• 研究課題をさがす
  • 研究者をさがす
  • KAKENの使い方
  1. 前のページに戻る

清宮 徹  Kiyomiya Toru

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 00360298
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 西南学院大学, 外国語学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2012年度 – 2017年度: 西南学院大学, 文学部, 教授
2005年度: 西南学院大学, 文学部外国語学科, 准教授
2003年度 – 2005年度: 西南学院大学, 文学部外国語学科, 講師
審査区分/研究分野
研究代表者
社会学
研究代表者以外
経営学 / 社会福祉学
キーワード
研究代表者
Organizational Identity / Ideal Organization for 21st Century / Critical Management Studies / Organizational Communication / Communication Risks / Business Scandals / Business Ethics / Risk Management / コミュニケーション / 市場主義 … もっと見る / 組織文化 / 情報共有 / CSR / 内向き組織 / 組織虚偽 / 経営倫理 / 中小企業のCSR / 物象化的転倒性 / 上方向偏向 / 同調統制 / 組織のアイデンティティー / ステークホルダー / 批判的経営研究 / 組織コミュニケーション / コミュニケーション・リスク / 不祥事 / 企業倫理 / リスクマネジメント … もっと見る
研究代表者以外
経営情報 / クリティカルマネジメント教育 / モラル・イマジネーション / モラル・パーセプション / 倫理的リーダーシップ / 職業倫理 / 経営・組織倫理 / 組織倫理教育 / リーダーシップ / クリティカルマネジメント研究 / 組織倫理 / 知識創造経営 / 医療・福祉組織 / フォーカスグループインタビュー / インタビュー調査 / 介護施設 / 組織行動 / 福祉マネジメント / ケアの質 / コミュニケーション・オーディット / 組織コミュニケーション / 介護コミュニケーション 隠す
  • 研究課題

    (3件)
  • 研究成果

    (37件)
  • 共同研究者

    (27人)
  •  医療・福祉組織の知識創造経営と組織倫理に関する国際共同研究

    • 研究代表者
      川村 尚也
    • 研究期間 (年度)
      2014 – 2017
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      大阪市立大学
  •  介護施設におけるケアの質の向上のためのコミュニケーション・オーディット研究

    • 研究代表者
      山口 生史
    • 研究期間 (年度)
      2012 – 2016
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      社会福祉学
    • 研究機関
      明治大学
  •  組織の社会的信頼を高めるコミュニケーション・マネージメント研究代表者

    • 研究代表者
      清宮 徹
    • 研究期間 (年度)
      2003 – 2005
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      社会学
    • 研究機関
      西南学院大学

すべて 2017 2016 2015 2014 2007 2006 2005 2004 2003 その他

すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] <研究成果報告書>介護施設における職員間コミュニケーション: コミュニケーションの効果とコミュニケーションがもたらす問題の見える化と自覚化のための指標開発と分析2017

    • 著者名/発表者名
      山口生史・福山和女・山口麻衣・清宮徹・池田章子・藤井薫・大倉美成子・高橋徹・照井秀子
    • 総ページ数
      95
    • 出版者
      介護コミュニケーション研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330177
  • [図書] Critical Management Studies Global Voices, Local Accents2016

    • 著者名/発表者名
      Christopher Grey, Isabelle Huault, Veronique Perret, Laurent Taskin, Toru Kiyomiya,et. al.
    • 総ページ数
      244
    • 出版者
      Routledge
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285088
  • [図書] よくわかるヘルスコミュニケーション2016

    • 著者名/発表者名
      池田理知子, 五十嵐紀子, 清宮徹ほか共著
    • 総ページ数
      192
    • 出版者
      ミネルヴァ書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285088
  • [雑誌論文] ディスコース的視座と組織化2016

    • 著者名/発表者名
      清宮徹
    • 雑誌名

      組織学会大会論文集

      巻: 4 号: 2 ページ: 43-54

    • DOI

      10.11207/taaos.4.2_43

    • NAID

      130005133191

    • ISSN
      2186-8530
    • 言語
      英語
    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285088
  • [雑誌論文] The Role of Community Leadership in Disaster Recovery Projects: Tsunami lessons from Japan2016

