YAMASHITA Noboru 山下昇

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山下昇ヤマシタノボル

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Researcher Number	60352118
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Affiliation (Current)	2025: 九州大学, 法学研究院, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2025: 九州大学, 法学研究院, 教授 2016 – 2023: 九州大学, 法学研究院, 教授 2015 – 2016: 九州大学, 法学(政治学)研究科(研究院), 教授 2012 – 2014: 九州大学, 法学(政治学)研究科(研究院), 准教授 2013: 九州大学, 法学研究科, 准教授 … More 2011 – 2012: 九州大学, 法学研究院, 准教授 2008 – 2011: Kyushu University, 大学院・法学研究院, 准教授 2010: 九州大学, 法学研究科, 准教授 2007: Kyushu University, 大学院・法学研究所, 准教授 2004 – 2006: 久留米大学, 法学部, 助教授 Less
Review Section/Research Field	Principal Investigator Basic Section 05040:Social law-related / Social law / 社会法学 Except Principal Investigator Social law / Basic Section 05020:Public law-related / Public law / Area studies
Keywords	Principal Investigator 労働法 / 労働契約 / 中国法 / 賃金 / 労働時間 / 中国 / 有期労働契約 / 労働者派遣 / 労働市場の法政策 / 就職促進 … More / 労働力需給調整 / 雇用形態の多様化 / 紛争解決手続 / 転籍出向 / 産業雇用安定助成金 / 不本意退職 / 自己都合退職 / 個別労働紛争解決制度 / 賞与 / 支給日在籍要件 / 退職 / 集団的労働紛争 / 賃金支払 / 個別労働紛争解決手続 / クラウドワーカー / 休業 / 労働時間規制 / プラットフォーム / 創業支援 / 雇用類似の就業 / 雇用保険 / 労働紛争解決手続 / 新型コロナウイルス / プラットフォーム就労者 / 整理解雇 / 高年齢者就業確保措置 / 雇用調整助成金 / 時間外労働手当 / 労働者性 / フリーランス / 労働委員会 / 仮眠時間 / 過労自殺 / 賃金の二倍支払 / 過労死 / 民事的制裁 / 賠償金 / 長時間労働 / 付加金 / 金銭的制裁 / 従業員代表 / 労働紛争処理 / ストライキ / 労使紛争 / 労働組合 / 失業保険 / 社会法学 / 解雇 … More Except Principal Investigator 労使関係 / 労働法 / アジア労働法 / アジア法 / 比較法 / 労働組合 / 非典型雇用 / 不服申立て / 行政争訟 / 個別行政法 / 行政訴訟 / 労働条件 / 中国 / 労使紛争 / 法学 / 労働契約 / 労働組合法 / 結社の自由 / 団結権 / 行政訴訟法 / 行政争訟法 / 行政法 / 個別法 / 行政上の不服申立て / 行政法学 / 公法学 / 労働安全衛生 / 非正規労働 / 経済学 / 社会学 / 政治学 / 労働NGO / 労働問題 / 現代中国 / 中国のリベラリズム / 日中雇用・労使関係 / 非正規雇用労働問題 / 習近平体制 / 労働社会 / 労働 / 中国社会 / 雇用 / security of employment / mobilization of manpower / labor condition / contract of employment / market economy / globalization / labor law / China / 法定労働条件 / 民主管理制度 / 体系的分析 / ヒアリング調査 / 日系企業 / 労働契約法 / 中国労働法 / 雇用保障 / 労働力移動 / 市場経済 / グローバリゼーション / アジア / 労働争議 / 派遣労働 / パートタイム労働 / 東南アジア / 東アジア / 国際公正労働基準法 / 国際研究者交流 / アジア労使関係 / 国際情報交換 / ジェンダー / 社会保障 / 国際公正労働基準 / 国際法の実施 / 準司法機能 / 条約勧告適用専門家委員会 / 三者構成 / コントロール / 条約解釈 / 実施の監視 / 国際労働基準 / ILO / ILO(国際労働機関) / 法制整備支援 / 国際労働機関 / 公正労働基準 / 法整備支援 Less

労働者の主体的・自律的キャリア形成に向けた「出口」戦略の法と政策Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  山下昇
- Project Period (FY)
  2025 – 2027
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 05040:Social law-related
- Research Institution
  Kyushu University
不本意退職に対する実効的な法的救済と手続的規制の研究Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  山下昇
- Project Period (FY)
  2022 – 2024
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 05040:Social law-related
- Research Institution
  Kyushu University
New Perspectives of Administrative Dispute Settlement System
- Principal Investigator
  
