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Nawata Kengo  縄田 健悟

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Researcher Number 30631361
Other IDs
Affiliation *help 2017 : 福岡大学, 人文学部, 講師
2014 – 2016 : 九州大学, 学内共同利用施設等, 講師
2014 – 2016 : 九州大学, 持続可能な社会のための決断科学センター, 講師
2013 : 九州大学, 人間・環境学研究科(研究院), 研究員
2013 : 京都文教大学, 総合社会学部, 講師
Review Section/Research Field
Principal Investigator
Conflict Studies / Social psychology
Except Principal Investigator
Social psychology
Keywords
Principal Investigator
賞賛 / 暴力 / 集団内力学 / 排斥 / 集団心理 / 集団 / 紛争 / 集団間紛争
Except Principal Investigator
共有メンタルモデル / チームプロセス … More / チーム・マネジメント / チームパフォーマンス / チームコミュニケーション / 暗黙の協調 / チームワーク / 集団・リーダーシップ / チームマネジメント Less
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    (3results)
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    (47results)
  • Co-Researchers

    (2People)
  •  社会的紛争における暴力誘発装置としての集団:“集団心理” の実証的検討Principal InvestigatorOngoing

    • Principal Investigator
      縄田 健悟
    • Project Period (FY)
      2016 – 2019
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Conflict Studies
    • Research Institution
      Kyushu University
  •  Research on team management strategy which facilitates the "implicit coordination" among members and nurtures the team into a system linked as a whole.

    • Principal Investigator
      Yamaguchi Hiroyuki
    • Project Period (FY)
      2014 – 2016
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      Social psychology
    • Research Institution
      Kyushu University
  •  intragroup dynamics of praise and exclusion in intergroup conflictPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      Nawata Kengo
    • Project Period (FY)
      2013 – 2015
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
    • Research Field
      Social psychology
    • Research Institution
      Kyushu University
      Kyoto Bunkyo University

All 2016 2015 2014 2013 Other

All Journal Article Presentation Book

  • [Book] 高業績チームはここが違う:成果を上げるために必要な三つの要素と五つの仕掛け2016

    • Author(s)
      青島未佳・山口裕幸・縄田健悟
    • Total Pages
      213
    • Publisher
      労務行政
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Journal Article] Anti-Japanese public attitude as conformity to social norm in China: Role of estimated attitude of others and pluralistic ignorance2016

    • Author(s)
      Nawata, K., Huang, L., & Yamaguchi, H.
    • Journal Title

      Japanese Journal of Applied Psychology

      Volume : 42 Pages : 16-24

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16KT0154
  • [Journal Article] Anti-Japanese public attitude as conformity to social norm in China: Role of estimated attitude of others and pluralistic ignorance.2016

    • Author(s)
      Nawata, K., Huang, L., & Yamaguchi, H.
    • Journal Title

      Japanese Journal of Applied Psychology(応用心理学研究)

      Volume : 42 Pages : 16-24

    • Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant / Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Journal Article] メンタルモデルを共有しているチームは対話せずとも成果を挙げる:共有メンタルモデルとチーム・ダイアログがチーム・パフォーマンスへ及ぼす効果2016

    • Author(s)
      秋保亮太・縄田健悟・中里陽子・菊地梓・長池和代・山口裕幸
    • Journal Title

      実験社会心理学研究

      Volume : 55

    • Open Access / Acknowledgement Compliant / Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Journal Article] メンタルモデルを共有しているチームは対話せずとも成果を挙げる:共有メンタルモデルとチーム・ ダイアログがチーム・パフォーマンスへ及ぼす効果2016

    • Author(s)
      秋保亮太・縄田健悟・中里陽子・菊地梓・長池和代・山口裕幸
    • Journal Title

      実験社会心理学研究

      Volume : 55 Pages : 101-109

    • Peer Reviewed / Open Access / Acknowledgement Compliant
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16J05198, KAKENHI-PROJECT-26285145, KAKENHI-PROJECT-16KT0154, KAKENHI-PROJECT-15K13112
  • [Journal Article] メンタルモデルを共有しているチームは対話せずとも成果を挙げる :共有メンタルモデルとチーム・ダイアログがチーム・パフォーマンスへ及ぼす効果2016

    • Author(s)
      秋保亮太・縄田健悟・中里陽子・菊地梓・長池和代・山口裕幸
    • Journal Title

      実験社会心理学研究

      Volume : 未定

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • [Journal Article] 職務指向性に基づくチーム構成とチーム・パフォーマンスの関連性:最大値・最小値分析による検討2015