    • 著者名/発表者名
      Yiwen Lina, Mihaela Kelemena, Toru Kiyomiya
    • 雑誌名

      International Journal of Project Management

      巻: - 号: 5 ページ: 913-924

    • DOI

      10.1016/j.ijproman.2016.09.005

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285088
  • [雑誌論文] Japanese Capitalism and Organizational Communication : Critical Perspective to the Dark Side of Japanese Management.2007

    • 著者名/発表者名
      Kiyomiya, T.
    • 雑誌名

      The paper will be presented at the Cardiff Business School, 22nd Employment Research Unit (ERU) Annual Conference, Cardiff, UK.

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] Communication Perspectives and Strategies to Improve Corporate Reputation : Lessons from Japanese Business Misconduct2007

    • 著者名/発表者名
      Toru Kiyomiya
    • 雑誌名

      11th International Conference on Reputation, Brand, Identity & Competitiveness in Oslo, Norway

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] Japanese Corporate Apology : Critical Perspectives to Japanese Formality of Apology2007

    • 著者名/発表者名
      Toru Kiyomiya
    • 雑誌名

      23rd Annual Colloquium of European Group for Organizational Studies (EGOS) in Wien(ヨーロッパ組織学会)

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] Communication Perspectives and Strategies to Improve Corporate Reputation : Lessons from Japanese Business Misconduct.2007

    • 著者名/発表者名
      Kiyomiya, T.
    • 雑誌名

      Paper presented at the 11th International Conference on Reputation, Brand, Identity & Competitiveness in Oslo, Norway.

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] Japanese Corporate Misconduct : Organizational Identity in Communication Risk and Moral Disorder2007

    • 著者名/発表者名
      Toru Kiyomiya
    • 雑誌名

      European Academy of Management (EURAM) 2007 in Paris (ヨーロッパ経営学協会年次大会)

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] (2007). Japanese Corporate Misconduct : Organizational Identity in Communication Risk and Moral Disorder.2007

    • 著者名/発表者名
      Kiyomiya, T.
    • 雑誌名

      Paper presented at the Annual Conference of European Academy of Management (EURAM)

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] Japanese Capitalism and Organizational Communication : Critical Perspective to the Dark Side of Japanese Management2007

    • 著者名/発表者名
      Toru Kiyomiya
    • 雑誌名

      Cardiff Business School, 22nd Employment Research Unit (ERU) Annual Conference, Cardiff, UK

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] Japanese Corporate Apology : Critical Perspectives to Japanese Formality of Apology.2007

    • 著者名/発表者名
      Kiyomiya, T.
    • 雑誌名

      The paper will be presented at the 23rd Annual Colloquium of European Group for Organizational Studies (EGOS) in Wien, Austria.

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] Why Companies Tell Lies in Business : Japanese Case in the Food Industry2006

    • 著者名/発表者名
      Toru Kiyomiya, Kaori Matake, Masaki Matsunaga
    • 雑誌名

      Case Studies in Organizational Communication : Ethical Perspectives and Practices

      ページ: 287-304

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] 危機に強い組織のためのコミュニケーション戦略2006

    • 著者名/発表者名
      清宮 徹
    • 雑誌名

      リスクマネジメントTODAY

      ページ: 25-30

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] Kikini-tsuyoi soshikinotameno komyunikeshon senryaku (Communication strategies to build organizations well managing risks).2006

    • 著者名/発表者名
      Kiyomiya, T.
    • 雑誌名

      Risk Management Today(Risk Management Association, Tokyo.)

