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Imai Hironori  今井 裕紀

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Researcher Number 20866529
Other IDs
Affiliation (Current) 2025: 新潟国際情報大学, 経営情報学部, 講師
Affiliation (based on the past Project Information) *help 2019 – 2025: 新潟国際情報大学, 経営情報学部, 講師
Review Section/Research Field
Principal Investigator
Basic Section 07080:Business administration-related
Except Principal Investigator
Basic Section 07080:Business administration-related / Basic Section 09010:Education-related
Keywords
Principal Investigator
スティグマ / ダイバーシティ風土 / ストレス / 社会的属性 / 職の不安定性 / 相対的剥奪 / 不安定労働 / 妥当性検証 / アンダーエンプロイメント
Except Principal Investigator
プロフェッショナル … More / 向社会的価値 / 仕事の意味 / 仕事観 / キャリア / 働きがい / 健康経営 / メンタルヘルス / ストレス / キャリアトランジション / 仕事の要求度 / ワーク・エンゲイジメント / 向社会的動機 / 青少年問題 / 貧困対策 / プログラム評価 / メンター / コロナ禍 / 倫理規範 / 青少年 / メンタリング Less
  • Research Projects

    (5 results)
  • Research Products

    (6 results)
  • Co-Researchers

    (6 People)
  •  日本におけるアンダーエンプロイメントの研究:労働市場の二重構造に着目してPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      今井 裕紀
    • Project Period (FY)
      2025 – 2028
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
    • Review Section
      Basic Section 07080:Business administration-related
    • Research Institution
      Niigata University of International and Information Studies
  •  An international comparative study of meaning of work among professionals working in organisations

    • Principal Investigator
      古田 克利
    • Project Period (FY)
      2024 – 2028
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Review Section
      Basic Section 07080:Business administration-related
    • Research Institution
      Ritsumeikan University
  •  組織で働くプロフェッショナルの働きがいの研究:「仕事の意味」の視点から

    • Principal Investigator
      古田 克利
    • Project Period (FY)
      2021 – 2024
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Review Section
      Basic Section 07080:Business administration-related
    • Research Institution
      Ritsumeikan University
  •  不利な属性を持つ従業員のストレスとダイバーシティ風土の効果についての検証Principal Investigator

    • Principal Investigator
      今井 裕紀
    • Project Period (FY)
      2021 – 2024
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
    • Review Section
      Basic Section 07080:Business administration-related
    • Research Institution
      Niigata University of International and Information Studies
  •  An examination of basic theories and validity of mentoring program as youth policy

    • Principal Investigator
      Watanabe Kayoko
    • Project Period (FY)
      2018 – 2022
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Review Section
      Basic Section 09010:Education-related
    • Research Institution
      Aichi Shukutoku University

All 2023 2022 2021 2020

All Journal Article Presentation

  • [Journal Article] 青少年メンター制度:15年の成果の概要2020

    • Author(s)
      渡辺かよ子・渡辺直登・今井裕紀
    • Journal Title

      メンターだより(広島市こども未来局こども・家庭支援課)

      Volume: 181(別添) Pages: 1-4

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K02294
  • [Presentation] 主観的アンダーエンプロイメントの測定:日本語版尺度の信頼性と妥当性の検証2023

    • Author(s)
      今井裕紀・林洋一郎・B・A・アラン
    • Organizer
      産業・組織心理学会第38回大会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21K13375
  • [Presentation] 不安定労働が従業員のウェルビーイングに与える影響についての理論的検討:相対的剥奪と職の不安定性の観点から2022

    • Author(s)
      今井裕紀・林洋一郎
    • Organizer
      経営行動科学学会第25回年次大会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21K13375
  • [Presentation] ヒューマンサービス系プロフェッショナルの向社会的価値とワーク・エンゲイジメントの関係 ―職務要求の調整効果に着目して―2022

    • Author(s)
      古田克利・今井裕紀・大竹恵子
    • Organizer
      産業・組織心理学会 第37回大会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21K01643
  • [Presentation] キャリア目標不一致を介した中核的自己評価と抑うつの関連2021

    • Author(s)
      今井裕紀・林洋一郎
    • Organizer
      経営行動科学学会第24回年次大会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21K13375
  • [Presentation] Does Western-born Youth Mentoring Programme Function in Different Culture? : Exploring its Adaptability to Japan (I) (II)2020

    • Author(s)
      Watanabe, N., Watanabe, K., Imai, H.
    • Organizer
      8th Biennial International Conference of Community Psychology (ICCP)
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K02294
  • 1.  古田 克利 (20612914)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 2.  大竹 恵子 (70880201)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 3.  Watanabe Kayoko (90220871)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 2 results
  • 4.  渡辺 直登 (90175109)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 2 results
  • 5.  岩井 貴美 (80846006)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 6.  野田 実希 (30882641)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results

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