Ogata Keiko 緒方桂子

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OGATA Keiko 緒方桂子

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Researcher Number	70335834
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Affiliation (Current)	2025: 南山大学, 法学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2024: 南山大学, 法学部, 教授 2015 – 2021: 南山大学, 法学部, 教授 2012 – 2015: 広島大学, 法務研究科, 教授 2011: 広島大学, 法務研究科, 准教授 2009: 広島大学, 法務研究科, 教授 … More 2007 – 2008: 広島大学, 法務研究科, 准教授 2007: Hiroshima University, 大学院・法務研究科, 准教授 2005 – 2006: 香川大学, 法学部, 助教授 2004: 国立大学法人香川大学, 法学部, 助教授 Less
Review Section/Research Field	Principal Investigator Basic Section 05040:Social law-related / Social law Except Principal Investigator Social law / Basic Section 05040:Social law-related
Keywords	Principal Investigator 労働法 / 個人情報保護 / 持続可能性 / 労働立法 / ジェンダー平等 / ケア / 立法政策 / 非正規労働者の均等待遇 / 有期労働契約 / 非常勤講師 … More / 架橋的パートタイム労働 / 労働契約法19条 / 雇止め法理 / 非正規労働 / 在宅勤務権 / 韓国労働法 / 仕事と家族ケアの両立 / 新型コロウイルスと労働法 / 第4次産業革命 / 第四次産業革命 / 新型コロナウイルスと労働法 / 均等均衡処遇 / 有期契約労働者 / 労働時間法制 / 家族ケア / 非正規労働法制 / ドイツ労働法 / ドイツ連邦データ保護法 / 労働者の個人情報保護 / トイツ / 労働者の個人情報 / 情報に関する自己決定権 / 連邦データ保護法 … More Except Principal Investigator 非正規雇用 / セーフティネット / ディーセントワーク / 日韓比較法 / 労働法 / 持続可能性 / 日独比較労働法 / 日韓比較労働法 / 標準的労働関係 / 労働市場 / フリーランス / 従業員代表 / 非正規雇用政策 / 労働法のパラダイム / 雇用社会の持続可能性 / 労働法の復権 / 比較労働法研究 / 労働法のレーゾンデートル / 雇用社会の変動 / 新たなパラダイム / 比較法研究 / 均等処遇 / 雇用改革 / アベノミクス / 労働市場政策 / 日独比較法 / 日韓共同研究 / 日独共同研究 / 社会保障法 / 非正規雇用の雇用改善 / 生活保障法体系 / 日韓比較労働法研究 / 日独比較労働法研究 / ワーク・ライフ・バランス / 雇用の持続可能性 / 日韓比較法研究 / 社会的包摂 / デーセントワーク / 雇用対策 / 日独比較法研究 / 半失業 / 労働法の未来 / 持続可能な雇用社会 / 雇用の未来 / 欧州モデル / 労働法政策 / 雇用政策 / 松下PDP最高裁判決 / 労働契約法 / 規制緩和 / 労働政策 / 労使関係システム / 企業の組織変更 / 労働者派遣 / 派遣 / 成果主義 / 投資ファンド / M&A / 労使関係 / 人事労務管理 / 外資系企業 Less

日韓比較労働法研究の理論的基盤形成ー社会実験としての韓国労働法の研究と示唆
- Principal Investigator
  
  山川和義
- Project Period (FY)
  2024 – 2027
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 05040:Social law-related
- Research Institution
  Hiroshima University
ケアとジェンダー平等の要請に適合する持続可能な労働立法政策Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  緒方桂子
- Project Period (FY)
  2024 – 2027
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 05040:Social law-related
- Research Institution
  Nanzan University
Research for the Policy of Legislation in Labor LawPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  OGATA KEIKO
- Project Period (FY)
  2018 – 2021
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 05040:Social law-related
- Research Institution
  Nanzan University
Employment Sustainability and the Shifting Paradigm of Labor Law
- Principal Investigator
  
  Wada Hajime
- Project Period (FY)
  2015 – 2019
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (S)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Nagoya University
Change of Normal Employment and Reform of Labor Law
- Principal Investigator
  
  Wada Hajime
- Project Period (FY)
  2012 – 2015
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Nagoya University
Research on labor market, labor policy and the constructive principles of labor law
- Principal Investigator
  
  WADA Hajime
- Project Period (FY)
  2008 – 2011
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Nagoya University
Positive/empirical research on the personnel management and labor relations of foreign-affiliated firms in Japan and law
- Principal Investigator
  
  NAKO Michitaka
- Project Period (FY)
  2007 – 2009
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Kanazawa University
EUおよびドイツにおける労働者の個人情報保護の実効性確保についての法的検討Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  緒方桂子
- Project Period (FY)
  2006 – 2007
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Hiroshima University
  Kagawa University
ドイツおよびEuにおける労働者の個人情報保護Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  緒方桂子
- Project Period (FY)
  2004 – 2005
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Kagawa University

