| 研究者番号 |
00335001
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| その他のID |
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| 所属 (現在) |
2025年度: 金城学院大学, 国際情報学部, 教授
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| 所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 |
2014年度 – 2023年度: 金城学院大学, 国際情報学部, 教授
2012年度 – 2013年度: 金城学院大学, 国際情報学部, 准教授
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| 審査区分/研究分野 |
- 研究代表者
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小区分07080:経営学関連 /
経営学
- 研究代表者以外
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経営学 /
小区分07080:経営学関連
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| キーワード |
- 研究代表者
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リスクマネジメント / 組織不正 / NPO / 非営利組織 / PDCA / リスクの想定 / 危機管理 / ガバナンス / 不正行為 / 個人不正
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/ 創設者シンドローム / コレクティブインパクト / 協働 / 事業承継 / 不正のトライアングル / 組織事故 / テキストマイニング / 地域防災 / 防災 / 災害 / 安全教育 / レジリエンス / リスク / 想定外
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- 研究代表者以外
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国際合弁 / 知識移転 / 組織間関係 / 非営利組織 / アッパーエシュロン / フィールドワーク / 統計分析 / 組織特性 / ガバナンス / 後継者育成計画 / 事業承継計画 / 創設者シンドローム / 事業承継 / NPO / 社会・技術システムの相互作用 / 企業のアライアンス能力 / 社会－技術システム論 / アメリカ労働組合(UAW) / 組織文化 / 社会-技術システム / 不確実性 / コミットメント / 合弁企業 / 労使の信頼関係 / 社会システム / アメリカ労働組合 / アライアンス能力 / 経営組織論 / 形骸化 / 企業事故 / 報告活動 / 規則違反行動 / 安全文化 / リスクマネジメント / 組織事故 / 労使関係 / 文化 / 学習 / 国際化 / 合弁 / 組織間学習
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