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橋本 陽子  HASHIMOTO Yoko

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 00292805
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 学習院大学, 法学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2025年度: 学習院大学, 法学部, 教授
2007年度 – 2023年度: 学習院大学, 法学部, 教授
2004年度 – 2005年度: 学習院大学, 法学部, 助教授
審査区分/研究分野
研究代表者
社会法学 / 小区分05040:社会法学関連 / 合同審査対象区分:小区分05040:社会法学関連、小区分05060:民事法学関連 / 小区分05060:民事法学関連
研究代表者以外
小区分05040:社会法学関連
キーワード
研究代表者
労働者概念 / ドイツ労働法 / 労働契約 / EU労働法 / 労働者性 / ドイツ法 / EU法 / 社会法学 / 労働者 / 違法労働 … もっと見る / 労働法 / フリーランス / フランチャイズ契約 / 信教差別 / 教会の自治 / 労働者派遣 / EU労働法 / 労働時間法 / 事業譲渡 / 有期労働契約 / 非正規雇用 / 請負契約 / 雇用契約 / 特約店 / フランチャイズ / 契約の内容審査 / 約款規制 / 代理商 / 解雇 / 労働時間 / サービス指令 / 職業資格の承認 … もっと見る
研究代表者以外
均等法 / 比較法 / 男女平等 / 男女雇用機会均等法 / 性差別 / 雇用平等 隠す
  • 研究課題

    (8件)
  • 研究成果

    (131件)
  • 共同研究者

    (5人)
  •  AIの浸透と労働法の課題―規制手法に着目した法制度の総合的検討―研究代表者

    • 研究代表者
      橋本 陽子
    • 研究期間 (年度)
      2025 – 2028
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分05040:社会法学関連
      小区分05060:民事法学関連
      合同審査対象区分:小区分05040:社会法学関連、小区分05060:民事法学関連
    • 研究機関
      学習院大学
  •  違法労働の取り締まりに関する日独の法規制と労働者概念研究代表者

    • 研究代表者
      橋本 陽子
    • 研究期間 (年度)
      2021 – 2025
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分05040:社会法学関連
    • 研究機関
      学習院大学
  •  男女の雇用平等法制--法システムの発展を踏まえた再整理と実効化のための比較法研究

    • 研究代表者
      中窪 裕也
    • 研究期間 (年度)
      2019 – 2021
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分05040:社会法学関連
    • 研究機関
      一橋大学
  •  雇用政策と労働法の適用範囲(国際共同研究強化)研究代表者

    • 研究代表者
      橋本 陽子
    • 研究期間 (年度)
      2017 – 2019
    • 研究種目
      国際共同研究加速基金(国際共同研究強化)
    • 研究分野
      社会法学
    • 研究機関
      学習院大学
  •  雇用政策と労働法の適用範囲研究代表者

    • 研究代表者
      橋本 陽子
    • 研究期間 (年度)
      2016 – 2020
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      社会法学
    • 研究機関
      学習院大学
  •  新たな労働法の課題と労働者概念研究代表者

    • 研究代表者
      橋本 陽子
    • 研究期間 (年度)
      2011 – 2015
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      社会法学
    • 研究機関
      学習院大学
  •  今後の労働契約法制-とくに「労働者」概念について-研究代表者

    • 研究代表者
      橋本 陽子
    • 研究期間 (年度)
      2007 – 2010
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      社会法学
    • 研究機関
      学習院大学
  •  従属的自営業者の労働法・社会保険法上の保護研究代表者

    • 研究代表者
      橋本 陽子
    • 研究期間 (年度)
      2004 – 2005
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      社会法学
    • 研究機関
      学習院大学

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すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] 労働法はフリーランスを守れるかーこれからの雇用社会を考えるー2024

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 総ページ数
      266
    • 出版者
      筑摩書房
    • ISBN
      9784480076120
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [図書] ドイツ労働法判例50選2023

    • 著者名/発表者名
      ミヒャエル・キットナー、橋本 陽子
    • 総ページ数
      348
    • 出版者
      信山社出版
    • ISBN
      9784797270365
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [図書] デジタルプラットフォームと労働法2022

