OGURA SHOKO 小倉祥子

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OGURA Shouko 小倉祥子

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Researcher Number	60383189
Affiliation (Current)	2025: 椙山女学園大学, 人間関係学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2016 – 2019: 椙山女学園大学, 人間関係学部, 教授 2011 – 2014: 椙山女学園大学, 人間関係学部, 准教授 2008: 椙山女学園大学, 人間関係学部, 講師
Review Section/Research Field	Principal Investigator Gender / Sociology Except Principal Investigator Gender
Keywords	Principal Investigator 地域 / ノンエリート女性 / 経済的自立 / キャリア形成 / キャリア / 女性 / 性別役割分業意識 / 満足度 / 女性雇用者 / 職業観 … More / 生活全般の満足度 / 地域差 / 女性の就業 / ジェンダー / 社会環境指標 / 労働時間 / WLB / 長時間労働 / フィンランド / WLB社会 / 社会政策 / 企業内制度 / 運用 / 労働時間規制 / 中小企業 / 企業規模 / ワーク・ライフ・バランス … More Except Principal Investigator 日本:イギリス / 賃金紛争処理 / 職務評価制度 / 男女平等賃金 / 医療・介護サービス職 / 販売・加工職 / 同一賃金法 / 性差別禁止 / 均等待遇原則 / 職務分析 / 職務評価システム / 同一価値労働同一賃金原則 Less

A study on the career development of Japanese general office female workerPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  OGURA SHOKO
- Project Period (FY)
  2016 – 2019
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Gender
- Research Institution
  Sugiyama Jogakuen University
re-examination of wlb measures of focousing on the scale and regionPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  OGURA SHOKO
- Project Period (FY)
  2011 – 2014
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Sociology
- Research Institution
  Sugiyama Jogakuen University
Constructing a System for Implementing the Principle of Equal Pay for Work of Equal Value in Japan
- Principal Investigator
  
  MORI Masumi
- Project Period (FY)
  2006 – 2008
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Gender
- Research Institution
  Showa Women's University

All 2020 2019 2018 2017 2016 2014 2013 2012 2008 2006

All Journal Article Presentation

[Journal Article] 男女格差とは何か : 2020春闘への期待2020
- Author(s)
  小倉祥子
- Journal Title
  
  Int'lecowk : 国際経済労働研究
  
  Volume: 75-2 Pages: 17-21
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K02053
[Journal Article] 産業別労働組合における女性政策の取組み2019
- Author(s)
  小倉祥子
- Journal Title
  
  椙山女学園大学研究論集社会科学篇
  
  Volume: 50 Pages: 67-78
- NAID
  40021822601
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K02053
[Journal Article] 女性の就業状態と学歴に関する研究2018
- Author(s)
  小倉祥子
- Journal Title
  
  人間関係学研究
  
  Volume: 16 Pages: 1-10
- NAID
  40021502242
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K02053
[Journal Article] 性別による職業選択の偏りに関する一考察2018
- Author(s)
  小倉祥子
- Journal Title
  
  椙山女学園大学研究論集
  
  Volume: 49 Pages: 131-141
- NAID
  40021488718
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K02053
[Journal Article] 日本の税・社会保険制度と女性の就労2017
- Author(s)
  小倉祥子
- Journal Title
  
  人間関係学研究
  
  Volume: 15 Pages: 1-12
- NAID
  40021124806
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K02053
[Journal Article] 労使関係とWLB社会の実現－フィンラドの産業別労働組合へのヒアリング調査より－2014
- Author(s)
  小倉祥子
- Journal Title
  
  人間関係学研究
  
  Volume: 12 Pages: 1-18
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530700
[Journal Article] WLB社会の実現に向けた労働時間規制－情報労連の取り組みを事例に－2013
- Author(s)
  小倉祥子
- Journal Title
  
  椙山女学園大学研究論集
  
  Volume: 第44号 Pages: 11-22
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530700
[Journal Article] 僻地における女性のライフコースの変遷(1)2012
- Author(s)
  小倉祥子・吉田あけみ
- Journal Title
  
  人間関係学研究
  
  Volume: 10 Pages: 1-14
- NAID
  40019274654
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530700
[Journal Article] 雇用形態の変更にともなう職務内容の比較研究-コールセンターA社の場合-2008
- Author(s)
  小倉祥子
- Journal Title
  
  椙山女学園大学研究論集第39号社会科学篇
  
  Pages: 13-25
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Journal Article] 雇用形態の変更にともなう職務内容の比較研究-コールセンターA社の事例-2008
- Author(s)
  小倉祥子
- Journal Title
  
  椙山女学園大学研究論集第39号
  
  Pages: 13-25
- NAID
  40015881923
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Journal Article] 実態調査からみる女性MR職の参入と定着2006
- Author(s)
  小倉祥子
- Journal Title
  
  生活経済学研究 24巻
  
  Pages: 45-52
- NAID
  110006272882
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18310168
[Presentation] Gender Consciousness of Working Women －From Comparable Surveys in Areas with Different Employment Rates－2019
- Author(s)
  小倉祥子
- Organizer
  ＡＲＡＨＥ2019
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K02053
[Presentation] Commitments to MDGs by the Studies of Home Economics around the World2016
- Author(s)
  Mieko Saito, Haruko Amano, Shoko Ogura, Hiroko Kamata,Tomoko Sota, Saeko Kuronuma, Midori Otake
- Organizer
  XX111 IFHE WOLD CONGRESS 2016
- Place of Presentation
  Deajeon Convention Center,Daejeon(Korea)
- Year and Date
  2016-07-31
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K02053

1. ASAKURA Mutsuko (80128561)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
2. ENDO Koushi (20143521)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
3. KINOSHITA Takeo (90320499)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
4. OHTSUKI Nami (30356133)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
5. YAMADA Kazuyo (50324562)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
6. MORI Masumi (70141281)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
7. KAMURO Ayami (00388597)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
8. YOSHIDA Akemi (90330670)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 1 results
9. SUZUKI Naomi (10386302)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results

OGURA SHOKO 小倉 祥子

OGURA Shouko 小倉 祥子

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

A study on the career development of Japanese general office female workerPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

re-examination of wlb measures of focousing on the scale and regionPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Constructing a System for Implementing the Principle of Equal Pay for Work of Equal Value in Japan

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Journal Article] 男女格差とは何か : 2020春闘への期待2020

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 産業別労働組合における女性政策の取組み2019

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 女性の就業状態と学歴に関する研究2018

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 性別による職業選択の偏りに関する一考察2018

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 日本の税・社会保険制度と女性の就労2017

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 労使関係とWLB社会の実現－フィンラドの産業別労働組合へのヒアリング調査より－2014

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] WLB社会の実現に向けた労働時間規制－情報労連の取り組みを事例に－2013

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 僻地における女性のライフコースの変遷(1)2012

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 雇用形態の変更にともなう職務内容の比較研究-コールセンターA社の場合-2008

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 雇用形態の変更にともなう職務内容の比較研究-コールセンターA社の事例-2008

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 実態調査からみる女性MR職の参入と定着2006

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Presentation] Gender Consciousness of Working Women －From Comparable Surveys in Areas with Different Employment Rates－2019

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] Commitments to MDGs by the Studies of Home Economics around the World2016

Author(s)

OGURA SHOKO 小倉祥子

OGURA Shouko 小倉祥子