  MURAKAMI HIROAKI
- Project Period (FY)
  2019 – 2022
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Review Section
  
  Basic Section 05020:Public law-related
- Research Institution
  Seijo University
  Kyushu University
Study of the problem of the labor law around the crowdworkers in ChinaPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  YAMASHITA NOBORU
- Project Period (FY)
  2018 – 2023
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 05040:Social law-related
- Research Institution
  Kyushu University
Legal and practical study on freedom of association in East Asia
- Principal Investigator
  
  藤川久昭
- Project Period (FY)
  2017 – 2019
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Aoyama Gakuin University
Chinese Labour Society in the era of Xi Jingping: The Future of the Institutional Settings of Law, Politics and Economy
- Principal Investigator
  
  ISHII TOMOAKI
- Project Period (FY)
  2016 – 2019
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
- Research Field
  
  Area studies
- Research Institution
  Meiji University
Administrative Dispute Settlement System Reform from the Perspective of Particular Administrative Laws
- Principal Investigator
  
  Murakami Hiroaki
- Project Period (FY)
  2016 – 2019
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Public law
- Research Institution
  Kyushu University
Regulation of long working hours by additional payment --Comparative study of Japan,China and Taiwan--Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  YAMASHITA NOBORU
- Project Period (FY)
  2015 – 2017
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Kyushu University
Legal and practical study on labour conflicts of association in East Asia
- Principal Investigator
  
  FUJIKAWA Hisaaki
- Project Period (FY)
  2014 – 2016
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Aoyama Gakuin University
雇用社会の変化と労働市場政策法の在り方に関する日中比較研究Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  山下昇
- Project Period (FY)
  2014 – 2015
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for JSPS Fellows
- Research Field
  
  社会法学
- Research Institution
  Waseda University
  Kyushu University
The legal and practical analysis of non-regular emplyment in East Asian countries
- Principal Investigator
  
  FUJIKAWA hisaaki
- Project Period (FY)
  2011 – 2013
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Aoyama Gakuin University
Research ofWorkers' rights protection in China -Trade Union, NPO and CSR-Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  YAMASHITA Noboru
- Project Period (FY)
  2010 – 2012
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Kyushu University
Quasi-judicial function of the ILO' s supervision
- Principal Investigator
  
  AGO Shinichi
- Project Period (FY)
  2009 – 2011
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Kyushu University
The developments of technical Cooperation Activities and Labour Contract Law in South East Asian countries
- Principal Investigator
  
  FUJIKAWA Hisaaki
- Project Period (FY)
  2008 – 2010
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Aoyama Gakuin University
Research of dismissal in modern China by case studies-Prospect of solution of dismissal dispute-Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  YAMASHITA Noboru
- Project Period (FY)
  2006 – 2008
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Kyushu University
  Kurume University
Chinese labour law with the tide of the market economy and the globalization. Systematic analysis of the today's Chinese labour law
- Principal Investigator
  
  NODA Susumu
- Project Period (FY)
  2004 – 2005
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  KYUSHU UNIVERSITY

[Book] 『要説中国法』（鈴木：25-51頁、山下：334-357頁）2017
- Author(s)
  高見澤麿、鈴木賢、石塚迅、但見亮、王晨、國谷知史、周劒龍、徐行、宇田川幸則、坂口一成、片岡直樹、山下昇
- Total Pages
  373
- Publisher
  東京大学出版社
- ISBN
  9784130311908
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H01898
[Book] 判例行政法入門〔第6版〕2017
- Author(s)
  芝池義一、大田直史、山下竜一
- Total Pages
  282
- Publisher
  有斐閣
- ISBN
  9784641227347
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03544
[Book] 変容する中国の労働法2010
- Author(s)
  山下昇(共著)
- Total Pages
  190
- Publisher
  九州大学出版会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20402011
[Journal Article] 割増賃金として支払われた調整手当の時間外労働等に対する対価性－熊本総合運輸事件2024
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  社会保険労務士ふくおか
  
  Volume: 170号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 賞与と労基法―ボーナスは労働者にとって得か,2024
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法律時報
  
  Volume: 96巻2号 Pages: 128-134
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01192
[Journal Article] 考課対象期間満了後の病死による退職と賞与の支給日在籍要件2023
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  やまぐちの労働
  