    • 著者名/発表者名
      石田 信平、竹内(奥野) 寿、橋本 陽子、水町 勇一郎
    • 総ページ数
      292
    • 出版者
      東京大学出版会
    • ISBN
      9784130361576
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [図書] 労働者派遣法 第2版2022

    • 著者名/発表者名
      鎌田 耕一、諏訪 康雄、山川 隆一、橋本 陽子、竹内(奥野) 寿
    • 総ページ数
      400
    • 出版者
      三省堂
    • ISBN
      9784385322353
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [図書] 労働者の基本概念2021

    • 著者名/発表者名
      橋本 陽子
    • 総ページ数
      504
    • 出版者
      弘文堂
    • ISBN
      9784335358685
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K03352
  • [図書] EU・ドイツの労働者概念と労働時間法2020

    • 著者名/発表者名
      橋本 陽子
    • 総ページ数
      188
    • 出版者
      信山社出版
    • ISBN
      9784797270327
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16KK0061
  • [図書] 変貌する雇用・就労モデルと労働法の課題2015

    • 著者名/発表者名
      野川忍、山川隆一、荒木高志、渡邊絹子(編著)、橋本陽子(分担執筆)
    • 総ページ数
      483
    • 出版者
      商事法務
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [図書] 毛塚勝利先生古稀記念・労働法理論変革への模索2015

    • 著者名/発表者名
      山田省三、青野覚、鎌田耕一、浜村彰、石井保雄(編著)、橋本陽子(分担執筆)
    • 総ページ数
      1002
    • 出版者
      信山社
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [図書] 菅野和夫先生古稀記念論集・労働法学の展望2013

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 出版者
      有斐閣
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [図書] Der Begriff der arbeitnehmerahnlcihen Personen unter besonderer Berucksichtigung der Rechtsstellung des Handelsvertreters and des Franchisenehmers - zugleich mit einem Seitenblick auf die Rechtslage in Japan2004

    • 著者名/発表者名
      Yoko Hashimoto
    • 総ページ数
      127
    • 出版者
      Aachen Verlag
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16730031
  • [雑誌論文] 運送労働に係る労働時間規制の現状と課題-労基法37条の割増賃金の問題を中心として2024

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 764 ページ: 107-121

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] ロルフ・ヴァンク「日独における労働法の法源」2024

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子(翻訳)
    • 雑誌名

      学習院大学法学会雑誌

      巻: 59巻2号 ページ: 73-94

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] Entwicklungen des Gleichbehandlungsrechts zwischen Maennern und Frauen in Japan - insbesondere zur Bekaempfung von Lohnunterschieden2023

    • 著者名/発表者名
      Yoko Hashimoto
    • 雑誌名

      Duewell, Franz-Josef, Haase, Karsten (Hrsg.), Arbeit und Recht im gesellschaftlichen Wandel: 25 Jahre Gesellschaften fuer Arbeitsrecht in Deutschland und Japan

      巻: - ページ: 189-210

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] カーステン・ハーゼ「ドイツにおける在職中の労働者の継続職業訓練に対する助成(社会法典第3編82条)についてードイツにおける学び直し・リスキリングの法規制ー」2023

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子(翻訳)
    • 雑誌名

      学習院大学法学会雑誌

      巻: 59巻1号 ページ: 99-142

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] EU法最新動向研究(12)EU域内を移動する派遣労働者に送り出し国の社会保障法の規制が引き続き適用されるための要件―EU司法裁判所2021年6月3日先決裁定(Cece C-784/19, "TEAM POWER EUROPA" EOOD , ECLI:EU:C:2021:427)2023

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      比較法学(早稲田大学)

      巻: 57巻1号

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] フリーランスを保護する法制度の方向性2023

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      月刊社労士

      巻: 2023年1月号 ページ: 54-55

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] 二重派遣(二重偽装請負)と労働者派遣法40条の6ー竹中工務店事件(大阪高判令和5・4・29)の検討と派遣から職業紹介への転換可能性についてー2023

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      労働法律旬報

      巻: 2040 ページ: 46-52

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] トラック運転手の割増賃金に関する就業規則の規定の労基法37条適合性―熊本総合運輸事件・最二小判令和5・3・10―2023

