Sato Hiroki 佐藤博樹

… Alternative Names

SATO Hiroki 佐藤博樹

Less

Researcher Number	60162468
Other IDs
Affiliation (Current)	2025: 東京大学, 社会科学研究所, 名誉教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2023: 東京大学, 社会科学研究所, 名誉教授 2014 – 2022: 中央大学, 戦略経営研究科, 教授 2015: 中央大学, 大学院戦略経営研究科, 教授 2014 – 2015: 中央大学, その他の研究科, 教授 1996 – 2013: 東京大学, 社会科学研究所, 教授 … More 2001: Institute of Social Science, The University of Tokyo, Professor, 社会科学研究科, 教授 1999: 東京大学, 社会科学研究科, 教授 1989 – 1990: 法政大学, 経営学部, 助教授 1988: 法政大学, 経済学部, 助教授 Less
Review Section/Research Field	Principal Investigator Management / Basic Section 07080:Business administration-related / 経済政策(含経済事情) / Business administration Except Principal Investigator Basic Section 07080:Business administration-related / Business administration / 経済政策(含経済事情) / Sociology / 経済事情及び政策学 / 社会学(含社会福祉関係) / Management / Business administration
Keywords	Principal Investigator ワークライフバランス / ダイバーシティ経営 / ワーク・ライフ・バランス / 多様な人材活用 / 境界管理 / テレワーク / ハイブリッドワーク / 在宅勤務 / 仕事と生活の境界管理 / 人事システム … More / 多様性推進施策 / インクルージョン施策 / 働き方改革 / 女性活躍推進 / ＷＬＢ管理職 / ワーク・ライフ・バランス管理職 / 働き方の柔軟化 / 人事管理システム / Company group / Long-term inter company / Purchasing management / Sub-contract management / 中小企業政策 / 取引関係 / 下請企業 / 外注管理 / 継続的取引関係 / 企業グループ / 継続的取引管理 / 購買管理 / 下請管理 / ケア・マネージャー / 高齢化社会 / 介護保険制度 / ケアマネージャー / 遠距離介護 / 介護離職 / 仕事と介護の両立 / キャリア形成 / 人材活用ポートフォリオ / キャリア形成支援 / 人材活用ポーロフォリオ / 人材ビジネス / 請負 / 派遣 / 請負社員 / 派遣社員 / 人的資源管理 … More Except Principal Investigator フレキシブル生産システム / グローバルプラットフォーム / サプライヤーシステム / Supplier System / ヒューマンリソース管理 / 系列取引 / デジタル技術 / 開発アーキテクチャー戦略 / 部品モジュール化戦略 / グローバルプラットフォーム戦略 / 自動車生産システム / 部品モジュール化 / TPM / 社会学 / 社会移動 / 階層 / アーキテクチュア戦略 / サイマルテニュアスエンジニアリング / ブランド力 / グローバル競争 / モジュール化戦略 / グローバルソーシング / グローバル再編 / 職場集団 / 労働組合 / ＥＲＧ / ダイバーシティ / 集団的労使コミュニケーション / 異動管理 / 人材育成 / 人事権 / ダイバーシティ経営 / 仕事と治療 / WLB制度 / 復職支援 / 継続就労 / 職場の上司 / 仕事と介護の両立 / 両立支援 / 仕事の進め方 / 仕事と治療の両立支援 / 職場の雰囲気 / 罹患相談 / 職場の同僚 / WLB上司 / WCS / ワークライフバランス / がん治療 / 仕事と治療の両立 / Zenrokyo / Zenroren / Rengo / Labor Front / ナショナルセンター / 全労協 / 全労連 / ナショナルセンタ- / 統一労組懇 / 連合 / 労働戦線 / Architecture Strategy / Simultaneous Engineering / Modularization Strategy / Flexible Manufacturing System / Brand Capability / Global Platform / Global Competition / サイマルテニュアスエンジニア / グローバルプラットフォ / internal career / external labor market / career development / Japanese MBA courses / performance-based wages system / performance-based personnel administration / performance control system by divisions / white collar workers / 業務改革 / 業務管理 / キャリア / 人事管理 / 業績管理 / 企業内キャリア / 外部労働市場 / キャリア開発 / 社会人大学院 / 成果主義賃金 / 成果主義的人事管理 / 部門別業績管理 / ホワイトカラー / Human Resource Management / Keiretsu Supply System / Digital Engineering / Product Development Architecture Strategy / Component Module Strategy / Global Platform Strategy / Automobile Production System / アウトソーシング / 部品調達システム / 情報技術 / 人的資源開発 / トヨタ生産方式 / アーキテクチュア / 部品産業の構造転換 / 自動車産業再編 / Social Structure / Values / Welfare Society / Welfare State / Public Opinion / Public Policy / Social Policy / 社会構造 / 価値観 / 福祉社会 / 福祉国家 / 社会意識 / 公共政策 / 社会政策 / Shinn-nihon Steel / NKK / Mitsubishi electronics / Matsushita electronics / ability orientated management / personnel management total system / capability based qualification system / トータル人事システム / 職能給 / 能力開発主義 / 職務給 / 能力主義 / 日本鋼管 / 新日鉄 / 三菱電器 / 松下電器産業 / 職務給の職能給化 / 能力主義管理 / 人事トータルシステム / 職能資格制度 / T.Q.C. / Lean Production System / Product Development / Automation / Skillful Training / Production System / Automotive Assembly / フレキシビリティ / リ-ドタイム短縮 / 多機能的技能教育 / 組立工程 / TQC活動 / ヒューマンインターフェース / 生産ライン自動化 / 自動車組立工場 / デジタル情報技術 / 国際分業 / 日本的生産システム / 生産試作 / 設計開発 / フロントローディング / リーン生産方式 / 製品開発 / 自動化 / 技能教育 / 生産システム / 自動車組立 / ライフコース選択 / 職業体験 / 職業経験 / 職場満足度 / 進路満足度 / GPA / 就労継続 / 獲得能力 / 教育 / 就労支援機関 / 無業 / 就職活動 / 就業継続 / 就業意識 / インターンシップ / 成績 / 授業参加 / 初職継続意欲 / 就業意欲 / 大学生 / 社命移動 / 階級 / 不平等 / 格差 / 教育学 / 経済政策 / 労働 / 産業 / グローバルプラットホーム / 開発の現地化 / 設計アーキテクチャー / 工場生産システム Less