  Volume: 685号 Pages: 6-7
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01192
[Journal Article] 入試手当支給取扱いの変更と入試手当請求権の存否2023
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  社会保険労務士ふくおか
  
  Volume: 167号 Pages: 30-33
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01192
[Journal Article] 内定者の酒席等での言動を理由とする内定取消の有効性2023
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  やまぐちの労働
  
  Volume: 688号 Pages: 4-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01192
[Journal Article] 緊急対応時の雇用保険制度の機能－雇用調整助成金等を中心に2022
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法の支配
  
  Volume: 207号 Pages: 62-71
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 農作物収穫の決起大会での腕相撲による右肘骨折の負傷の業務上災害該当性－国・山形労基署長（アンスリーファーム）事件2022
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  社会保険労務士ふくおか
  
  Volume: 164号 Pages: 48-51
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 緊急対応時の雇用保険制度の機能――雇用調整助成金等を中心に2022
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法の支配
  
  Volume: 207 Pages: 62-71
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H01411
[Journal Article] 組合執行委員長の雇止めの有効性と組合に対する不法行為の成否――社会福祉法人佐賀春光園事件2022
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  やまぐちの労働
  
  Volume: 669 Pages: 6-7
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H01411
[Journal Article] 巻頭言・民事上の個別労働紛争の第二位は？2022
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 2020号 Pages: 4-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01192
[Journal Article] 中国のプラットフォームビジネスと就労者2022
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  労働法学研究会報
  
  Volume: 2758 Pages: 4-7
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H01411
[Journal Article] 組合執行委員長の雇止めの有効性と組合に対する不法行為の成否ー社会福祉法人佐賀春光園事件2022
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  やまぐちの労働
  
  Volume: 669号 Pages: 6-7
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01192
[Journal Article] 中国のプラットフォームビジネスと就労者2022
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  労働法学研究会報
  
  Volume: 2758号 Pages: 4-7
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 農作物収穫の決起大会での腕相撲による右肘骨折の負傷の業務上災害該当性――国・山形労基署長（アンスリーファーム）事件2022
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  社会保険労務士ふくおか
  
  Volume: 164 Pages: 48-51
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H01411
[Journal Article] コロナ禍の整理解雇の有効性－アンドモワ事件2022
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  やまぐちの労働
  
  Volume: 676号 Pages: 4-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 団交の目的と合意達成が不可能な団交を強いる救済命令――山形県・県労委（国立大学法人山形大学）事件2021
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 801 Pages: 125-125
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H01411
[Journal Article] アルバイト職員と正職員の労働条件の相違の不合理性－学校法人大阪医科薬科大学事件2021
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  社会保険労務士ふくおか
  
  Volume: 158号 Pages: 28-31
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 個別労働紛争解決手続きを考える2021
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1993 Pages: 4-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H01411
[Journal Article] 高年齢者の就業機会の確保と高年法等の改正2021
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1979号 Pages: 35-41
- NAID
  40022507290
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 雇用調整助成金を申請せずに行われた有期契約労働者に対する整理解雇の有効性2021
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  やまぐちの労働
  
  Volume: 661号 Pages: 6-7
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 出来高等で算出される手当から時間外労働手当等を控除する賃金規定の有効性2021
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  社会保険労務士ふくおか
  
  Volume: 161号 Pages: 20-23
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 高年齢者の就業機会の確保と高年法等の改正2021
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1979 Pages: 35-41
- NAID
  40022507290
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H01411
[Journal Article] 個別労働紛争解決手続きを考える2021
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1993号 Pages: 4-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 解雇の意思表示等の有無と解雇期間中における他所での勤務による就労意思の存否2021
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  やまぐちの労働
  
  Volume: 664号 Pages: 4-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 労働者が第三者に対してなした損害賠償を使用者へ逆求償できるか－福山通運事件2020
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  やまぐちの労働
  
  Volume: 649号 Pages: 8-9
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 業務停止処分に伴う自宅待機命令と賃金請求権2020
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: ７８０号 Pages: 117-177
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 仕事を止めるときと辞めるとき2020
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 789号 Pages: 39-44
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 時間外労働義務－日立製作所武蔵工場事件2020
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1962 Pages: 38-47
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H01411
[Journal Article] 新型コロナウイルス感染拡大と雇用保険制度2020
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 271号 Pages: 38-46
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 新型コロナウイルス感染拡大と雇用保険制度2020
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 271 Pages: 38-46
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H01411
[Journal Article] 個別労働紛争解決手続としての調停2020
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  社会保険労務士ふくおか
  