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      労働法律旬報

      巻: 2033 ページ: 6-14

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] グループホーム職員の夜勤時間帯の労働時間性と割増賃金請求権―社会福祉法人A事件・千葉地判令和5・6・9労経速2527号3頁―2023

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1593 ページ: 4-5

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] 多様化するライフコースにおける労働と公正性の保障について考える-ドイツにおける架橋的パートタイム制度と賃金透明化法を中心に2023

    • 著者名/発表者名
      浅倉むつ子、緒方桂子、橋本陽子
    • 雑誌名

      日本労働法学会誌

      巻: 136号

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] 労働に伴う経費の負担と賃金からの控除―住友生命事件・京都地判令和5・1・26労判1282号19頁―2023

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1585 ページ: 4-5

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] 定年後再雇用後の賃金と有期雇用を理由とする「不合理な格差」―名古屋自動車学校事件・最一小判令和5・7・20―2023

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1589 ページ: 4-5

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] コース別人事管理および職種転換制度の運用と女性差別の成否―巴機械サービス事件・東京高判令和4・3・9労判1275号92頁2023

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト1583号・令和4年度重要判例解説

      巻: 1583号 ページ: 199-200

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] ロルフ・ヴァンク「日本とドイツの労働法における法文化」2023

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子(翻訳)
    • 雑誌名

      武井寛・矢野昌弘・緒方桂子・山川和義編『労働法の正義を求めて―和田肇先生古稀記念論集―』

      巻: - ページ: 192-215

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] 労働者性の推定規定の可能性2023

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      沼田雅之=大原利夫=根岸忠『社会法をとりまく環境の変化と課題・浜村彰先生古稀記念論集』

      巻: - ページ: 45-61

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] 最近のドイツにおける労働自火報の展開について―労働時間把握義務と時間外労働に対する賃金請求権の問題を中心に―2023

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      武井寛・;矢野昌弘・緒方桂子・山川和義編『労働法の正義を求めて―和田肇先生古稀記念論集―』

      巻: - ページ: 441-460

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] 更新上限制・不更新条項と労契法19条―日本通運(川崎・雇止め)事件・東京高判令和4・9・142022

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1580号 ページ: 4-5

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] 葬儀会社の代理店の従業員と葬儀会社の関係と労働者派遣法40条の6―続ベルコ事件・札幌地判令和4・2・252022

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1572号 ページ: 4-5

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] ホテルの支配人および副支配人の労基法上の労働者性―スーパーホテル事件意見書―2022

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      学習院大学法学会雑誌

      巻: 58巻1号 ページ: 31-54

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] 使用者による国籍差別的言動(ヘイトスピーチ)の違法性-フジ住宅事件・大阪高判令和3・11・18LEX/DB255912662022

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1567 ページ: 4-5

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] Writerbildungspolitik in Japan: Die Aufgabe lebenslanger Weiterbildung in Zeiten von Digitaligierung und Covid-19-Krise2022

    • 著者名/発表者名
      Yoko Hashimoto
    • 雑誌名

      Soziales Recht

      巻: - ページ: 204-212

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] 連邦労働裁判所のクラウドワーカー判決2022

    • 著者名/発表者名
      ロルフ・ヴァンク、橋本陽子
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 278号 ページ: 87-102

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] 従業員代表制について―これまでの議論の整理と韓国法から得られる示唆―2022

    • 著者名/発表者名
      李ジョン、橋本陽子
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 277号 ページ: 2-13

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] ドイツにおける労働保護のエンフォースメント改善のための法律(労働保護監督法)について2022

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      学習院大学法学会雑誌

      巻: 57巻2号 ページ: 91-121

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] EU法最新動向研究(9)待機時間の労働時間性の判断基準を明らかにした事例―Case C-344/19,Radiotelevizija Slovenija,ECLI:EU:C:2020:796; Case C-580/19, Stadt Offenbach am Main, ECLI:EU:C:2020:7972022

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      比較法学(早稲田大学)

      巻: 56巻1号

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] 二重派遣と労働者派遣法40条の6―竹中工務店事件・大阪地判令和4・3・30労旬2010号54頁2022

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1576号 ページ: 4-5

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] フリーランスの契約規制-労働法、民法および経済法による保護と課題2022

