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LIN Ligui  林 麗桂

Researcher Number 50922647
Other IDs
  • ORCIDhttps://orcid.org/0000-0002-8180-9308
Affiliation (Current) 2026: 明治学院大学, 経済学部, 講師
Affiliation (based on the past Project Information) *help 2022 – 2025: 長崎大学, 経済学部, 助教
Review Section/Research Field
Principal Investigator
Basic Section 07080:Business administration-related
Keywords
Principal Investigator
感情知能 / リフレクション / アンラーニング / 学習 / メンタリング / work engagement / unlearning / critical reflection / reflection / mentoring … More / Work engagement / Mentor / Experiential learning / Critical reflection / Emotional intelligence / Unlearning / Reflection / Instrumental behavior Less
  • Research Projects

    (2 results)
  • Research Products

    (5 results)
  •  中堅社員の職務的支援行動を通じた感情知能の発達メカニズムPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      林 麗桂
    • Project Period (FY)
      2025 – 2028
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
    • Review Section
      Basic Section 07080:Business administration-related
    • Research Institution
      Nagasaki University
  •  Mentors' learning activities in the workplacePrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      林 麗桂
    • Project Period (FY)
      2022 – 2025
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
    • Review Section
      Basic Section 07080:Business administration-related
    • Research Institution
      Nagasaki University

All 2025 2023

All Journal Article Presentation

  • [Journal Article] Mentor’s Reflection, Unlearning, and Work Engagement in Mentoring Activities2025

    • Author(s)
      LIN, Ligui
    • Journal Title

      DISCUSSION PAPER SERIES, Faculty of Economics, Nagasaki University

      Volume: No.2024-01 Pages: 1-20

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22K13469
  • [Journal Article] メンタリングを通じたメンターの学習活動および仕事の有意味感の知覚 ーグランデッドセオリー・アプローチ(GTA)を用いた実証的研究ー2023

    • Author(s)
      林 麗桂・永田 正樹
    • Journal Title

      人材育成研究

      Volume: 19(1)

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22K13469
  • [Presentation] 論文執筆の進め方について2025

    • Author(s)
      林麗桂
    • Organizer
      人材育成学会第51回研究会
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22K13469
  • [Presentation] メンタリングを通じたメンターの学習活動および仕事の有意味感の知覚 ーグランデッドセオリー・アプローチ(GTA)を用いた実証的研究ー2023

    • Author(s)
      林 麗桂
    • Organizer
      組織学会関西支部例会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22K13469
  • [Presentation] メンタリング行動によるワークエンゲージメントの促進メカニズム:批判的内省とアンラーニングを媒介要因に2023

    • Author(s)
      林 麗桂
    • Organizer
      経営行動科学学会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-22K13469

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