集団的労使コミュニケーションにおける多様な職場集団の機能の研究
- Principal Investigator
  
  松浦民恵
- Project Period (FY)
  2023 – 2025
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  Hosei University
「役割間干渉」の実態と在宅勤務やコロナ禍の影響：仕事と生活の境界管理Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  佐藤博樹
- Project Period (FY)
  2022 – 2024
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  The University of Tokyo
  Chuo University
Proposing an Employee Support Model Aimed to Balance Work and Treatment of Long-term Illness: Analysis of Cancer Patient Cases
- Principal Investigator
  
  IKEDA REIKO
- Project Period (FY)
  2018 – 2021
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  Hagoromo International University
Research on Authority of HR Functions Consistent with Diversity Management
- Principal Investigator
  
  Takeishi Emiko
- Project Period (FY)
  2018 – 2021
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  Hosei University
Diversity Management and Human Resource Management: Personnel System Reform and Working Practice FlexibilityPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  Sato Hiroki
- Project Period (FY)
  2016 – 2018
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  Chuo University
Developing Occupational Awareness among University Students
- Principal Investigator
  
  Maeda Masako
- Project Period (FY)
  2014 – 2017
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  Konan University
Elder Care and New Work-lLfe Balance PolicesPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  Hiroki SATO
- Project Period (FY)
  2013 – 2015
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  Chuo University
  The University of Tokyo
Comprehensive Study of Changes in the Life Course and Cumulative Advantages and Disadvantages among the Youth in Contemporary Japan
- Principal Investigator
  
  ISHIDA HIROSHI
- Project Period (FY)
  2010 – 2015
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (S)
- Research Field
  
  Sociology
- Research Institution
  The University of Tokyo
Employment Externalization and Strategic Human Resource ManagementPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  SATO Hiroki
- Project Period (FY)
  2010 – 2012
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  The University of Tokyo
Comprehensive Study of Behavior and Attitudes among Youth in Contemporary Japan
- Principal Investigator
  
  ISHIDA Hiroshi
- Project Period (FY)
  2006 – 2010
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (S)
- Research Field
  
  Sociology
- Research Institution
  The University of Tokyo
The Research on the Future Perspective and International Comparison of Automotive Production System Evolution and Innovation
- Principal Investigator
  
  SHIMOKAWA Koichi
- Project Period (FY)
  2005 – 2008
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Tokai Gakuen University
The Research on the Future Perspective and International Comparison of Automotive Production System Evolution and Innovation.
- Principal Investigator
  
  SHIMOKAWA Koichi
- Project Period (FY)
  2002 – 2004
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Tokai Gakuen University
Personnel and operation management of white-collar workers in large-sized companies during a period of reform -Japan, U.S. and France
- Principal Investigator
  
  NAKAMURA Keisuke
- Project Period (FY)
  2000 – 2003
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  経済政策(含経済事情)
- Research Institution
  The University of Tokyo
Empirical Study of Social Attitudes toward Welfare Society
- Principal Investigator
  
  TAKEGAWA Shogo
- Project Period (FY)
  1999 – 2001
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
- Research Field
  
  社会学(含社会福祉関係)
- Research Institution
  The University of Tokyo
The Research on the Future Perspective and International Comparison of Automotive Production System Evolution and Innovation
- Principal Investigator
  
  SHIMOKAWA Koichi
- Project Period (FY)
  1999 – 2001
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Tokai Gakuen University
Assembler-Supplier Relationships in Japan: Past and PresentPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  SATO Hiroki
- Project Period (FY)
  1997 – 1999
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  経済政策(含経済事情)
- Research Institution
  The University of Tokyo
The formation and change of the capability-based qualification system in Japanese human resource management
- Principal Investigator
  
  OGASAWARA Koichi
- Project Period (FY)
  1997 – 1999
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  経済政策(含経済事情)
- Research Institution
  Saitama University
International Comparison Study on The Development of Automobile Assembly Automation and Production System
- Principal Investigator
  
  SHIMOKAWA Koichi
- Project Period (FY)
  1996 – 1998
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Hosei University
Research and Empirical Analysis of the Formation of Rengo
- Principal Investigator
  
  NIMURA Kazuo
- Project Period (FY)
  1988 – 1990
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for General Scientific Research (B)
- Research Field
  