[Book] コロナ禍に立ち向かう働き方と法2021
- Author(s)
  和田肇、緒方桂子（他８名）
- Total Pages
  220
- Publisher
  日本評論社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Book] 労働法・社会保障法の持続可能性2020
- Author(s)
  和田肇・緒方桂子
- Publisher
  旬報社
- ISBN
  9784845116225
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15H05726
[Book] 労働法・社会保障法の持続可能性2020
- Author(s)
  和田肇・緒方桂子編著
- Total Pages
  480
- Publisher
  旬報社
- ISBN
  9784845116225
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Book] Nachhaltiges Arbeits- und Sozialrecht in der alternden Gesellschaft in Japan und Deutschland（"Familinaere Pflege und das Arbeitsrecht unter dem Genderaspekt"を執筆）2018
- Author(s)
  Hajime Wada, Raimund Waltermann,Keiko OGATA 他7名
- Total Pages
  188
- Publisher
  PETER LANG
- ISBN
  9783631766125
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 西谷自己決定論とフェミニズム、そしてケアの権利2022
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1999＋2000 Pages: 35-44
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 日本における高年齢者の雇用政策と法的課題2021
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  労働法論叢（ハングル）
  
  Volume: 51
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 日本における高齢者の雇用政策と法的課題2021
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  労働法論叢（韓国比較労働法学会）
  
  Volume: 51集 Pages: 1-35
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 旧労契法20条をめぐる2020年最高裁判決を考える―契約社員等への賞与、退職金及び福利厚生的な手当のゆくえ2021
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 794号 Pages: 40-49
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 韓国女性政策研究院「新型コロナウイルスの１年　女性の仕事とケアの変化と展望」解題2021
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1991号 Pages: 6-13
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 有期契約労働者に対する退職金不支給の適法性ー不合理性判断の枠組みと限界2021
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  法律時報
  
  Volume: Vol.93 No.7 Pages: 114-117
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 旧労契法20条をめぐる2020年最高裁判決を考える－契約社員等への賞与、退職金及び福利厚生的な手当のゆくえ2021
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 794 Pages: 40-49
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 博報堂事件他最近の労契法19条関連裁判例及び今後の展望2021
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  季刊労働者の権利
  
  Volume: 339 Pages: 62-71
- NAID
  40022486442
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 家族ケアを行う労働者の雇用と生活の保障－日本、ドイツ及び韓国における新型コロナウイルス危機下の家族ケアと仕事との両立2021
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  南山法学
  
  Volume: 45巻1号 Pages: 91-122
- NAID
  120007151876
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 日本における第四次産業革命と労働をめぐる法政策の現状と課題2020
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  労働法論叢（ハングル）
  
  Volume: 49 Pages: 33-63
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] ドイツ『在宅勤務権』をめぐる議論の動向と法的検討2020
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  ビジネス法務
  
  Volume: 2021年1月号 Pages: 127-130
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 会社と交渉するー労働組合について2020
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 789 Pages: 26-32
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 韓国における大学非常勤講師の処遇改善の光と影2020
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1957 Pages: 4-5
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 新型コロナウイルス災禍における労働者の休業とその補償－ドイツ及び韓国の場合2020
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  労働総研ニュースNo.364
  
  Volume: 364 Pages: 1-8
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 日独における現代的な労働時間法制の構想ー解題2019
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1933 Pages: 6-11
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 有期労働契約の更新限度条項に関する一考察　労契法19条2号に関する相補的審査及び「無期転換権発生回避行為否認の法理」の展開可能性2019
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 266 Pages: 116-127
- NAID
  40022022474
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 有期労働契約の更新限度条項に関わる一考察2019
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 266号 Pages: 116-127
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15H05726
[Journal Article] 人生における時間のニーズの変化に対応するための選択的労働時間制度2019
- Author(s)
  キリスティーナ・クレナー（緒方桂子訳）
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1933 Pages: 20-28
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15H05726
[Journal Article] 特集・日独における現代的な労働時間法制の構想・解題2019
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1933 Pages: 6-11
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15H05726
[Journal Article] 日独における現代的な労働時間法制の構想・解題2019
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1933号 Pages: 6-11
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15H05726
[Journal Article] 人生における時間のニーズの変化に対応するための選択的労働時間制度2019
- Author(s)
  クリスティーナ・クレナー（緒方桂子訳）
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1933号 Pages: 20-28
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15H05726
[Journal Article] 「働き方改革」における労働時間法政改変の表と裏2018
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  法と民主主義
  
