sasaki miki 佐々木美樹

… Alternative Names

佐々木美樹ササキミキ

Less

Researcher Number	40389713
Other IDs
Affiliation (Current)	2026: 東京科学大学, 大学院保健衛生学研究科, 准教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2026: 東京科学大学, 大学院保健衛生学研究科, 准教授 2024: 東京科学大学, 大学院保健衛生学研究科, 准教授 2021 – 2023: 東京医科歯科大学, 大学院保健衛生学研究科, 准教授
Review Section/Research Field	Principal Investigator Basic Section 58050:Fundamental of nursing-related Except Principal Investigator Basic Section 58050:Fundamental of nursing-related
Keywords	Principal Investigator 看護管理者 / インクルージョン / ダイバーシティ / 多様性 / 看護師 / リーダーシップ Except Principal Investigator 看護管理 / 職場環境 / 生きる力 / 組織開発 / 看護管理学

看護師長のエンパワリング・リーダーシップを促す要因の解明と育成支援策の検討Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  佐々木美樹
- Project Period (FY)
  2026 – 2029
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
- Review Section
  
  Basic Section 58050:Fundamental of nursing-related
- Research Institution
  Institute of Science Tokyo
看護職者の“生きる力”を高める職場環境特性の解明と組織開発への応用
- Principal Investigator
  
  緒方泰子
- Project Period (FY)
  2024 – 2025
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Review Section
  
  Basic Section 58050:Fundamental of nursing-related
- Research Institution
  Institute of Science Tokyo
  Tokyo Medical and Dental University
看護現場を支える多様な人材を活かすリーダーシップのあり方を探るPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  佐々木美樹
- Project Period (FY)
  2021 – 2025
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
- Review Section
  
  Basic Section 58050:Fundamental of nursing-related
- Research Institution
  Institute of Science Tokyo
  Tokyo Medical and Dental University

All 2025 2024 2023 2022

All Journal Article Presentation

[Journal Article] Factors associated with burnout among internationally educated nurses: A scoping review2025
- Author(s)
  Chen G, Ogata Y, Sasaki M.
- Journal Title
  
  International Nursing Review
  
  Volume: 72 Issue: 1 Pages: 1-11
- DOI
  10.1111/inr.13073
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K24632
[Journal Article] A cross-sectional study examining the relationship between nursing practice environment and nurses’ psychological empowerment2024
- Author(s)
  Taketomi, K., Ogata, Y., Sasaki, M., Yonekura, Y., & Tanaka, M.
- Journal Title
  
  Scientific Reports
  
  Volume: 14 Issue: 1 Pages: 1-9
- DOI
  10.1038/s41598-024-77343-4
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K24632, KAKENHI-PROJECT-20K10577
[Journal Article] Influence of nurse work environment and psychological distress on resignation from hospitals: a prospective study2024
- Author(s)
  Ogata, Y., Sasaki, M., Morioka, N., Moriwaki, M., Yonekura, Y., & Lake, E. T.
- Journal Title
  
  Industrial Health
  
  Volume: 62 Issue: 5 Pages: 295-305
- DOI
  10.2486/indhealth.2023-0184
- ISSN
  0019-8366, 1880-8026
- Language
  English
- Peer Reviewed / Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K24632
[Journal Article] Impact of Organizational Justice and Manager's Mental Health on Staff Nurses’ Affective Commitment: A Multilevel Analysis of the Work Environment of Hospital Nurses in Japan-Part II (WENS-J-II)2023
- Author(s)
  Ito A, Sasaki M, Yonekura Y, Ogata Y
- Journal Title
  
  International Journal of Nursing Studies Advances
  
  Volume: 100137 Pages: 1-11
- DOI
  10.1016/j.ijnsa.2023.100137
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K24632
[Journal Article] Association between nursing practice environment and sense of coherence among staff nurses: A cross-sectional study in Japan2022
- Author(s)
  Ogata, Y., Sato, K., Sasaki, M., Fujinami, K., Taisuke, T., & rest of the WENS-J (part II) project team
- Journal Title
  
  Journal of Nursing Management
  
  Volume: 30 Issue: 7 Pages: 3149-3159
- DOI
  10.1111/jonm.13733
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H03920, KAKENHI-PROJECT-23K24632
[Journal Article] Development of a Shortened Version of the Nurse Managers’ Empowering Behavioral Scale for Staff Nurses2022
- Author(s)
  Sasaki Miki、Ogata Yasuko、Fujinami Keiko、Yonekura Yuki
- Journal Title
  