  経済事情及び政策学
- Research Institution
  Hosei University

[Book] 新しい人事労務管理（第7版）2023
- Author(s)
  佐藤博樹・藤村博之・八代充史
- Total Pages
  325
- Publisher
  有斐閣
- ISBN
  4641222274
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K01543
[Book] 新しい人事労務管理〔第7版〕2023
- Author(s)
  佐藤博樹、藤村博之、八代充史
- Total Pages
  340
- Publisher
  有斐閣
- ISBN
  9784641222274
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01661
[Book] 多様な人材のマネジメント2022
- Author(s)
  佐藤博樹・武石恵美子・坂爪洋美
- Total Pages
  204
- Publisher
  中央経済社
- ISBN
  9784502409813
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00891
[Book] ダイバーシティ経営と人材マネジメント2020
- Author(s)
  佐藤　博樹
- Total Pages
  208
- Publisher
  勁草書房
- ISBN
  9784326504664
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00891
[Book] シリーズダイバーシティ経営　働き方改革の基本2020
- Author(s)
  佐藤博樹、松浦民恵、高見具広
- Total Pages
  150
- Publisher
  中央経済社
- ISBN
  9784502365911
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00891
[Book] 人事管理入門（第３版）2020
- Author(s)
  今野浩一郎、佐藤博樹
- Total Pages
  375
- Publisher
  日本経済新聞出版社
- ISBN
  9784532135027
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00891
[Book] 雇用システムの再構築に向けて　日本の働き方をいかに変えるか2019
- Author(s)
  鶴光太郎(編著) 、佐藤　博樹（部分執筆）
- Total Pages
  336
- Publisher
  日本評論社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00891
[Book] 新しい人事労務管理〔第6版〕2019
- Author(s)
  佐藤博樹、藤村博之、八代充史
- Total Pages
  372
- Publisher
  有斐閣
- ISBN
  9784641221444
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00891
[Book] ダイバーシティ経営と人材活用ー多様な働き方を支援する企業の取り組み2017
- Author(s)
  佐藤博樹・武石惠美子編著
- Total Pages
  352
- Publisher
  東京大学出版会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03891
[Book] 研究課題「大介護時代の企業や自治体の仕事や介護の両立支援の借り方」2016
- Author(s)
  佐藤博樹編著
- Total Pages
  429
- Publisher
  中央大学大学院戦略経営研究科
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25285112
[Book] 介護の課題を抱える社員や将来抱える可能性の高い社員に対する支援のあり方2015
- Author(s)
  朝井友紀子・佐藤博樹
- Total Pages
  55
- Publisher
  中央大学大学院戦略経営研究科
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25285112
[Book] 仕事と介護の両立を支える「ワーク・ライフ・バランスケアマネジャー」～ケアマネジャー調査報告書2015
- Author(s)
  佐藤博樹・松浦民恵・武石恵美子・朝井友紀子他
- Total Pages
  48
- Publisher
  中央大学大学院戦略経営研究科ＷＬＢ＆多様性推進研究プロジェクト
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25285112
[Book] 『新しい人事労務管理（第5版）』2015
- Author(s)
  佐藤博樹
- Total Pages
  334
- Publisher
  有斐閣
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380555
[Book] ワークライフ支援の課題：人材多様化時代における企業の対応2014
- Author(s)
  佐藤博樹・武石恵美子編著
- Total Pages
  306
- Publisher
  東京大学出版会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25285112
[Book] 民間就職メディア事業者の取り組み2014
- Author(s)
  佐藤博樹
- Total Pages
  16
- Publisher
  公益社団法人　全国求人情報協会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380555
[Book] 介護離職から社員を守る2014
- Author(s)
  佐藤博樹・矢島洋子
- Total Pages
  193
- Publisher
  労働調査会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25285112
[Book] 仕事の社会学:変貌する働き方(改訂版)2012
- Author(s)
  佐藤博樹・佐藤厚編著
- Total Pages
  240
- Publisher
  有斐閣
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22330110
[Book] R. Arum and M. Velez (eds.), Improving Learning Environments2012
- Author(s)
  Hiroshi Ishida and Satoshi Miwa
- Publisher
  Stanford University Press
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Book] 仕事の社会学改訂版2012
- Author(s)
  佐藤博樹・佐藤厚
- Total Pages
  240
- Publisher
  有斐閣
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22330110
[Book] 『企業の外部人材の活用と戦略的人的資源管理』2012
- Author(s)
  佐藤博樹編
- Publisher
  社会科学研究所
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22330110
[Book] 企業の外部人材の活用と戦略的人的資源管理報告書2012
- Author(s)
  佐藤博樹・佐野嘉秀・島貫智行・松浦民恵・小林徹・大木栄一・坂爪洋美
- Total Pages
  205
- Publisher
  東京大学社会科学研究所
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22330110
[Book] 仕事の社会学:変貌する働き方2012
- Author(s)
  佐藤博樹・佐藤厚(編)
- Total Pages
  240
- Publisher
  有斐閣
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Book] 人材活用進化論2012
- Author(s)
  佐藤博樹
- Total Pages
  295
- Publisher
  日本経済新聞出版社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22330110
[Book] 新しい雇用社会のビジョンを描く:競争力の安定:企業と働く人の共生を目指して2011
- Author(s)
  佐藤博樹, ほか
- Total Pages
  115
- Publisher
  21世紀政策研究所
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22330110
[Book] 新しい人事労務管理(第4版)2011
- Author(s)
  佐藤博樹・藤村博之・八代充史
- Total Pages
  318
- Publisher
  有斐閣
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22330110
[Book] 結婚の壁2010
- Author(s)
  佐藤博樹・永井暁子・三輪哲
- Total Pages
  198
- Publisher
  勁草書房
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Book] 働くこと学ぶこと:能力開発と人材活用2010
- Author(s)
  佐藤博樹(編)
- Total Pages
  229
- Publisher
  ミネルヴァ書房
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Book] 人材育成としてのインターンシップ:キャリア教育と社員教育のために2006
- Author(s)
  佐藤博樹・堀有喜衣・堀田聡子
- Total Pages
  200
- Publisher
  労働新聞社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Book] 生産現場における外部活用と人材ビジネス(1) 東京大学社会科学研究所人材ビジネス寄付研究部門研究シリーズ第1号2004
- Author(s)
  佐藤博樹, 佐野嘉秀, 藤本真共著
- Total Pages
  307
- Publisher
  東京大学社会科学研究所
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-14203011
[Book] 生産現場における外部活用と人材ビジネス(1)東京大学社会科学研究所人材ビジネス寄付研究部門研究シリーズ第1号2004
- Author(s)
  佐藤博樹, 佐野嘉秀, 藤本真共著
- Total Pages
  307
- Publisher
  東京大学社会科学研究所
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-14203011
[Book] 変わる働き方とキャリア・デザイン2004
- Author(s)
  佐藤博樹編著
- Total Pages
  184
- Publisher
  勁草書房
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-14203011
[Book] パート・契約・派遣・請負の人材活用2004
- Author(s)
  佐藤博樹
- Total Pages
  169
- Publisher
  日経文庫
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-14203011
[Journal Article] 労働生産性の維持と社員のWLBが両立できる在宅勤務のあり方2024
- Author(s)
  佐藤博樹・松浦民恵
- Journal Title
  
