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Komagawa Tomoko  駒川 智子

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KOMAGAWA Tomoko  駒川 智子

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Researcher Number 50466439
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Affiliation (Current) 2025: 北海道大学, 教育学研究院, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help 2016 – 2023: 北海道大学, 教育学研究院, 准教授
2014 – 2015: 北海道大学, 教育学研究科(研究院), 准教授
2014: 北海道大学, 大学院教育学研究院, 准教授
2012 – 2013: 北海道大学, 教育学研究科(研究院), 助教
2008 – 2010: Hokkaido University, 大学院・教育学研究院, 助教
Review Section/Research Field
Principal Investigator
Gender / Basic Section 80030:Gender studies-related / Gender
Except Principal Investigator
Educaion / Basic Section 80030:Gender studies-related / Sociology / Gender
Keywords
Principal Investigator
ジェンダー / キャリア / 研修 / ダイバーシティ / 女性活躍推進 / 数値目標 / 女性管理職 / 事務職 / 経済・労働
Except Principal Investigator
転勤 … More / ジェンダー / 限定正社員 / 雇用管理 / コース別雇用管理 / 一般職 / 総合職 / 勤務地限定正社員 / 雇用区分 / 労働 / キャリア断絶 / 就業 / 帯同 / 女性 / 離職 / 就業継続 / 転勤帯同 / 配偶者の転勤 / へき地 / 北海道 / ライフコース / 高等学校教師 / 教師教育 / 多文化教育 / 発達障害 / フリーター / ソーシャル・キャピタル / 生きづらさ / 地域就労支援 / 移行過程 / 発達的ケイパビリティ / 多文化間教育 / 非行少年 / 社会的ひきこもり / 若者自立支援 / 移行 / ケイパビリティ / 社会関係資本 / 社会的排除 / 若者支援 / 戦後日本 / 女性職 / 女性労働 / 社会政策 Less
  • Research Projects

    (9 results)
  • Research Products

    (34 results)
  • Co-Researchers

    (32 People)
  •  女性キャリア研修と管理職ダイバーシティ研修の取り組みと意識変化に関する実証的研究Principal Investigator

    • Principal Investigator
      駒川 智子
    • Project Period (FY)
      2020 – 2024
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Review Section
      Basic Section 80030:Gender studies-related
    • Research Institution
      Hokkaido University
  •  Proposal of Gender-neutral Personnel System: Review and Issues of Employment Management Divisions

    • Principal Investigator
      Otsuki Nami
    • Project Period (FY)
      2020 – 2022
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Review Section
      Basic Section 80030:Gender studies-related
    • Research Institution
      University of the Sacred Heart
  •  Reseach of human resorces development and personnel management by focus on the numerical targets for female managersPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      KOMAGAWA Tomoko
    • Project Period (FY)
      2017 – 2019
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Gender
    • Research Institution
      Hokkaido University
  •  キャリア断絶に潜む要因の特性探索及び人事制度の実態検証

    • Principal Investigator
      川端 由美子
    • Project Period (FY)
      2015 – 2016
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
    • Research Field
      Sociology
    • Research Institution
      Ochanomizu University
  •  Research of human resource development of women in the financial industryPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      KOMAGAWA Tomoko
    • Project Period (FY)
      2012 – 2014
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Gender
    • Research Institution
      Hokkaido University
  •  A Life course study of high school teachers in isolated districts of Hokkaido

    • Principal Investigator
      KONDO Ken'ichiro
    • Project Period (FY)
      2012 – 2014
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
    • Research Field
      Educaion
    • Research Institution
      Hokkaido University
  •  Research of gendered divisions of career in clerksPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      KOMAGAWA Tomoko
    • Project Period (FY)
      2008 – 2010
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
    • Research Field
      Gender
    • Research Institution
      Hokkaido University
  •  Experimental Study of the historical formation and fixation process of 'women's work'

    • Principal Investigator
      KIMOTO Kimiko
    • Project Period (FY)
      2007 – 2009
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      Gender
    • Research Institution
      Hitotsubashi University
  •  Meaning of Social Capital for Supporting Self-relience of the Excluded Youth

    • Principal Investigator
      MIYAZAKI Takashi
    • Project Period (FY)
      2007 – 2009
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Research Field
      Educaion
    • Research Institution
      Hokkaido University

All 2024 2023 2022 2021 2019 2018 2017 2014 2013 2012 2011 2009 2007

All Journal Article Presentation Book

  • [Book] キャリアに活かす雇用関係論2024

    • Author(s)
      駒川 智子、金井 郁
    • Total Pages
      246
    • Publisher
      世界思想社
    • ISBN
      9784790717881
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12451
  • [Book] キャリアに活かす雇用関係論2024

    • Author(s)
      駒川智子・金井郁編著・大槻奈巳・高見具広ほか9名
    • Total Pages
      241
    • Publisher
      世界思想社
    • ISBN
      9784790717881
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20H04448
  • [Book] 「労働」の社会分析--時間・空間・ジェンダー2014