  Volume: １５５号 Pages: 26-29
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 割増賃金相当額を歩合給から控除する賃金の定め方の有効性2019
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: ７７７号 Pages: 127-127
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 運行時間外手当の時間外労働等に対する対価性――シンワ運輸東京（運行時間外手当・第1）事件2019
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  社会保険労務士ふくおか
  
  Volume: 152 Pages: 24-27
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H01411
[Journal Article] 休日の地域防災訓練に向かう途中の児童宅訪問時における負傷の公務災害該当性2019
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 771 Pages: 135-135
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03544
[Journal Article] 勤務時間中の不適切な言動等を理由とする６か月の停職処分の有効性2019
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 768 Pages: 131-131
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03544
[Journal Article] 休日の地域防災訓練に向かう途中の児童宅訪問時における負傷の公務災害該当性――地公災基金山梨県支部長（市立小学校教諭）事件2019
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 771 Pages: 135-135
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H01411
[Journal Article] 運行時間外手当の時間帯労働等に対する対価該当性2019
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  社会保険労務士ふくおか
  
  Volume: １５２号 Pages: 24-27
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 不当労働行為救済命令に対する審査制度の課題2019
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  自治研究
  
  Volume: 95-2 Pages: 28-44
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03544
[Journal Article] 専属的・間欠的に従事する登録派遣添乗員の労働契約と就業規則の変更――阪急トラベルサポート（派遣添乗員・就業規則変更）事件2019
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 774 Pages: 111-111
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H01411
[Journal Article] 定年退職者への支給日在籍要件の適用の有効性2019
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  やまぐちの労働
  
  Volume: 639 Pages: 6-7
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H01411
[Journal Article] 固定残業代の適法性と法内残業に対する賃金－学校法人D学園事件2019
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 769号 Pages: 131-131
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 起訴休職期間の満了を理由とする解雇の有効性－国立大学法人O大学事件,2018
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  やまぐちの労働
  
  Volume: 627 Pages: 6-7
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H01898
[Journal Article] 大型観光バス運転手の脳出血による死亡の業務起因性－長野労基署長（B社）事件2018
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  やまぐちの労働
  
  Volume: 617号 Pages: 6-7
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 職種限定合意の成否と合併に伴う職種変更に対する人事権の濫用－ジブラルタ生命（旧エジソン生命）事件2018
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 756号 Pages: 103-103
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 業務手当の時間外労働等に対する対価該当性－未払い賃金等請求事件2018
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 765号 Pages: 127-127
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 大型観光バス運転手の脳出血による死亡の業務起因性2018
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  やまぐちの労働
  
  Volume: 617 Pages: 6-7
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03544
[Journal Article] 事例から考え、理解する労働法2018
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 759 Pages: 44-49
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03544
[Journal Article] 雇用終了のルールの明確化とその紛争解決制度の課題2018
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌
  
  Volume: 131号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 書評・森下之博著『中国賃金決定法の構造－社会主義秩序と市場経済秩序の交錯』（早稲田大学出版部、2017年）2018
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 261号 Pages: 201-204
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 70歳までの就業機会の確保2018
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1926号 Pages: 4-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H01898
[Journal Article] ［労働法入門］事例から考え、理解する労働法2018
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 759号 Pages: 44-49
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01299
[Journal Article] 降格処分に伴う賃金減額の法的根拠とその有効性－Chubb損害保険事件2018
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 759号 Pages: 125-125
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 能力不足を理由とする解雇の裁判例をめぐる日中比較2018
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  『日中の秘蹟労働をめぐる現在』
  
  Volume: なし Pages: 93-101
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H01898
[Journal Article] ［労働法入門］事例から考え、理解する労働法2018
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 759号 Pages: 44-49
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 解雇期間中における業績連動型報酬の請求権の有無－クレディ・スイス証券事件2017
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  やまぐちの労働
  
  Volume: 605号 Pages: 6-7
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 中国における労働契約の書面化とその実効性確保の手段－民事的制裁を通じた労働法上の義務の履行促進2017
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法政研究
  
  Volume: 84巻3号 Pages: 647-669
- NAID
  120006375856
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 労働契約法の下における解雇法理の現状と課題2017
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1507号 Pages: 53-58
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 有期労働契約の短大講師に対する雇止めの有効性とその法的救済――福原学園（九州女子短期大学）事件2017
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法政研究
  