  日本労働協会雑誌
  
  Volume: 763号 Pages: 63-75
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01661
[Journal Article] 仕事と仕事以外の生活に関する「境界管理」とエンゲージメント：「統合・能動型」は望ましい働き方か？2023
- Author(s)
  佐藤博樹・松浦民恵
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 21巻、第1号 Pages: 3-16
- Open Access / Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01661
[Journal Article] 企業の人材マネジメントとして不可欠なハラスメント対策:「パワーハラスメント」を取り上げて2023
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  連合総研レポート
  
  Volume: 36巻9号 Pages: 6-11
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K01543
[Journal Article] 「ジョブ型雇用」を巡る議論をどのように理解すべきか－人事管理システム改革への示唆2022
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: 739号 Pages: 10-17
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00891
[Journal Article] 高齢社員の仕事意欲を高める方策を考える2021
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  月刊公明
  
  Volume: 185号 Pages: 54-59
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00891
[Journal Article] 「第5次男女共同参画基本計画」と政策・政策方針過程への女性の参画拡大－企業における女性の活躍の場の拡大のために2021
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  月刊法律のひろば
  
  Volume: 74巻 7号 Pages: 14-22
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00891
[Journal Article] The Effect of Public Awards and Certification Systems on Recruitment and Retention of Human Resources in Small and Medium Enterprises:2020
- Author(s)
  梅崎修、島貫智行、佐藤博樹
- Journal Title
  
  Organizational Science
  
  Volume: 54 Issue: 1 Pages: 2-15
- DOI
  10.11207/soshikikagaku.54.1_2
- NAID
  130007924460
- ISSN
  0286-9713, 2187-932X
- Year and Date
  2020-09-20
- Language
  Japanese
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00891, KAKENHI-PROJECT-18H00892, KAKENHI-PROJECT-17K03923
[Journal Article] ダイバーシティ経営と人材マネジメントの課題：人事制度改革と働き方の柔軟化2019
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  RIETI Discussion Paper Series
  
  Volume: 19-J-024 Pages: 1-31
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00891
[Journal Article] ダイバーシティ経営と人材マネジメントの課題：人事制度改革と働き方の柔軟化を2019
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  RIETI Discussion Paper Series
  
  Volume: 19-J-024
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03891
[Journal Article] 企業の人事権と転勤：企業・社員調整型キャリア管理への転換の必要性と課題2019
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  調査報告2018-3　日本の強みを生かした「働き方」を考える
  
  Volume: なし Pages: 99-112
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03891
[Journal Article] 働き方改革と管理職の役割2018
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  都市とガバナンス
  
  Volume: 3月号 Pages: 78-85
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03891
[Journal Article] 企業の人事権と転勤：企業・社員調整型キャリア管理への転換の必要性と課題2018
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  日本経済調査協議会「調査報告2018-3　日本の強みを生かした『働き方』を考える」
  
  Volume: 2018-3 Pages: 99-112
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00891
[Journal Article] 長時間労働の解消と働き方改革：管理職の役割が鍵2017
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 夏季号 Pages: 99-105
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03891
[Journal Article] 企業主導型キャリア管理から企業・社員調整型キャリア管理への転換の可能性2017
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  連合総研レポート　DIO
  
  Volume: 6月号 Pages: 8-11
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03891
[Journal Article] 女性の活躍の場の拡大に貢献する人材育成やキャリア管理のあり方に関する提言～社員のキャリア形成に関する調査2016
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  中央大学大学院戦略経営研究所ワーク・ライフバランス＆多様性推進・研究プロジェクト提言
  
  Volume: - Pages: 1-6
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380555
[Journal Article] ダイバーシティ経営と人材活用の課題ー働き方と人事管理システムの改革が鍵2016
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  季刊家計経済研究、家計経済研究所
  
  Volume: 111号 Pages: 2-11
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03891
[Journal Article] 仕事と介護の両立支援が重要に―社員を介護離職から守るために―2015
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  月刊レポートDIO
  
  Volume: 302号 Pages: 8-11
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25285112
[Journal Article] 「ダイバーシティ経営と企業の人材活用の課題：労働力供給構造の変化に対応するために2015
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  『Research Bureau論究』
  
  Volume: １２ Pages: 29-38
- NAID
  40020706200
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380555
[Journal Article] 企業による社員の仕事と介護の両立支援が重要に2015
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  季刊産政フォーラム
  
