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YASHIRO Atsushi  八代 充史

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Researcher Number 40286620
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Affiliation (Current) 2020: 慶應義塾大学, 商学部(三田), 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help 2017 – 2020: 慶應義塾大学, 商学部(三田), 教授
2011 – 2016: 慶應義塾大学, 商学部, 教授
2011: 慶磨義塾大学, 商学部, 教授
2010: 慶応義塾大学, 商学部, 教授
2009: 慶應義塾大学, 商学部, 教授
1996 – 1997: 慶應義塾大学, 商学部, 助教授
Review Section/Research Field
Principal Investigator
広領域
Except Principal Investigator
Business administration / Business administration / Management
Keywords
Principal Investigator
民営職業紹介 / 人材派遣業 / 労働基準法の規制緩和 / 裁量労働制 / 雇用契約期間の弾力化 / 女性保護規定の緩和 / ビジネスチャンス / 雇用機会 / 労働市場 / 規制緩和 … More / 差別禁止 / 労働基準法 / 雇用契約 / 違約金 / 整理解雇 / 労働市場の規制緩和 / 公正感 / 労働市場の流動化 / 女子保護規定 / 職業安定法 / 職業安定所 / 人材派遣法 / 労働契約 / 裁量労働 / 職業紹介 / Business Expansion / Employment Opportunities / Private Job Agencies / Worker Dispatching Business / De-regulation of Labor Conditions Law / Discretionary System of Working Hours / Three-years Contract of Labor / De-regulation of Overtime Working for Women … More
Except Principal Investigator
制度理論 / 制度環境 / 技術環境 / 組織フィールド / 制度補完性 / 経営学 / 社会学 / 商学 / 競争環境 / 人事権の所在 / モチベーション / 人事制度 / 資本国籍 / 国際比較 / 制度ロジック / 制度組織論 / 制度起業家 / National Systems of Innovation / 制度間の補完性 / 組織ブイールド / 人事制度の収斂化・差異化 / 人事制度の変化・安定 / 人事個別施策同士の補完性 / 制度環境と技術環境 / 制度化3要因 / 脱制度化 / 旧制度理論と新制度理論 / 人事戦略の経路依存性 / 人事戦略の摸倣困難性 / 企業間の人事システム比較 / 戦略的補完性 / 収斂化と差異化 / 経済理論 / 社会系心理学 / 産業セクター / 人事施策 / キャリア指向 / 集権的人事管理 / 日本型人事 / 制度企業家 / 制度的同形化 / 従業員意識 / 組織文化 / 正当性 / 比較制度政治経済学 / Institutional logics / 経済制度の補完性 / 企業戦略と人事戦略の補完性 / 制度環境と組織能力 / 創造的研究開発成果 / 国際比較分析 / 重層的比較研究 / アジア地域の研究開発 / 研究人材マネジメント / 研究と開発の比較 / 民間研究所と公的研究機関の比較 / 流動化 / アジアとの国際比較 / 基礎研究と開発研究 / 創造的研究成果 / 研究者の年齢限界 / 情報交流 / 職務関与 / 競争的研究環境 / 基礎研究者 / 開発研究者 / 基礎研究と開発研究の比較 / 日本と外国の研究者の比較 / 研究成果 / 研究者の創造性 / ナショナルシステムオブイノベーション / コミットメントと満足度 / 経営のグローバル化 / 創造的基礎研究 / 研究業績 / R & D(研究と開発) / 研究者のキャリア開発 / 情報とコミュニケーション / 報酬とインセンティブ / Creative research achievements / International comparative analysis / Multi-angled comparative study / R&D in Asian regions / Human resource management of scientists and engineers / Comparison of Researchers and Development engineers / Comparison of industrial research labs and public research labs / 制度環境と競争環境 / 国際人事 / SDGs / CSR / 働き方改革 / キャリア志向 / 研究方法論 / 定量研究 / 定性研究 / 国際経営比較 Less
  • Research Projects

    (5 results)
  • Research Products

    (36 results)
  • Co-Researchers

    (18 People)
  •  定量調査・定性調査両面からの日本型人事制度変化のメカニズム分析Ongoing

    • Principal Investigator
      須田 敏子
    • Project Period (FY)
      2017 – 2021
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      Management
    • Research Institution
      Aoyama Gakuin University
  •  Analysis of Human Resource Management Practices based on multiple organizational field

    • Principal Investigator
      Suda Toshiko
    • Project Period (FY)
      2012 – 2017
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      Business administration
    • Research Institution
      Aoyama Gakuin University
  •  Comparison of HR systems between firms in terms of convergence and divergence, and change and stability

    • Principal Investigator
      SUDA Toshiko
    • Project Period (FY)
      2009 – 2011
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      Business administration
    • Research Institution
      Aoyama Gakuin University
  •  International Comparative Studies on the Human Resource Management of Scientists and Engineers to Promote Creative R&D