    • Author(s)
      縄田健吾, 山口裕幸, 波多野徹, 青島美佳
    • Journal Title

      産業・組織心理学研究

      Volume : 29 Pages : 29-43

    • Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Journal Article] Perceived Intention to Harm In-Group as Mediator of the Relation between Nationalism and Emotion2015

    • Author(s)
      黄麗華・縄田健悟・宮島健・山口裕幸
    • Journal Title

      Perceived Intention to Harm In-Group as Mediator of the Relation between Nationalism and Emotion

      Volume : 5 Pages : 314-322

    • Peer Reviewed / Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • [Journal Article] Values and Hostile Intent Attribution to Out-Groups within China & Japan Relations: The Mediating Role of Perceived Threats.2015

    • Author(s)
      Huang, L., Nawata, K., Miyajima, T. & Yamaguchi, H
    • Journal Title

      International Journal of Psychological Studies

      Volume : 7 Pages : 97-107

    • Peer Reviewed / Open Access / Acknowledgement Compliant / Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15K13112, KAKENHI-PROJECT-25780373, KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Journal Article] Perceived Intention to Harm In-Group as Mediator of the Relation between Nationalism and Emotion.2015

    • Author(s)
      Huang, L., Nawata, K., Miyajima, T. & Yamaguchi, H
    • Journal Title

      Advances in Psychology

      Volume : 5 Pages : 314-322

    • Peer Reviewed / Open Access / Acknowledgement Compliant
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-15K13112, KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Journal Article] “我々”としての感情とは何か? ―集団間紛争における感情の役割を中心に―2015

    • Author(s)
      縄田健悟
    • Journal Title

      エモーション・スタディーズ

      Volume : 1 Pages : 9-16

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • [Journal Article] 企業組織において高業績を導くチーム・プロセスの解明2015

    • Author(s)
      縄田健悟・山口裕幸・波多野徹・青島未佳
    • Journal Title

      心理学研究

      Volume : 85 Pages : 529-539

    • Peer Reviewed / Open Access / Acknowledgement Compliant
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373, KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Journal Article] 職務志向性に基づくチーム構成とチーム・パフォーマンスの関連性:最大値・最小値分析による検討2015

    • Author(s)
      縄田健悟・山口裕幸・波多野徹・青島未佳
    • Journal Title

      産業・組織心理学研究

      Volume : 29 Pages : 29-43

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • [Journal Article] 社会心理学から“集団”を科学する ―生理人類学との連携を目指して2014

    • Author(s)
      縄田健悟
    • Journal Title

      日本生理人類学会誌,

      Volume : 19 Pages : 257-261

    • Open Access / Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Journal Article] 血液型と性格の無関連性――日本と米国の大規模社会調査を用いた実証的論拠2014

    • Author(s)
      縄田健悟
    • Journal Title

      心理学研究

      Volume : 85

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • [Journal Article] Perceived group identity of outgroup members and anticipated rejection: People think that strongly identified group members reject non-group members2014

    • Author(s)
      Nawata, K. & Yamaguchi, H.
    • Journal Title

      Japanese Psychological Research

      Volume : 56 Pages : 297-308

    • Peer Reviewed / Open Access / Acknowledgement Compliant
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373, KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Journal Article] 社会心理学から“集団”を科学する ―生理人類学との連携を目指して―2014

    • Author(s)
      縄田健悟
    • Journal Title

      日本生理人類学会誌

      Volume : 19 Pages : 257-261

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • [Presentation] チームメンバーの入れ替わりに伴う共有メンタルモデルの変化: 協調迷路課題を用いた実験的検討2016

    • Author(s)
      秋保亮太・縄田健悟・池田 浩・山口裕幸
    • Organizer
      日本グループ・ダイナミックス学会第63回大会
    • Place of Presentation
      九州大学(福岡県福岡市)
    • Year and Date
      2016-10-08
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Presentation] The team-level processes of implicit coordination in Japanese organization: the role of daily communication and shred team cognition2016

    • Author(s)
      Nawata, K., Akiho, R., Yamaguchi, H., & Aoshima, M.
    • Organizer
      31st International Congress of Psychology
    • Place of Presentation
      Yokohama, Japan.
    • Year and Date
      2016-07-24
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16KT0154
  • [Presentation] ワークモチベーションにおける社会的貢献感の役割:コールセンター受電業務オペレータを対象とした調査研究2016

    • Author(s)
      有吉美恵・縄田健悟・池田浩・山口裕幸
    • Organizer
      産業・組織心理学会第32回大会
    • Place of Presentation
      立教大学新座キャンパス(埼玉県新座市)
    • Year and Date
      2016-09-03
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Presentation] チームワークは継承されるか?:協調迷路課題を用いた実験的検討2016

