • Project Period (FY)
      2006 – 2008
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      Gender
    • Research Institution
      Showa Women's University
  •  人事査定制度の国際比較研究の企画Principal Investigator

    • Principal Investigator
      遠藤 公嗣
    • Project Period (FY)
      1999
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      経済政策(含経済事情)
    • Research Institution
      Meiji University
  •  Labour union solidarity and the impact of personnel appraisal

    • Principal Investigator
      IGARASHI Hitoshi
    • Project Period (FY)
      1998 – 1999
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      経済政策(含経済事情)
    • Research Institution
      Hosei University
  •  Theoretical and empirical study on labor relations and supplier system in Japan

    • Principal Investigator
      KAMII Yoshihiko
    • Project Period (FY)
      1997 – 1999
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      経済政策(含経済事情)
    • Research Institution
      Saitama University
  •  Development of Performance Appraisal Systems in JapanPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      ENDO Koshi
    • Project Period (FY)
      1996 – 1998
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Economic history
    • Research Institution
      MEIJI UNIVERSITY
  •  企業構造の戦後的変容

    • Principal Investigator
      橋本 壽朗 (橋本 寿朗)
    • Project Period (FY)
      1994
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research on Priority Areas
    • Research Institution
      The University of Tokyo
  •  Comparative Study on Economic Effect of Occupation Policy

    • Principal Investigator
      MIWA Ryouichi
    • Project Period (FY)
      1994
    • Research Category
      Grant-in-Aid for international Scientific Research
    • Research Institution
      AOYAMAGAKUIN UNIVERSITY
  •  A Study of relationship between "Japanese Enployment System" and legal framework of industrialrelationsPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      ENDO Koshi
    • Project Period (FY)
      1991 – 1993
    • Research Category
      Grant-in-Aid for General Scientific Research (C)
    • Research Field
      経済事情及び政策学
    • Research Institution
      Yamagata University

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All Journal Article Presentation Book

  • [Book] これからの賃金2014

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Total Pages
      184
    • Publisher
      旬報社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26380535
  • [Journal Article] 1948年山川菊栄訳の2つの男女同一賃金論2024

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      経営論集(明治大学)

      Volume: 71 Pages: 67-97

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K01812
  • [Journal Article] 職務基準(ジョブ型)雇用の現在と将来2023

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      季刊労働法

      Volume: 281 Pages: 29-31

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K01812
  • [Journal Article] 「賃金透明」政策の国際的発展2023

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      経営論集(明治大学)

      Volume: 70 Pages: 113-126

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K01812
  • [Journal Article] ILO100号条約第3条の成立:1951年同一報酬委員会の審議(下)2022

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      季刊労働法

      Volume: 276号 Pages: 111-121

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K01812
  • [Journal Article] 私の労働問題研究を振り返って:「同一価値労働同一賃金」研究に到達する2021

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      Int'lecowk

      Volume: 1115号 Pages: 9-14

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K01812
  • [Journal Article] ILO100号条約第3条の成立:1951年同一報酬委員会の審議(上)2021

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      季刊労働法

      Volume: 275号 Pages: 158-170

    • NAID

      40022769006

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K01812
  • [Journal Article] 正規・非正規の「同一労働同一賃金」と職務評価について2021

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      労働法律旬報

      Volume: 1988号 Pages: 6-15

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K01812
  • [Journal Article] 賃金と平等2021

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      新村聡・田上孝一編著『平等の哲学入門』

      Volume: 1 Pages: 329-342

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K01812
  • [Journal Article] ILO100号条約案にたいする日本政府の公式意見書(1951年):「同一価値労働同一賃金」理解の再考2020

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      和田肇・緒方桂子編著『労働法・社会保障法の持続可能性』

      Volume: ? Pages: 247-258

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K01812
  • [Journal Article] 同一価値労働同一賃金」原則の定義とそれに特有な職務評価の手法-それらを「アメリカ製」となぜ呼べるのか、そして、それらは欧州諸国でなぜ普及しているのか?-2020

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      (明治大学)経営論集

      Volume: 67(1・2・3) Pages: 1-19

    • NAID

      120006845904

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K01812
  • [Journal Article] 男女同一賃金と米国労働省女性局(1942-1951年)2019

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      経営論集

      Volume: (66)1 Pages: 147-162

    • NAID

      120006872521

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K01812
  • [Journal Article] ILO100号「同一価値労働同一報酬」条約における職務基準の概念2019

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      経営論集

      Volume: (66)2 Pages: 85-92

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K01812
  • [Journal Article] フリーダ・ミラーと娘のエリザベスとILO100号条約2019

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      経友

      Volume: 203 Pages: 95-100

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K01812
  • [Journal Article] 国際標準と日本のガラパゴス的「同一労働同一賃金」2018

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      個人金融

      Volume: (13)2 Pages: 32-40

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K01812
  • [Journal Article] 職務基準賃金の展望2018