      ページ: 25-30

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] Transformation of Organizational Identity in Corporate Hegemony : Critical Perspectives to Japanese Corporate Misconduct2006

    • 著者名/発表者名
      Toru Kiyomiya
    • 雑誌名

      56^<th> Annual Conference of International Communication Association, Dresden, Germany(第56回国際コミュニケーション学会年次大会)

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] Transformation of Organizational Identity and Corporate Hegemony : Critical perspectives to Japanese corporate misconduct.2006

    • 著者名/発表者名
      Kiyomiya, T.
    • 雑誌名

      Paper presented at the Annual Conference of the International Communication Association, Dresden, Germany

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] Why companies tell lie in business : A Japanese case in food industry.2006

    • 著者名/発表者名
      Kiyomiya, T., Matake, K.., Matsunaga, M.
    • 雑誌名

      Cases in Organizational Communication Ethical perspective and practices.( S.May (Ed.) )(Sage Publications)

      ページ: 287-304

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] Why Companies Tell Lies in Business: Japanese Case in the Food Industry2006

    • 著者名/発表者名
      Toru Kiyomiya, Kaori Matake, Masaki Matsunaga
    • 雑誌名

      Case Studies in Organizational Communication: Ethical Perspectives and Practices

      ページ: 287-304

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] 倫理的意思決定のジレンマ?それとも組織虚偽? : 雪印の事例にみる組織コミュニケーション2005

    • 著者名/発表者名
      清宮 徹
    • 雑誌名

      国際ビジネスコミュニケーション学会九州山口支部大会(於 : 西南学院大学)

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] 21世紀型組織のリーダーシップとリスクマネジメント2005

    • 著者名/発表者名
      清宮 徹
    • 雑誌名

      リスクマネジメントTODAY

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] 21Seikigatasosiki to ridashippu (Leadership and organization for 21st century).2005

    • 著者名/発表者名
      Kiyomiya, T.
    • 雑誌名

      Risk Management Today(Risk Management Association, Tokyo.)

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] Soshikino fushoujinitaisuru kenkyuno genjou (Present state of studying in business scandals)2004

    • 著者名/発表者名
      Kiyomiya, T.
    • 雑誌名

      Risk Management Today(Risk Management Association, Tokyo.)

      ページ: 114-119

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] 組織の不祥事に対する研究の現状 : リスクマネジメントの可能性2004

    • 著者名/発表者名
      清宮 徹
    • 雑誌名

      リスクマネジメントTODAY

      ページ: 114-119

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] Collaborative Practices in Japanese Industrial Systems : A Perspective of Communicative Reification..2003

    • 著者名/発表者名
      Kiyomiya, T., Matsunaga, M., Matak, K.
    • 雑誌名

      Paper presented at the 3rd International Conference of Critical Management Studies, Lancaster, UK

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] Collaborative Practices in Japanese Industrial Systems : A Perspective of Communicative Reification2003

    • 著者名/発表者名
      Toru Kiyomiya, Kaori Matake, Masaki Matsunaga
    • 雑誌名

      3rd International Conference of Critical Management Studies, Lancaster, UK(第3回国際批判的経営研究学会)

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] Why companies Tell Lies in Business : Japanese Case in the Food Industry

    • 著者名/発表者名
      Toru Kiyomiya, Kaori Matake, Masaki Matsunaga
    • 雑誌名

      Cases in Organizational Communication : Ethical Perspectives and Practices (未定)

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [雑誌論文] Transformation of Organizational Identity in Corporate Hegemony: Critical Perspectives to Japanese Corporate Misconduct

    • 著者名/発表者名
      Toru Kiyomiya
    • 雑誌名

      56^<th> Annual Conference of International Communication Association (第56回国際コミュニケーション学会年次大会)ドレスデン、ドイツ

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15530360
  • [学会発表] ディスコースの視点から考える組織コミュニケーションの質的側面2016

    • 著者名/発表者名
      清宮徹
    • 学会等名
      介護コミュニケーション研究会研究フォーラム「介護施設における職員間コミュニケーションの「健康診断」のススメ:開発したコミュニケーション・オーディット指標をどう活用するか?」
    • 発表場所
      ルーテル学院大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330177
  • [学会発表] 介護施設におけるコミュニケーション・オーディット研究2016

    • 著者名/発表者名
      山口生史・福山和女・山口麻衣・清宮徹・池田章子・藤井薫・大倉美成子・照井秀子
    • 学会等名
      日本コミュニケーション学会第46回年次大会
    • 発表場所
      西南学院大学(福岡)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330177
  • [学会発表] 介護施設におけるコミュニケーション・オーディット研究 -高齢者福祉施設職員間コミュニケーションの指標開発- (企画セッション)2016