    • Author(s)
      ミリアム・グラックスマン(木本喜美子監訳、駒川智子1章訳)
    • Total Pages
      283
    • Publisher
      法政大学出版局
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510368
  • [Book] 女性と労働2011

    • Author(s)
      駒川智子(共著)
    • Publisher
      大月書店
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20710197
  • [Book] 女性と労働2011

    • Author(s)
      駒川智子
    • Publisher
      大月書店
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20710197
  • [Journal Article] 仕事も家庭も大切にできる『令和モデル』に向けた課題2024

    • Author(s)
      駒川 智子
    • Journal Title

      北海道大学大学院教育学研究院紀要

      Volume: 144

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12451
  • [Journal Article] 正社員登用にみるジェンダー格差の要因:小売業A社における登用基準、業務内容、職場文化からの考察2024

    • Author(s)
      駒川智子
    • Journal Title

      社会政策

      Volume: 15(3) Pages: 70-81

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20H04448
  • [Journal Article] ケアの視点から問う労働領域でのジェンダー平等――制度、時間、処遇、職場文化からの考察2024

    • Author(s)
      駒川 智子
    • Journal Title

      現代社会学研究

      Volume: 37 Pages: 47-68

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12451
  • [Journal Article] 北海道における経済分野での男女格差解消に向けた自治体の取り組み状況2023

    • Author(s)
      駒川智子
    • Journal Title

      北海道大学大学院教育学研究院紀要

      Volume: 143 Pages: 63-77

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20H04448
  • [Journal Article] 男女別にみる事務職の数的特徴―『賃金構造基本統計調査』からの分析2023

    • Author(s)
      駒川智子
    • Journal Title

      北海道大学大学院教育学研究院紀要

      Volume: 142 Pages: 73-83

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20H04448
  • [Journal Article] Expansion from “Career Advancement for Women” to“Promoting Diversity and WLB for All” in Training Programs2022

    • Author(s)
      駒川 智子
    • Journal Title

      北海道大学大学院教育学研究院紀要

      Volume: 140 Pages: 81-96

    • DOI

      10.14943/b.edu.140.81

    • ISSN
      1882-1669
    • Year and Date
      2022-06-25
    • Language
      Japanese
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12451
  • [Journal Article] 「男は仕事、女は家庭」という意識と仕組みの残像――雇用管理の課題と必要な理念2022

    • Author(s)
      駒川 智子
    • Journal Title

      労働調査

      Volume: 622 Pages: 4-9

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12451
  • [Journal Article] 『男は仕事、女は家庭』という意識と仕組みの残像――雇用管理の課題と必要な理念2022

    • Author(s)
      駒川智子
    • Journal Title

      労働調査

      Volume: 622 Pages: 4-9

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20H04448
  • [Journal Article] 『女性活躍』から『ダイバーシティ推進』に向けた研修の取り組み――国土交通省北海道開発局の事例から2022

    • Author(s)
      駒川智子
    • Journal Title

      北海道大学大学院教育学研究院紀要

      Volume: 140 Pages: 81-96

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20H04448
  • [Journal Article] 働き方改革と二つの格差――銀行の性別雇用管理の分析から2019

    • Author(s)
      駒川智子
    • Journal Title

      経済社会とジェンダー(日本フェミニスト経済学会誌)

      Volume: 4巻 Pages: 25-42

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17K02066
  • [Journal Article] 地域経済における女性の就業――雇用者として働く、起業家として働く2018

    • Author(s)
      駒川智子
    • Journal Title

      女性労働研究

      Volume: 62 Pages: 98-113

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17K02066
  • [Journal Article] 女性管理職の数値目標の達成に向けた取り組みと組織変化2017

    • Author(s)
      駒川智子
    • Journal Title

      大原社会問題研究所雑誌

      Volume: 703 Pages: 17-31

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17K02066
  • [Journal Article] 協同組織金融機関での女性活躍推進と女性人材育成2017

    • Author(s)
      駒川智子
    • Journal Title

      ニュースレター協同金融

      Volume: 134 Pages: 2-5

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17K02066
  • [Journal Article] Strategies for Gender Equality in the Japanese Workplace2017

    • Author(s)
      Tomoko KOMAGAWA
    • Journal Title

      北海道大学大学院教育学研究院紀要

      Volume: 128 Pages: 55-65

    • DOI

      10.14943/b.edu.128.55

    • NAID

      120006329025

    • ISSN
      1882-1669
    • Year and Date
      2017-06-23
    • Language
      English
    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17K02066
  • [Journal Article] 性別職務分離とキャリア形成における男女差――戦後から現代の銀行事務職を対象に2014

    • Author(s)
      駒川智子
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌

      Volume: 648 Pages: 48-59

    • Acknowledgement Compliant
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510368
  • [Journal Article] Issues regarding the policies of the Japanese government for promoting active participation by women2014