  Volume: 84(1) Pages: 189-200
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03544
[Journal Article] 「組合員の定年後再雇用に関する団交拒否と不利益取扱い・支配介入－廣川書店事件」2017
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  『中央労働時報』
  
  Volume: 1219号 Pages: 20-27
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H01898
[Journal Article] 有期労働契約の短大講師に対する雇止めの有効性とその法的救済－福原学園（九州女子短期大学）事件2017
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法政研究
  
  Volume: 84巻1号 Pages: 189-200
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 妄想性障害の労働者に対する休職命令及び休職期間満了による退職の適法性－日本ヒューレット・パッカード（退職）事件2017
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 747号 Pages: 127-127
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 歩合給から割増賃金相当額を控除する賃金規定の有効性－国際自動車事件2017
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 750号 Pages: 111-111
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 民事的制裁の効能2017
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1902号 Pages: 4-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 勤務成績不良を理由とする普通解雇の有効性－日本アイ・ビー・エム（原告2名）事件,2017
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 744号 Pages: 115-115
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 勤務成績不良を理由とする普通解雇の有効性－日本アイ・ビー・エム（原告2名）事件2017
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 744号 Pages: 115-115
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26301009
[Journal Article] 付加金請求に関する手数料の還付請求と付加金制度の目的2017
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法政研究
  
  Volume: 84(2) Pages: 479-494
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03544
[Journal Article] 「中国における労働契約の書面化とその実効性確保の手段－民事的制裁を通じた労働法上の義務の履行促進」2017
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  『法政研究』
  
  Volume: 84巻3号 Pages: 647-669
- NAID
  120006375856
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H01898
[Journal Article] 組合員の定年後再雇用に関する団交拒否と不利益取扱い・支配介入－廣川書店事件2017
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  中央労働時報
  
  Volume: 1219号 Pages: 20-27
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 中国における労働契約の書面化とその実効性確保の手段――民事的制裁を通じた労働法上の義務の履行促進2017
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法政研究
  
  Volume: 84(3) Pages: 647-669
- NAID
  120006375856
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03544
[Journal Article] 付加金請求に関する手数料の還付請求と付加金制度の目的2017
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法政研究
  
  Volume: 84巻2号 Pages: 479-494
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 組合員の定年後再雇用に関する団交拒否と不利益取扱い・支配介入――廣川書店事件2017
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  中央労働時報
  
  Volume: 1219 Pages: 20-27
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03544
[Journal Article] 割増賃金を年俸に含める合意と使用者の割増賃金支払義務－医療法人社団Y事件2017
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 753号 Pages: 123-123
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 「有期契約の短大講師に対する雇止めの法的救済－福原学園（九州女子短期大学）事件」2016
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  『法学セミナー』
  
  Volume: 738 Pages: 127-127
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H01898
[Journal Article] 労働委員会制度の実情と課題2016
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法律時報
  
  Volume: 88巻3号 Pages: 46-53
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 民事確定判決による賃金相当額支払とバックペイ命令の適法性2016
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  新・判例解説Watch
  
  Volume: 19号 Pages: 287-290
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26301009
[Journal Article] 「低成果労働者の解雇に関する最近の裁判例の動向」2016
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  『季刊労働法』
  
  Volume: 255 Pages: 15-26
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H01898
[Journal Article] 低成果労働者の解雇に関する最近の裁判例の動向2016
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 255号 Pages: 15-26
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 民事確定判決による賃金相当額支払とバックペイ命令の適法性2016
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  新・判例解説Watch
  
  Volume: 19 Pages: 287-290
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03544
[Journal Article] 労使慣行の効力－商大八戸ノ里ドライビングスクール事件2016
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  別冊ジュリスト
  
  Volume: 230号 Pages: 58-59
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 有期契約の短大講師に対する雇止めの法的救済－福原学園（九州女子短期大学）事件2016
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 738号 Pages: 127-127
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26301009
[Journal Article] 長時間にわたる疲労蓄積と業務起因性－横浜南労基署長（東京海上横浜支店）事件2016
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  別冊ジュリスト
  
  Volume: 227 Pages: 104-105
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 長時間にわたる疲労蓄積と業務起因性――横浜南労基署長事件2016
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  別冊ジュリスト
  