  Volume: 526号 Pages: 10-13
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15H05726
[Journal Article] 「働き方改革」と非正規労働法制の展望2018
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 762 Pages: 28-32
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 「労働に適した身体」であることへの過剰な傾斜と「個人の選択」化するケアー日本における働く女性が直面する「労働とケアの両立」をめぐる諸問題2018
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1911 Pages: 34-50
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 有期契約労働者の公正処遇をめぐる法解釈の現状と課題2018
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 263号 Pages: 2-12
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 人口減少社会と非正規労働政策2018
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  土地総合研究
  
  Volume: 2018年冬号 Pages: 170-182
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15H05726
[Journal Article] 「働き方改革」における労働時間法制改変の表と裏2018
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  法と民主主義
  
  Volume: 526 Pages: 10-13
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 日本における働く女性が直面する「労働とケアの両立」をめぐる諸問題－「労働に適した身体」であることへの過剰な傾斜と「個人の選択」化するケア2018
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1911 Pages: 34-50
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15H05726
[Journal Article] 解雇の「金銭救済制度」論と労働組合運動のあり方2018
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  労働総研クォータリー
  
  Volume: 111 Pages: 56-61
- NAID
  40021722313
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 『働き方改革』と非正規労働法制の展望2018
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 762 Pages: 28-32
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15H05726
[Journal Article] 労働契約法二〇条の「不合理」性の立証とその判断の方法2018
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1912 Pages: 25-41
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Journal Article] 定年後再雇用制度下における有期契約労働者の賃金と労働契約法20条違反の成否2017
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  ジュリスト臨時増刊
  
  Volume: 1505号 Pages: 239-241
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15H05726
[Journal Article] ジェンダー法学の視点からみる労働法2016
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  法学セミナー
  
  Volume: 737 Pages: 38-43
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15H05726
[Journal Article] 労契法20 条解釈の視座　「不合理」性の意味を中心に2016
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌
  
  Volume: 128 Pages: 46-55
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15H05726
[Journal Article] 組合員資格の喪失と救済利益2016
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  別冊ジュリスト『労働判例百選［第9 版］
  
  Volume: 230 Pages: 223-224
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15H05726
[Journal Article] 労働組合の変容と不当労働行為制度2016
- Author(s)
  緒方　桂子
- Journal Title
  
  法律時報
  
  Volume: 88(3) Pages: 37-45
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15H05726
[Journal Article] 請負契約への逃避2015
- Author(s)
  ヴァンク　ロルフ　　訳　緒方　桂子
- Journal Title
  
  日独労働法協会会報
  
  Volume: 16 Pages: 1-17
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15H05726
[Journal Article] すべての人に、人間らしい働き方を2015
- Author(s)
  緒方　桂子
- Journal Title
  
  学習の友
  
  Volume: 別冊 Pages: 64-70
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15H05726
[Journal Article] 労契法20条解釈の視座2015
- Author(s)
  緒方　桂子
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌
  
  Volume: 57(10) Pages: 98-102
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15H05726
[Journal Article] 日本の解雇規制は厳しいのか2014
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1465 Pages: 14-20
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24243010
[Journal Article] 労災保険法上の療養補償給付と労基法上の解雇制限解除との関係2014
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1812 Pages: 11-21
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24243010
[Journal Article] 新しい有期労働契約法制と社会的包摂2013
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  法律時報
  
  Volume: 85巻3号 Pages: 11-18
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24243010
[Journal Article] 労働法における解雇システム-日独法比較2013
- Author(s)
  ロルフ・ヴァンク（緒方桂子訳）
- Journal Title
  
  名古屋大学法政論集
  
  Volume: 248 Pages: 221-248
- NAID
  40019661143
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24243010
[Journal Article] 非正規雇用と均等待遇原則・試論2012
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  労働法律旬報
  
  Volume: 1767号 Pages: 27-38
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24243010
[Journal Article] 採用内定取消しをめぐる法律問題と法の役割2009
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  ジュリスト 1377
  
  Pages: 8-17
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19330014
[Journal Article] 翻訳 (共訳)「ドイツ労働契約法草案」(99条から107条)2009
- Author(s)
  橋本陽子・水島郁子・緒方桂子・細谷越史・山川和義
- Journal Title
  
  日独労働法協会会報 10号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20243006
[Journal Article] 勤務時間中のインターネットの私的利用を理由とする解雇2008
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  労働判例 948
  
  Pages: 96-97
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18730038
[Journal Article] ワークライフバランス2008
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  時代における配転法理 1662
  
  Pages: 34-46
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19330014
[Journal Article] 「ワークライフバランス」時代における配転法理2008
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  労働法律旬報 1662
  
  Pages: 34-46
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19330014
[Journal Article] ドイツにおける労働者の個人情報保護2005
- Author(s)
  緒方桂子
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌(法律文化社) 106号
  
