Uno Yoshifumi 鵜野好文

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UNO Yoshifumi 鵜野好文

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Researcher Number	40137394
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Affiliation (Current)	2025: 広島大学, 国際協力研究科, 名誉教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2016: 広島大学, 国際協力研究科, 名誉教授 2014 – 2015: 広島大学, 国際協力研究科, 教授 2010: 広島大学, その他部局, 教授 2008 – 2010: 広島大学, 大学院・社会科学研究科, 教授 2006: Hiroshima University, Graduate School of Social Sciences, Professor, 大学院社会科学研究科, 教授 2005: 広島大学, 大学院・社会科学研究科, 教授 2004: 広島大学, 経済学部, 教授
Review Section/Research Field	Principal Investigator Business administration / Management Except Principal Investigator Business administration
Keywords	Principal Investigator Moral Hazard / Team Production / Social Capital / Social Norm / 社会資本(Social capital) / 社会規範(Social norm) / モラル・ハザード / チーム生産 / 社会資本(Social Capital) / 社会規範(Social Norm) … More / 動機付け / SDT：自己統治理論 / 自己決定理論 / 認知評価理論 / クラウディング・アウト効果 / 内発的動機付け … More Except Principal Investigator 人的資源管理 / タダ乗り問題 / 経営学 / チーム生産 / ただ乗り問題 / 集団凝集性 / 集団規範 Less

An Economic Explanation of the Crowding-out Effect of Extrinsic Incenive on Intrinsic MotivationPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  UNO Yoshifumi
- Project Period (FY)
  2014 – 2016
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  Hiroshima University
A study on management by group norms and multi-hierarchical organizations.
- Principal Investigator
  
  INOUE Tadashi
- Project Period (FY)
  2008 – 2010
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Waseda University
Theoretical and Experimental Study on Team Production and Moral Hazard under Restriction by Social NormPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  UNO Yoshifumi
- Project Period (FY)
  2004 – 2006
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  HIROSHIMA UNIVERSITY

All 2017 2011 2010 2009 2008 2006 2005

All Journal Article Presentation Book

[Book] 組織行動論-マクロ・アプローチ-2006
- Author(s)
  鵜野好文
- Total Pages
  240
- Publisher
  中央経済社
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16530253
[Book] 組織行動論-マクロ・アプローチ-2006
- Author(s)
  鵜野好文
- Total Pages
  240
- Publisher
  株式会社中央経済社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16530253
[Journal Article] 契約の保証装置としての社会・文化制度2011
- Author(s)
  鵜野好文、井上正
- Journal Title
  
  経済論叢第35巻第1号(所収予定)
- NAID
  40018933878
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530366
[Journal Article] 多方向契約と契約コミットメント問題-多方向評判メカニズムのための調整システムの役割2010
- Author(s)
  鵜野好文、井上正
- Journal Title
  
  経済学論叢(広島大学経済学会)
  
  Volume: 34 Pages: 49-69
- NAID
  40018943662
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530366
[Journal Article] 多階層生産組織の協働と多階層社会の社会資本2010
- Author(s)
  鵜野好文、井上正
- Journal Title
  
  経済学論叢(広島大学経済学会)
  
  Volume: 34 Pages: 15-41
- NAID
  120002260267
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530366
[Journal Article] 多方向契約と契約コミットメント問題多方向評判メカニズムのための調整システムの役割2010
- Author(s)
  鵜野好文、井上正
- Journal Title
  
  経済論叢第34巻第2号
  
  Pages: 49-69
- NAID
  40018943662
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530366
[Journal Article] 多階層生産組織の協働と多階層社会の社会資本2010
- Author(s)
  鵜野好文、井上正
- Journal Title
  
  経済論叢第34巻第1号
  
  Pages: 15-41
- NAID
  120002260267
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530366
[Journal Article] 課業配分および資産アクセス権の階層構造の設計2009
- Author(s)
  鵜野好文, 井上正
- Journal Title
  
  『経済論叢』(広島大学経済学会) 33巻2号
  
  Pages: 77-100
- NAID
  110007391166
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530366
[Journal Article] 課業配分および資産アクセス権の階層構造の設計2009
- Author(s)
  鵜野好文、井上正
- Journal Title
  