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      笠木絵里・西平等・藤谷武史・山本達彦・米田雅宏・米村滋人編『法律時報増刊・新型コロナウイルスと法学』(日本評論社)

      巻: - ページ: 72-79

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] コンビニオーナーの労組法上の労働者性―セブンイレブン・ジャパン事件(東京地判令和4・6・6重要判例命令127号12頁、労働経済判例速報2488号3頁2022

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      中央労働時報

      巻: 1296号 ページ: 20-28

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] 就労請求権-読売新聞社事件・東京高決昭和33・8・2労民集9巻5号831頁2022

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      村中孝史・荒木尚志編『労働判例百選(第10版)』(有斐閣)

      巻: - ページ: 52-53

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] 労働者性の判断基準とフリーランスの保護2022

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ビジネス法務

      巻: 2022年2月号 ページ: 140-145

    • NAID

      40022770708

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] コース別人事制度の性差別-巴機械サービス事件・横浜地判令和3・3・23労判1243号5頁2021

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1553 ページ: 4-5

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] 労働者派遣における同一労働同一賃金原則―とくに労使協定方式(派遣法30条の4)に関するドイツ法との比較2021

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 272 ページ: 100-111

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01419
  • [雑誌論文] 労働者協同組合法-新しい法制度の概要と理論的課題2021

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1558 ページ: 72-78

    • NAID

      40022545324

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K03352
  • [雑誌論文] 劇団員の労働者性―エアースタジオ事件・東京高判令和2・9・3LEX/DB255668342021

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1554号 ページ: 4-5

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K03352
  • [雑誌論文] 労働者派遣における同一労働同一賃金原則―とくに労使協定方式(派遣法30条の4)に関するドイツ法との比較―2021

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 272号 ページ: 100-111

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K03352
  • [雑誌論文] 不更新条項と雇止めの違法性-日本通運事件・東京地判令和2・10・1労判1236号16頁2021

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1559 ページ: 4-5

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] 労働者協同組合法―新しい法制度の概要と理論的課題2021

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1558 ページ: 72-78

    • NAID

      40022545324

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] ドイツにおける男女賃金格差是正の法理 ―賃金透明化法の制定までの展開と残された課題2021

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 273 ページ: 119-138

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01419
  • [雑誌論文] Entwicklungen des Arbeitnehmerueberlassungsgestetzes in Japan : Vom Inkrafttreten im Jahre 1985 bis zur Einfuehrung des "equal-pay“-Grundsaztes im Jahre 20182021

    • 著者名/発表者名
      Yoko Hashimoto
    • 雑誌名

      Nora Duewell u.a. (hrsg.), Auf dem Weg zu einem sozialen und inklusiven Rechtsstaat; Covod-19 als Herausforderung, Liber amicorum Franz Josef Duewell, Nomos.

      巻: - ページ: 697-728

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] フリーランスの経済法上の保護と労働法上の課題2021

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      労働法律旬報

      巻: 1998 ページ: 12-21

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [雑誌論文] 労働者性の判断要素と判断方法2020

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      季刊・労働者の権利

      巻: 334

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K03352
  • [雑誌論文] 教会の自治と信教差別-IR事件先決裁定(Case C-68/17, IR, ECLI:EU:C:2018:696)-2020

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      学習院大学法学会雑誌

      巻: 55-2

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K03352
  • [雑誌論文] 新型コロナショックによる雇用危機と今後の働き方の変化2020

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      連合総研レポートDIO

      巻: 359号 ページ: 12-15

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K03352
  • [雑誌論文] フリーランスの契約規制―労働法、民法および経済法による保護と課題2020

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      法律時報

      巻: 92巻12号81157号) ページ: 68-73

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K03352
  • [雑誌論文] 教会の自治と信教差別―IR事件先決裁定(Case C-68/17, IR, ECLI:EU:C:2018:696) の検討ー2020

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      学習院大学法学会雑誌

      巻: 55巻2号 ページ: 61-79

    • NAID

      40022292554

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01419
  • [雑誌論文] 最近のEU法・ドイツ法上の労働者概念の展開について2019

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      学習院大学法学会雑誌

      巻: 54巻2号

    • NAID

      40021897759

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K03352
  • [雑誌論文] コンビニ・オーナーの労働者性-フランチャイズ契約と労働法2017