  Healthcare
  
  Volume: 10 Issue: 10 Pages: 2112-2112
- DOI
  10.3390/healthcare10102112
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K17345
[Presentation] 全国の訪問看護事業所調査にもとづく、在宅ケアの実践環境評価尺度短縮版の開発2024
- Author(s)
  緒方泰子，佐々木美樹，藤芳絢乃，米倉佑貴
- Organizer
  第62回日本医療・病院管理学会学術総会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K24632
[Presentation] 管理者のエンパワリング行動と内発的モチベーションを介した看護職員の創造性の関連：訪問看護事業所を対象とした質問紙調査の二次分析2024
- Author(s)
  小谷愛，佐々木美樹，藤芳絢乃，米倉佑貴，緒方泰子
- Organizer
  第62回日本医療・病院管理学会学術総会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K24632
[Presentation] 看護師長のエンパワリングリーダーシップ、メンバーのレジリエンスとインシデントから学ぶ組織学習との関連2024
- Author(s)
  中澤花梨, 廣田千穂, 佐々木美樹, 緒方泰子
- Organizer
  第28回日本看護管理学会学術集会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K17345
[Presentation] 看護師長のエンパワリングリーダーシップ、メンバーのレジリエンスとインシデントから学ぶ組織学習との関連2024
- Author(s)
  中澤花梨, 廣田千穂, 佐々木美樹, 緒方泰子
- Organizer
  第28回日本看護管理学会学術集会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K24632
[Presentation] しなやかに適応する力「レジリエンス」を味方につける～マネジメント力を高める協働学習への応用～2024
- Author(s)
  緒方泰子，山口さおり，佐々木美樹，湯本淑江，佐藤可奈，淺香えみ子，佐藤朋子，藤芳絢乃，小谷愛
- Organizer
  第28回日本看護管理学会学術集会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K24632
[Presentation] Factors associated with burnout among foreign-educated nurses: A scoping review2024
- Author(s)
  Guanhua Chen, Yasuko Ogata, Miki Sasaki, Ayano Ito
- Organizer
  The 26th East Asian Forum of Nursing Scholars: EAFONS
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K24632
[Presentation] 部署異動をした看護師の新たな職場環境における意見を“発言”する際の経験2024
- Author(s)
  橋本瑞穂, 佐々木美樹, 鳥越志保, 湯本淑江, 緒方泰子
- Organizer
  第28回日本看護管理学会学術集会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K17345
[Presentation] 訪問看護師の心理的安全性と首尾一貫感覚の関連の検証：健康生成論における汎抵抗資源としての心理的安全性の可能性2024
- Author(s)
  藤芳絢乃，緒方泰子，佐々木美樹，戸ヶ里泰典
- Organizer
  第62回日本医療・病院管理学会学術総会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K24632
[Presentation] 外国人看護師のバーンアウトの関連要因に関するスコーピングレビュー：個人要因に着目した考察2024
- Author(s)
  陳冠華，緒方泰子，佐々木美樹，藤芳絢乃，小谷愛
- Organizer
  第14回日本看護評価学会学術集会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K24632
[Presentation] 看護職が医療を支え続けるために必要な組織・個人特性の解明（第2報）：COVID-19 患者受け入れ病院の職場環境特性と看護師の心理的安全性との関連2023
- Author(s)
  伊藤絢乃, 緒方泰子, 佐々木美樹, 佐藤可奈, 藤波景子, 米倉佑貴
- Organizer
  第61回日本医療・病院管理学会学術集会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K24632
[Presentation] 看護職が医療を支え続けるために必要な組織・個人特性の解明（第一報）：COVID-19 患者を受け入れた3 病院の看護師及び看護管理者の特性2023
- Author(s)
  緒方泰子, 山口さおり, 伊藤絢乃, 佐々木美樹, 湯本淑江, 西岡みどり, 網中眞由美，米倉佑貴，佐藤朋子，淺香えみ子
- Organizer
  第61回日本医療・病院管理学会学術集会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K24632
[Presentation] [インフォメーションエクスチェンジ18] 「心理的安全性」とは何か：看護管理者のマネジメント力を高める協働学習への応用2022
- Author(s)
  緒方泰子，佐々木美樹，伊藤絢乃，佐藤可奈，藤波景子，武冨貴久子，佐藤紀子
- Organizer
  第26回日本看護管理学会学術集会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K24632
[Presentation] 看護師長のスタッフ看護師へのエンパワリング行動尺度の短縮版の開発と検証2022
- Author(s)
  佐々木美樹,緒方泰子,藤波景子,米倉佑貴
- Organizer
  第26回日本看護管理学会学術集会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K17345
[Presentation] 看護管理者のマネジメント上の困難と学習ニーズに関する質的分析2022
- Author(s)
  山﨑綾香, 佐々木美樹, 緒方泰子
- Organizer
  第26回日本看護管理学会学術集会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K24632
[Presentation] 病院に勤務する看護職に対する職業性腰痛への介入と有効性に関する文献レビュー2022
- Author(s)
  加藤美詞, 佐々木美樹, 前田優貴乃，前田留美，藤波景子，緒方泰子
- Organizer
  第26回日本看護管理学会学術集会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K24632
[Presentation] 看護実践環境と看護師の心理的エンパワーメントの関連.2022
- Author(s)
  武冨貴久子, 緒方泰子，佐々木美樹，米倉佑貴，田中理子
- Organizer
  第26回日本看護管理学会学術集会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K24632