    • 著者名/発表者名
      ◎山口生史・清宮徹・山口麻衣・福山和女・藤井薫・高橋徹・大倉美成子・池田章子・照井秀子
    • 学会等名
      日本コミュニケーション学会第46回年次大会
    • 発表場所
      福岡 西南学院大学
    • 年月日
      2016-06-12
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330177
  • [学会発表] 介護施設の介護職員が認識するケアの質―職員間のコミュニケーションとの関連を踏まえた構成要素の検討2015

    • 著者名/発表者名
      ◎山口麻衣、山口生史、福山和女、清宮徹、藤井薫、高橋徹、大倉美成子、照井秀子、池田章子
    • 学会等名
      第57回日本老年社会科学会
    • 発表場所
      横浜 パシフィコ横浜
    • 年月日
      2015-06-14
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330177
  • [学会発表] ディスコース的視座と組織化:相互言説性のダイナミクス2015

    • 著者名/発表者名
      清宮徹
    • 学会等名
      2016 年度組織学会年次大会
    • 発表場所
      大阪 大阪大学
    • 年月日
      2015-12-06
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330177
  • [学会発表] ディスコース的視座と組織化:相互言説性のダイナミクス2015

    • 著者名/発表者名
      清宮徹
    • 学会等名
      2016 年度組織学会年次大会
    • 発表場所
      大阪大学(大阪府豊中市)
    • 年月日
      2015-12-06
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285088
  • [学会発表] Collaboration and Power of Discourse in a Crisis2014

    • 著者名/発表者名
      Kiyomiya, Y., Masuda, Y., & Hayashi, S.
    • 学会等名
      The 74th Annual Meeting of the Academy of Management
    • 発表場所
      Philadelphia, Pennsylvania, USA.
    • 年月日
      2014-08-04
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285088
  • [学会発表] Cultural animation: Using experiential drama techniques to co-design knowledge

    • 著者名/発表者名
      Anita Mangan, Mihaela Kelemen, Toru Kiyomiya, Busayawan Lam, Sue Moffat, Theodore Zamenopolous, Takaya Kawamura
    • 学会等名
      The 7th Arts of Management and Organization Conference, Stream: Studio Pedagogy for Management Education
    • 発表場所
      Copenhagen Business School, Copenhagen, Denmark
    • 年月日
      2014-08-28 – 2014-08-31
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285088
  • 1.  山口 生史 (50257127)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 4件
  • 2.  川村 尚也 (80268515)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 1件
  • 3.  福山 和女 (20257083)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 4件
  • 4.  山口 麻衣 (30425342)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 4件
  • 5.  土師 俊子 (50609112)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  濱井 和子 (80461325)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  福原 康司 (60337441)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  太田 雅晴 (00168949)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  土屋 貴志 (90264788)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 10.  高橋 正泰 (10154866)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 11.  照井 秀子
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 4件
  • 12.  藤井 薫
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 4件
  • 13.  大倉 美成子
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 4件
  • 14.  高橋 徹
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 3件
  • 15.  池田 章子
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 4件
  • 16.  アルヴェッソン マッツ
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 17.  レティーシュ ヒューゴ
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 18.  アドラー ポール
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 19.  エンゲストローム ユーリア
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 20.  テイラー スティーブン
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 21.  バリー デイブド
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 22.  シュルツ クラウス・ペーター
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 23.  パッシラ アンネ
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 24.  ヴィルケスマン マクシミリアン
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 25.  ヴィルケスマン ユーイ
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 26.  モファット スーザン
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 1件
  • 27.  ライリー マーガレット
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

URL: 

この研究者とORCID iDの連携を行いますか?
※ この処理は、研究者本人だけが実行できます。

Are you sure that you want to link your ORCID iD to your KAKEN Researcher profile?
* This action can be performed only by the researcher himself/herself who is listed on the KAKEN Researcher’s page. Are you sure that this KAKEN Researcher’s page is your page?

サービス概要 検索マニュアル よくある質問 お知らせ 利用規程 科研費による研究の帰属

Powered by NII kakenhi