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 678 ページ: 29-40

    • NAID

      40021047720

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K03352
  • [雑誌論文] 社会保障ツーリズムにおける社会扶助受給権の存否2017

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      法律時報

      巻: 1116

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K03352
  • [雑誌論文] 多重請負関係における「労働者」性の判断方法2017

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1504 ページ: 127-130

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K03352
  • [雑誌論文] 塾講師の有期労働契約における50歳不更新制度の合理性-市進事件・東京高判平成27・12・32016

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1493 ページ: 102-105

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [雑誌論文] EU法及びドイツ法における事業移転時の労働条件の承継ルールについて2016

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      学習院大学法学会雑誌

      巻: 51-2 ページ: 87-117

    • NAID

      40020852301

    • 謝辞記載あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [雑誌論文] 労働基準法116条2項の「家事使用人」の意義2016

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1489 ページ: 126-129

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [雑誌論文] 障害差別の禁止における『障害』の意義と合理的配慮義務―Case C-335/11 and Case 337/11, HK Danmark vs. almennyttigt Boligelskab and HK Danmark vs. Dansk Arbejdsgiverforening, ECLI:EU:C:2013:222(2013年4月11日先決裁定)―2015

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      法律時報

      巻: 87巻10号 ページ: 108-111

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [雑誌論文] 黙示の労働契約の成否、期間途中の解雇および雇止めの可否-資生堂ほか1社事件-横浜地判平成26・7・10労判1103号23頁2015

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1483 ページ: 112-115

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [雑誌論文] 専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法(有期特措法)について2015

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 249 ページ: 97-108

    • NAID

      40020501961

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [雑誌論文] 労組法上の「労働者」性判断における事業者性の意義―国・中労委(ビクターサービスエンジニアエリング・差戻審)事件―東京高判平成25・1・23―2014

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1463号 ページ: 111-114

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [雑誌論文] 不採用となった求職者の情報請求権の存否と採用差別の立証で考慮されうる事実―Galina Meister vs. Speech Design Carrier Systems GmbH Case C-415/10 [2012] ECRI–nyr. (欧州司法裁判所第2小法廷2012年4月19日先決裁定)―2013

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      貿易と関税

      巻: 2013年8月号 ページ: 79-83

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [雑誌論文] ドイツにおける低賃金労働の問題2012

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      Work & Life

      巻: 6 ページ: 2-7

    • NAID

      40019533125

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [雑誌論文] 執行役員の労働者性2012

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ビジネス法務

      巻: 2012年3月号 ページ: 100-104

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [雑誌論文] 「労働者」の定義2012

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      法学教室

      巻: 378号 ページ: 4-7

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [雑誌論文] EU有期労働契約の更新を正当化する「代替」の意義― Case C-586/10, Bianca Kucuk vs. Land Nordrhein-Westfalen, ECR [2012]I-(未搭載)、欧州司法裁判所2012年1月26日先決裁定2012

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      貿易と関税

      巻: 2012年8月号 ページ: 75-79

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [雑誌論文] 株式会社の業務執行役員の労働者性と妊娠差別の成否―Case C-232/09, Dita Danosa v. LKB Lizings SIA [2010] ECR-(未登載)―2011

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      貿易と関税

      巻: 2011年6月号 ページ: 71-75

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [雑誌論文] 「運送請負契約」に基づき自転車で運送業務に従事するメッセンジャーの労組法上の労働者性2011

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      中央労働時報

      巻: 1136号 ページ: 4-12

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [雑誌論文] 個人請負・委託就業者と労組法上の労働者概念2011

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      日本労働法学会誌

      巻: 118号 ページ: 26-38

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [雑誌論文] 有期労働契約の雇止めに関する判例法理の意義と不更新条項の効力―明石書店事件・東京地決平成22・7・30判例集未登載―2011

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      学習院法務研究

      巻: 4号 ページ: 49-63

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [雑誌論文] Die neuesten Entwicklungen des Befristungsrechtes in japanischen Arbeitsrecht2011

    • 著者名/発表者名
      Yoko Hashimoto
    • 雑誌名

      日独労働法協会会報

      巻: 12号

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [雑誌論文] 個人業務委託契約者と労組法上の労働者-INAXメンテナンス事件-2010