  Volume: 105号 Pages: 20-25
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25285112
[Journal Article] 「女性の活躍の場の拡大をどのように進めるのか：女性活躍推進法への対応を含め2015
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  『地方公務員月報』
  
  Volume: 628 Pages: 2-11
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380555
[Journal Article] ダイバーシティ経営と企業の人材活用の課題ー労働力供給構造の変化に対応するためにー2015
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  Research Bureau論究、衆議院調査局
  
  Volume: 10 Pages: 29-38
- NAID
  40020706200
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25285112
[Journal Article] 「個人請負就業者の「労働者性」と就業選択―個人請負就業への志向と教育訓練機会に着目して」2012
- Author(s)
  佐野嘉秀・佐藤博樹・大木栄一
- Journal Title
  
  『日本労働研究雑誌』
  
  Volume: ６２４号 Pages: 55-69
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22330110
[Journal Article] 個人請負就業者の労働者性と就業選択-個人請負就業への志向と教育訓練機会に着目して2012
- Author(s)
  佐野嘉秀・佐藤博樹・大木栄一
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: 624号 Pages: 55-59
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22330110
[Journal Article] Comparative Social Mobility and Late Industrialization2011
- Author(s)
  Hiroshi Ishida, Satoshi Miwa
- Journal Title
  
  Study of an East Asian Stratification Model(Kazuto Misumi (ed.))(Kyushu University)
  
  Pages: 165-200
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Journal Article] 市場環境や労働市場の構造変化と労働政策の課題2011
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  社会政策
  
  Volume: 3(1) Pages: 55-66
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Journal Article] Comparative Social Mobility and Late Industrialization2011
- Author(s)
  Hiroshi Ishida, Satoshi Miwa
- Journal Title
  
  Center for Research on Inequalities and the Life Course (CIQLE) Workshop Paper, Yale University
  
  Pages: 1-39
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Journal Article] 企業の人材活用の変化と非典型雇用2011
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  宮本みち子・小杉礼子編『二極化する若者と自立支援』明石書店
  
  Pages: 128-145
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Journal Article] 有期契の直用人材や派遣社員など外部人材の活用拡大と人事管理・労働政策の課題2011
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  年金と経済
  
  Volume: 30(2) Pages: 3-9
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Journal Article] 市場環境や労働市場の構造変化と労働政策の課題2011
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  社会政策
  
  Volume: 第3巻第1号 Pages: 55-66
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22330110
[Journal Article] 企業の人材活用の変化と非典型雇用2011
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  二極化する若者と自立支援
  
  Pages: 128-145
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22330110
[Journal Article] 人事管理研究における今後の重要課題2010
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: 600 Pages: 54-58
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Journal Article] 労働時間の現実と希望のギャップからみたワーク・ライフ・コンフリクトーワーク・ライフ・バランスを実現するために2008
- Author(s)
  原ひろみ・佐藤博樹
- Journal Title
  
  季刊家計経済研究 79
  
  Pages: 72-79
- NAID
  40016157181
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Journal Article] 高卒就職をめぐる課題2008
- Author(s)
  佐藤香
- Journal Title
  
  月刊高校教育 1
  
  Pages: 42-45
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Journal Article] 大人になるのが難しい時代2008
- Author(s)
  佐藤香
- Journal Title
  
  R-T 12
  
  Pages: 1-9
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Journal Article] 労働時間の現実と希望のギャップからみたワーク・ライフ・コンフリクト-ワーク・ライフ・バランスを実現するために2008
- Author(s)
  原ひろみ・佐藤博樹
- Journal Title
  
  季刊家計経済研究 79
  
  Pages: 72-79
- NAID
  40016157181
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Journal Article] 高卒就職をめぐる課題2008
- Author(s)
  佐藤香
- Journal Title
  
  月刊高校教育 1号
  
  Pages: 42-45
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Journal Article] 労働時間の現実と希望のギャップからみたワーク・ライフ・コンフリクトーワーク・ライフ・バランスを実現するために2008
- Author(s)
  原ひろみ, 佐藤博樹
- Journal Title
  
  季刊家計経済研究 79
  
  Pages: 72-79
- NAID
  40016157181
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Journal Article] 高卒就職者の3年間-自由記述を中心として2007
- Author(s)
  佐藤香・玄田有史
- Journal Title
  
  若年者の就業行動・意識と少子高齢社会の関連に関する実証研究
  
  Pages: 41-58
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Journal Article] 若年者の進路と追跡(パネル)調査2007
- Author(s)
  石田浩・佐藤博樹
- Journal Title
  
  若年者の就業行動・意識と少子高齢社会の関連に関する実証研究
  
  Pages: 21-40
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Journal Article] 学歴社会の収入格差を考える2007
- Author(s)
  佐藤香
- Journal Title
  
  こんなに役立つ数学入門-高校数学で解く社会問題
  
  Pages: 33-57
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Journal Article] 高卒の追跡(パネル)調査の特色と成果2007
- Author(s)
  佐藤博樹・石田浩
- Journal Title
  
  若年者の就業行動・意識と少子高齢社会の関連に関する実証研究
  
  Pages: 6-35
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Journal Article] 新規高卒者の継続採用と人材育成:企業が新規高卒者を採用し続ける条件はなにか2006
- Author(s)
  原ひろみ・佐野嘉秀・佐藤博樹
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 556
  
  Pages: 63-79
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Journal Article] SSM(社会階層と社会移動調査)データからみたキャリア形成と移動-企業内移動と企業間移動に着目して-2006
- Author(s)
  佐藤香
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究 2
  
  Pages: 118-131
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Journal Article] ものづくりと人材活用 : 外部人材・競争力基盤の維持のために2005
- Author(s)
  佐藤博樹, 工藤章, 橘川武郎, グレン・D.フック編
- Journal Title
  
