Hasegawa Naoko 長谷川尚子

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長谷川尚子ハセガワナオコ

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Researcher Number	40371695
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Affiliation (Current)	2026: 文教大学, 人間科学部, 准教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2023 – 2024: 文教大学, 人間科学部, 准教授
Review Section/Research Field	Principal Investigator Basic Section 25020:Safety engineering-related Except Principal Investigator Basic Section 10010:Social psychology-related
Keywords	Principal Investigator 教育手法 / 産業安全 / 学習 / 事故事例 Except Principal Investigator 多次元的態度 / 組織学習 / 組織変革 / 変化への抵抗

事故事例を題材として行動変容および効果的な事故防止策の立案を促す教育手法の開発Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  長谷川尚子
- Project Period (FY)
  2024 – 2026
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
- Review Section
  
  Basic Section 25020:Safety engineering-related
- Research Institution
  Bunkyo University
Resolving the psychological dilemma of "wanting to change, but not being able to change" during the VUCA era
- Principal Investigator
  
  三沢良
- Project Period (FY)
  2023 – 2025
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 10010:Social psychology-related
- Research Institution
  Okayama University

All 2025 2024 2023

All Journal Article Presentation

[Journal Article] 他者の成功・失敗経験の省察を通じた自発的学習の心理的メカニズム ―大学生を対象とした探索的検討―2025
- Author(s)
  長谷川尚子、三沢良
- Journal Title
  
  文教大学教育研究所紀要
  
  Volume: 33 Pages: 31-49
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24K17474
[Journal Article] 組織における変化への抵抗の概念整理 ― 多次元的態度の視点からの統合的理解に向けて ―2025
- Author(s)
  三沢良、有吉美恵、長谷川尚子
- Journal Title
  
  岡山大学大学院教育学研究科研究集録
  
  Volume: 188 Pages: 15-26
- DOI
  10.18926/bgeou/68410
- URL
  https://ousar.lib.okayama-u.ac.jp/68410
- Year and Date
  2025-02-28
- Language
  Japanese
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K02833, KAKENHI-PROJECT-24K17474
[Journal Article] 安全教育事故事例をわが事に2024
- Author(s)
  長谷川尚子
- Journal Title
  
  安全衛生のひろば
  
  Volume: 65(3) Pages: 9-18
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K02833
[Journal Article] 他者の成功・失敗経験の省察を通じた自発的学習の心理的メカニズム：大学生を対象とした探索的検討2024
- Author(s)
  長谷川尚子、三沢良
- Journal Title
  
  文教大学教育研究所紀要
  
  Volume: 33 Pages: 31-49
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K02833
[Journal Article] 若年就業者におけるキャリア自律の志向性と職場定着― 支援施策は“諸刃の剣”か？ ―2024
- Author(s)
  三沢良、小林千夏、長谷川尚子
- Journal Title
  
  岡山大学大学院教育学研究科研究集録
  
  Volume: 186 Pages: 13-20
- DOI
  10.18926/bgeou/67570
- URL
  https://ousar.lib.okayama-u.ac.jp/67570
- Year and Date
  2024-08-30
- Language
  Japanese
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K02833, KAKENHI-PROJECT-24K17474
[Journal Article] 高信頼性組織にみるシステムと人間のインタラクション：安全文化を礎とした絶えざる営み2023
- Author(s)
  長谷川尚子
- Journal Title
  