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      平成21年度重要判例解説(ジュリスト臨時増刊)

      巻: 1398号 ページ: 239-241

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] ドイツにおける非正規雇用の法規制2010

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      経営法曹

      巻: 164号 ページ: 27-39

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] 年齢差別禁止原則の水平的効果-Kucukdeveci事件,Case C-555/07-2010

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      貿易と関税 10月号

      ページ: 101-105

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] 個人業務委託契約者と労組法上の労働者-INAXメンテナンス事件-2010

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      平成21年度重要判例解説(ジュリスト臨時増刊) 1398号

      ページ: 239-241

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] 年齢差別禁止原則の水平的効果-Kucukdeveci事件,Case C-555-07-2010

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      貿易と関税

      巻: 10月号 ページ: 101-105

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] ヘンスラー/プライス教授によるドイツ労働契約法草案(2006/2007年)の検討(1)-「労働契約」の定義について-2010

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      日独労働法協会会報 11号

      ページ: 63-69

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] ドイツにおける非正規雇用の法規制2010

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      経営法曹 164

      ページ: 27-39

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] ヘンスラー/プライス教授によるドイツ労働契約法草案(2006/2007年)の検討(1)-「労働契約」の定義について-2010

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      日独労働法協会会報

      巻: 11号 ページ: 63-69

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] 障害に関する直接差別およびハラスメントのEU法上の意義-欧州司法裁判所大法廷2008年7月17日先決裁定、Case C-303/06, Coleman v. Attridge Law, Steve Law [2008] ECR I-5603-2009

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      貿易と関税 11月号

      ページ: 77-81

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] なぜ内職にだけ家内労働法があるのか2009

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌 585号

      ページ: 34-37

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] アメリカ合衆国の親会社の作成した『行動倫理指針』と事業所委員会の共同決定権-ハネウェル(Honeywell)事件・ドイツ連邦労働裁判所2008年7月22日決定2009

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      労働法律旬報 1690号

      ページ: 18-21

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] 短時間正社員・短時間勤務制度-ワーク・ライフ・バランスと労働法-2009

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト 1383

      ページ: 76-82

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] 障害に関連する直接差別およびハラスメントのEU法上の意義-欧州司法裁判所大法廷2008年7月17日先決裁定、Case C-303/06, Coleman v.Attridge Law, Steve Law [2008] ECR I-5603-2009

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      貿易と関税 11月号

      ページ: 77-81

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] ドイツの非正規雇用(不安定雇用)に関する法規制の特徴2009

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      世界の労働

      ページ: 34-42

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] 障害に関連する直接差別およびハラスメントのEU法上の意義-欧州司法裁判所大法廷2008年7月17日先決裁定2009

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      Case C-303/06, Coleman v. Attridge Law, Steve Law [2008] ECRI-5603-

      ページ: 77-81

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] アメリカ合衆国の親会社の作成した『行動倫理指針』と事業所委員会の共同決定権-ハネウェル(Honeywell)事件・ドイツ連邦労働裁判所2008年7月22日決定-2009

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      労働法律旬報 1690号

      ページ: 18-21

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] ドイツの非正規雇用(不安定雇用)に関する法規制の特徴2009

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      世界の労働 12月号

      ページ: 34-42

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] 全額払いの原則と合意による相殺-日新製鋼事件・最二小判平成2・11・26民集44巻8号1085頁-2009

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      労働判例百選(第8版)

      ページ: 72-73

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] アメリカ合衆国の親会社の作成した「行動倫理指針」と事業所委員会の共同決定権-ドイツ連邦労働裁判所2008年7月22日決定2009

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      労働法律旬報 1690

      ページ: 18-21

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] 労働者の就労予定先企業に対する使用者による当該労働者の経歴詐称と不法行為の成否-アデコ(雇止め)事件・大阪地判平成19・6・29労判962号70頁2009

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト 1375号

      ページ: 136-139

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] 最低賃金に関するドイツの法改正と協約遵守法に関する欧州司法裁判所の判断2009

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      学習院大学法学会雑誌 45巻1号

      ページ: 1-47

    • NAID

      110007880065

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] 短時間正社員・短時間勤務制度-ワーク・ライフ・バランスと労働法-2009