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      『労務理論学会誌』第27号

      Volume: 27 Pages: 19-32

    • NAID

      130007852323

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26380535
  • [Journal Article] ILO100号条約の審議過程と賃金形態2017

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      季刊労働法

      Volume: 256号 Pages: 41-56

    • Acknowledgement Compliant
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26380535
  • [Journal Article] 同一価値労働同一賃金(equal pay for work of equal value)の発展と現在2017

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      『東京大学駒場寮同窓会 会報』16号

      Volume: 16 Pages: 7-12

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26380535
  • [Journal Article] 同一(価値)労働同一賃金を解説する2016

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      まちと暮らし研究

      Volume: 24号 Pages: 44-49

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26380535
  • [Journal Article] 企業内労組が考える同一労働同一賃金2016

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      ひろばユニオン

      Volume: 6月号 Pages: 20-25

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26380535
  • [Journal Article] 社会経済からみた「同一(価値)労働同一賃金」と法律家の言説2016

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      季刊労働者の権利

      Volume: 315号 Pages: 32-41

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26380535
  • [Journal Article] 同一<価値>労働同一賃金とは何か2015

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      世界

      Volume: 5月号 Pages: 235-245

    • NAID

      40020419023

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26380535
  • [Journal Article] 経済学の多様な考え方の効用―パート労働者の労働供給についての研究例から―2015

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      八木紀一郎ほか編『経済学と経済教育の未来』

      Volume: 第8章 Pages: 185-193

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26380535
  • [Journal Article] 非正規雇用の格差問題は同一労働同一賃金で解決できる2015

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      エコノミスト

      Volume: 4月14日号 Pages: 44-45

    • NAID

      40020417652

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26380535
  • [Journal Article] 成果主義が総崩れしたワケ2015

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      週刊 東洋経済

      Volume: 5月30日号 Pages: 64-67

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26380535
  • [Journal Article] 非正規労働者の組織化-企業内組合と個人加盟ユニオン-2011

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      明治大学『経営論集』

      Volume: 58巻3号 Pages: 1-16

    • NAID

      120005258690

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330110
  • [Journal Article] 非正規労働者の組織化-企業内組合と個人加盟ユニオン-2011

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      経営論集(明治大学 58巻4号

      Pages: 1-16

    • NAID

      120005258690

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330110
  • [Journal Article] 日韓非正規労働フォーラム2009をふりかえって2010

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      労働法律旬報

      Volume: 1720号 Pages: 32-38

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330110
  • [Journal Article] 日韓非正規労働フォーラム2009をふりかえって2010

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      労働法律旬報 1720号

      Pages: 32-38

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330110
  • [Journal Article] 状況の根本的な変革を模索する2010

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      POSSE

      Volume: 9号 Pages: 27-31

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330110
  • [Journal Article] 菅内閣「雇用・人材戦略」は何をめざすか2010

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      世界

      Volume: 12月号 Pages: 25-29

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330110
  • [Journal Article] 正規と非正規の賃金格差-職務分析・職務評価から考える-2010

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      月刊自治研

      Volume: 8月号 Pages: 63-69

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330110
  • [Journal Article] 雇用・労働政策の変容2009

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      社会政策 1-3

      Pages: 5-14

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330110
  • [Journal Article] 年越し派遣村の大成功2009

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      『経営論集』(2009年03月)明治大学 56巻3・4合併号

      Pages: 97-109

    • NAID

      120001941135

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330110
  • [Journal Article] 雇用・労働政策の変容2009

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      社会政策 1巻3号

      Pages: 5-14

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330110
  • [Journal Article] 〓〓 〓〓 〓〓〓 〓〓(年越し派遣村の分析)2009

    • Author(s)
      〓〓〓〓(遠藤公嗣)
    • Journal Title

      『〓〓〓〓〓〓〓(国際労働ブリーフ)』〓〓〓〓〓〓〓(韓国労働研究院)発行 2009年2月号

      Pages: 62-74

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330110
  • [Journal Article] 職務給と「同一価値労働同一賃金」原則-均等処遇のために-(下)2008

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      労働法律旬報 1686号

      Pages: 28-37

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18310168
  • [Journal Article] 職務給と「同一価値労働同一賃金」原則-均等処遇のために-(上)2008

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      労働法律旬報 1684号

      Pages: 58-67

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18310168
  • [Journal Article] 職務給と「同一価値労働同一賃金」原則一均等処遇のために-(下)2008

    • Author(s)
      遠藤 公嗣
    • Journal Title

      労働法律旬報 第1686号

      Pages: 28-37

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18310168
  • [Journal Article] 職務給と「同一価値労働同一賃金」原則一均等処遇のために-(上)2008

    • Author(s)
      遠藤 公嗣
    • Journal Title

      労働法律旬報 第1684号

      Pages: 58-67

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18310168
  • [Journal Article] 同一価値労働同一賃金原則と賃金制度改革の動向-日本におけるペイ・エクイティ実現の課題をさぐる-2007

