FUJIWARA ISAMU 藤原勇

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Researcher Number	30782966
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Affiliation (Current)	2021: 聖心女子大学, 現代教養学部, 講師
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2019: 聖心女子大学, 現代教養学部, 講師 2017 – 2018: 京都橘大学, 健康科学部, 助教C
Review Section/Research Field	Principal Investigator Social psychology / Basic Section 10010:Social psychology-related
Keywords	Principal Investigator 信頼 / 被信頼 / 上司・部下関係 / ストレス / 動機づけ / 絆 / 組織自尊感情 / 自尊心 / 役割 / 社会系心理学 … More

Research Projects
(2 results)
Research Products
(4 results)

上司と部下の各信頼と被信頼で構成されるTRUST4がもたらす長期的影響の解明Principal InvestigatorOngoing
- Principal Investigator
  
  藤原勇
- Project Period (FY)
  2019 – 2020
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
- Review Section
  
  Basic Section 10010:Social psychology-related
- Research Institution
  University of the Sacred Heart
The Psychological Effects and Roles of Subordinate and Supervisor Trust in One Another in the Supervisor-Subordinate RelationshipPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  FUJIWARA ISAMU
- Project Period (FY)
  2017 – 2018
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- Research Field
  
  Social psychology
- Research Institution
  Kyoto Tachibana University

All Journal Article Presentation

[Journal Article] 上司・部下関係における信頼と被信頼の心理的効用と相補性2018
- Author(s)
  藤原勇
- Journal Title
  
  関西大学心理学研究科博士論文
  
  Volume: -
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K13907
[Presentation] 上司・部下関係における信頼と被信頼の個人内相補性2018
- Author(s)
  藤原勇
- Organizer
  日本応用心理学会第85回大会発表論文集
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K13907
[Presentation] 部下からの被信頼が上司にもたらす心理的効用:ストレスや動機づけへの直接効果と絆の効用や自尊感情を介した間接効果2017
- Author(s)
  藤原勇
- Organizer
  日本社会心理学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K13907
[Presentation] 上司からの被信頼が部下にもたらす心理的効用―ストレスや動機づけへの直接効果と絆の効用や自尊感情を介した間接効果―2017
- Author(s)
  藤原勇
- Organizer
  関西心理学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K13907