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト 1383号

      ページ: 76-82

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] なぜ内職にだけ家内労働法があるのか2009

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌 585

      ページ: 34-37

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] 全額払いの原則と合意による相殺-日新製鋼事件・最二小判平成2・11・26民集44巻8号1085頁-2009

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      村中孝史・荒木尚志編『労働判例百選(第8版)』有斐閣

      ページ: 72-73

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] 労働組合の争議権と会社設立の自由の調和-Case C-438/05, International Transport Workers' Federation, Finish Seaman's Union vs. Viking Line ABP, Ou Viking Line Esti of 11.12.20072008

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      貿易と関税 9月号

      ページ: 70-75

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] 労働組合の争議権と会社設立の自由の調和-Case C-438/05, International Transport Workers'Federation, Finish Seaman's Union vs. Viking Line ABP, Ou Viking Line Esti of 11. 12. 20072008

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      貿易と関税

      ページ: 70-75

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] 労働組合の争議権と会社設立の自由の調和-CaseC-438/05-2008

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      貿易と関税 2008年9月号

      ページ: 70-75

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] 最低賃金法改正の意義と課題2008

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      ジュリスト 1351号

      ページ: 57-64

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] マンション住み込み管理員の所定時間外における居室滞在時間の労働時間性-大林ファシリティーズ(オークルビルサービス)事件・最二小判平成19・10・19民集61巻7号2555頁-2008

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      判例評論 593号

      ページ: 194-198

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] マンション住み込み管理員の所定時間外における居室滞在時間の労働時間性-大林ファシリティーズ(オークルビルサービス)事件・最二小判平成19・10・19民集61巻7号2555頁2008

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      判例評論 593号

      ページ: 194-198

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] 年功型賃金制度をめぐる間接差別の成否-欧州司法裁判所2006年10月3日先決裁定、Case C-17/05, B.F.Cadman v.Health & Safety Executive [2006] ECRI-(未搭載)-2007

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      貿易と関税 6月号

      ページ: 70-75

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] パートタイム労働者とフルタイム労働者の賃金格差の是正-同一(価値)労働同一賃金原則の再検討-2007

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      日本労働法学会誌 110号

      ページ: 149-161

    • NAID

      40015816210

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] パートタイム労働者とフルタイム労働者の賃金格差の是正-同-(価値)労働同一賃金原則の再検討-2007

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      日本労働法学会誌 110号

      ページ: 149-161

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] 年功型賃金制度をめぐる間接差別の成否-欧州司法裁判所2006年10月3日先決裁定、Case C-17/05, B.F. Cadman v. Health & Safety Executive[2006]ECRI-(未搭載)-2007

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      貿易と関税

      ページ: 70-75

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] 年功型賃金制度をめぐる間接差別の成否2007

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      貿易と関税 2007年6月号

      ページ: 70-75

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [雑誌論文] EUにおける自由な労働力移動の促進に関する法規制-職業資格承認指令及びサービス指令案の紹介-2006

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      労働問題リサーチセンター報告書(予)

      ページ: 67-67

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16730031
  • [雑誌論文] 第2次シュレーダー政権の労働法・社会保険法改革の動向-ハルツ立法、改正解雇制限法、及び集団的労働法の最近の展開-2005

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      学習院大学法学会雑誌 40巻2号

      ページ: 145-145

    • NAID

      110001823562

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16730031
  • [雑誌論文] 諸外国のホワイトカラー労働者に係る労働時間法制に関する調査研究:ドイツ2005

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      労働政策研究報告書 36号

      ページ: 42-42

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16730031
  • [雑誌論文] 諸外国の労働契約法制に関する調査研究:ドイツの解雇規制2005

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 雑誌名

      労働政策研究報告書 39号

      ページ: 50-50

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16730031
  • [学会発表] Grundlegende Probleme des japanischen Gleichbehandlungsrechts2024

    • 著者名/発表者名
      Yoko Hashimoto
    • 学会等名
      Gemeinsame Tagung der Deutsch-Japanischen Gesellschaft fuer Arbeitsrecht e.V. und dem Lehrstuhl Prof. Dr. Martin Franzen der Ludwig-Maximilians- Universitaet Muenchen
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [学会発表] Das neue Gesetz fuer Schutz von Solo-Selbstaendigen in Japan2023