  Volume: 227 Pages: 104-105
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03544
[Journal Article] 歓送会後に同僚を車で送る途上での交通事故死の業務起因性2016
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 741 Pages: 117-117
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03544
[Journal Article] 警備員の仮眠・休憩時間の労働時間該当性－ビソー工業事件2016
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  やまぐちの労働
  
  Volume: 595号 Pages: 6-7
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 労使慣行の効力――商大八戸ノ里ドライビングスクール事件2016
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  別冊ジュリスト
  
  Volume: 230 Pages: 58-59
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03544
[Journal Article] 付加金の判例法理の検討2015
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法政研究
  
  Volume: 81巻4号 Pages: 893-918
- NAID
  120005581942
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26301009
[Journal Article] トラック運転手の内因性疾患死と業務起因性－国・福岡東労基署長（蒋田運送）事件2015
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 729号 Pages: 131-131
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 長時間労働とパワハラによる医師のうつ病発症・自殺と損害賠償責任－公立八鹿病院組合ほか事件2015
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学セミナー732号
  
  Volume: 732号 Pages: 117-117
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 中国の解雇法理の研究2015
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法政研究
  
  Volume: 82, no. 2 Pages: 569-594
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26301009
[Journal Article] セクハラ行為を理由とする懲戒と懲戒を理由とする降格－L館事件2015
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法学教室
  
  Volume: 418号 Pages: 49-54
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 中国の解雇法理の研究2015
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法政研究
  
  Volume: 82巻2・3号 Pages: 46-53
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Journal Article] 労働法における学説と判例2014
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法律時報
  
  Volume: 86巻4号 Pages: 10-14
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26301009
[Journal Article] 中国における労働法の適用対象2014
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  法政研究
  
  Volume: 81巻3号 Pages: 315-348
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26301009
[Journal Article] 最新!中国の労働紛争の実際とその解決制度について2013
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  中央労働時報
  
  Volume: 1157 Pages: 4-12
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530057
[Journal Article] 最新！中国の労働紛争の実際とその解決制度について2013
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  中央労働時報
  
  Volume: 1157号 Pages: 4-12
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530057
[Journal Article] 中国における労使紛争処理制度2013
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  アジア法研究
  
  Volume: 7号 Pages: 115-126
- NAID
  40020164931
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23402012
[Journal Article] 中国における労働時間・休憩休日・時間外労働の法規制2012
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1762 Pages: 7-15
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530057
[Journal Article] 中国における集団的労働紛争の実態とその解決手続きの課題2012
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 236号 Pages: 92-103
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530057
[Journal Article] 中国における休暇・休業の法規制2012
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1771 Pages: 16-25
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530057
[Journal Article] 中国における集団的労働紛争の実態とその解決手続の課題2012
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 236号 Pages: 92-103
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21530058
[Journal Article] 中国における集団的労働紛争の実態とその解決手続の課題2012
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 236 Pages: 92-103
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530057
[Journal Article] 中国における労働法違反に対する使用者への制裁2012
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1779 Pages: 27-35
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530057
[Journal Article] 中国における農民工の集団的労働紛争への対応2012
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: 623 Pages: 49-59
- URL
  http://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2012/06/pdf/049-059.pdf
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530057
[Journal Article] 日本・中国・韓国・台湾の非正規雇用と法制度2011
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  アジア法研究
  
  Volume: 5号 Pages: 27-38
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23402012
[Journal Article] 日本・中国・韓国・台湾の非正規雇用と法制度2011
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  アジア法研究
  
  Volume: 5 Pages: 27-38
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530057
[Journal Article] 日本における非正規雇用の現状と課題2010
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  HUFS Law Review
  
  Volume: 34巻3号 Pages: 55-63
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530057
[Journal Article] 中国労働契約法施行後の労働事情と法的問2010
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 231 Pages: 176-186
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530057
[Journal Article] 中国の従業員代表制度2010
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  世界の労働
  
  Volume: 60(8) Pages: 64-70
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530057
[Journal Article] 中国の従業員代表制度の概要とその現状2010
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  世界の労働
  
  Volume: 60巻8号 Pages: 64-70
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530057
[Journal Article] 中国労働契約法施行後の労働事情と法的問題2010
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 231号 Pages: 176-186
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530057
[Journal Article] 中国における労働契約の解約・終了の法規制2009
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  季刊労働法 224号
  
  Pages: 32-42
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18730042
[Journal Article] 中国における労働契約の解約・終了の法規制2009
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  季刊労働法 224
  
  Pages: 32-42
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18730042
[Journal Article] 中国労働契約法の内容とその意義2008
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 576
  