  Pages: 206-222
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16730029
[Presentation] 家族ケアと仕事の両立に関する日韓独比較－コロナ・パンデミックに直面して見えてきたもの2021
- Author(s)
  緒方桂子
- Organizer
  南山大学法学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Presentation] ドイツにおけるホームオフィスをめぐる法的規整の動向－ホームオフィス請求権の展望2021
- Author(s)
  緒方桂子
- Organizer
  日独労働法協会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Presentation] 日本における第四次産業革命と労働をめぐる法政策の現状と課題2020
- Author(s)
  緒方桂子
- Organizer
  韓国比較労働法学会・春季学術大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Presentation] ドイツ及び韓国における新型コロナウイルス危機下の家族ケアと仕事との両立2020
- Author(s)
  緒方桂子
- Organizer
  日本ジェンダー法学会・第18回学術大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Presentation] 日本における高年齢者の雇用政策と法的課題2020
- Author(s)
  緒方桂子
- Organizer
  韓国比較労働法学会・圓光大学法学研究所雇用国際学術大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01305
[Presentation] 非正規雇用と均等待遇原則2011
- Author(s)
  緒方桂子
- Organizer
  第3回日韓労働法フォーラム
- Place of Presentation
  大阪市立大学文化交流センター
- Year and Date
  2011-10-01
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20243006
[Presentation] 雇用平等法の新たな展開2010
- Author(s)
  和田肇・長谷川聡・緒方桂子・山川和義・渡辺賢
- Organizer
  第120回日本労働法学会
- Place of Presentation
  中央大学
- Year and Date
  2010-10-17
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20243006
[Presentation] 雇用形態間の均等処遇2010
- Author(s)
  緒方桂子
- Organizer
  日本労働法学会
- Year and Date
  2010-10-17
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20243006

1. YONEDZU Takashi (30275002)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 0 results
2. NAKO Michitaka (80172568)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 0 results
3. WADA Hajime (30158703)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 2 results
4. YANO Masahiro (50253943)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 0 results
5. SATO Keiji (80225937)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
6. KARATSU Hiroshi (40204656)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
7. NEMOTO Itaru (60304135)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
8. WAKITA Shigeru (50128691)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
9. NODA Susumu (90144419)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
10. TOUNAI Kazuhiro (70155498)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
11. ARITA Kenji (50232062)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
12. TAKEI HIROSHI (80226985)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
13. YAMAKAWA KAZUYOSHI (00469503)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
14. GOGA Kazumichi (20104870)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
15. SAWADA Miki (10215915)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
16. OSHIMA Kazuo (00124868)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
17. MOTOHISA Youichi (20257190)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
18. YOROI Takanori (40066717)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
19. NISHITANI Satoshi (70047314)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
20. FURUKAWA Youji (10199432)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
21. NAKAKUBO Hiroya (90134436)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
22. KAWAGUCHI Miki (30224752)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
23. OKUDA Kaoko (10249378)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
24. NAKAUCHI Satoshi (70295856)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
25. KINOSHITA HIDEO (50161534)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
26. HIROSE MARIKO (50289948)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
27. 徐侖希 (10769540)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results

Ogata Keiko 緒方 桂子

OGATA Keiko 緒方 桂子

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

日韓比較労働法研究の理論的基盤形成ー社会実験としての韓国労働法の研究と示唆

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

ケアとジェンダー平等の要請に適合する持続可能な労働立法政策Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Research for the Policy of Legislation in Labor LawPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Employment Sustainability and the Shifting Paradigm of Labor Law

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Change of Normal Employment and Reform of Labor Law

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Research on labor market, labor policy and the constructive principles of labor law

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Positive/empirical research on the personnel management and labor relations of foreign-affiliated firms in Japan and law

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

EUおよびドイツにおける労働者の個人情報保護の実効性確保についての法的検討Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

ドイツおよびEuにおける労働者の個人情報保護Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Book] コロナ禍に立ち向かう働き方と法2021

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[Book] 労働法・社会保障法の持続可能性2020

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[Book] 労働法・社会保障法の持続可能性2020

Author(s)

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[Book] Nachhaltiges Arbeits- und Sozialrecht in der alternden Gesellschaft in Japan und Deutschland（"Familinaere Pflege und das Arbeitsrecht unter dem Genderaspekt"を執筆）2018

Author(s)

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Ogata Keiko 緒方桂子

OGATA Keiko 緒方桂子

[Journal Article] 韓国女性政策研究院「新型コロナウイルスの１年　女性の仕事とケアの変化と展望」解題2021

[Journal Article] 有期労働契約の更新限度条項に関する一考察　労契法19条2号に関する相補的審査及び「無期転換権発生回避行為否認の法理」の展開可能性2019