    • Principal Investigator
      MORISHIMA Motohiro, 石田 英夫
    • Project Period (FY)
      1997 – 1999
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      Business administration
    • Research Institution
      Keio University
  •  The Deregulation of Labor Market and its Impact of Resource AllocationPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      YASHIRO Atsushi, 早見 均, 佐野 陽子
    • Project Period (FY)
      1995 – 1997
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      広領域
    • Research Institution
      KEIO UNIVERSITY

All 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

All Journal Article Presentation Book

  • [Book] 人的資源管理ー理論と制度(第3版)2019

    • Author(s)
      八代充史
    • Total Pages
      236
    • Publisher
      中央経済社
    • ISBN
      9784502316913
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17H02563
  • [Book] 新しい人事労務管理2019

    • Author(s)
      八代充史
    • Total Pages
      362
    • Publisher
      有斐閣
    • ISBN
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17H02563
  • [Book] 日本的雇用制度はどこへ向かうのか:金融・自動車業界の資本国籍を超えた人材獲得競争2017

    • Author(s)
      八代充史
    • Total Pages
      186
    • Publisher
      中央経済社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330123
  • [Book] 新時代の「日本的経営」オーラルヒストリー:雇用多様論の期限2015

    • Author(s)
      八代充史・牛島利明・南雲恵映・梅崎修・島西智輝
    • Total Pages
      384
    • Publisher
      慶應義塾大学出版会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330123
  • [Book] ライブ講義 はじめての人事管理(第2版)2015

    • Author(s)
      八代充史・南雲智映
    • Total Pages
      212
    • Publisher
      泉文堂
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330123
  • [Book] 新しい人事管理(第5版)2015

    • Author(s)
      佐藤博樹・藤村博之・八代充史
    • Total Pages
      334
    • Publisher
      有斐閣
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330123
  • [Book] 人的資源管理論--理論と制度(第2版)2014

    • Author(s)
      八代充史
    • Total Pages
      209
    • Publisher
      中央経済社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330123
  • [Book] 新しい労務管理(第4版)2011

    • Author(s)
      佐藤博樹・藤村博之・八代充史
    • Total Pages
      318
    • Publisher
      有斐閣
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21330096
  • [Book] ライブ講義-はじめての人事管理2010

    • Author(s)
      八代充史、南雲智映
    • Total Pages
      210
    • Publisher
      泉文堂
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21330096
  • [Book] 能力主義管理研究会オーラルヒストリー2010

    • Author(s)
      八代充史, 他編
    • Total Pages
      383
    • Publisher
      慶應義塾大学出版会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21330096
  • [Book] ライブ講義 はじめての人事管理2010

    • Author(s)
      八代充史・南雲智映
    • Total Pages
      210
    • Publisher
      泉文堂
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21330096
  • [Book] 能力主義管理研究会オーラルヒストリー2010

    • Author(s)
      八代充史
    • Total Pages
      400
    • Publisher
      慶応義塾大学出版会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21330096
  • [Book] 定年延長か継続雇用か?-60歳定年以降の雇用延長2009

    • Author(s)
      八代充史
    • Publisher
      ミネルヴァ書房
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21330096
  • [Book] 人的資源管理論-理論と制度2009

    • Author(s)
      八代充史
    • Total Pages
      213
    • Publisher
      中央経済社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21330096
  • [Journal Article] 高齢者雇用に関する6つの疑問2019

    • Author(s)
      八代充史
    • Journal Title

      産政研フォーラム

      Volume: 123 Pages: 11-17

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17H02563
  • [Journal Article] 「日本の雇用制度」と「大卒ホワイトカラーの人材開発研究」への小池先生の貢献2019

    • Author(s)
      八代充史
    • Journal Title

      経済セミナー

      Volume: 711 Pages: 49-51

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17H02563
  • [Journal Article] イギリスの労働市場2018

    • Author(s)
      八代充史
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌

      Volume: 60 Pages: 20-28

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17H02563
  • [Journal Article] 日本的人事制度は『ジョブ型』に転換するか2018

    • Author(s)
      八代充史
    • Journal Title

      中央労働時報

      Volume: 1229 Pages: 20-23

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17H02563
  • [Journal Article] 国際比較から見た日本的雇用制度ー資本国籍を超えた人材獲得競争2018

    • Author(s)
      八代充史
    • Journal Title

      三色旗

      Volume: 817 Pages: 3-9

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17H02563
  • [Journal Article] 中国の雇用制度と日本的経営(中国からー③)2016

    • Author(s)
      八代充史
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌

      Volume: 第58巻 Pages: 100-101

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330123
  • [Journal Article] ゼロアワー・コントラクト&ロンドン日系企業の人材マネジメント(英国からー②)2016