  Pages: 35-44
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18730042
[Journal Article] 中国の失業保険制度2008
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  労働法律旬報 1684号
  
  Pages: 47-53
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18730042
[Journal Article] 中国の失業保険制度2008
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  労働法律旬報 1684
  
  Pages: 47-53
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18730042
[Journal Article] 60歳定年制の下での62歳までの雇用延長協定に基づく延長願いに対する会社の非承認-クリスタル観光バス事件2008
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  やまぐちの労働 499号
  
  Pages: 8-9
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18730042
[Journal Article] 中国労働契約法の内容とその意義2008
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 576号
  
  Pages: 35-44
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18730042
[Journal Article] Act Concerning Stabilization of Employment of Older Persons2007
- Author(s)
  Noboru, Yamashita
- Journal Title
  
  Japan Labor Review 4巻3号
  
  Pages: 71-93
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18730042
[Journal Article] 早期退職後に非常勤嘱託契約を締結した者に対する「事業の都合上やむを得ないと認められたとき」を理由とする更新拒否め適法性2007
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  やまぐちの労働 487号
  
  Pages: 6-7
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18730042
[Journal Article] 育児介護休業法26条の労働者の配置に関する事業主の配慮義務と転勤命令の有効性-ネスレジャパンホールディング事件2006
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  やまぐちの労働 476号
  
  Pages: 8-9
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18730042
[Journal Article] Legal Problems of the Old-Age Employment-Stabilization Measures2006
- Author(s)
  Noboru, YAMASHITA
- Journal Title
  
  The Japanese Journal of Labour Studies no550
  
  Pages: 43-43
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16530037
[Journal Article] 高年齢者の雇用確保措置をめぐる法的諸問題2006
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 550号
  
  Pages: 43-50
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18730042
[Journal Article] 高年齢者の雇用確保措置をめぐる法的諸問題2006
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 550
  
  Pages: 43-43
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16530037
[Journal Article] Labor Law in modern China2005
- Author(s)
  Noboru, YAMASHITA
- Journal Title
  
  KURUME DAIGAKU HOUGAKU no51-52
  
  Pages: 61-61
- NAID
  110007176372
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16530037
[Journal Article] 現代中国労働法の基礎的考察-中国労働法の展開と労働契約法総論2005
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  久留米大学法学 51号(印刷中)
- NAID
  110007176372
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16530037
[Journal Article] 現代中国労働法の基礎的考察-中国労働法の展開と労働契約法総論2005
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  久留米大学法学 51巻1/2号
  
  Pages: 61-98
- NAID
  110007176372
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16530037
[Journal Article] 現代中国労働法の基礎的考察-中国労働法の展開と労働契約法総論-2005
- Author(s)
  山下昇
- Journal Title
  