  安全工学
  
  Volume: 62(6) Pages: 404-410
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K02833
[Presentation] 変化への抵抗とジョブ・クラフティングの関連性　－企業規模を考慮した分析－2024
- Author(s)
  長谷川尚子、三沢良
- Organizer
  日本心理学会第88回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24K17474
[Presentation] 安全を脅かすチームワークの崩壊とその関連要因の探索：高信頼性チームの機能に着目して2024
- Author(s)
  三沢良、長谷川尚子
- Organizer
  日本心理学会第88回大会（ポスター発表）
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K02833
[Presentation] 安全を脅かすチームワークの崩壊とその関連要因の探索　－高信頼性チームの機能に着目して－2024
- Author(s)
  三沢良、長谷川尚子
- Organizer
  日本心理学会第88回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24K17474
[Presentation] 組織における変化への抵抗の概念整理：多次元的態度の視点からの統合的理解の枠組み2024
- Author(s)
  三沢良，有吉美恵、長谷川尚子
- Organizer
  産業・組織心理学会第39回大会（ポスター発表）
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K02833
[Presentation] 全文化の醸成：組織内コミュニケーションおよび安全管理活動の観点から2024
- Author(s)
  長谷川尚子
- Organizer
  日本原子力学会 2024春の年会
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K02833
[Presentation] 変化への抵抗とジョブ・クラフティングの関連性：企業規模を考慮した分析2024
- Author(s)
  長谷川尚子、三沢良
- Organizer
  日本心理学会第88回大会（ポスター発表）
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K02833
[Presentation] 組織における変化への抵抗の概念整理　―多次元的態度の観点からの統合的理解の枠組み―2024
- Author(s)
  三沢良、有吉美恵、長谷川尚子
- Organizer
  産業・組織心理学会第39回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24K17474
[Presentation] なぜ事故事例から学べないのか：事故事例からの学習における心理的メカニズムへの着目2023
- Author(s)
  長谷川尚子
- Organizer
  安全工学シンポジウム2023
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K02833
[Presentation] 若年就業者のキャリア自律の志向性と職場定着：支援施策は諸刃の剣か？2023
- Author(s)
  三沢良、長谷川尚子、小林千夏
- Organizer
  人材育成学会第21回年次大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K02833

1. 三沢良 (90570820)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 5 results
2. 有吉美恵 (50826360)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 1 results

Hasegawa Naoko 長谷川 尚子

長谷川 尚子 ハセガワ ナオコ

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

事故事例を題材として行動変容および効果的な事故防止策の立案を促す教育手法の開発Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Resolving the psychological dilemma of "wanting to change, but not being able to change" during the VUCA era

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

[Journal Article] 他者の成功・失敗経験の省察を通じた自発的学習の心理的メカニズム ―大学生を対象とした探索的検討―2025

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 組織における変化への抵抗の概念整理 ― 多次元的態度の視点からの統合的理解に向けて ―2025

Author(s)

Journal Title

DOI

URL

Year and Date

Language

Data Source

[Journal Article] 安全教育事故事例をわが事に2024

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 他者の成功・失敗経験の省察を通じた自発的学習の心理的メカニズム：大学生を対象とした探索的検討2024

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 若年就業者におけるキャリア自律の志向性と職場定着― 支援施策は“諸刃の剣”か？ ―2024

Author(s)

Journal Title

DOI

URL

Year and Date

Language

Data Source

[Journal Article] 高信頼性組織にみるシステムと人間のインタラクション ：安全文化を礎とした絶えざる営み2023

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Presentation] 変化への抵抗とジョブ・クラフティングの関連性 －企業規模を考慮した分析－2024

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 安全を脅かすチームワークの崩壊とその関連要因の探索：高信頼性チームの機能に着目して2024

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 安全を脅かすチームワークの崩壊とその関連要因の探索 －高信頼性チームの機能に着目して－2024

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 組織における変化への抵抗の概念整理：多次元的態度の視点からの統合的理解の枠組み2024

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 全文化の醸成 ：組織内コミュニケーションおよび安全管理活動の観点から2024

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 変化への抵抗とジョブ・クラフティングの関連性：企業規模を考慮した分析2024

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 組織における変化への抵抗の概念整理 ―多次元的態度の観点からの統合的理解の枠組み―2024

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] なぜ事故事例から学べないのか：事故事例からの学習における心理的メカニズムへの着目2023

Author(s)

Organizer

Hasegawa Naoko 長谷川尚子

長谷川尚子ハセガワナオコ

[Journal Article] 高信頼性組織にみるシステムと人間のインタラクション：安全文化を礎とした絶えざる営み2023

[Presentation] 変化への抵抗とジョブ・クラフティングの関連性　－企業規模を考慮した分析－2024

[Presentation] 安全を脅かすチームワークの崩壊とその関連要因の探索　－高信頼性チームの機能に着目して－2024

[Presentation] 全文化の醸成：組織内コミュニケーションおよび安全管理活動の観点から2024

[Presentation] 組織における変化への抵抗の概念整理　―多次元的態度の観点からの統合的理解の枠組み―2024