    • Author(s)
      秋保亮太,縄田健悟,池田浩,山口裕幸
    • Organizer
      日本社会心理学会第57回大会
    • Place of Presentation
      関西学院大学上ヶ原キャンパス(兵庫県西宮市)
    • Year and Date
      2016-10-17
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Presentation] 社会的貢献感と誇りが新人オペレーターのストレスを緩和する効果2016

    • Author(s)
      有吉美恵・縄田健悟・池田 浩・山口裕幸
    • Organizer
      日本グループ・ダイナミックス学会第63回大会
    • Place of Presentation
      九州大学(福岡県福岡市)
    • Year and Date
      2016-10-08
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Presentation] 集団間接触と攻撃政策への支持の関係性における敵意帰属の媒介効果2016

    • Author(s)
      黄麗華・縄田健悟・山口裕幸
    • Organizer
      日本グループ・ダイナミックス学会第63回大会
    • Place of Presentation
      九州大学(福岡県福岡市)
    • Year and Date
      2016-10-08
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Presentation] The team-level processes of implicit coordination in Japanese organization: the role of daily communication and shred team cognition.2016

    • Author(s)
      Nawata, K., Akiho, R., Yamaguchi, H., & Aoshima, M.
    • Organizer
      The 31st International Congress of Psychology
    • Place of Presentation
      Pacifico Yokohama (神奈川県、横浜市)
    • Year and Date
      2016-07-24
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Presentation] A Study on Work Motivation of Call Center Operators.2016

    • Author(s)
      Ariyoshi, M., Nawata, K., Ikeda, H., & Yamaguchi, H.
    • Organizer
      The 31st International Congress of Psychology
    • Place of Presentation
      Pacifico Yokohama (神奈川県、横浜市)
    • Year and Date
      2016-07-24
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Presentation] Values and Hostile Intent Attribution to Out-Groups within China and Japan Relations.2016

    • Author(s)
      Huang, L., Nawata, K., Miyajima, T., & Yamaguchi, H.
    • Organizer
      The 31st International Congress of Psychology
    • Place of Presentation
      Pacifico Yokohama (神奈川県、横浜市)
    • Year and Date
      2016-07-24
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Presentation] チーム内でのメンタルモデルの共有をいかに測定するか?2015

    • Author(s)
      秋保亮太・縄田健悟・池田浩・山口裕幸
    • Organizer
      日本社会心理学会第56回大会
    • Place of Presentation
      東京女子大学、東京
    • Year and Date
      2015-10-31
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Presentation] チームで振り返ることにより促進される暗黙の協調:協調迷路課題を用いた実験的検討2015

    • Author(s)
      秋保亮太・縄田健悟・池田浩・山口裕幸
    • Organizer
      日本グループ・ダイナミックス学会第62回大会
    • Place of Presentation
      奈良大学、奈良
    • Year and Date
      2015-10-11
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Presentation] チームで振り返ることにより促進される暗黙の協調:協調迷路課題を用いた実験的検討2015

    • Author(s)
      秋保亮太・縄田健悟・池田浩・山口裕幸
    • Organizer
      日本グループ・ダイナミックス学会第62回大会
    • Place of Presentation
      奈良大学
    • Year and Date
      2015-10-11
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • [Presentation] チーム内でのメンタルモデルの共有をいかに測定するか?2015

    • Author(s)
      秋保亮太・縄田健悟・池田浩・山口裕幸
    • Organizer
      日本 社会心理学会第56回大会
    • Place of Presentation
      東京女子大学
    • Year and Date
      2015-11-01
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • [Presentation] Implicit coordination in the labyrinth game.2015

    • Author(s)
      Akiho, R., Nawata, K., & Yamaguchi, H.
    • Organizer
      11th Biennial Conference of Asian Association of Social Psychology
    • Place of Presentation
      Cebu, Philippines
    • Year and Date
      2015-08-19
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Presentation] The effect of team reflection on implicit coordination: pilot study using labyrinth game.2015

    • Author(s)
      Akiho, R., Nawata, K., & Yamaguchi, H.
    • Organizer
      The 14th European Congress of Psychology
    • Place of Presentation
      Milan, Italy
    • Year and Date
      2015-07-07
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Presentation] 戦争における栄光の戦士:名誉の文化,戦士への賞賛,集団間紛争に関する比較社会的論拠2015

    • Author(s)
      縄田健悟
    • Organizer
      日本心理学会第79回大会
    • Place of Presentation
      名古屋国際会議場
    • Year and Date
      2015-09-24
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • [Presentation] 国家間対立事象の討議における否定的態度の集団内相互強化過程:領土問題討議による実験的検討2014