  現代日本企業1企業体制(上)・内部構造と組織間関係(有斐閣) 12月
  
  Pages: 105-123
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-14203011
[Journal Article] 外部人材活用の拡大と労働組合の課題2005
- Author(s)
  佐藤博樹(中村圭介・連合総合生活開発研究所編)
- Journal Title
  
  衰退か再生か:労働組合活性化への道(勁草書房) 4月
  
  Pages: 103-122
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17203029
[Journal Article] ものづくりと人材活用:外部人材-競争力基盤の維持のために2005
- Author(s)
  佐藤博樹(工藤章, 橘川武郎, グレン・D.フック編)
- Journal Title
  
  現代日本企業1企業体制(上)-内部構造と組織間関係(有斐閣) 12月
  
  Pages: 105-123
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17203029
[Journal Article] 外部人材活用の拡大と労働組合の課題2005
- Author(s)
  佐藤博樹, 中村圭介連合総合生活開発研究所編
- Journal Title
  
  衰退か再生か : 労働組合活性化への道(勁草書房) 4月
  
  Pages: 103-122
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-14203011
[Journal Article] 雇用区分の多元化と賃金管理の課題2004
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  『社会政策学と賃金問題』(社会政策学会誌) 第12号
  
  Pages: 60-82
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-14203011
[Journal Article] 若年者の新しいキャリアとしての「未経験者歓迎求人」と「正社員登用機会」2004
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 534号
  
  Pages: 34-42
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-14203011
[Journal Article] 雇用区分の多元化と賃金管理の課題2004
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  社会政策学と賃金問題(社会政策学会誌) 第12号
  
  Pages: 60-82
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-14203011
[Journal Article] 労働組合支持に何が影響を与えるのか : 労働者の権利に関する理解に着目して2004
- Author(s)
  佐藤博樹, 原ひろみ共著
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 532号
  
  Pages: 54-70
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-14203011
[Journal Article] 製造分野における請負企業の事業戦略と人事管理の課題2004
- Author(s)
  佐藤博樹, 木村琢磨, 佐野嘉秀, 藤本真共著
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 526号
  
  Pages: 16-30
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-14203011
[Journal Article] 1960年代、日経連はすでに今日的な人事制度を提案していた2004
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  週刊工コノミスト 2月
  
  Pages: 106-110
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-14203011
[Journal Article] 労働組合支持に何が影響を与えるのか:労働者の権利に関する理解に着目して2004
- Author(s)
  佐藤博樹, 原ひろみ共著
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 532号
  
  Pages: 54-70
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-14203011
[Journal Article] 製造分野における請負企業の事業戦略と人事管理の課題2004
- Author(s)
  佐藤博樹, 木村琢磨, 佐野嘉秀, 藤本真共著
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 526号
  
  Pages: 16-30
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-14203011
[Journal Article] 労働者としての権利理解は重要か?2004
- Author(s)
  佐藤博樹
- Journal Title
  
  勤労者福祉 No.75
  
  Pages: 2-5
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-14203011
[Journal Article] 雇用区分の多元化と人事管理の課題-雇用区分間の均衡処遇2003
- Author(s)
  佐藤博樹, 佐野嘉秀, 原ひろみと共著
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 No.518
  