    • Author(s)
      遠藤 公嗣
    • Journal Title

      社会政策学会誌 17号

      Pages: 129-132

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18310168
  • [Journal Article] 同一価値労働同一賃金原則と賃金制度改革の動向-日本におけるペイ・エクイティ実現の課題をさぐる-2007

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Journal Title

      社会政策学会誌 17号

      Pages: 129-132

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18310168
  • [Presentation] 「賃金透明」政策の国際的発展2022

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Organizer
      社会政策学会第145回大会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K01812
  • [Presentation] 「同一価値労働同一賃金」原則の定義とそれに特有な職務評価の手法-それらを「アメリカ製」となぜ呼べるのか、そして、それらは欧州諸国でなぜ普及しているのか?-2019

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Organizer
      社会政策学会第138回大会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K01812
  • [Presentation] 職務基準賃金の展望2017

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Organizer
      労務理論学会第27回全国大会
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26380535
  • [Presentation] The "Equal Pay" Principle Expected to Increase Pay Rates for Non-regular Employees in Japan2017

    • Author(s)
      Koshi Endo
    • Organizer
      第13回社会政策国際論壇(中国、南昌市)
    • Invited / Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26380535
  • [Presentation] The "Equal Pay" Principle Should be Developed to Raise Pay Rates of Nonregular Employees in Japan2017

    • Author(s)
      Koshi Endo
    • Organizer
      6th European Reward Management Conference(Brussels, Belgium)
    • Invited / Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26380535
  • [Presentation] 日本的雇用慣行の最終的確立はいつなのか?2015

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Organizer
      社会政策学会第130回大会
    • Place of Presentation
      お茶の水女子大学
    • Year and Date
      2015-06-27
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26380535
  • [Presentation] Pay System Reform in Japan since 19912015

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Organizer
      5th European Reward Management Conference
    • Place of Presentation
      ベルギー国ブリュッセル市
    • Year and Date
      2015-12-10
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26380535
  • [Presentation] 「ルイスの転換点」後の労働供給とスキル開発と経済成長―一つの制度的な見解―2014

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Organizer
      日本学術振興会と中国社会科学院の共催シンポジウム
    • Place of Presentation
      北京市中国社会科学院学術報告庁
    • Year and Date
      2014-08-20
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26380535
  • [Presentation] Women's Labor NPOs and Women's Labor Unions in Japan2010

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Organizer
      Conference on Cross-National Comparison of Labor Union Revitalization
    • Place of Presentation
      法政大学多摩キャンパス
    • Year and Date
      2010-12-18
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330110
  • [Presentation] 日本における非正規雇用の拡大と労働社会の変化2010

    • Author(s)
      遠藤公嗣
    • Organizer
      東アジア学術国際フォーラム「東アジアにおける格差拡大と諸問題」
    • Place of Presentation
      山口大学
    • Year and Date
      2010-12-11
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20330110
  • 1.  KINOSHITA Takeo (90320499)
    # of Collaborated Projects: 3 results
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  • 2.  YAMADA Kazuyo (50324562)
    # of Collaborated Projects: 3 results
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  • 3.  SAWAI Minoru (90162536)
    # of Collaborated Projects: 2 results
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  • 4.  ASAKURA Mutsuko (80128561)
    # of Collaborated Projects: 2 results
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  • 5.  OHTSUKI Nami (30356133)
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  • 6.  KAMURO Ayami (00388597)
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  • 7.  MORI Masumi (70141281)
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  • 8.  OGURA Shouko (60383189)
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  • 9.  WHEATHERS C. M. (50305611)
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  • 10.  SAWADA Yukari (50313268)
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  • 11.  YOKOTA Nobuko (60274148)
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  • 12.  KOSEKI Takashi (20339568)
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  • 13.  UEHARA SHINICHI (10269136)
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  • 14.  KOTANI Sachi (30453872)
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  • 15.  MIWA Ryouichi (90082669)
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  • 16.  MIYAJIMA Hideaki (60182028)
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  • 17.  NAGAMINE Michiteru (70062867)
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  • 18.  MINAMURA Takeichi (00041103)
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  • 19.  ITO Masanao (70107499)
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  • 20.  KAMII Yoshihiko (90134329)
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  • 21.  OSAWA Mari (50143524)
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  • 22.  KANEKO Masaru (20134637)
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  • 23.  TAKEDA Shigeo (60171641)
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  • 24.  ASAO Uichi (70281912)
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  • 25.  IGARASHI Hitoshi (20193170)
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  • 26.  NAGAMINE Tokio (70287829)
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  • 27.  TANAKA Tutomu (50171773)
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  • 28.  MINE Manabu (60061040)
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  • 29.  橋本 壽朗 (60106888)
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  • 30.  山崎 志郎 (10202376)
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  • 31.  橘川 武郎 (20161507)
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  • 32.  岡崎 哲二 (90183029)
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  • 33.  URANO Edson Ioshiaqui (80514512)
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  • 34.  植田 浩史 (10213357)
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  • 35.  野村 正実 (20112138)
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  • 36.  DATEKI Sei
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