    • Author(s)
      縄田健悟
    • Organizer
      九州心理学会第75回大会
    • Place of Presentation
      宮崎公立大学
    • Year and Date
      2014-11-15
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • [Presentation] 社会心理学から集団を科学する シンポジウム「“集団”を科学する~若手研究者が考える未来~」2014

    • Author(s)
      縄田健悟
    • Organizer
      日本生理人類学会 第70回大会
    • Place of Presentation
      九州大学
    • Year and Date
      2014-06-21
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • [Presentation] 中国人の「反日」と多元的無知 WS規範研究、再開拓 ―「多元的無知」を切り口に2014

    • Author(s)
      縄田健悟
    • Organizer
      日本社会心理学会第55回大会
    • Place of Presentation
      北海道大学
    • Year and Date
      2014-07-29
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • [Presentation] “我々”としての感情とは何か? ―集団間紛争における情動の役割を中心に― 若手連続講演「集団間紛争と怒り」2014

    • Author(s)
      縄田健悟
    • Organizer
      感情心理学会第22回大会
    • Place of Presentation
      宇都宮大学
    • Year and Date
      2014-05-31
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • [Presentation] 企業組織におけるチーム・プロセスの構成要素の検討2013

    • Author(s)
      縄田健悟・山口裕幸・波多野 徹・青島未佳
    • Organizer
      産業組織心理学会第29回大会
    • Place of Presentation
      京都橘大学
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • [Presentation] 中国における社会規範としての「反日」: 中国人は他者の前で日本が好きとは言えない2013

    • Author(s)
      縄田健悟・黄麗華・山口裕幸
    • Organizer
      日本グループ・ダイナミックス学会第60回大会
    • Place of Presentation
      北星学園大学
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • [Presentation] 集団間紛争における 主体としての「集団」とは何か? 企画:尾関美喜・縄田健悟「主体としての集団」研究を考える―若手集団研究者の挑戦―2013

    • Author(s)
      縄田健悟
    • Organizer
      日本社会心理学会第54回大会
    • Place of Presentation
      沖縄国際大学
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • [Presentation] 組織におけるチームワークはいかにして高業績を導き出すか2013

    • Author(s)
      縄田健悟・山口裕幸・波多野 徹・青島未佳
    • Organizer
      日本社会心理学会第54回大会
    • Place of Presentation
      沖縄国際大学
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • [Presentation] 日中間関係における多元的無知と態度表明意図―賞賛獲得欲求・拒否回避欲求との関連性の検討―2013

    • Author(s)
      宮島健・縄田健悟・黄麗華・山口裕幸
    • Organizer
      九州心理学会 第74回大会
    • Place of Presentation
      琉球大学
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • [Presentation] 高業績チームに備わるチーム・プロセス特性の実証的検討2013

    • Author(s)
      山口裕幸・縄田健悟
    • Organizer
      日本グループ・ダイナミックス学会第60回大会
    • Place of Presentation
      北星学園大学
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • [Presentation] チームの効果性と共有メンタルモデルの関係性の検討2013

    • Author(s)
      秋保亮太・縄田健悟・津曲陽子・菊地梓・松尾和代・山口裕幸
    • Organizer
      日本社会心理学会第54回大会
    • Place of Presentation
      北星学園大学
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • [Presentation] 規範研究、再開拓-「多元的無知」を切り口に

    • Author(s)
      山口裕幸、木下冨雄、村本由紀子、橋本博文、縄田健悟
    • Organizer
      日本社会心理学会第55回大会
    • Place of Presentation
      北海道大学(北海道、札幌市)
    • Year and Date
      2014-07-16 – 2014-07-17
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Presentation] Anti-Japanese social norm in China: Chinese cannot say “I like Japan” in front of other Chinese.

    • Author(s)
      Nawata, K. Huang, L., & Yamaguchi, H.
    • Organizer
      28th International Congress of Applied Psychology,
    • Place of Presentation
      Paris, France
    • Year and Date
      2014-07-08 – 2014-07-13
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26285145
  • [Presentation] Anti-Japanese social norm in China: Chinese cannot say “I like Japan” in front of other Chinese.

    • Author(s)
      Nawata, K. Huang, L., & Yamaguchi, H.
    • Organizer
      the 28th International Congress of Applied Psychology
    • Place of Presentation
      Paris, France
    • Year and Date
      2014-07-08 – 2014-07-13
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-25780373
  • 1.  Yamaguchi Hiroyuki (50243449)
    # of Collaborated Projects : 1results
    # of Collaborated Products : 23results
  • 2.  池田 浩 (80454700)
    # of Collaborated Projects : 1results
    # of Collaborated Products : 7results

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