  Pages: 31-46
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-14203011
[Presentation] 労働生産性の維持と社員のWLBが両立できる在宅勤務のあり方2023
- Author(s)
  佐藤博樹・松浦民恵
- Organizer
  日本労働関係研究協会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01661
[Presentation] 仕事と仕事以外の生活に関する「境界管理」とエンゲージメント：「統合・能動型」は望ましい働き方か？2022
- Author(s)
  佐藤博樹・松浦民恵
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会　第18回研究大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01661
[Presentation] 仕事と生活の「境界管理」─「役割間干渉」の実態と在宅勤務やコロナ禍の影響2021
- Author(s)
  佐藤博樹・松浦民恵
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会　第17回研究大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00891
[Presentation] 「変化対応行動」と仕事・仕事以外の自己管理　－ライフキャリアのマネジメント－2018
- Author(s)
  佐藤博樹・松浦民恵
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会第15回研究大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00891
[Presentation] 「変化対応行動」と仕事・仕事以外の自己管理　－ライフキャリアのマネジメント－2018
- Author(s)
  佐藤博樹・松浦民恵
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03891
[Presentation] 情報提供は介護離職など就業継続に関する従業員の不安軽減に貢献するかー「介入」実験による検証ー2015
- Author(s)
  佐藤博樹・松浦民恵・池田心豪
- Organizer
  日本労務学会第45回全国大会
- Place of Presentation
  法政大学
- Year and Date
  2015-08-28
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25285112
[Presentation] Dropout from Higher Education and Social Stratification in Japan2014
- Author(s)
  Minami Shimosegawa and Satoshi Miwa
- Organizer
  The 12th Asia Pacific Sociological Association Conference
- Place of Presentation
  Chang Mai University, Chang Mai, Thailand
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Presentation] Work and Care for the Elderly: A Study from an Employee Survey2014
- Author(s)
  Yukiko Asai, Emiko Takeishi, Hiroki Sato, and Tamie Matsuura
- Organizer
  Work and Family Researchers Network
- Place of Presentation
  New York,USA
- Year and Date
  2014-06-20
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25285112
[Presentation] SSJデータアーカイブにおけるデータの保存と普及2014
- Author(s)
  佐藤博樹
- Organizer
  ビッグデータ時代の図書館の挑戦ー研究データの保存と共有
- Place of Presentation
  国立国会図書館東京本館
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Presentation] 若者のライフコースと社会意識―高卒パネル調査(JLPS-H)による分析―2014
- Author(s)
  卯月由佳・元治恵子・佐藤香・長尾由希子・深堀聰子・藤原翔・元濱奈穂子
- Organizer
  日本教育社会学会第66回大会
- Place of Presentation
  愛媛県松山市　愛媛大学・松山大学
- Year and Date
  2014-09-13
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Presentation] 若年女性の働き方―高卒パネル調査(JLPS-H)による分析―2014
- Author(s)
  卯月由佳・元治恵子・佐藤香・長尾由希子・深堀聰子・藤原翔・元濱奈穂子
- Organizer
  日本教育社会学会第66回大会
- Place of Presentation
  愛媛県松山市　愛媛大学・松山大学
- Year and Date
  2014-09-13
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Presentation] Intergenerational Mobility and Late Industrialization2012
- Author(s)
  Hiroshi Ishida and Satoshi Miwa
- Organizer
  International Sociological Association, Research Committee on Social Stratification Summer Meeting
- Place of Presentation
  University of Virginia, USA
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Presentation] Educational Return and Social Inheritance in Japan2012
- Author(s)
  Yoshimichi Sato & Shin Arita
- Organizer
  International Comparative Workshop on Inequality in Educational Returns in 14 countries
- Place of Presentation
  Florence, Italy
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Presentation] 企業のワークライフバランス2012
- Author(s)
  佐藤博樹
- Organizer
  日本物理学会第67回年次大会
- Place of Presentation
  関西学院大学(招待講演)
- Year and Date
  2012-03-26
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Presentation] 東大社研パネル調査（JLPS）からわかる現代日本の若者像（３）―自立への道程―2012
- Author(s)
  佐藤香・元治恵子・深堀聰子
- Organizer
  日本教育社会学会
- Place of Presentation
  同志社大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Presentation] Comparative Social Mobility and Late Industrialization2011
- Author(s)
  Hiroshi Ishida, Satoshi Miwa
- Organizer
  The 106th Annual Meeting of the American Sociological Association
- Place of Presentation
  Las Vegas, U.S.A.
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Presentation] 社研パネル調査に見る若年者のキャリア2011
- Author(s)
  石田賢示・石田浩・大島真夫・元治恵子・佐藤香・三輪哲・茂木暁
- Organizer
  日本教育社会学会第63回大会
- Place of Presentation
  お茶の水女子大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Presentation] Comparative Social Mobility and Late Industrialization2011
- Author(s)
  Hiroshi Ishida, Satoshi Miwa
- Organizer
  イェール大学不平等とライフコース研究所
- Place of Presentation
  アメリカ,イェール大学(招待講演)
- Year and Date
  2011-01-14
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Presentation] 社研パネル調査に見る若年者の交際と結婚2011
- Author(s)
  石田賢示・石田浩・大島真夫・元治恵子・佐藤香・三輪哲・茂木暁
- Organizer
  日本教育社会学会第63回大会
- Place of Presentation
  お茶の水女子大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Presentation] 市場環境や労働市場構造の変化と雇用政策の課題2010
- Author(s)
  佐藤博樹
- Organizer
  社会政策学会第121回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22330110
[Presentation] 東大社研パネル調査(JLPS)に見る若年者の教育・就業・家族形成2010
- Author(s)
  石田浩・大島真夫・元治恵子・佐藤香・三輪哲・茂木暁
- Organizer
  日本教育社会学会第62回大会
- Place of Presentation
  関西大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Presentation] Social Mobility among Late-Industrializing Nations2010
- Author(s)
  Hiroshi Ishida, Satoshi Miwa
- Organizer
  国際社会学会世界大会(World Congress of Sociology)
- Place of Presentation
  スウェーデン・イエテボリ
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22223005
[Presentation] 東大社研パネル調査(JLPS)に見る若年者の行動と意識(2)2009
- Author(s)
  佐藤香・伊藤秀樹・元治恵子・長尾由希子・深堀聰子
- Organizer
  日本教育社会学会
- Place of Presentation
  早稲田大学
- Year and Date
  2009-09-13
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Presentation] 東大社研パネル調査(JLPS)に見る若年者の行動と意識(2)2009
- Author(s)
  佐藤香・伊藤秀樹・元治恵子・長尾由希子・深堀聰子
- Organizer
  日本教育社会学会第61回大会
- Place of Presentation
  早稲田大学
- Year and Date
  2009-09-13
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Presentation] Comparative Social Mobility in East Asia, Inequalities and Disparties in East Asia2009
- Author(s)
  Miwa, Satoshi
- Organizer
  Tohoku University & NUS Joint Forum of sociology & Stratification Studies
- Place of Presentation
  National University of Singapors
- Year and Date
  2009-02-18
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Presentation] JLPS(東大社研パネル調査)に見る若年者の意識変化(2)-<働くこと>をめぐる意識に着目して-2008
- Author(s)
  佐藤香・大島真夫・元治恵子
- Organizer
  第60回日本教育社会学会大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Presentation] JLPS(東大社研パネル調査)に見る若年者の意識変化(2)-〈働くこと〉をめぐる意識に着目して-2008
- Author(s)
  佐藤香・大島真夫・元治恵子
- Organizer
  第60回日本教育社会学会大会
- Place of Presentation
  上越教育大学
- Year and Date
  2008-09-21
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Presentation] JLPS(東大社研パネル調査)に見る若年者の意識変化(2)-<働くこと>をめぐる意識に着目して-2008
- Author(s)
  佐藤香, 大島真夫, 元治恵子
- Organizer
  第60回日本教育社会学会大会
- Place of Presentation
  上越教育大学
- Year and Date
  2008-09-21
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Presentation] 若年者のキャリアと意識に関する実証研究(2)変化する意識/変化しない意識不安に対する年齢・世代の効果2007
- Author(s)
  佐藤香
- Organizer
  日本教育社会学会第59回大会
- Place of Presentation
  茨城大学
- Year and Date
  2007-09-22
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Presentation] 若年者のキャリアと意識に関する実証研究(2)変化する意識/変化しない意識2007
- Author(s)
  佐藤香・元治恵子・中澤渉・深堀聰子
- Organizer
  日本教育社会学会第59回大会
- Place of Presentation
  茨城大学
- Year and Date
  2007-09-22
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18103003
[Presentation] 情報提供は介護離職など就業継続に関する従業員の不安軽減に貢献するか－「介入」実験による検証
- Author(s)
  佐藤博樹・松浦民恵・池田心豪
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  法政大学飯田橋キャンパス
- Year and Date
  2015-08-29 – 2015-08-30
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25285112