1. 緒方泰子 (60361416)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 17 results
2. 西岡みどり (60462785)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 1 results
3. 淺香えみ子 (20940430)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 2 results
4. 原田亜紀子 (00451774)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
5. 米倉佑貴 (50583845)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 7 results
6. SATO Noriko

# of Collaborated Projects: 0 results

# of Collaborated Products: 1 results
7. 佐藤可奈

# of Collaborated Projects: 0 results

# of Collaborated Products: 1 results

sasaki miki 佐々木 美樹

佐々木 美樹 ササキ ミキ

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

看護師長のエンパワリング・リーダーシップを促す要因の解明と育成支援策の検討Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

看護職者の“生きる力”を高める職場環境特性の解明と組織開発への応用

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

看護現場を支える多様な人材を活かすリーダーシップのあり方を探るPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

[Journal Article] Factors associated with burnout among internationally educated nurses: A scoping review2025

Author(s)

Journal Title

DOI

Data Source

[Journal Article] A cross-sectional study examining the relationship between nursing practice environment and nurses’ psychological empowerment2024

Author(s)

Journal Title

DOI

Data Source

[Journal Article] Influence of nurse work environment and psychological distress on resignation from hospitals: a prospective study2024

Author(s)

Journal Title

DOI

ISSN

Language

Data Source

[Journal Article] Impact of Organizational Justice and Manager's Mental Health on Staff Nurses’ Affective Commitment: A Multilevel Analysis of the Work Environment of Hospital Nurses in Japan-Part II (WENS-J-II)2023

Author(s)

Journal Title

DOI

Data Source

[Journal Article] Association between nursing practice environment and sense of coherence among staff nurses: A cross-sectional study in Japan2022

Author(s)

Journal Title

DOI

Data Source

[Journal Article] Development of a Shortened Version of the Nurse Managers’ Empowering Behavioral Scale for Staff Nurses2022

Author(s)

Journal Title

DOI

Data Source

[Presentation] 全国の訪問看護事業所調査にもとづく、在宅ケアの実践環境評価尺度短縮版の開発2024

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 管理者のエンパワリング行動と内発的モチベーションを介した看護職員の創造性の関連：訪問看護事業所を対象とした質問紙調査の二次分析2024

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 看護師長のエンパワリングリーダーシップ、メンバーのレジリエンスとインシデントから学ぶ組織学習との関連2024

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 看護師長のエンパワリングリーダーシップ、メンバーのレジリエンスとインシデントから学ぶ組織学習との関連2024

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] しなやかに適応する力「レジリエンス」を味方につける ～マネジメント力を高める協働学習への応用～2024

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] Factors associated with burnout among foreign-educated nurses: A scoping review2024

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 部署異動をした看護師の新たな職場環境における意見を“発言”する際の経験2024

sasaki miki 佐々木美樹

佐々木美樹ササキミキ

[Presentation] しなやかに適応する力「レジリエンス」を味方につける～マネジメント力を高める協働学習への応用～2024