    • 著者名/発表者名
      Yoko Hashimoto
    • 学会等名
      NEUESTE ENTWICKLUNGEN IM DEUTSCHEN,Gemeinsame Tagung der Deutsch-Japanischen Gesellschaft fuer Arbeitsrecht e.V. und der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbaende e.V.
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [学会発表] 多様化するライフコースにおける労働と公正性の保障について考える2022

    • 著者名/発表者名
      浅倉むつ子、緒方桂子、橋本陽子
    • 学会等名
      日本労働法学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K01183
  • [学会発表] 労働者派遣における同一労働同一賃金原則―労使協定方式(派遣法30条の4)に関するドイツ法との比較―2020

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 学会等名
      日本労働法学会第137回大会ワークショップ
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K03352
  • [学会発表] Arbeitnehmerbegriff und Arbeitsvertrag in Japan2017

    • 著者名/発表者名
      Yoko Hashimoto
    • 学会等名
      Digitalisierung der Arbeitswelt in Deutschland und Japan
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K03352
  • [学会発表] Die neuesten Entwicklungen des Befristungsrechtes im japanischen Arbeitsrecht2010

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 学会等名
      Internationales Forum : Arbeitsvertragsgesetz? Perspektive und Zukunft
    • 発表場所
      政治大学(台北)
    • 年月日
      2010-12-07
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [学会発表] 日本の有期雇用法制-現状と法改正をめぐる議論-2010

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 発表場所
      韓国外国語大学
    • 年月日
      2010-08-05
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [学会発表] Die neuesten Entwicklungen des Befristungsrechtes im japanischen Arbeitsrecht, Intemationales Forum : Arbeitsvertragsgesetz?2010

    • 著者名/発表者名
      Yoko Hashimoto
    • 学会等名
      Perspektive und Zukunft
    • 発表場所
      政治大学(台北)
    • 年月日
      2010-12-07
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [学会発表] (Gaikokujin Kensyusei) in Japan, The International Conference 20092009

    • 著者名/発表者名
      Yoko Hashimoto, Labor Law, Foreign Trainees
    • 学会等名
      Law School Hankuk University of Foreign Studies
    • 発表場所
      Seoul, Korea.
    • 年月日
      2009-11-18
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [学会発表] Labor Law and Foreign Trainees(Gaikokujin Kensyusei) in Japan2009

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 学会等名
      2009年韓国外国語大学法科大学院国際セミナー
    • 発表場所
      韓国外国語大学(ソウル)
    • 年月日
      2009-11-18
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [学会発表] Labor Law and Foreign Trainees (Gaikokゆn Kensyusei) in Japan2009

    • 著者名/発表者名
      Yoko Hashimoto
    • 学会等名
      The International Conference 2009
    • 発表場所
      韓国外国語大学(ソウル)
    • 年月日
      2009-11-18
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [学会発表] 同一(価値)労働同一賃金原則の再検討2007

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 学会等名
      日本労働法学会
    • 発表場所
      法政大学
    • 年月日
      2007-05-20
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19730049
  • [学会発表] 労働・社会保険の適用対象者

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 学会等名
      東アジア社会保障法フォーラム
    • 発表場所
      ソウル大学(韓国)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [学会発表] 個人請負・委託就業者と労組法上の労働者概念

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 学会等名
      日本労働法学会
    • 発表場所
      沖縄大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [学会発表] 日本の労働者派遣法の最近の動向

    • 著者名/発表者名
      橋本陽子
    • 学会等名
      韓国労働法実務学会
    • 発表場所
      高麗大学(韓国ソウル市)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • [学会発表] Mindestlohn in Japan

    • 著者名/発表者名
      Yoko Hashimoto
    • 学会等名
      Symposium "Aktuelle arbeitsrechtliche Herausforderungen in Japan und Deutschland"
    • 発表場所
      ケルン(ドイツ)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23530068
  • 1.  中窪 裕也 (90134436)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  GONG MIN (20452807)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  富永 晃一 (30436498)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  両角 道代 (80234590)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  野田 進 (90144419)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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