1. FUJIMOTO Takahiro (90229047)

# of Collaborated Projects: 5 results

# of Collaborated Products: 4 results
2. NOBEOKA Kentaro (90263409)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 0 results
3. TAKEISHI Emiko (70361631)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 5 results
4. SHIMOKAWA Koichi (70061075)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 0 results
5. AMIKURA Hisanaga (70222693)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 0 results
6. TAKEISHI Akira (60303054)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 0 results
7. ISHIDA Hiroshi (40272504)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 12 results
8. 松浦民恵 (60570778)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 10 results
9. FUJIMURA Hiroyuki (30173462)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 0 results
10. KARIYA Takehiko (60204658)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
11. HONDA Yuki (30334262)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
12. GENDA Yuji (90245366)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 1 results
13. NAGAI Akiko (10401267)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 1 results
14. SHIRAHASE Sawako (00361303)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
15. SATO Kaoru (10313355)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 45 results
16. MIWA Satoshi (20401268)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 13 results
17. ASAI Yukiko (10588172)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 3 results
18. NAKAMURA Keisuke (30227889)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
19. 坂爪洋美 (10329021)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 1 results
20. AOSHIMA Yaichi (70282928)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
21. HIRAGA Eiichi (20387872)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
22. ORIHASHI Shinya (90364398)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
23. MOKUDAI Takehumi (40346474)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
24. ARITA Shin (30345061)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 1 results
25. TANABE Shunsuke (30451876)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
26. MURAKAMI Akane (20470106)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
27. SANO Yoshihide (40345111)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 3 results
28. SHIMANUKI Tomoyuki (40454251)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 1 results
29. Maeda Masako (20596192)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
30. WADA Kazuo (20121478)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
31. HASHIMOTO Juro (60106888)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
32. OGASAWARA Koichi (30204051)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
33. HAYASHI Hiroki (70180974)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
34. TAKEGAWA Shogo (40197281)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
35. HIRAOKA Koichi (10181140)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
36. MIENO Takashi (10262643)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
37. YOSHINO Kousaku (50192810)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
38. SATO Kenji (50162425)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
39. NITTA Michio (70139400)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
40. IHIDA Mitsuo (40121587)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
41. NIMURA Kazuo (80061125)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
42. IGARASHI Jin (20193170)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
43. HAYAKAWA Seiichiro (50061164)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
44. TAKAHASHI Hikohiro (70061083)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
45. FUNAHASHI Naomichi (90110593)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
46. IKEDA REIKO (60327244)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
47. 仁田道夫 (70114600)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
48. BOYLES Corinne (30555488)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
49. 吉田千鶴 (70339787)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
50. 船津衛 (90047184)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
51. 舟橋尚道 (50060976)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
52. AIZAWA Shinichi

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
53. ISHIDA Kenji

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 10 results
54. ITO Hideki

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
55. IWASE Shin

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
56. OSHIMA Masao

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 3 results
57. OGAWA Katsunori

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
58. KAN Mari

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
59. GENJI Keiko

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 6 results
60. SHINOZAKI Takehisa

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
61. SHINDO Mari

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
62. SUGAWARA Ikuko

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
63. SUZUKI Fumiko

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
64. TAKI Hirofummi

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
65. TOGARI Yasunori

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
66. NAKAZAWA Wataru

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
67. NAGAO Yukiko

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 2 results
68. HASHIMOTO Setsuko

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
69. HAYASHI Yusuke

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
70. HIRASAWA Kazushi

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
71. FUKAHORI Satoko

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 3 results
72. FUKUI Yasutaka

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
73. FUJIHARA Sho

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 2 results
74. FUWA Makiko

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
75. HOZAWA Yasuo

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
76. MAEDA Yukio

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
77. MOTEGI Akira

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 3 results
78. YAMAMOTO Koji

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
79. UZUKI Yuka

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 2 results
80. YOSHIDA Takashi

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
81. WAKITA Aya

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
82. OKI Eiichi

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
83. SAKAI yukiko

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results

Sato Hiroki 佐藤 博樹

SATO Hiroki 佐藤 博樹

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

「役割間干渉」の実態と在宅勤務やコロナ禍の影響：仕事と生活の境界管理Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Diversity Management and Human Resource Management: Personnel System Reform and Working Practice FlexibilityPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Elder Care and New Work-lLfe Balance PolicesPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Employment Externalization and Strategic Human Resource ManagementPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Principal Investigator

Sato Hiroki 佐藤博樹

SATO Hiroki 佐藤博樹

[Book] シリーズダイバーシティ経営　働き方改革の基本2020