    • Author(s)
      八代充史
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌

      Volume: 第58巻 Pages: 92-93

    • Acknowledgement Compliant
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330123
  • [Journal Article] 英国におけるコーポレート・ガバナンス(英国からー①)2015

    • Author(s)
      八代充史
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌

      Volume: 第57巻 Pages: 116-117

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330123
  • [Journal Article] 雇用制度の産業間比較ー雇用制度の違いは存在するのか?2015

    • Author(s)
      八代充史
    • Journal Title

      三田商学研究

      Volume: 第58巻 Pages: 35-46

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330123
  • [Journal Article] Selection and Promotion of Managers in Japanese Companies : Present Future Perspective2013

    • Author(s)
      八代 充史
    • Journal Title

      Japan Labor Review

      Volume: Vol.10, No.1 Pages: 25-43

    • NAID

      40017444186

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330123
  • [Journal Article] 組織フィールドの変化と日本的雇用制度2013

    • Author(s)
      八代充史
    • Journal Title

      三田商学研究

      Volume: 56 Pages: 23-28

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330123
  • [Journal Article] 投資銀行における人的資源管理の収斂と差異化―東京における日系投資銀行の欧米化?2012

    • Author(s)
      八代 充史
    • Journal Title

      三田商学研究

      Volume: 第55巻5号 Pages: 27-40

    • NAID

      120005334087

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24330123
  • [Journal Article] これからの管理職の選抜・育成2011

    • Author(s)
      八代充史
    • Journal Title

      産業訓練

      Volume: 57巻3号 Pages: 2-3

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21330096
  • [Journal Article] 管理職への選抜・育成からみた日本的雇用制度2011

    • Author(s)
      八代充史
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌

      Volume: 606号 Pages: 20-29

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21330096
  • [Journal Article] 管理職への選抜・育成から見た日本的雇用制度2011

    • Author(s)
      八代充史
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌

      Volume: 53巻1号 Pages: 20-29

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21330096
  • [Journal Article] 書評:『異文化経営の世界-その理論と実践』2010

    • Author(s)
      八代充史
    • Journal Title

      世界経済評論

      Volume: 656号 Pages: 84-85

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21330096
  • [Journal Article] 定年延長と継続雇用制度-60歳以降の雇用延長と人的資源管理2009

    • Author(s)
      八代充史
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌

      Volume: 589号 Pages: 20-29

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21330096
  • [Journal Article] 定年延長と継続雇用制度-60歳以降の雇用延長と人的資源管理2009

    • Author(s)
      八代充史
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌 51巻8号

      Pages: 20-29

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21330096
  • [Presentation] 異なる組織フィールド・同一組織フィールド内の人事戦略比較2011

    • Author(s)
      須田敏子、八代充史、山内麻理
    • Organizer
      経営行動科学学会第14回年次大会
    • Place of Presentation
      明治大学
    • Year and Date
      2011-11-26
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21330096
  • [Presentation] 異なる組織フィールド間・同一組織フィールド内の人事制度比較2011

    • Author(s)
      須田敏子・八代充史・山内麻理
    • Organizer
      経営行動科学学会
    • Place of Presentation
      明治大学
    • Year and Date
      2011-11-26
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21330096
  • [Presentation] 投資銀行における雇用制度の収敷と差異化:日系投資銀行の欧米化?2011

    • Author(s)
      八代充史、山内麻理
    • Organizer
      日本労務学会第41回全国大会
    • Place of Presentation
      明治大学
    • Year and Date
      2011-06-25
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21330096
  • [Presentation] 投資銀行における雇用制度の収斂と差異化:日系投資銀行の欧米化?2011

    • Author(s)
      八代充史・山内麻理
    • Organizer
      日本労務学会
    • Place of Presentation
      明治大学
    • Year and Date
      2011-06-25
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21330096
  • 1.  SUDA Toshiko (70387992)
    # of Collaborated Projects: 3 results
    # of Collaborated Products: 2 results
  • 2.  MORISHIMA Motohiro (60230116)
    # of Collaborated Projects: 3 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 3.  ISHIDA Hideo (00051300)
    # of Collaborated Projects: 3 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 4.  山内 麻理 (20755433)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 5.  森田 充 (30453492)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 6.  早見 均 (10218612)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 7.  佐野 陽子 (10051210)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 8.  NAITO Megumi (90207697)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 9.  SEIKE Atsushi (50137981)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 10.  HIGUCHI Yoshio (20119001)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 11.  NAGANO Hitoshi (90237545)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 12.  UMEZAWA Takashi (80143668)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 13.  NAKAHARA Hideto (60189016)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 14.  金子 晃 (20051469)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 15.  宮本 安美 (50051181)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 16.  白木 三秀 (80187533)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 17.  UCHIDA Masaru (50203542)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 18.  Olcott George
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results

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