  経済論叢第33巻2号
  
  Pages: 77-100
- NAID
  110007391166
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530366
[Journal Article] プリンシパル・エイジェント契約とグループ・ダイナミクス2008
- Author(s)
  鵜野好文、井上正
- Journal Title
  
  経済論叢第32巻第2号
  
  Pages: 45-66
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530366
[Journal Article] プリンシパル・エージェント契約とグループ・ダイナミクス2008
- Author(s)
  鵜野好文, 井上正
- Journal Title
  
  広島大学経済論叢 32巻2号
  
  Pages: 45-66
- NAID
  110006968004
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530366
[Journal Article] Social Custom and Compliance in Organizations2006
- Author(s)
  Yoshifumi Uno
- Journal Title
  
  The Hiroshima Economic Review Vol.30, No.2
  
  Pages: 47-66
- NAID
  110004851020
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16530253
[Journal Article] Organizational Structure for the Efficient Team-Production2006
- Author(s)
  Yoshifumi Uno
- Journal Title
  
  The Hiroshima Economic Review Vol.29, No.3
  
  Pages: 11-26
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16530253
[Journal Article] チーム生産と効率的組織構造2006
- Author(s)
  鵜野好文
- Journal Title
  
  経済論叢(広島大学) 第29巻3号
  
  Pages: 11-26
- NAID
  110004322007
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16530253
[Journal Article] Organizational Behavior-Macro- Approach-,2006
- Author(s)
  Yoshifumi Uno
- Journal Title
  
  Chuokeizai-sha, Inc.
  
  Pages: 240-240
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16530253
[Journal Article] 社会慣習と企業組織の法令遵守2006
- Author(s)
  鵜野好文
- Journal Title
  
  経済論叢(広島大学) 第30巻2号
  
  Pages: 47-66
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16530253
[Journal Article] チーム生産と社会規範2005
- Author(s)
  鵜野好文
- Journal Title
  
  経済論叢(広島大学) 第29巻2号
  
  Pages: 41-61
- NAID
  110002323432
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16530253
[Journal Article] Team Production and Social Norms,2005
- Author(s)
  Yoshifumi Uno
- Journal Title
  
  The Hiroshima Economic Review Vol.29, No.2
  
  Pages: 41-61
- NAID
  110002323432
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16530253
[Presentation] 外在的インセンティブによる内発的動機付けのクラウディング・アウト効果の理論モデルによる説明2017
- Author(s)
  鵜野好文、井上正、高橋与志
- Organizer
  組織学会　第70回九州支部例会
- Place of Presentation
  西南学院大学学術研究所(福岡県福岡市)
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380462

1. INOUE Tadashi (70151610)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 10 results
2. 高橋与志 (80325208)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 1 results

Uno Yoshifumi 鵜野 好文

UNO Yoshifumi 鵜野 好文

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

An Economic Explanation of the Crowding-out Effect of Extrinsic Incenive on Intrinsic MotivationPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

A study on management by group norms and multi-hierarchical organizations.

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Theoretical and Experimental Study on Team Production and Moral Hazard under Restriction by Social NormPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Book] 組織行動論-マクロ・アプローチ-2006

Author(s)

Total Pages

Publisher

Description

Data Source

[Book] 組織行動論-マクロ・アプローチ-2006

Author(s)

Total Pages

Publisher

Data Source

[Journal Article] 契約の保証装置としての社会・文化制度2011

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 多方向契約と契約コミットメント問題-多方向評判メカニズムのための調整システムの役割2010

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 多階層生産組織の協働と多階層社会の社会資本2010

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 多方向契約と契約コミットメント問題多方向評判メカニズムのための調整システムの役割2010

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 多階層生産組織の協働と多階層社会の社会資本2010

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 課業配分および資産アクセス権の階層構造の設計2009

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 課業配分および資産アクセス権の階層構造の設計2009

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] プリンシパル・エイジェント契約とグループ・ダイナミクス2008

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] プリンシパル・エージェント契約とグループ・ダイナミクス2008

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] Social Custom and Compliance in Organizations2006

Author(s)

Uno Yoshifumi 鵜野好文

UNO Yoshifumi 鵜野好文