Sakurai Tadamitsu 櫻井雅充

… Alternative Names

櫻井雅充サクライタダミツ

Less

Researcher Number	50633369
Other IDs
Affiliation (Current)	2025: 東北学院大学, 経営学部, 准教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2023: 中京大学, 経営学部, 准教授 2018 – 2021: 中京大学, 経営学部, 准教授
Review Section/Research Field	Principal Investigator Basic Section 07080:Business administration-related
Keywords	Principal Investigator アイデンティティ / ワーク・ライフ・バランス / 管理職

Research Projects
(2 results)
Research Products
(10 results)

Research on managers' work-life balance and their identity formationPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  櫻井雅充
- Project Period (FY)
  2023 – 2026
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  Chukyo University
Research on employees' identity formation through work-life balance practicesPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  Sakurai Tadamitsu
- Project Period (FY)
  2018 – 2021
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  Chukyo University

All 2021 2020 2019 2018

All Journal Article Presentation Book

[Book] 人材マネジメントとアイデンティティ：従業員の人材化とワーク・ライフ・バランス2021
- Author(s)
  櫻井雅充
- Total Pages
  236
- Publisher
  文眞堂
- ISBN
  9784830951145
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K12863
[Journal Article] HRMおよびその関連施策が情緒的コミットメントに及ぼす影響：トラックドライバーのアイデンティティ志向性に着目して2021
- Author(s)
  大曽暢烈，櫻井雅充
- Journal Title
  
  中京経営研究
  
  Volume: 31 Pages: 21-31
- NAID
  120007161581
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K12863
[Journal Article] 生産現場で働く育児中の女性従業員のための職場づくり：トヨタ紡織豊橋南工場における「なのはなライン」の事例2020
- Author(s)
  櫻井雅充，小江茂徳，渡邉丈洋
- Journal Title
  
  中京経営研究
  
  Volume: 30(1) Pages: 13-39
- NAID
  120006894056
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K12863
[Journal Article] 女性従業員の職務・雇用形態とワーク・ライフ・バランス：α社の生産計画部署の事例2019
- Author(s)
  櫻井雅充, 渡邉丈洋
- Journal Title
  
  中京企業研究
  
  Volume: (41) Pages: 135-152
- NAID
  120006826888
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K12863
[Journal Article] ワーク・ライフ・バランス実現のための管理職の育成：北九州市役所におけるイクボス実践の事例2019
- Author(s)
  櫻井雅充, 小江茂徳
- Journal Title
  
  中京経営研究
  
  Volume: 28 Pages: 13-22
- NAID
  120006591645
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K12863
[Journal Article] 生産性向上を意図したワーク・ライフ・バランス支援がもたらす影響：トヨタ自動車における働き方変革の事例2018
- Author(s)
  櫻井雅充, 渡邉丈洋
- Journal Title
  
  中京企業研究
  
  Volume: (40) Pages: 47-59
- NAID
  120006591668
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K12863
[Presentation] 日本企業における従業員に対する管理実践の変容：制度ロジックの複数性と実践の動態2021
- Author(s)
  浦野充洋，櫻井雅充，矢寺顕行
- Organizer
  組織学会 2022年度年次大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K12863
[Presentation] 働き方に関する施策の知覚が従業員の心理に与える影響：トラックドライバーのアイデンティティ志向性に着目して2020
- Author(s)
  大曽暢烈，櫻井雅充
- Organizer
  日本労務学会第50回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K12863
[Presentation] 仕事と生活におけるアイデンティティの相互関係2019
- Author(s)
  櫻井雅充, 小江茂徳
- Organizer
  日本労務学会中部部会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K12863
[Presentation] 男性による育児休業取得の効果2019
- Author(s)
  櫻井雅充, 小江茂徳
- Organizer
  日本労務学会第49回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K12863

Sakurai Tadamitsu 櫻井 雅充

櫻井 雅充 サクライ タダミツ

Research Projects

Research Products

Research on managers' work-life balance and their identity formationPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Research on employees' identity formation through work-life balance practicesPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

[Book] 人材マネジメントとアイデンティティ：従業員の人材化とワーク・ライフ・バランス2021

Author(s)

Total Pages

Publisher

ISBN

Data Source

[Journal Article] HRMおよびその関連施策が情緒的コミットメントに及ぼす影響：トラックドライバーのアイデンティティ志向性に着目して2021

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 生産現場で働く育児中の女性従業員のための職場づくり：トヨタ紡織豊橋南工場における「なのはなライン」の事例2020

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 女性従業員の職務・雇用形態とワーク・ライフ・バランス：α社の生産計画部署の事例2019

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] ワーク・ライフ・バランス実現のための管理職の育成：北九州市役所におけるイクボス実践の事例2019

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 生産性向上を意図したワーク・ライフ・バランス支援がもたらす影響：トヨタ自動車における働き方変革の事例2018

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Presentation] 日本企業における従業員に対する管理実践の変容：制度ロジックの複数性と実践の動態2021

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 働き方に関する施策の知覚が従業員の心理に与える影響：トラックドライバーのアイデンティティ志向性に着目して2020

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 仕事と生活におけるアイデンティティの相互関係2019

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 男性による育児休業取得の効果2019

Author(s)

Organizer

Data Source

Sakurai Tadamitsu 櫻井雅充

櫻井雅充サクライタダミツ