    • Author(s)
      駒川智子
    • Journal Title

      北海道大学大学院教育学研究院紀要

      Volume: 121 Pages: 17-36

    • DOI

      10.14943/b.edu.121.17

    • NAID

      120005522308

    • ISSN
      1882-1669
    • Year and Date
      2014-12-26
    • Language
      Japanese
    • Acknowledgement Compliant
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510368
  • [Journal Article] 「職業能力開発論」における労働視角から教育への照射2013

    • Author(s)
      駒川智子
    • Journal Title

      北海道大学教職課程年報

      Volume: 3 Pages: 43-54

    • NAID

      120005228581

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510368
  • [Journal Article] 分析対象としての女性事務労働者とキャリア――ホワイトカラー研究と女性労働研究の整理から2013

    • Author(s)
      駒川智子
    • Journal Title

      北海道大学大学院教育学研究院紀要

      Volume: 119 Pages: 139-154

    • NAID

      120005353228

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510368
  • [Journal Article] 男女差別は解消されたのか――日本の再生は女性の力にかかっている2012

    • Author(s)
      駒川智子
    • Journal Title

      かがり火

      Volume: 148 Pages: 42-45

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510368
  • [Journal Article]2009

    • Author(s)
      駒川智子
    • Journal Title

      『大阪社会労働運動史 第9巻』(「金融再編のもとでの大阪の地域金融」を担当)(大阪社会労働運動史編集委員会編)(有斐閣)

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19310164
  • [Journal Article] 女性事務職のキャリア形成と「女性活用」2007

    • Author(s)
      駒川智子
    • Journal Title

      大原社会問題研究所雑誌 582号

      Pages: 31-56

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19310164
  • [Journal Article] 女性事務職のキャリア形成と『女性活用』2007

    • Author(s)
      駒川智子
    • Journal Title

      大原社会問題研究所雑誌 第582号

      Pages: 31-56

    • URL

      http://oohara.mt.tama.hosei.ac.jp/oz/582/582-02.pdf

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19310164
  • [Presentation] ケアの視点から問う労働領域でのジェンダー平等――制度、時間、処遇、職場文化からの考察2023

    • Author(s)
      駒川智子
    • Organizer
      北海道社会学会
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20H04448
  • [Presentation] ケアの視点から問う労働領域でのジェンダー平等――制度、時間、処遇、職場文化からの考察2023

    • Author(s)
      駒川 智子
    • Organizer
      北海道社会学会第71回大会
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12451
  • [Presentation] 正社員登用にみる「中核人材」の能力2022

    • Author(s)
      駒川智子
    • Organizer
      社会政策学会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20H04448
  • [Presentation] 海外進出日系企業における雇用管理の課題2021

    • Author(s)
      駒川智子
    • Organizer
      社会政策学会北海道部会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12451
  • [Presentation] 正社員と働き方改革2018

    • Author(s)
      駒川智子
    • Organizer
      日本フェミニスト経済学会2018年度大会プレシンポジウム
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17K02066
  • [Presentation] 金融機関にみる働き方改革の展開――正社員におけるジェンダーインパクト2018

    • Author(s)
      駒川智子
    • Organizer
      日本フェミニスト経済学会2018年度大会シンポジウム
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17K02066
  • [Presentation] Exploring and Reforming the Mechanisms Inhibiting Promotion of Women Managers: A Case Study of Two Types of Japanese Companies2017

    • Author(s)
      Tomoko KOMAGAWA
    • Organizer
      International Academic Conference on Social Sciences
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17K02066
  • 1.  HASHIMOTO Kenji (40192695)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 2.  大高 研道 (00364323)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 3.  KIMOTO Kimiko (50127651)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 4.  SASATANI Harumi (00113564)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 5.  CHIBA Etsuko (30217244)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 6.  TAKAHASHI Jun (70272094)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 7.  MIYASHITA Saori (30447586)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 8.  NAKAZAWA Takashi (70404358)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 9.  HAGIWARA Kumiko (90537060)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 10.  MIYAZAKI Takashi (10190761)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 11.  KONDO Ken'ichiro (80291582)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 12.  AOKI Maiko (10545627)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 13.  ASAKAWA Kazuyuki (30250400)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 14.  UMEYSU Tetsuo (60552875)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 15.  KAWATA Manabu (80403765)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 16.  Otsuki Nami (30356133)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 17.  横井 敏郎 (40250401)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 18.  上原 慎一 (10269136)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 19.  石黒 広昭 (00232281)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 20.  藤野 友紀 (60322781)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 21.  日置 真世 (80528307)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 22.  武田 るい子 (20442171)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 23.  向谷地 生良 (00364266)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 24.  仲真 紀子 (00172255)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 25.  間宮 正幸 (70312329)
    # of Collaborated Projects: 1 results
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  • 26.  川端 由美子 (60626034)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 27.  斎藤 悦子 (90298414)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 28.  山下 充 (00318726)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 29.  村尾 祐美子 (20408959)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 30.  金井 郁 (70511442)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 31.  酒井 計史 (00415358)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 32.  YAMAGUCHI Seikyo
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