TANAKA MASAKO 田中雅子

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TANAKA Masako 田中雅子

田中雅子タナカマサコ

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Researcher Number	80321107
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Affiliation (Current)	2025: 帝塚山大学, 経済経営学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2013 – 2014: 帝塚山大学, 経営学部, 教授 2012: 帝塚山大学, 経営学部, 准教授 2010 – 2011: 羽衣国際大学, 人間生活学部, 准教授 2006: 羽衣国際大学, 人間生活学部, 助教授
Review Section/Research Field	Principal Investigator Management / Business administration Except Principal Investigator Business administration
Keywords	Principal Investigator 経営理念浸透 / 日本人従業員 / 外国人従業員 / ダイバーシティ / グローバル化 / 経営理念の浸透 / 仮説発見型インタビュー調査 / 現地外国人スタッフ / 現地法人 / 内面化と定着化 … More / ローマ / フランクフルト / 理念浸透の前提と施策 / 外国人スタッフ / 日本人社長 / 海外現地法人 / 理念浸透のダイナミズム / 職場内経験 / 時系列的視点 / 組織文化 / 具体化と精緻化 / 意味生成モデル / 観察学習モデル / 強い文化モデル / 理念浸透 / 理念の内容表現 / 理念浸透のプロセス / 客観的理解 / 経験の重要性 / 若手成員 / 中間管理者 / 定着化 / 内面化 … More Except Principal Investigator 行動と言説 / 理念の浸透 / マネジメントプロセス / 実証研究 / 企業業績 / 共分散構造分析 / 因果関係モデル / 経営理念 Less

Penetration of the corporate mission among foreign employees - Comparative study with Japanese employeesPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  TANAKA MASAKO
- Project Period (FY)
  2013 – 2014
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  Tezukayama University
The process of, and measures for, the diffusion of the corporate mission throughout the company organization as a whole.Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  TANAKA Masako
- Project Period (FY)
  2010 – 2012
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Tezukayama University
  Hagoromo International University
経営理念とマネジメントプロセスと企業パフォーマンスの因果関係モデルの研究
- Principal Investigator
  
  渡邉光一
- Project Period (FY)
  2005 – 2006
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Exploratory Research
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Kanto Gakuin University

All 2013 2012 2011 2010

All Journal Article Presentation

[Journal Article] 「経営理念の内容表現が理念浸透に与える影響」2013
- Author(s)
  田中雅子
- Journal Title
  
  『同志社商学　太田進一教授古稀祝賀記念号』
  
  Volume: 第64巻第6号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530387
[Journal Article] 「経営理念浸透と内容表現－探索的試論」2013
- Author(s)
  田中雅子
- Journal Title
  
  『Tezukayama RIEB Discussion Paper Series』
  
  Volume: No.1 Pages: 1-16
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530387
[Journal Article] 経営理念の内容表現が理念浸透に与える影響2013
- Author(s)
  田中雅子
- Journal Title
  
  同志社商学
  
  Volume: 第64巻第6号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530387
[Journal Article] 経営理念浸透と内容表現-探索的試論2013
- Author(s)
  田中雅子
- Journal Title
  
  Tezukayama RIEB Discussion Paper Series
  
  Volume: No.1 Pages: 1-16
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530387
[Journal Article] 「理念浸透プロセスの具体化と精緻化－3つのモデルを検討材料に」2012
- Author(s)
  田中雅子
- Journal Title
  
  『経営哲学』（経営哲学学会）
  
  Volume: 第9巻第1号 Pages: 21-31
- NAID
  40019445541
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530387
[Journal Article] 「高尾義明・王英燕著『経営理念の浸透-アイデンティティ・プロセスからの実証分析』」2012
- Author(s)
  田中雅子
- Journal Title
  
  『日本労働研究雑誌』
  
  Volume: 第629号 Pages: 89-91
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530387
[Journal Article] 経営理念の浸透-アイデンティティ・プロセスからの実証分析2012
- Author(s)
  田中雅子・高尾義明・王英燕
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: 第629号 Pages: 89-91
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530387
[Journal Article] 理念浸透プロセスの具体化と精緻化-3 つのモデルを検討材料に2012
- Author(s)
  田中雅子
- Journal Title
  
  経営哲学
  
  Volume: 第9巻第1号 Pages: 21-31
- NAID
  40019445541
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530387
[Journal Article] 理念浸透における中間管理者と組織文化の役割-ローランドの部門別調査をもとに2011
- Author(s)
  田中雅子
- Journal Title
  
  経営哲学
  
  Volume: 第8巻 1号 Pages: 45-53
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530387
[Journal Article] 理念浸透における中間管理者と組織文化の役割-ローランドの部門別調査をもとに2011
- Author(s)
  田中雅子
- Journal Title
  
  経営哲学(経営哲学学会)
  
  Volume: 第8巻第1号 Pages: 45-53
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530387
[Presentation] 理念浸透における中間管理者と組織文化の役割-ローランドの部門別調査をもとに2010
- Author(s)
  田中雅子
- Organizer
  第13回経営行動科学学会年次大会
- Place of Presentation
  兵庫県立大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530387
[Presentation] 理念浸透における中間管理者と組織文化の役割-ローランドの部門別調査をもとに2010
- Author(s)
  田中雅子
- Organizer
  経営行動科学学会
- Place of Presentation
  兵庫県立大学
- Year and Date
  2010-11-13
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530387

1. 渡邉光一 (30329205)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
2. 岡田正大 (70327667)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
3. 北居明 (30278551)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results

TANAKA MASAKO 田中 雅子

TANAKA Masako 田中 雅子

田中 雅子 タナカ マサコ

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

Penetration of the corporate mission among foreign employees - Comparative study with Japanese employeesPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

The process of, and measures for, the diffusion of the corporate mission throughout the company organization as a whole.Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

経営理念とマネジメントプロセスと企業パフォーマンスの因果関係モデルの研究

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Journal Article] 「経営理念の内容表現が理念浸透に与える影響」2013

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 「経営理念浸透と内容表現－探索的試論」2013

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 経営理念の内容表現が理念浸透に与える影響2013

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 経営理念浸透と内容表現-探索的試論2013

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 「理念浸透プロセスの具体化と精緻化－3つのモデルを検討材料に」2012

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 「高尾義明・王英燕著『経営理念の浸透-アイデンティティ・プロセスからの実証分析』」2012

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 経営理念の浸透-アイデンティティ・プロセスからの実証分析2012

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 理念浸透プロセスの具体化と精緻化-3 つのモデルを検討材料に2012

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 理念浸透における中間管理者と組織文化の役割-ローランドの部門別調査をもとに2011

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 理念浸透における中間管理者と組織文化の役割-ローランドの部門別調査をもとに2011

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Presentation] 理念浸透における中間管理者と組織文化の役割-ローランドの部門別調査をもとに2010

Author(s)

Organizer

Place of Presentation

Data Source

[Presentation] 理念浸透における中間管理者と組織文化の役割-ローランドの部門別調査をもとに2010

Author(s)

Organizer

Place of Presentation

Year and Date

Data Source

TANAKA MASAKO 田中雅子

TANAKA Masako 田中雅子

田中雅子タナカマサコ