UEDA Toru 植田達

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植田達ウエダトオル

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Researcher Number	50835147
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Affiliation (Current)	2026: 明治学院大学, 法学部, 准教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2026: 明治学院大学, 法学部, 准教授 2024: 明治学院大学, 法学部, 准教授 2022 – 2023: 常葉大学, 法学部, 講師
Review Section/Research Field	Principal Investigator Basic Section 05040:Social law-related
Keywords	Principal Investigator 職業選択の自由 / 権利救済論 / アメリカ労働法 / 競業避止義務

Research Projects
(2 results)
Research Products
(13 results)

労働契約等の役務提供契約から発生する付随義務に関する総合的研究Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  植田達
- Project Period (FY)
  2026 – 2028
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 05040:Social law-related
- Research Institution
  Meiji Gakuin University
雇用終了後の競業避止義務の実現手段に関する比較法的展開Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  植田達
- Project Period (FY)
  2022 – 2025
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 05040:Social law-related
- Research Institution
  Meiji Gakuin University
  Tokoha University

All 2025 2024 2023 2022

All Journal Article Presentation

[Journal Article] 労働者の転職の自由保障と競業避止義務等による制限2025
- Author(s)
  植田達
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: No. 1607 Pages: 30-35
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01197
[Journal Article] 労働判例研究(Number 1465) 情報持出しを理由とする懲戒解雇の有効性と企業年金の支給制限―伊藤忠商事ほか1社事件 [東京地裁令和4.12.26判決]2024
- Author(s)
  植田達
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: No. 1596 Pages: 136-139
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01197
[Journal Article] 講演3 労働契約における競業避止特約をめぐる要件事実2024
- Author(s)
  植田達
- Journal Title
  
  法科大学院要件事実教育研究所報『労働法と要件事実』
  
  Volume: No. 23 Pages: 105-121
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01197
[Journal Article] 競争法的視点からの労働関係における競業避止特約―アメリカ連邦取引委員会による競業禁止条項規則を素材として2024
- Author(s)
  植田達
- Journal Title
  
  法学研究
  
  Volume: Vol. 98(2) Pages: 1-82
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01197
[Journal Article] 労働判例研究研修費用返還合意の有効性（労働基準法16条適合性）―独立行政法人製品評価技術基盤機構事件（東京地判令和3・12・2労経速2487号3頁）2023
- Author(s)
  植田達
- Journal Title
  
  北大法学論集
  
  Volume: 73(6) Pages: 167-189
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01197
[Journal Article] アメリカ・テキサス州制定法に基づく競業避止特約規制（2・完）2023
- Author(s)
  植田達
- Journal Title
  
  法学研究
  
  Volume: 96(11) Pages: 21-86
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01197
[Journal Article] アメリカ・テキサス州制定法に基づく競業避止特約規制（1）2023
- Author(s)
  植田達
- Journal Title
  
  法学研究
  
  Volume: 96(10) Pages: 33-52
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01197
[Journal Article] アメリカにおける全国統一的な競業避止特約規制の形成に向けた取組み過程―統一雇用競業避止特約法（Uniform Restrictive Employment Agreement Act）の策定を契機として（3・完）2022
- Author(s)
  植田達
- Journal Title
  
  法学研究
  
  Volume: 95(10) Pages: 1-28
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01197
[Journal Article] アメリカにおける全国統一的な競業避止特約規制の形成に向けた取組み過程―統一雇用競業避止特約法（Uniform Restrictive Employment Agreement Act）の策定を契機として（2）2022
- Author(s)
  植田達
- Journal Title
  
  法学研究
  
  Volume: 95(9) Pages: 1-40
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01197
[Journal Article] 要件事実で読む労働判例―主張立証のポイント（第2回）不更新条項等が定められた有期労働契約の雇止めに関する要件事実―日本通運事件・東京地判令和2・10・1労判1236号16頁を素材に2022
- Author(s)
  植田達
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 279 Pages: 128-140
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01197
[Journal Article] アメリカにおける全国統一的な競業避止特約規制の形成に向けた取組み過程―統一雇用競業避止特約法（Uniform Restrictive Employment Agreement Act）の策定を契機として（1）2022
- Author(s)
  植田達
- Journal Title
  
  法学研究
  
  Volume: 95(8) Pages: 39-82
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01197
[Journal Article] アメリカ・ニューヨーク州法における競業避止特約に基づく権利救済論2022
- Author(s)
  植田達
- Journal Title
  
  法学研究
  
  Volume: 95(7) Pages: 1-81
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01197
[Presentation] アメリカ合衆国における全国統一的な競業避止特約規制法をめぐる動向2024
- Author(s)
  植田達
- Organizer
  日本労働法学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01197

UEDA Toru 植田 達

植田 達 ウエダ トオル

Research Projects

Research Products

労働契約等の役務提供契約から発生する付随義務に関する総合的研究Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

雇用終了後の競業避止義務の実現手段に関する比較法的展開Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

[Journal Article] 労働者の転職の自由保障と競業避止義務等による制限2025

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 労働判例研究(Number 1465) 情報持出しを理由とする懲戒解雇の有効性と企業年金の支給制限―伊藤忠商事ほか1社事件 [東京地裁令和4.12.26判決]2024

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 講演3 労働契約における競業避止特約をめぐる要件事実2024

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 競争法的視点からの労働関係における競業避止特約―アメリカ連邦取引委員会による競業禁止条項規則を素材として2024

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 労働判例研究 研修費用返還合意の有効性（労働基準法16条適合性）―独立行政法人製品評価技術基盤機構事件（東京地判令和3・12・2労経速2487号3頁）2023

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] アメリカ・テキサス州制定法に基づく競業避止特約規制（2・完）2023

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] アメリカ・テキサス州制定法に基づく競業避止特約規制（1）2023

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] アメリカにおける全国統一的な競業避止特約規制の形成に向けた取組み過程―統一雇用競業避止特約法（Uniform Restrictive Employment Agreement Act）の策定を契機として（3・完）2022

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] アメリカにおける全国統一的な競業避止特約規制の形成に向けた取組み過程―統一雇用競業避止特約法（Uniform Restrictive Employment Agreement Act）の策定を契機として（2）2022

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 要件事実で読む労働判例―主張立証のポイント（第2回） 不更新条項等が定められた有期労働契約の雇止めに関する要件事実―日本通運事件・東京地判令和2・10・1労判1236号16頁を素材に2022

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] アメリカにおける全国統一的な競業避止特約規制の形成に向けた取組み過程―統一雇用競業避止特約法（Uniform Restrictive Employment Agreement Act）の策定を契機として（1）2022

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] アメリカ・ニューヨーク州法における競業避止特約に基づく権利救済論2022

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Presentation] アメリカ合衆国における全国統一的な競業避止特約規制法をめぐる動向2024

Author(s)

Organizer

Data Source

UEDA Toru 植田達

植田達ウエダトオル

[Journal Article] 労働判例研究研修費用返還合意の有効性（労働基準法16条適合性）―独立行政法人製品評価技術基盤機構事件（東京地判令和3・12・2労経速2487号3頁）2023

[Journal Article] 要件事実で読む労働判例―主張立証のポイント（第2回）不更新条項等が定められた有期労働契約の雇止めに関する要件事実―日本通運事件・東京地判令和2・10・1労判1236号16頁を素材に2022