  久留米大学法学 51巻1/2号
  
  Pages: 61-61
- NAID
  110007176372
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16530037
[Presentation] 雇用終了のルールの明確化とその紛争解決制度の課題2017
- Author(s)
  山下昇
- Organizer
  日本労働法学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03153
[Presentation] 「能力不足を理由とする解雇の日中比較」2017
- Author(s)
  山下昇
- Organizer
  第三回　日中雇用・労使関係シンポジウム
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H01898
[Presentation] 低評価労働者の解雇に関する判例の動向2016
- Author(s)
  山下昇
- Organizer
  日韓解雇法セミナー
- Place of Presentation
  韓国・ソウル市，全国経済人連合会会館カンファレンスセンター
- Year and Date
  2016-09-23
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26301009
[Presentation] アジアに進出した日系企業の労使紛争処理(中国)2013
- Author(s)
  山下昇
- Organizer
  アジア法学会
- Place of Presentation
  早稲田大学
- Year and Date
  2013-06-23
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23402012
[Presentation] 非正規従業員の実態を踏まえた問題提起非正規雇用と法制度2010
- Author(s)
  山下昇
- Organizer
  アジア法学会
- Place of Presentation
  青山学院大学
- Year and Date
  2010-06-20
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20402011
[Presentation] 雇用の柔軟化に対する法規制-有期労働契約と労働者派遣を中心に-2010
- Author(s)
  山下昇
- Organizer
  日本現代中国学会(第60回全国学術大会)
- Place of Presentation
  中央大学多摩キャンパス
- Year and Date
  2010-10-17
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530057
[Presentation] 非正規雇用と法制度2010
- Author(s)
  山下昇
- Organizer
  アジア法学会
- Place of Presentation
  青山学院大学
- Year and Date
  2010-06-20
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20402011
[Presentation] 雇用の柔軟化に対する法規制-有期労働契約と労働者派遣を中心に-」2010
- Author(s)
  山下昇
- Organizer
  日本現代中国学会(第60回全国学術大会)
- Place of Presentation
  中央大学多摩キャンパス
- Year and Date
  2010-10-17
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530057
[Presentation] 中国の労働法の進展と調和的な労働関係の構築2009
- Author(s)
  山下昇
- Organizer
  2009年度日本経団連国際協力センター(NICC)第2回中国セミナー
- Place of Presentation
  大手町サンケイプラザ
- Year and Date
  2009-07-14
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20402011
[Presentation] 中国における個別労働紛争解決のルールと手続-労働契約をめぐるトラブルと労働紛争仲裁システムの原状と課題-2009
- Author(s)
  山下昇
- Organizer
  現代中国法研究会第18回研究集会シンポジウム「中国労働法制を巡る諸問題」
- Place of Presentation
  東京大学東洋文化研究所
- Year and Date
  2009-09-26
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20402011
[Presentation] 中国労働契約法の内容と意義-制定から1年が経過して-2008
- Author(s)
  山下昇
- Organizer
  アジア法学会
- Place of Presentation
  九州大学
- Year and Date
  2008-06-28
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18730042
[Presentation] 雇用保険給付の政策目的とその役割2007
- Author(s)
  山下昇
- Organizer
  日本労働法学会
- Place of Presentation
  立命館大学
- Year and Date
  2007-10-14
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18730042
[Presentation] アジアに進出した日系企業の労使紛争処理（中国）
- Author(s)
  山下昇
- Organizer
  アジア法学会
- Place of Presentation
  早稲田大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23402012

1. FUJIKAWA Hisaaki (30286223)

# of Collaborated Projects: 5 results

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2. AGO Shinichi (50114202)

# of Collaborated Projects: 5 results

# of Collaborated Products: 0 results
3. MURAOKAK Machiko (80219881)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 0 results
4. OSIMI Yoshihisa (10399785)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 0 results
5. KAGAWA Kozo (20019087)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 0 results
6. YOSHIDA Mikio (70148386)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 0 results
7. ARAYA Masato (20405682)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 0 results
8. YANG Lingai (50433694)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 0 results
9. Murakami Hiroaki (20210015)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
10. 原田大樹 (90404029)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
11. 渡辺徹也 (10273393)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
12. 小島立 (00323626)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
13. 村西良太 (10452806)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
14. 深澤龍一郎 (50362546)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
15. 石森久広 (30212939)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
16. 勢一智子 (00309866)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
17. HAN Sang hee (30380653)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
18. NODA Susumu (90144419)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
19. ISHII TOMOAKI (90350264)

# of Collaborated Projects: 1 results

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20. 戸谷義治 (10643281)

# of Collaborated Projects: 1 results

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21. 梶谷懐 (70340916)

# of Collaborated Projects: 1 results

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22. 鈴木賢 (80226505)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 1 results
23. 阿古智子 (80388842)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
24. 早川智津子 (90451492)

# of Collaborated Projects: 1 results

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25. 平山賢太郎 (20376396)

# of Collaborated Projects: 1 results

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26. 鄒庭雲 (80631506)

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# of Collaborated Products: 0 results
27. ZOU Tingyun

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results

YAMASHITA Noboru 山下 昇

山下 昇 ヤマシタ ノボル

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

労働者の主体的・自律的キャリア形成に向けた「出口」戦略の法と政策Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

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Research Institution

不本意退職に対する実効的な法的救済と手続的規制の研究Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Study of the problem of the labor law around the crowdworkers in ChinaPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

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Review Section

Research Institution

Principal Investigator

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Research Field

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Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

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Research Institution

Principal Investigator

Project Period (FY)

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Research Field

Research Institution

Regulation of long working hours by additional payment --Comparative study of Japan,China and Taiwan--Principal Investigator

Principal Investigator

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Research Field

Research Institution

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

雇用社会の変化と労働市場政策法の在り方に関する日中比較研究Principal Investigator

Principal Investigator

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Research Category

Research Field

Research Institution

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Research ofWorkers' rights protection in China -Trade Union, NPO and CSR-Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

YAMASHITA Noboru 山下昇

山下昇ヤマシタノボル